招聘：《青和汇女装》店长：2名 店助：2名 服装行业2年以上工作经验，形象气质佳，身高155以上，执行力强，对金钱欲望强。年龄：28-48岁间待遇：底薪+总提+个提+奖金+月休2-3天+带薪旅游 导购：4名 有经验者优先，服从团队安排，热爱服装行业工资待遇：底薪+提成+全勤：月休2-3天联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动，持续提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，强化服务意识、业务能力与团队凝聚力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化运营流程并提交高质量经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售或服务业运营逻辑 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强、注重细节，具备基础数据分析与实际问题解决能力 4.熟练操作办公软件、POS系统及常用进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，接受应届毕业生（需有实习或学生干部管理经验） 5.能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

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店长，有经验优先，薪资面议

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

招聘：店助薪资：5000-7000元/月职位详情：华住面向大学生启动华住管培生计划，大学毕业后安排到全国华住会门店担任经理，值班经理，店助。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统 5. 有同行业店长经验者优先

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企业扬.州招聘二保焊工薪资420/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

荆州市公安县招光伏安装电焊工，吃苦耐劳！听话脑子活，磨磨唧唧爱磨洋工的勿扰，有意者联系！

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江西上饶招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

岗位职责：只负责炒简单的盖浇饭 不需要会做大菜（主要人品好，讲卫生） 1. 负责洗菜、备菜、炒菜等烹饪相关工作； 2.负责打扫厨房卫生，保持厨房环境整洁。 任职要求： 1. 认真负责、细心、爱干净、踏实做事。 薪资福利： 包吃、包住、按学生的放假标准安排放假

蔡小姐工作地址:肇庆市德庆县凤村镇招聘全新超市即将开业，现招聘各岗位人才:1、猪肉主管一名2、猪肉师傅多名3、海鲜主管一名4、海鲜师傅一名5、蔬菜水果主管一名6、各部门员工多名薪资待遇沟通，有意者请联系:电话:

兰州欣大百货设计师女装欧E招聘店长、导购：任职资格：1、年龄33至40岁2、具有良好的沟通能力及服务意识，目标感强。3、有较强的销售能力优先薪资待遇：底薪+提成+个人达成奖+全勤奖。综合薪资:5000-8000月休3天工作地址:兰州欣大百货联系方式:

惠安黄塘公园大排档烧烤火锅店招聘店长一名：年龄20-40联系电话：工资：5000加奖金

【招聘】衢州朗圣贸易有限公司（熊胆粉专卖店）招聘职位：店员、店长8-10名职位要求：年龄20-45岁，高中以上学历，男女不限。工作内容：配合店长‬完成销售目标，做‬好各销售环节‬，积极开展售后服务，公司提供专业上岗培训，晋升空间大，从事过健康食品行业优先录取.上班时间‬：上午8:00-11:30，下午13.00-17：00，单休薪资待遇：底薪+高提成+年终奖一般4000-10000元/月，交社保，具体面谈。工作地址‬：衢州江山联系电话：张女士

希沃学习机～现招聘优秀伙伴任职要求:1.有门店管理能力、带团队能力、心态积极向上2.积极正能量/能吃苦耐劳，不计较/肯付出，热爱学习3.热爱销售行业，亲和力强；有团队精神，性格开朗4.个人销售能力强！执行力强5、年龄25-50岁6、薪资：底薪+提成+奖金+社保补贴+节假日三薪+其它7、有销售家具经验者优先（工资3500～6000左右）8、作休时间：做一休息一工作地点:维璟印象城联系电话:毛小姐（同步）

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营业员门面薪资福利:薪资面议招工人数:2名

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付及会员卡结算操作 2.每日清点货款，核对账目，确保账实相符并及时上缴 3. 维护收银台及周边环境整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单售后问题 5.配合门店盘点、促销活动执行及临时交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 性格踏实细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

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做过销售行业，会沟通、形象佳

导购薪资福利:底薪6000起，年终奖+各类补贴齐全招工人数:1人

我们是连锁指甲矫正门店，全国 300 + 门店，类似牙科门诊模式，专注甲床矫正、灰指甲治疗。现面向江西、湖北急招护理师，无经验也能上岗，就近入职！！！ 薪资待遇 >>> 试用期 1 - 2 个月，无责底薪 4000 元。转正后底薪 + 提成，月薪轻松 5-8 千，多劳多得不封顶。 工作内容： 1.用专业技术解决顾客指甲矫正等手足问题。 2.工作时间 10:00 - 20:00，9:30 到店打扫消毒，20:30 下班。行业稳定，能学终身技术，技术越好薪资越高。 岗位要求： >>> 踏实好学就行，有销售经验更佳，大量招人，盼长期合作。 我们的优势; 1.发展空间大：薪酬只是开始，有完善晋升机制，基层可升店长（年薪 10 - 15 万），还有入股、加盟开店机会。 2.福利贴心：有社保、带薪年假，定期团建、聚餐、旅游。 3.环境温馨：团队氛围好，工作环境冬暖夏凉。 4.工作地点便利：按江西、湖北门店就近安排，减少通勤烦恼。

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品诚工厂店急招理货员，收银员底薪加提成，全勤有意向联系

门面营业员薪资福利:薪资面议招工人数:2名