台州食府招聘岗位：1、店长1名，年龄50以下，品貌端正，有经验者优先。工资待遇8000元2，服务员5名，要求20岁至40岁间，，普通话标准，品貌端正，工资4500/5000元以上招聘人员有经验者优先。报名地址：河滨大厦7楼703室联系电话：

工作内容：管理门店，做好包厢卫生工作，接待客户，安排人员

会沟通顾客，服务客户，理疗。时间8小时制

现场执行：协助店长统筹演出现场的接待和流程，协调调音、驻唱、服务员各方，保证演出和营业顺畅。 日常管理：检查员工出勤、仪容和纪律，督促卫生清洁、设备维护，处理突发状况（比如设备故障、客人纠纷）。 信息传递：上传下达，把店长的指令落实下去，也把店员和顾客的反馈及时汇报给店长。 销售协助：协助落实酒水销售计划，维护老客户、开发新客户，偶尔也要参与营销活动策划。 行政事务：排班、会议记录、文档整理、办公用品管理这些杂事也会落到你头上。 任职要求 学历经验：一般中专/高中以上就行，1—3年经验优先，但无经验肯学也有机会。 技能：懂调酒，会泡茶，会电脑操作和办公软件是基本项，懂点音乐或演出设备知识是加分项，会自媒体营销更受欢迎。 性格：沟通能力强、应变快、能扛压，愿意接受晚间和弹性工作时间。 行业了解：对音乐、演出、酒水有一定兴趣和敏感度，做起来会顺手很多。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

娃娃机门店店长。品牌名“二哈勿扰” 招店长一名、兼职伙伴一名 【店长岗位职责】 负责商场娃娃机门店整体运营管理；机台巡检、娃娃补位整理、简单故障排查；店员排班管理、服务培训；处理现场客诉，维护线上平台评价；娃娃礼品库存盘点、每日营业对账；落实门店卫生、安全及商场各项管理要求，完成门店业绩目标。 【任职要求】 22‑30岁，有实体店/游乐零售/餐饮/饮品店门店管理经验优先；动手能力强，善于沟通处理客诉；有目标感，能接受轮班，周末节假日在岗；做事踏实细心，有服务意识。 薪资 底薪+门店绩效提成，上六天休一天，工作日排队、缴纳社保，商场室内环境。

有服装店销售经验，爱好服装设计，会自拍，可以开直播

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，健身行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励一线员工 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备成本与业绩敏感度 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间与阶段性加班 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

苏州钱大妈急需两名专业店长！欢迎来我！军哥

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动优化落地 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉基础财务指标与进销存逻辑，具备数据分析意识 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观

苏州市相城区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责半导体行业及废气处理设备相关生产现场的安全管理与风险评估工作 2.组织开展日常安全检查、隐患排查及整改闭环跟踪，确保符合国家及行业安全规范 3.编制并落实安全培训计划，对员工进行安全操作规程、应急处置等专项培训 4. 参与安全事故调查分析，制定预防措施并监督执行，持续提升安全管理水平 5.管理安全台账、应急预案及资质证件，配合政府监管部门完成各项安全审查 任职要求： 1. 持有住建部门颁发的安全员C2证书，证书真实有效且在注册期内 2.熟悉《安全生产法》《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》等法规要求 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 学历不限，具备安全工程、环境工程、机电类相关专业背景者更佳 备注：招的临时安全员 有个常熟工程工期为期四个月；

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底9000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、# 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

明天需要四名技术较好的门窗安装工，两名氩弧焊工负责搭棚子，两名阳光房门窗安装工，以及两名小工。

苏州市虎丘区招水电

店长年龄20-45岁，男女不限，会开车薪资福利:综合薪资10000-20000元工作地址:南通

店长25-38岁之间，身高158以上，热爱女装，喜欢搭配，必须有服装店长经验薪资福利:4000-4600元+个提+总提+达成奖+五险一金+年假3天招工人数:1名工作地址:六盘水市钟山区万达广场

七匹狼男装·榆次奥莱店店铺装修升级招聘诚聘优秀店长薪资：底薪6000-8000+高额提成+年终合伙人奖金福利：缴纳五险+带薪专业培训节假日双薪任职要求：年龄30-39岁，有服装销售经验优先有大店运营管理经验，商品管理能力，数据分析能力形象良好，沟通表达能力强，责任心强联系电话：期待优秀的你加入，共创佳绩！

店长18~30岁，男女皆可，有责任心，能吃苦耐劳，会操作电脑，会做简单的流水账目，能长期干，过年不提前请假。接电话、派单、扫码，结账做账薪资福利:100元/天，月结，工作满一年有年终奖招工人数:1名工作时间：八点到八点半，上两天休一天工作地址:金色家园和柳树花园

店长，20-35岁，全职，管理强，能带团队，执行力强，有能力优先，到岗即可入职薪资福利:月薪4500-10000，年入10万+，底薪+高提成+奖金+十三薪，优秀可做合伙人，享年度分红店长福利：月休4天，社保医保，父母养老金、育儿基金、六一亲子假、生日假、工龄年假、旅游年假、旅游奖金、其他岗位专属福利等；上班时间：每日8小时轮班制，轻松稳定；工作地址:潮阳，结合自己就近合理安排

岗位要求： 1.在指定岗位进行商品的试吃服务。 2.向顾客介绍产品特点、优势及促销政策,提升产品认知度和购买意愿 3.主动引导顾客体验产品,解答咨询,促成现场销售转化 4.负责区域内卫生要求，食品安全要求 5.遵守公司服务标准与行为规范，有问题及时上报管理 层 任职要求: 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏及阶段性驻点工作 3.具备基础销售经验者优先,无经验者可提供带教培训 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5.身体健康，形象端正，能适应节假日及周末排班

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3. 执行商品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4. 处理收银结算、退换货及简单客诉，维护良好服务形象 5. 配合店长完成日常运营事务及临时性工作任务 6.能接受两班倒（，)一周轮班一次 7.本店做六休一 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日上班安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

要求18至30岁形象气质佳,不分性别.请直接电话联系

招聘临促4名门店：苏州花桥国际博览中心地址：省苏州市昆山市花桥镇昆山花桥经济开发区绿地大道1598号上班时间：9.24-9.28工作时间：9：00-17：00包午餐一顿要求会叫卖50岁以下，能力强可以适当放宽年轻联系电话同步鸽子勿扰

超市线上订单，顾客下单的商品从仓内对应货架分拣出来，按要求打包

收银理货

岗位职责】 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促进达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生等日常营业工作； 4、完成上级领导交办的其他任务。 【任职资格】 1、年龄18周岁以上，中专及以上学历，大专学历应届生可以管培生入职（晋升更快、福利俱佳）； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，业绩达成意识； 3、有相关工作经验者优先，入职级别与经验、能力匹配。 【福利待遇】 1、店员综合工资4200 2、工作满一年享有5天带薪年假、每月工龄奖金，法定节日出勤享受三薪； 兼职招聘简章 【岗位职责】 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促进达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生等日常营业工作； 4、完成上级领导交办的其他任务。 【节假日福利】法定节日出勤享受三薪。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

有相关卤菜店销售经验或者有与顾客有较强沟通能力，服务态度好，吃苦耐劳。

要求有5年以上水果店工作经验 懂门店管理与运营 负责门店经营 凭技术入股无需入股 凭能力拿分红