招聘：服装店店长薪资：5000-10000元/月1. 有服装零售、店长管理经验优先，熟悉店铺运营、人员安排、货品管理2. 沟通能力强，有责任心，能带动团队、维护老客户、提升业绩3. 服从管理，稳定长期，有品牌店工作经验优先待遇：具体薪资面议，福利好，晋升空间大工作地点：公安雅鹿门店（三家统一调配）

招聘：水果店店员/店长【】薪资：4000-10000元/月任职要求：1、有过水果店工作经验，有过销售/接待类工作更好（欢迎有能力者加入）；2、对事认真负责，能吃苦耐劳；3、性格好，情绪稳定，有服务精神。工作时间：早8~18点晚14~22点，两班倒基础待遇：2600底薪+300全勤+300餐补+1%销售额绩效+能力奖金1-2000，正常季节综合4-6k左右，旺季6-10k，晋升空间：能力一般者可先从店员做起，优秀者可晋升为店长。

招聘：产后养生综合店店长薪资：5000-10000元/月负责门店整体运营管理，涵盖产后修复、体质调理、养生养护等项目；制定业绩目标，统筹团队管理、服务品质与客户维护；要求有美业/养生/产后行业管理经验，懂运营、善管理、有责任心。待遇优厚，底薪+提成+分红，期待优秀店长加入！

店长，有经验优先，薪资面议

招聘：门店店长5000-8000薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责门店整体运营管理，确保业绩目标达成2.管理销售团队，提升团队成员销售能力3.分析市场动态，制定并执行营销策略任职要求1.高中以上学历，市场营销等相关专业2.具备较强的沟通协调与团队管理能力3.有销售管理经验者优先，能力优秀给与股权奖励工作时间8:00-18:00工作地址：潜江店，荆州店，江陵店可以自由调配

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘：店助【社保+中餐】薪资：5000-12000元/月要求：1、身体健康，形象气质佳，热爱穿搭;2、有2年以上服装门店管理经验，协助店长做好日常事务的管理，会运营及维护客户，懂货品和陈列;3、积极配合店长的各项工作和管理，正能量、有爱心、肯付出。

招聘：店长助理薪资：3000-5000元/月岗位描述：1.协助店长管理店铺日常运营，处理各类事务；2.负责商品陈列调整，提高店铺视觉效果；3.协助处理客户投诉，维护良好客户关系。任职要求1.具备良好沟通能力，抗压能力强；2.有零售行业经验者优先。

木工岗位，工作地址位于锐迈科技。综合月薪6500-8000元，缴纳五险一金。男性年龄要求18-52岁，女性年龄要求18-49岁。

招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行，扬州新能源厂

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州.. 原标题：《啤酒厂要两三个打包的，320一天上六休一》

任职要求 1、年龄38岁以内，男女不限，沟通能力强、情商高、责任心强、做事踏实稳重 2、有人力资源、驻厂、现场管理、劳务对接经验优先 3、能长期驻甲方项目，服从管理，抗压能力强，正能量 岗位职责 1、全权驻甲方对接，承接甲方用工需求、人员调配、日常沟通，做好甲乙双方桥梁 2、负责工人入职、离职、合同签订、档案整理、花名册更新 3、日常考勤统计、异常考勤处理、薪资核对汇总 4、现场员工管理、人员安抚、纠纷调解、员工留存维护 5、工伤对接、异常问题上报处理、用工风险把控 6、现场人员巡查、纪律管理、人员缺补跟进 7、完成公司及甲方交代的各项驻场运营工作 岗位优势 长期稳定项目、工作轻松、不用外出跑业务、稳定坐驻场管理岗， 兼职招聘有提成，晋升空间大。 薪资：3000底薪+提成，参考历史到手薪资5000~8000元 工作地点：荆州市，有交通工具者优先

荆州岑河站/跃进站招聘加油员 岗位要求：加油员，男女不限，18-50岁，能适应夜班，身体健康，无犯罪记录 工作内容：主要给过往车辆加油，收银以及其他站经理安排的工作事项 工作时间：上一休一 工作地址:荆州市沙市区岑河镇沙岑路63号/沙岑路87号

【•10】精品优选诚聘英才岗位1：店员2人任职要求：38周岁以内，口齿伶俐，责任心强薪资待遇：5000元+提成+满勤奖+年终奖金岗位2：店长1人任职要求：38周岁以内，大专及以上学历，沟通能力强，做事认真负责薪资待遇：6000元+提成+满勤奖+年终奖金工作时间：早8:00-晚9:00，月休2天电话:地址：中华路辽工大正门500米

招聘：铜矿电信高薪诚聘营业员薪资：3000-80001.营业员，导购各2名，主要负责受理宽带，缴费，新开号码等电信相关业务，销售全网通手机。要求，*，25至*岁之间，五官端正，活泼开朗，沟通能力强，具有团队合作精神，有服务行业和销售方面的优先录用。2.店长助理，1名，主要协助店长一起运营整个营业厅，带领团队一起完成公司下达目标。要求，*，25至*岁之间，具有较强的沟通能力及管理带领团队能力，从事管理工作经验1年以上或者有从事过通信行业者优先录用。联

泰安门66馅饼因业务需求高薪诚聘：烙馅饼师傅：1名，帮厨：1名，煮面工：1名，新店店长：一名，欢迎加入热线：

招聘：东东集团招店长、电脑员、课长、营业员，收银员薪资：2800-3000因业务发展需要，东东集团现诚聘以下岗位人才：店长：负责门店日常运营管理，监督销售目标达成，协调团队工作，维护客户关系。要求具备良好的组织能力与沟通协调能力，有零售行业管理经验者优先。课长：协助店长开展部门运营工作，管理所属员工，执行销售计划，确保商品陈列与服务质量达标。要求责任心强，具备一定团队管理经验。营业员：负责商品推荐、顾客接待及服务工作，维护店内环境整洁有序。要求形象良好，服务意识强，能适应轮班制工作安排。收银员：准确完成收银操作，核对账目，保障资金安全，提供高效便捷的服务体验。要求熟练使用收银设备，细致认真，具备基础数字敏感度。以上岗位均面向有志于零售行业发展的优秀人才开放，具体薪资待遇根据个人能力面议。欢迎热爱服务、积极进取的您加入我们的团队。

招聘：东东连锁超市招聘门店店长薪资：6000-10000工作职责：全面负责门店经营销售、现场营运、人员管理、资产与安全工作。落实公司各项制度，管控商品损耗、服务质量、消防安全及食品安全，处理客户投诉，保障门店规范、安全、高效运营，完成公司下达各项经营指标。任职条件：1.年龄28-462.高中及以上学历3.有无商超经验均可

【理货员·急聘】工作地点：荆州（湖北）岗位职责：负责货物装卸、码放任职要求：能吃苦，有力气；手脚麻利。薪资待遇：4900-6000元（加班有补贴）。多劳多得。

【岗位职责】 · 负责商超、零售门店的食品、饮料、烟草及酒水产品销售工作 · 维护客户关系，完成销售目标，确保产品陈列与库存准确 【职位要求】 · 无经验要求，可零基础入职 · 不需要外出跑业务，无需出差 · 有市场或门店销售经验者优先，但非必须 【工作时间】 · 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 饭补 · 加班补助 · 薪资面议，多劳多得（仅根据实际提供信息表述）

招聘：歪马松滋店全职店员【无责底薪】薪资：3000-6000元/月[全职店员]工作内容(仓内酒水管理酒水配送推广)1：薪资薪资结构：无责底薪提成绩效薪资范围：3000-6000元/月提成方式：按单提成，多劳多得2.职位要求：经验不限学历不限自带电动车/摩托车工资月结无犯罪记录身体健康会用导航熟悉新江口城区，工作细心，有责任感。3.工作内容(1)酒水管理：酒水盘点，补货，盘库，出仓，上架(2)配送：固定门店，城区4.5公里内(3)推广拉新：额外增加收入的一部分。操作非常简单方便有简单的推广经验/无经验但愿意开口的/不懒想挣钱的/4.岗位上班时间：三班倒（11点-凌晨两点）11：00-21：0015：00-24：0017：00-02：00

促销员20-45岁，吃苦耐劳、服从安排薪资福利:综合薪资3000以上

荆州吾悦广场招聘专职日化导购员一名，吃苦耐劳长期稳定会做销售年龄43岁内，薪资待遇底薪+提成+社保+商业保险+包吃只要你够优秀工资你说了算

招聘：杀鱼师傅（工资4000月+包吃）薪资：3500-6000元/月水产店招杂工要求：做事认真负责，能吃苦耐劳（会骑摩托车会杀鱼的择优录用）工资4000月（有能力的待遇从优），包生活有意者请直接电话联系，老板很忙没有时间看信息跟简历，谢谢配合！

促销员20-45岁，吃苦耐劳、服从安排薪资福利:综合薪资3000以上

需要带2.3个技师

招聘：生鲜主管【五险】薪资：4000-7000元/月岗位职责1.负责生鲜产品选品及管理2.制定并执行销售策略，提高门店业绩3.监督日常运营，确保服务标准落地任职要求1.熟悉生鲜行业，具备3年以上零售管理经验2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力3.有管理经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

招聘：餐厅店长（包吃包住）薪资：6000-10000元/月招餐厅店长要求有5年以上餐饮工作管理经验，身体健康，主事及沟通能力强薪资：6000底薪+3000绩效+包吃包住详情直接电话联系