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店长，有经验优先，薪资面议

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百货店长 年龄45岁以下，有独立管理3万方以上综合商业体，年收益1500万以上经验，具备较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的管理能力。 薪资福利:年薪12 - 30W，月休3 - 4天，社会保险、免费培训、岗位津贴、外出考察交流学出差补贴、节日物资、春节放假、年休假补助、广大的晋升空间。 招工人数:1人 行政班

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

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招聘：收银员（有经验优先）薪资：3500-4000元/月岗位职责1.负责门店日常收银工作，准确收款找零2.解答顾客咨询，处理收银过程中的问题3.协助整理收银台及相关区域，保持整洁任职要求1.中专以上学历，财务、会计等相关专业2.具备基本财务知识，熟悉收银操作流程3.工作认真负责，有良好的沟通能力4.有收银工作经验者优先

招聘：店长【9小时制】 薪资：5000-18000元/月 【岗位描述】 1.具备终端门店店长、店员培训能力。 2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。 3. 能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。 4. 能够熟使用数据分析为终端门店业绩提高做保障。 5. 应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。 【任职要求】 1. 热爱服装，喜欢终端零售管理工作， 2. 有 2 年以上女装店铺店长管理工作经验， 3. 目标感强，愿意持续付出； 4. 性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力； 5. 吃苦耐劳，适应省内外派驻店。 【薪资待遇】 底薪5000-6000元+店铺跳点+按月分红（综合薪资1W-1.8W） 日出勤9小时

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盒马鲜生理货员岗位，招聘年龄18-35岁，学历不限，经验不限，月薪范围4500-6500元，底薪4000元，做六休一，三班倒，提供商业保险，工作地点在湖北荆州。

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招聘：西餐厅后厨主管【包食宿+4500+】 薪资：4500-6000元/月 岗位要求：身体健康，熟悉后厨整个工作流程，负责协调管理后厨工作 上班时间：9:30--21:30（2点-4点休息）

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