招聘：生鲜主管【五险】薪资：4000-7000元/月岗位职责1.负责生鲜产品选品及管理2.制定并执行销售策略，提高门店业绩3.监督日常运营，确保服务标准落地任职要求1.熟悉生鲜行业，具备3年以上零售管理经验2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力3.有管理经验

需要带2.3个技师

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，接受应届毕业生（需有实习或学生干部管理经验） 5.能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

招聘：虎桥酒庄社区酒窖朗园店店长一名薪资：3000-8000元/月要求：**优先，***以下，大学文化。形象气质佳，家住朗园店2公里内，有专卖店或商场销售经历，自媒体营运能力。待遇：合伙经营，我投资，你出人。保底收入前提下利润五五分成。合作细则面议

招聘：餐厅店长（包吃包住）薪资：6000-10000元/月招餐厅店长要求有5年以上餐饮工作管理经验，身体健康，主事及沟通能力强薪资：6000底薪+3000绩效+包吃包住详情直接电话联系

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘：服装店店长薪资：5000-10000元/月1. 有服装零售、店长管理经验优先，熟悉店铺运营、人员安排、货品管理2. 沟通能力强，有责任心，能带动团队、维护老客户、提升业绩3. 服从管理，稳定长期，有品牌店工作经验优先待遇：具体薪资面议，福利好，晋升空间大工作地点：公安雅鹿门店（三家统一调配）

招聘：店长薪资：3000-10000元/月职位类别：餐饮休闲/店长学历要求：学历不限经验要求：经验不限工作类型：全职招聘人数：招2人年龄要求：不小于18岁福利：免费培训,晋升空间,可培养新人,底薪加提成,节日福利,包吃,包住工作内容1. 负责门店日常运营管理，维护老客户客情，做好顾客服务接待。2. 组织简单的艾灸知识分享宣讲，带领团队完成门店经营目标。任职要求1. 待人亲和，沟通能力好。2. 执行力强，愿意学习，擅长客户维护，有门店管理经验优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

店长，有经验优先，薪资面议

湖北省荆州市小河口镇牧原三场招聘光伏电工，工作时间为10至20天，薪资为每天300至350元。

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

师傅会包会卖薪资福利:工资行情价招工人数:一名工作十小时,国庆后出发,！工作地址:江门

湖北荆州地区有检修工作，工期约20多天，薪资为每天300元。有意者可尽快报名。

荆州市洪湖市招外架、架子工

帕瑞·安吉拉品牌烘焙入住伊旗啦！诚邀各位有缘人士加入。JOINUS招聘店长1名要求：具备2-3年烘焙门店管理经验工资底薪+全勤+提成4500--9000营业员2名要求：年龄25-35岁，形象良好，有工作经验者优先。工资：工资底薪+全勤+提成3500--6000裱花师1名工资底薪+提成4500--9000三年以上裱花实操经验，手稳心细，严守食品安全卫生标准。学徒1名工资底薪+全勤+提成3000--5000零基础可带，踏实肯干就行，师傅手把手教。薪资面议，能力决定上限。电话：

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报社附近海鲜店招聘店长，两天休息，薪资待遇，面谈

【阿伟鲜果高薪招聘】招聘岗位：店长、主管、促销员、削甘蔗工店长：生鲜门店管理经验优先，责任心强，擅长人员管理与门店运营主管：做事干练，沟通能力强，有生鲜行业经验优先促销员：干活勤快踏实，待人热情大方，服从工作安排削甘蔗工：手脚麻利，做事细心，有经验优先薪资福利｜待遇优厚工作点位：人民路与张衡路交叉口西南角宛菜篮范蠡路都市春天对面阿伟鲜果联系电话：（）诚邀志同道合的伙伴，期待你的加入

【招聘岗位】店员，店长（待遇好）【招聘人数】10【薪资待遇】3000-10000元/月，能力优秀薪资可更高【工作地址】红旗大街清大创研【联系方式】【公司名称】清大创研联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【黄骅直聘】井号:黄骅直聘丨

松滋市区、石首镇上、监利镇上、公安镇上市、沙洋市区招聘兼职人员，负责区域内网点商品陈列维护、补货沟通及活动执行；工作轻松灵活，时间自由，多劳多得，欢迎踏实肯干，执行力强的你加入!电话：

酒水促销员/酒水推广专员（正规场所） 长期包住宿。两人一间房。 门店/公司：夜宴国际量贩KTV 工作地点： 湖北荆州松滋市 招聘人数： 10名 岗位性质： 全职/兼职均可（面议） 岗位职责： 1. 向顾客介绍酒水、套餐及店内活动，促进酒水销售； 2. 配合门店营销活动，维护客户关系，提升顾客消费体验； 3. 协助做好酒水展示、物料摆放及现场氛围配合； 4. 遵守门店规章制度，服从排班管理； 5. 严格执行禁止向未成年人售酒等规定。 年满18周岁，男女不限； 6. 形象整洁得体，性格开朗，沟通表达能力强； 7. 有酒水销售、酒吧、KTV、餐饮服务经验者优先； 8. 能适应晚班工作，有责任心，无不良嗜好； 9. 遵纪守法，无违法违纪记录。

招聘：书店店员【社保】薪资：3000-4500元/月【任职要求】：1、负责书店日常经营销售以及书本学习用品整理；2、有责任心，细心，服务态度好。【薪资】：底薪3000+提成【工作时间】早晚班8.5小时轮班【其他福利】：1、稳定后购买社保+节日福利+过年值班加班费2、冬暖夏凉的工作环境，无需外出跑业务。3、门店地址：民主路店（贺炳炎），黄杰小学店，万达店

岗位职责： 1、接待顾客的咨询 2、工作内容简单轻松 3、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

薛记炒货荆州吾悦店诚聘：岗位|:营业员招聘要求：1、年龄18—45周岁(条件优秀的可以适当放宽年龄限制)。2、理解能力强，有良好的表达能力。3、有零食销售经验者优先薪资待遇：试用期3200一个月后转正3500公休四天、节假日三薪、五险上班时间：早9:30-18:30晚班13:00-22:00吃饭休息1小时（致电时务必表明就业中心推荐）

招聘：猪肉分割师【8小时制+每周可休】薪资：3700-4700元/月要求：身体健康，有力气，有刀工，有责任心，服从安排。上班时间：8小时制，每周可休

招聘：家具导购【底薪+提成+包工作餐】薪资：4000-10000元/月任职要求：1.喜欢业务或者销售工作2.有销售经验或者相关工作经验3.有长久、专注、稳定的发展方向；薪资：底薪+提成（详情可面谈），包工作餐

招聘：洗化储备干部薪资：5000-6000元/月岗位职责学习日化洗护、美妆产品知识，负责商品陈列、订货、盘点、临期管控；协助主管开展促销、顾客接待、现场管理，定向培养洗化管理人才。任职要求大专学历学历以上，有无经验均可；善于沟通，服务意识强，能适应超市排班，踏实好学，有志长期在零售行业发展。

招聘：促销员（月休4-6天）薪资：3120-6000元/月宏图副食商行主营雪花啤酒.椰泰饮料系列小郎酒顺品系列酒水饮料高薪诚聘招促销员10名工资3120+提成，（促销员工作5小时，月休4～6天）驻大型宵夜店销售，工作时间：17:30～22:30

招聘：营业员（武德路店+五险+餐补+上二休一）薪资：4000-5000元/月一、岗位职责：1、接待客户的咨询，了解客户的需求并达成销售；2、完成商品的来货验收，商家陈列摆放，补货、退货、防损等日常工作；3、做好区域内的卫生清洁工作；4、完成上级领导交办的事务。二、任职资格：1、高中以上学历；2、有房产、服装、健身等销售经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、身体健康，五官端正，形象干净整洁。三、工作地点：  秋章纯粮酒铺武德路店