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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

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店长，有经验优先，薪资面议

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需要带2.3个技师

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招聘【门店店长（提成+奖金）】千岛湖社区水果店+特产店招聘店长招聘：门店店长1名｜工作地点：千岛湖镇岗位职责：门店全面运营管理，货品管控、人员排班、客户维护、日常收银对账。任职要求：有生鲜/水果店管理经验优先，适应轮班，善于沟通，会社群运营优先。薪资：5000-8000元/月（底薪+提成+奖金）福利：月休4天，节日福利、工龄奖联系：（）联系请说是的，谢谢！

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招聘收银人员。薪资范围为2400.00-4500.00。要求热爱学习，性格外向开朗，对电竞行业充满热忱，愿意为玩家打造优质电竞体验。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，维护客户关系 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5.遵守职业道德，服从管理，具有团队协作精神

招聘导购员，缴纳社保，实行8小时工作制，长白班。薪资为4000-8000元/月。可就近分配至四机路、凤凰路、南湖花园、惠工街、园林路、丹凤巷、荆南路、江陵、公安长江路等地点。岗位职责包括接待到店客户、询问需求、解答疑问，在公司督导引导下参与店内营销活动，维护产品架卫生整洁，保持店面良好形象。任职要求：身体健康，服务意识强，性格外向，喜欢与人交流，主动性强，从事过零售、健康、保险、会销行业者优先。上班时间为8:00-17:30，午休1.5小时，月休4天（自行调休）。产品品类不复杂，入职有培训。店内氛围良好，不勾心斗角，不争抢客户，新人踏实肯干即可获得店长分配的客户，开单即有自己的提成。除极少数新店开业前需外出发传单外，老店均有原始客户，主要通过活动引流。

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