招聘启事保税区生活区超市招聘：店长1人岗位要求：员工，30-45周岁（熟练电脑操作，有超市管理优先）上班时间：：7:00-闭店23:00，上六休一薪资：8000元收200返100电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与绩效管理，打造高效协作的团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交工作报告 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与抗压能力 3. 熟悉零售行业运作模式，有服务意识和结果导向思维 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

负责足疗店门店的日常运营管理 1.安排技师服务顺序 2.接待、引导客户 3.日常收银，店内账目统计 4.组织门店线上线下营销推广 5.处理其它门店日常管理事务 6.负责技师招聘及管理 其它要求: 1.门店经理可自带团队 2.无不良记录 3.从业年限三年以上

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、上菜、收银及顾客接待 2. 协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础准备工作 3. 维护餐厅环境卫生，确保桌椅、地面、卫生间等区域整洁有序 4. 观察并记录顾客反馈，协助提升服务质量与用餐体验 5. 遵守食品安全规范与操作流程，保障卫生安全标准落实到位 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，有较强的学习意愿和责任心 3. 具备良好的沟通能力与服务意识 4. 能适应轮班制工作，包括节假日及晚间时段 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及零经验者报名

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 熟悉基础财务知识与数据分析，能通过经营数据优化运营策略 4. 责任心强，抗压能力好，认同公司企业文化与价值观 5. 学历不限，有相关资质证书或成功带店案例者更受青睐

日常运营

九牧王男装时尚舞台店招聘岗位：店长岗薪资：9000-12000+中间班，入职缴纳五险，法定节假日三薪【任职要求】:年龄24-38之间，形象气质佳2年以上服装门店管理经验，有极强的执行力及目标荣誉感招聘岗位：导购岗薪资：7000-10000+上一休一（灵活排班），入职缴纳五险，法定节假日三薪【任职要求】:年龄20-38之间，形象气质佳1年以上服装门店导购经验，销售能力强，有学习力责任感强联系方式（）

260，一天，中午管饭。

苏州市张家港市招工地小工/杂工

苏州市吴中区招氩弧焊

苏州市姑苏区招管道安装/维修、电焊

吴江区域某场所招聘日结工数名。年龄要求19至55岁。工作内容为搬运、清理杂物，工作轻松自由，简单易做。工资为180元，下班即发，纯日结。工作时间7至9小时，若提前完成工作可提前下班。提供一顿工作餐。工作地点在吴江区域。集合时间为7点，在村口集合后统一乘车出发。要求工作踏实，不耍滑头，齐心协力。提前完成工作可早下班，不扣工资。名额有限，有意者请尽快报名。技术不熟练者及临时爽约者请勿打扰。

店长男女不限，正常班，一经录用缴纳五险薪资福利:4000元+提成招工人数:1名工作地址:浩嘉建材城兔宝宝全屋定制

招聘：：颜值店长、专业大厨、小白服务员、勤劳阿姨共同成长识别二维码洽谈-合作-友情招聘：颜值店长、专业大厨、小白服务员、勤劳阿姨共同成长识别二维码洽谈-合作-（同步）短期工要吗？

小酒馆烧烤炒菜店招聘，店长一名服务员一名人品好、忠诚踏实、会沟通、会接待、踏实肯干、干活利索、包吃住、工资面议，联系电话：

招聘：聘薪资：3500-4500(底薪提成好评提成)【招聘】拼豆店店长招聘薪资待遇：3500-4500(底薪提成好评提成)工作时间：上午10：00～22:00工作地点：英德建设西路万象汇岗位要求：1：会烫图！全自动半自动都要会使用，态度好，好学做事认真仔细，能耐心学习，负责任！2：效率上要有较快的手速(客人多的时候一个人要能兼顾撕跟烫)效率快的同时质量必须要有保证3：下班如果有客人还在必须能接受加班且要把卫生豆子规整好以及每过一段时间都要清点库存并及时上报所缺的豆子色号！4：上班期间有任何不懂的需要及时询问，尤其烫图问题不可自行乱来，有不确定的要立马询问！5：对待客人要热情，要能接受客人的开玩笑不能出现或者对客人不尊重，要能妥善的处理售后问题联系

门店主管1、男女不限，身体健康，品行端正，无不良从业记录；2、工作认真，执行力强，具备良好的团队协作意识；3、有相关餐饮行业工作经验者优先。薪资福利:1、试用期1个月，试用期满每2个月底薪递增50元，300元封顶；2、全勤奖200元/月；3、包吃，月休3天；4、绩效奖金；5、免费培训，晋升空间大；6、具体薪资待遇面谈。招工人数:1名工作地址:通海县e客尚品一楼门店

1、全权负责包子店（主营包子、面条、馄饨）的管理； 2、负责人员招聘、培训、管理； 3、负责店铺采购； 4、负责店铺包子质量管控 要求：具有小型餐饮店工作经验，喜欢美食、性格外向待人热情，会包包子。有事业型，想自己创业的优先。

岗位职责： 1. 全面负责日料餐饮店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 严把食品安全与卫生标准，确保后厨操作规范及门店合规运营 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有日料或高端餐饮店长经历者优先 2. 热爱餐饮服务，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 责任心强，注重细节，能独立统筹门店各项事务 4. 学历不限，有相关管理证书或健康证者更佳 5. 接受弹性工作制，适应餐饮行业作息节奏

1、制定并实施影城宣传推广方案，明确市场定位，完善影城营运体系和票价政策，提高影城在当地市场的占有率。 2、负责影城团体客户、VIP客户、合作伙伴的开发和维护，提升影城形象、增加稳定的客源，提升会员占比。为影城创造良好的经营环境。 3、建立健全影城各项内部规章制度，不断加强放映技术管理工作，杜绝放映技术事故的发生，完善影城营运流程，提升服务质量，妥善解决客户投诉，提升影城服务品质。 4、负责影城的安全消防工作，保证影城人员、财产安全。 5、负责影城员工的培训培养，提升员工整体素质。 6、负责区域影城品牌推广及维护。 7、参与卖品品种的选择、定价，成本控制及预定目标的达成。 8、负责影城宣传品的对接及影城整体宣传布置、氛围制造。 9、负责影片的排片工作，完成经营数据的分析； 10、负责团体客户的开发和销售，大客户关系的维护工作； 11、根据影城整体经营目标，完成年度营销方案、销售计划，完成团体和广告销售计划，达成年度经影指标。 任职要求：3年以上影城带店经验

招聘前厅经理一名，主管前厅各项事务,时间9:30-21:30,中间休息2小时，薪资第一个月5500元,做的好第二个月直接6000元,地址:南苑东路创富大厦旁生旺面馆，联系电话,有意者尽快联系

1. 负责电瓶车辆日常故障检测、维修、保养作业，快速排查车辆问题，保证维修质量 2. 负责电瓶车锂电池拆装、检测、更换作业，严格按照安全规范操作，做好换相关维护 3. 接待到店客户，沟通车辆故障情况，做好报价、进度告知，维护客户关系 4. 有门店店长经验者，门店人员工作安排、库存物料管理、门店环境维护、客诉处理、门店日常事务统筹等 5. 做好工具维护、场地整理，遵守门店安全操作规范，保持工位整洁 任职要求 1. 有锂电池更换实操经验优先录用 2. 吃苦耐劳，踏实肯干，能适应门店维修岗位工作量，做事细心，安全意识强 3. 拥有门面/实体店店长经验优先，具备管理思维，懂得客户经营，可带领团队开展工作 4. 动手能力强，责任心强，遇到问题主动沟通解决，有良好服务意识 5. 服从门店管理安排，长期稳定发展优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程标准化、顾客体验优质化 2.统筹员工排班、现场调度及在岗培训，持续提升团队服务意识与执行力 3.监督服务质量、环境卫生、设备使用及安全规范执行，严格落实运营标准 4. 高效处理顾客投诉与突发状况，及时协调资源解决，切实维护品牌形象 5.定期分析运营数据，提出优化建议并推动落地实施 任职要求： 1. 形象气质佳，性格开朗，具备良好的亲和力与服务意识 2. 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能独立应对现场复杂情况 3.责任心强、注重细节，执行力强，认同餐饮行业服务文化 4.有餐厅楼面管理经验者优先，熟悉服务标准与SOP流程 5. 学历不限，有相关工作经验者优先

活泼开朗，善于表达沟通，男女不限。

招聘：储备店长（五险一金） 薪资：4000~8000元/月 全职底薪3.5k+1.0绩效系数提成 综合到手5-7k 副店长系数1.5 店长系数 需要有一年以上餐饮经验，思维灵活，学习能力强。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动优化落地 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉基础财务指标与进销存逻辑，具备数据分析意识 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观

棋牌室招聘信息千灯镇石浦兴浦街271号招聘店长2名。待遇5000元电话

洗美店接待销售管理 店长:6000底薪加整店利润10%提成(有驾照)试用期个人能力突出可谈 美容中工:3000_3500底薪加10%施工提成(有驾照) 学徒:2000包吃住(包教会) 全部包吃住加买500意外险，有兴趣可以来面试一下

招聘：店长 薪资：4000~7000元/月 店长