招聘店长。薪资为6000-7000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；协调员工工作安排，提升团队协作效率；处理客户投诉，优化顾客体验。任职要求：需具备餐饮或酒店行业管理经验，以及良好的沟通能力与问题解决能力。工作地址有两个可选：牛市坎火锅店（秀水公园东门往南400米），或王审知大道与红苏路交叉口西北角酒吧风情街猫当家鱼蛙火锅，可就近安排。

招聘酒店店长。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括负责酒店日常运营管理，确保服务标准执行；监督员工工作表现，提升团队效率与服务质量。任职要求为具备酒店或零售管理经验，以及团队管理能力。

1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制； 2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先; 3、商品管理：熟悉蔬菜品类、时令菜品更替，会把控到货品质； 4、陈列保鲜：懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放，降低腐烂损耗； 5、运营销售：会做促销活动、会员维护、客情维护，能提升门店营业额和复购； 6、人员管理：能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。 7、吃苦耐劳，责任心强，做事踏实细心,有较强抗压能力，能处理客诉、邻里纠纷、突发情况；

招聘店长。薪资3000-5000。任职要求：吃苦耐劳，先行动，不要先反驳，有耐心，有责任心。工作内容：负责茶饮制作、物料准备、整理、盘点等；负责吧台卫生整洁、陈列规整、客户取餐等。年龄18-30岁，身体健康，吃苦耐劳，不限工作经验，初中以上文化程度。

连锁涮肉品牌发展需要1.招聘店长3名，薪资8000-10000/包食宿2.厨师长3名，薪资6000-90003.主管3名5000-8000有发展需要的可以联系

招聘店长，多店就近安排。工作内容为负责门店日常运营管理，确保服务标准与销售目标达成。招聘条件要求熟悉门店运营流程，有团队管理经验者优先。薪资待遇为4000-6000元/月，包含底薪、绩效、奖金和岗位补贴。

招聘华为体验店店长，有经验者优先。薪资为3000-8000元/月，包含底薪、提成、红包和专项激励，另有每月聚餐和过节福利。工作内容包括：全面负责华为体验店的日常运营管理，确保店铺高效运转；制定并执行销售策略，提升店铺销售业绩，达成各项销售指标；负责店内员工的培训、指导与管理，提升团队整体业务水平；维护良好的客户关系，处理客户投诉与反馈，提高客户满意度；负责店铺的商品陈列、库存管理，确保商品供应充足与合理摆放；关注市场动态与竞争对手，及时调整经营策略，保持竞争优势。

连锁涮肉品牌发展需要1.招聘店长3名，薪资8000-10000/包食宿2.厨师长3名，薪资6000-90003.主管3名5000-8000有发展需要的可以联系

新县门店店长 薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成 工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼 上班时间：两班倒 早班：8点30---16点， 晚班：14点---22点，（周间到21点半） 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天，入职买社保 门店轮班

招聘店长/经理，负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序，协调员工工作安排，监督服务质量，提升顾客满意度。要求具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉服务流程与标准。薪资为5000-6000元/月。

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊

信阳市商城县招工地小工/杂工

（一）工作职责：（全国都可以跑业务） 1、全国各区县，乡镇推广高德商家，流程简单不复杂，10分钟一单。 2、10单以下60一单，达到10单以上，100一单。因为价格是阶梯式的，所以赚钱的很赚钱，不赚钱的勉强糊口，联系之前想考虑清楚自己到底能不能做，以免浪费自己宝贵时间。 （二）薪酬福利： 1、薪资结构：1单一提，熟手一天十几单轻轻松松。平均月收入1.5W以上，上个月销冠月入5万多

【急招】新能源电子厂普工 白班280/天 晚班300/天 全坐班不穿无尘服 优质新能源工厂，常年稳定活，不用熬夜干重活，手头活轻松，大量要人，当天安排入职！ 薪资待遇 白班：280元/天 夜班：300元/天 工资准时发放，绝不拖欠，每月按时发薪，靠谱大厂，工资有保障！ 工作内容 主要做新能源电池零部件、电子产品检测、分拣、包装，全坐班，干活轻松简单，手上简单手工活，一看就会，无需经验，无需文化，零基础直接上岗。 不用穿厚重无尘服，车间恒温空调，冬暖夏凉，干活干净舒服，没有流水线超快节奏，工作压力小。 上班时间 中间休息吃饭时间充足，上班人性化，不强制无偿加班。 食宿情况 厂区免费提供宿舍，宿舍6人间，独立卫生间、热水器、空调，住宿环境干净整洁； 食堂饭菜多样，平价就餐，干净卫生，吃饭方便省心。 任职要求 18-52周岁，男女不限，身体健康，手上没有大面积纹身，案底不要，做事踏实稳定即可。 不用体检/简单体检均可，入职流程简单，当天面试、当天安排宿舍，第二天直接上岗。 优势亮点 ️纯坐班，不用站班跑路 ️不穿无尘服，上班自由舒服 ️长白班/两班倒自由选择 ️大厂订单稳定，一年四季不停工，不愁没活干 ️无体力活，轻松养老班，适合长期干 找稳定好厂、想挣干净轻松钱的工友直接联系！ 电话微信同步，随时在线回复，名额有限，招满即止！ 工作地点：江苏无锡滨湖区钱胡路

诚聘C1网约车司机: 一、岗位待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合收入13000一15000元， 二、岗位职责： 每天接送乘客，公司提供车，平台就近派单，无需抢单 三、任资职格： 1.C2驾证及以上，驾驶技术熟练，年龄21-63岁，具有较强的安全意识，会用导航，提供住宿单独卫生间 四、上班时间：自己安排，比较自由， 能来上海跑车的联系

塞外宫餐饮招聘店长1名:6000—8000收银员1名：4800＋200服务员10名：4500＋200＋提成（表现优秀可晋升主管）（以上岗位要求长期，假期工勿扰）福利：包吃住、工龄涨薪、三天公休地址1：呼市新城区呼伦贝尔北路北口电话；

招聘主管岗位，年龄要求20至55岁，有相关经验者可放宽条件。男女不限，学历不限。主管岗位具有销售性质。薪资福利：主管底薪3000元加门店提成。该岗位为新店招聘。工作地址在焦作新区和老区均有门店，可根据情况就近分配。

海雅烧烤【招聘岗位】店长【薪资待遇】5000-8000+全勤奖+公休+绩效【联系电话】

快餐店诚聘英才岗位：店长/店长助理(42岁以下)，工资（6000～10000）小时工、半天班均可录用包包子熟练工数名：工资：5000～7000售饭员3名：工作5000+厨师2名：（要求有快餐经验）工资8000+优秀管理人员数名，（6000～10000）要求有工作经验者优先欢迎加入，一起成长，一起赚钱福利待遇：带薪休假二天，包吃住，宿舍可洗澡，每月团建等工作地点:东胜区佳泰市场附近联系电话（）

招聘水果主管6500-8000月休2天，餐补要求：同等岗位经验2年以上，主动积极叫卖，善于沟通，责任心强工作地址：惠州惠城区同V

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境卫生整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息 5.配合店长完成盘点、库存核对及基础报表填写工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，有爱心亲和力强 3.工作认真负责，具备基本数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

招聘餐饮主管，环境舒适，提供食宿，有晋升通道。薪资为3000-5000元/月。负责餐饮部日常运营管理，统筹人员排班、现场服务督导，维持日常接待和宴席服务有序开展。落实服务标准，管控服务质量，妥善处理顾客反馈与现场突发情况。组织员工培训，做好团队管理，管控物料消耗并做好盘点，控制运营成本。配合门店各类接待活动，完成上级安排的其他工作。任职要求：有餐饮前厅管理经验者优先，沟通协调能力强，责任心强，具备良好服务意识与抗压能力。

信阳小厨招聘前厅主管1名4000--6000服务员5名2800--4500洗碗工1名3000厨房学徒数名3000--5000联系电话地址：洞庭湖路与长安路交叉口西北角信阳小厨介绍成功干满三个月的都有200的介绍费

平桥丽宝二楼品牌女装弋末招聘店长1名1、年龄22-40岁，有服装店长管理经验2、上班时间：11点-19点，月休4天3、有意向联系电话

招聘店员/收银人员。薪资为2800-4000元/月，包含奖金、满勤、团建、晋升机会及带薪培训。招聘条件：具备良好服务意识，能适应团队协作。工作内容：负责顾客接待服务、收银结账等工作。优秀伙伴有机会成为门店合伙人。

【短期兼.职】西关糕点店招兼.职打杂大姐，工期半个月8:00‑18:00，包中餐，120元/天加班另算加班费要求手脚麻利，肯吃苦，踏实肯干主要做糕点分馅、打杂，包装，卫生等店内辅助工作需有食品行业从业健康证，相关经验优先，有意联系王先生：

招聘店长，要求有工作经验者优先。

信阳小厨招聘前厅主管1名4000--6000服务员5名2800--4500洗碗工1名3000厨房学徒数名3000--5000联系电话地址：洞庭湖路与长安路交叉口西北角信阳小厨介绍成功干满三个月的都有200的介绍费

招人招人！按时发薪，不画大饼，寻找踏实靠谱的姐妹。下午五点到十一点，工作轻松无油烟。

招聘岗位：信阳菜前厅经理【30－40岁之间，男女不限】薪资：5000‑7000元（能力优秀薪资可谈，绩效+提成）岗位职责：1. 全面负责前厅日常管理工作，服务员排班、人员安排、岗前培训，调动员工工作积极性。2. 把控服务质量，接待到店顾客，处理客诉，维护老客户，做好客户维护。3. 管理前厅物资、餐具损耗，控制成本，配合后厨做好出餐衔接。4. 监督前厅卫生、仪容仪表、服务流程，落实店内各项规章制度。5. 做好高峰期统筹，安排等位、包间接待，保障门店营业顺畅。任职要求：1. 有饭店/餐饮前厅管理经验，做过前厅主管、经理优先。2. 善于沟通，会处理顾客矛盾，抗压能力强，做事踏实，有责任心。电话王总