招聘店长岗位，薪资为5000元以上每月。有相关经验者优先考虑。联系方式为杨女士。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

店长，有经验优先，薪资面议

江陵波司登招聘店长1名。薪资待遇为底薪加提成加节日福利加五险加各项不定期奖励，综合薪资4000元至12000元，上不封顶。任职要求：年龄40岁以下，身高160厘米以上，条件优秀者可适当放宽；形象气质佳，性格活泼外向，有责任心，团队协作能力强，服务意识强；会拍摄小视频，有服装销售经验者优先。工作地址位于江陵郝穴镇西湖路步行街。

好消息[庆祝][庆祝][庆祝]濞可依鼻炎康致力于专业鼻腔养护十余年，让众多鼻炎患者走出了病痛折磨！自入驻洪湖市场四年多以来，得到广大鼻炎患者的一致好评！应顾客朋友们的要求，现将在洪湖市拓展新门店，特招聘店员三名！店长一名要求：年龄30/45岁店员转正综合薪资4500以上店长转正综合薪资6000以上加年终奖。所有岗位带薪培训。欢迎热爱健康行业的有识之士加入，欢迎有鼻炎的朋友来店免费咨询、免费检查、免费体验！地址：爱国路濞可依鼻炎康电话：/宋店长。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

荆州市沙市区古法脐灸养生保健馆诚聘[烟花]脐疗理疗师：6名不做推拿，只做脐疗，通过专业手法腹部经络疏通二十分钟，再肚脐给药，机器艾灸二十分钟，调理体质。无需经验，工作简单，无销售性质，免费培训，法定节假日正常休息.【工作时间】·上班时间：08:00·下班时间：18:00【薪资福利】·薪资范围：5000-7000元/月·周末单休[烟花]脐疗店长招聘：2名岗位职责：负责门店日常运营管理，包括人员安排、销售支持及客户维护。具备医药或健康养生馆相关行业经验优先。具备会销经验者优先职位要求：有3-5年店务管理或销售经验，能独立开展工作，沟通能力强，有责任心和团队意识。有会销经验者优先。工作时间：08:00-18:00薪资福利：月薪4500-10000元，缴纳五险，享受周末双休。联系电话：周女士(致电时务必表明就业中心推荐）

需要带2.3个技师

招聘店长，薪资7000元以上每月，有经验者优先。联系金女士。

招聘门店店长1名。要求年龄在18至38岁之间，，谈吐大方、形象气质佳者优先，会玩、会拍摄短视频者优先。薪资福利为底薪3800元加门店提成，工作氛围轻松，每月休息2天。工作地址位于监利市江城南路老转盘中国石化旁。

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湖北监利猪场招聘:饲养员一名熟手，会治疗，打针，有代养场工作经验，对育肥场全套操作流程熟练，立即上岗，薪资面议。联系电话:饶

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招聘厅面部长1名。

多乐宝贝母婴连锁店招聘店长与导购。年龄要求25至38周岁，有经验者优先。该店为郴州地区最大母婴连锁系统，提供强大的发展平台和专业的培养体系。目前宜章有三个门店：尚书广场店、四方井店、星火广场店。薪资范围为3000至5000元，福利多、环境佳。要求应聘者有爱心且擅长沟通。

汐小厨诚聘餐饮店长，餐饮业务熟练，做事靠谱负责，懂管理懂服务的朋友看过来，工资面议。电话

招聘饮品店长3人。薪资4000元以上，上不封顶，具体待遇可根据能力面议。福利包括全勤奖、团建、节日福利，工作环境良好。工作时间实行两班倒。工作地址位于玉门市步行街中段。有意者请拨打招聘热线联系，好岗位不等人。

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荆州沙市吾悦荆州万达实习厨师长9000（连锁店厨灶台6500-7500案板4200-6000打荷3500-4000蒸箱4200-6000月休3天，季度劳保福利品发放，可买保险（5险）联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，接受应届毕业生（需有实习或学生干部管理经验） 5.能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

招聘前厅主管，薪资为4000元以上每月。有经验者优先。联系肖女士。

城关一酒店现招聘以下岗位打荷：5位工资待遇2800—3500切配中工3位工资待遇4000—5500厨师长1位:要求有管理经验工资待1万起有绩效考核奖金小炉台3位工资待遇6000—7500面点3位活轻松工资待遇3800—4500以上人品第一，江湖吻扰月休四天联系电话：黄

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行，确保食品安全与卫生达标 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，实时调整人力与物料配置，保障高效运转 4.负责厨师团队培训、考核与梯队建设，提升整体专业水平与服务意识 5.协同前厅、采购等部门沟通协作，优化菜单结构与供应链管理 任职要求： 1.具备5-10年餐饮行业后厨工作经验，其中至少3年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系制作工艺，具备创新菜品研发能力 3. 持有有效健康证及厨师职业资格证书（高级工及以上优先） 4. 具备良好沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念与文化

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

市中区英雄山路孔膳堂饭店招聘。岗位包括炒锅一名、切配一名、锅贴工一名、楼层经理一名。要求责任心强，服从管理，年龄在45岁以下。薪资待遇优厚。联系电话为。

车佰佳汽车养护中心诚聘店长1名年龄：27-42工作内容：接待客户，做客情维护，记录单据，电脑出单要求：形象好气质佳，性格开朗保底薪资4000+无上限微或