招聘带班主任，薪资6000-10000元。负责店长不在时代行门店管理工作，统筹门店日常运营、人员排班与现场销售管理。监督导购接待流程、货品陈列、金饰盘点及安防检查，核对每日销售台账、货款与库存，规避货品损耗风险。督导员工完成业绩目标，培训新人产品知识、销售话术，及时调解客诉。把控门店卫生、陈列美观度，对接货品补货、售后处理事宜，每日汇总营业数据上报店长，规范门店服务标准，维护门店经营秩序与品牌口碑。

招聘店长。薪资为3000-6500元/月。招聘条件：具备相关餐饮或零售行业工作经验，有门店管理经验者优先。工作内容：负责门店日常运营管理，确保门店正常运转及服务质量；组织并指导员工完成烘焙产品制作与销售工作，保障产品品质与出餐效率；协调团队协作，提升顾客满意度与门店业绩表现。

招聘店面店长，负责公司产品销售及团队协作，以及不定期活动方案的制定与策划。薪资福利为5000-11000元，无责任底薪4000元加销售提成，提成后薪资超过7000元。招聘人数为10人。工作地址位于苏中万汇龙一排蒙娜丽莎旗舰店。

1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制； 2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先; 3、商品管理：熟悉蔬菜品类、时令菜品更替，会把控到货品质； 4、陈列保鲜：懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放，降低腐烂损耗； 5、运营销售：会做促销活动、会员维护、客情维护，能提升门店营业额和复购； 6、人员管理：能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。 7、吃苦耐劳，责任心强，做事踏实细心,有较强抗压能力，能处理客诉、邻里纠纷、突发情况；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

新县门店店长 薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成 工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼 上班时间：两班倒 早班：8点30---16点， 晚班：14点---22点，（周间到21点半） 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天，入职买社保 门店轮班

招聘店员/店长，工作简单易上手。以长期工为主，有视频拍摄剪辑经验者优先。工作内容包括负责门店日常运营，如商品陈列与库存管理，以及提供顾客服务，处理咨询与投诉。薪资为2800-3000元/月。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

【招聘】本店招工数名。男女不限年龄45岁以下。身体健康，能吃苦耐劳,能熬夜的.电话地址久鸿市场西区，工资4000-6000

信阳市息县招测量员/测绘员/放线

公司招聘1.家电售后安装维修工数名，按单结算，单量稳定，有技术培训指导，工资月结，具体面议。3，电器售后信息员一名，，会电脑，沟通能力强，有耐心联系方式：

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河南信阳市找，专业做空调机组人员，专业管工配管人员4人，能看懂图纸，单独能力配管技工，有焊工证的人员4人，长期跟着干水暖力工4人，3人一组，技工配管，焊工焊口，小工下料，能干三个月左右的活，技工一天400元，焊工一天420元，小工一天280元，一天干九个小时，加班7个小时一个工，管住不管吃，二把刀的管工勿扰，工资人走账结清，，明后天就可以干活，有想去的联系我。电话:号同号

大量招聘总缺口50主打包进每天日结200元或者周预支都可以～方泰英汇工厂小时工焊工/吕焊叉车工仓管全厂价格：普工：.元/每小时焊工：元每小时普工46内面试看车间，不体检[哇][哇][哇]订单稳定长年加班无淡季真的是超级无敌稳定的工厂[哇][哇][哇]月综合～左右提供住宿约13/天，水电平摊，距离800米工作地址：泰波路157号每天12,30分集合（面试带看车间）24小时接受名单同步

明客多超市招聘百货课长1名，要求要求身体健康爱岗敬业，工资面议，每月带薪休息4天食品课长1名，要求身体健康爱岗敬业，月薪3000元+500元绩效奖金，每月带薪休息4天刀手1名，要求身体健康爱岗敬业，月薪3500元+300元绩效奖金，每月带薪休息2天食品理货员2名，男女不限要求身体健康爱岗敬业，月薪2000元+300元绩效奖金，每月带薪休息2天生鲜理货员2名，男女不限，要求身体健康语言沟通能力强，月薪2200元+300元绩效奖金，每月带薪休息2天电工1名，要求有电工证，身体健康爱岗敬业，月薪3000元+300元绩效奖金，每月带薪休息2天有相关工作经验的可以适当放宽条件优先考虑，联系电话

临夏义乌茶楼棋牌室招聘店长一名！形象气质佳！有茶楼经验这优先有责底薪3000至5000长期干的！不要临时工-联系方式非诚勿扰

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招聘店长一名。要求2年以上服装品牌门店管理经验，懂排班、会业绩拆解，擅长带领团队达成销售目标，抗压能力强，年龄37岁以下。负责统筹门店运营、把控营收目标、人员管理、客户维护、成本管控。薪资福利：底薪+绩效奖金提成+三薪+加班补助，综合6000-8000元，上不封顶。月休四天，五险一金，节假日三薪，加班补助，带薪培训，节日福利，定期晋升。工作地址：哈尔滨枫叶小镇奥特莱斯商场内。

方家铺子招店长和店员，缴纳五险，全莆田就近安排，有意向联系我

超市夜班拣货理货员，活不累，工资4000+夜班有餐补

招聘岗位位于河南信阳，，年龄29岁，有前台收银工作经验，且居住在陈淋子附近。

台球俱乐部招聘收银员2名、服务员1名。工作地点位于小平桥鸿宇台球俱乐部。薪资为3000-5000。岗位职责包括负责顾客接待与结账服务，确保收银流程准确高效；维护前台区域整洁有序，保持服务区域良好形象；协助完成日常运营支持工作，配合团队完成各项任务。任职要求包括具备良好的沟通能力和服务意识，待人热情有礼；工作认真细致，责任心强，能适应灵活排班；有相关服务行业经验者优先，无经验者可提供培训。提供整洁的工作环境与合理的作息安排，工作节奏平稳，不强制加班。有意者请致电咨询。

招聘康师傅方便面促销员1名年龄:18-35岁工作仪表：发有促销服工作日期:工作地点:百花会展中心工资：100/工资次月结银行卡电话：)

超市招聘理货员一名，收银员一名，有意向的请联系！

招聘、招聘、招聘啦！湘佳专柜招聘:西亚生活广场店:一人门店：行政班综合工资，2700元+50元电话补助+4%提成+节假日补助+年终奖金+五险一金，优秀员工旅游，综合工资4000左右，上不封顶，年龄48岁以下，干过商超优先，我们为您提供广阔的发展空间与优厚的服务平台，晋升空间大！！！欢迎致电:

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招聘小士多收银员一名。薪资为3500元/月，提供工作餐。要求身体健康，认真负责。工作内容为店内收银。上班时间为8:00至20:00，中间有休息时间。

招聘前厅经理1名。要求会使用电脑，有相关前台管理经验者优先，勤劳能干有责任心者优先录用。薪资面议。工作地址位于信阳市平桥区新二十四大街与北环路交叉口职业技术学院经贸楼一号楼。