要求有5年以上水果店工作经验 懂门店管理与运营 负责门店经营 凭技术入股无需入股 凭能力拿分红

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.店长年龄18-35 岁，其他人员要求 18-25 岁。 身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘：店长/区域经理（管理岗）岗位：店长/区域经理（管理岗）薪资：年企业：黑蚂蚁设备租赁有限公司学历：大专经验：二年以上工作经验地址：省苏州市常熟市省南京市行业：设备租赁联系人：赵先生企业介绍：‖黑蚂蚁设备租赁有限公司，总部位于六朝古都——南京，注册资本1亿元，专注于高空作业平台租赁及服务领域，立志为客户提供安全，高效，经济的高空作业解决方案，累计服务客户已超过10000+家。‖目前公司持有设备总值已超15亿，拥有专业的销售服务人员超500+人。产品覆盖剪叉车、直臂车、曲臂车、蜘蛛车、履带剪叉车、桅杆式高空车等多种类型设备，设备数量已达30000+台。预计2025年整体资产规模超过45亿，销售及服务团队超800+人。公司网点已覆盖华东、华南、华北、华中、西南等地区。全年实现华东、华南、华北、华中、西南以及京津冀重要经济体网点全覆盖，并开始拓展海外业务。‖设备可靠、绿色低碳、响应及时、专业贴心、供给充足是我们一直坚持的原则。我们会选择优质稳定的产品，以电动设备作为我们最主要的资产构成，及时响应与客户合作过程中的各种设备需求，以专业化的服务，让客户使用我们的设备感到安心、顺心和省心。

品牌---伯希和工作地点：苏州相城龙湖1F招聘人数：店长1名，时尚顾问3名班次：早中晚轮班岗位职责1. 接待到店客户，了解户外需求，讲解服饰、装备的功能卖点，推荐合适产品，完成销售指标2. 货品陈列、上新、盘点、补货，维护门店整洁，打造户外氛围感陈列3. 会员维护，加企微、跟进老客户，活动通知，提升复购4. 完成基础收银、售后对接、任职要求1. 年龄20–35岁，形象气质佳，学历不限，热爱户外、露营、徒步优先，有户外装备认知加分！2. 性格开朗，善于沟通，有服装/运动零售经验优先；无经验可培训3. 有责任心，做事细致，能接受节假日加班。薪资福利-薪资：店长底薪4410，综合工资6000-10000元，上不封顶员工底薪3260，综合工资4500-7000元，上不封顶-福利：；法定节假日三薪；定期户外团建；完善培训+晋升通道（店员→储备店长→店长）应聘方式：电话（）如果你热爱运动，欢迎加入我们！

棋牌室招聘信息千灯镇石浦兴浦街271号招聘店长2名。待遇5000元电话

台州食府招聘岗位：1、店长1名，年龄50以下，品貌端正，有经验者优先。工资待遇8000元2，服务员5名，要求20岁至40岁间，，普通话标准，品貌端正，工资4500/5000元以上招聘人员有经验者优先。报名地址：河滨大厦7楼703室联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带头做销售，立标杆，激发团队销售积极性，联动线上线下提升门店业绩 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/服装行业者优先 2.有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础数据分析与财务意识 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力佳 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

招水电 330/天 早7：30--11：30 12：30--17：30 自带工作餐

苏州市相城区招铝焊 50一小时 要求氩孤铝焊单面焊双面成型 能背透 包吃有住宿 两班倒

明天莫城，要挂掉牌几个人，记时20一个小时，

涨工资了白班日结，下班发工资周四招聘九江路圆通19-55岁点对点200元/天上班时间21点-9点主要负责装卸，都是小件，岗位随机分配，工作轻松自由，上班可以带手机，自己有劳保鞋的穿着劳保鞋，没有的场地提供鞋头上班带着身份证免费工作餐蒋

通力电梯招聘长期员工，岗位为扶梯1线预分拆，要求年龄在20至40岁之间。班次为早中或早夜两班倒，转班周期为2周。薪资架构为基本薪资23元每小时，加全勤奖1元，加技能补贴2元（需通过考核），综合薪资为26元每小时。发薪日在职的员工按正常薪资架构发放。公司政策优惠，紧跟市场行情，有高价岗位优先同步。店面地址位于茗景苑B区南大门口美芝园大药房隔壁美康口腔一楼。

招聘：店长薪资：4000~7000元/月招聘人数：1人职位类别：店长学历要求：学历不限经验要求：经验不限【岗位职责】按照公司规定完成本职工作【任职要求】年龄18-45岁，学历不限，经验不限【工作时间】实行门店综合排班制（含早、晚班轮替），每班工作不超过8小时（含就餐及轮休时间），每周工作不超过40小时，每月休息不少于4天，排班表提前公布；工作日延时加班依法支付不低于工资150%的加班工资，休息日加班支付不低于200%，法定节假日安排工作的支付不低于300%或安排补休。【薪资待遇】面议（综合月薪不低于当地社平工资）【福利待遇】具体面议【工作地点】桐梓步行街温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取报名费、体检费、培训费等任何，不扣押证件。如遇收费情况请向平台举报。

招聘：店长、店经理薪资：6000-8000岗位描述：1.负责门店日常运营管理，制定并执行销售策略，确保业绩目标达成。2.主导团队建设与培训，提升门店服务标准与员工执行力。3.协调采购、库存、财务等环节，保障门店高效运转。4.参与门店选址评估及开业筹备，优化门店运营流程。5.配合总部政策落地，及时反馈市场与顾客需求。

女装批发招店长1名，销售数名【店长】懂穿搭审美、有销售经验，开朗正能量，擅长搭配沟通【销售】身高160-165，体重110斤内，能吃苦、爱穿搭、性格积极待遇优厚，氛围好T（W）

银川市金凤区隆基大第八大街烧烤店招聘店长一名，要求认真负责，吃苦耐劳，踏实肯干，懂得餐饮店的日常管理工作，最好会开车，个人征信正常，无不良嗜好。工资面议或手机联系。联系电话

樊文花（市区/灵寿）10店同起招聘督导老师1人（有美容经验）店长3人护理师8人（只做面部护理，无身体项目）带薪成长学习，晋升通道清晰可见如果你想换工作，在的欢迎加入樊文花李经理（同）

木工岗位采用计件工资制，综合薪资为6500-8500元。

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岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，统筹商品陈列、库存调配及销售目标达成 2. 制定并执行营销活动方案，提升顾客体验与复购率 3.管理门店团队，开展员工培训、绩效考核与梯队建设 4.监控运营数据，分析销售趋势，优化品类结构与动线布局 5.维护门店形象与服务标准，处理客诉及突发事件，保障合规运营 任职要求： 1. 具备卖场/零售行业管理经验，熟悉快消、商超或连锁业态优先 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析意识与抗压能力 3.优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励一线员工 4. 具备基础财务知识及ERP系统操作经验 5.责任心强，注重细节，认同客户至上服务理念

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苏州太仓4T店招管理一名，要求有经验者，精通线上运营，有资源优先，工资待遇面议

招聘品牌：Jsgelelao-戈雷澳商城：诚品生活品类:服装销售职位：店长，导购招聘人数:1人年龄：25-38岁底薪/提成点：底薪提成五险奖励，法定节假日补贴，综合工资6000-12000经验要求：工作认真负责，上进，性格开朗，亲和力强，有较强的销售能力，有商场品牌销售经验电话：（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

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