
河南信阳招聘:店长(带薪年假+节日福利+环境好)薪资:5000-20000元/月店长:基本
5000-20000元/月
店长月结
招聘:店长(带薪年假+节日福利+环境好)薪资:5000-20000元/月店长:基本工资:5000+,主要职责:能够梳理好店铺人员的工作状态,主抓店铺的业绩,同时对接公司货品的销售,本店秉承**聘精英的理念,只要有能力,我们会提供不一样更广阔的发展平台!
河南信阳招聘:西亚*装店长薪资:4500-8000元/月负责店铺日常运营,包括人员排班、商
4500-8000元/月
店长月结
招聘:西亚*装店长
薪资:4500-8000元/月
负责店铺日常运营,包括人员排班、商品陈列、销售目标达成和客户维护。
定期盘点库存,跟进补货进度,确保商品充足且陈列整洁。
分析销售数据,提出改进方案,提升门店业绩表现。
协助处理顾客反馈,解决现场问题,保持良好购物体验。
有零售行业经验,熟悉*装品类者优先。
能适应商场工作节奏,有带人或管理经验更佳。
会使用基础办公软件,能看懂简单报表。
愿意长期稳定发展,配合公司安排的调岗或加班。
店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长
招聘超市店长合伙人。公司优选市区、乡镇生活超市,合伙人负责销售,公司负责供应链、售后、活动及线上推广。超市账期为7天,亏损由公司承担。招聘连锁店面合伙人。合伙人负责房租、装修及硬件设施(投资在三万元以内),公司负责运营。亏损由公司承担全部损失(包括合伙人的投资),盈利后公司占利润的30%。工作地址位于信阳市区及乡镇。
河南信阳招聘:店长(早九晚五)薪资:3000-8000元/月时间:早9点晚5点,周六、日早
3000-8000元/月
店长月结
招聘:店长(早九晚五)薪资:3000-8000元/月时间:早9点晚5点,周六、日早9晚6点半。招聘条件:1.具备良好的沟通能力,能够与客人及团队成员进行有效的交流。2.拥有较强的抗压能力工作内容:1、制定本店年度、季度、月度营运指标经营计划,并负责指导监督执行;2、对门店各项成本进行严格控制;3、监督门店的商品进货、验货及库存管理;4、掌握门店的销售动态薪资福利:3000-8000/月
店长月结
中国供销合作社“小供熟食”入住信阳市区级乡镇,诚找店长合伙人。一,超市店长合伙人:公司优选市区、乡镇生活超市,您负责卖,公司负责供应链和售后,活动和线上推广由公司负责,超市账期7天,赔了算公司的。二,连锁店面合伙人:您负责房租和装修及硬件设施(三万以内),公司负责运营,,赔了公司承担全部损失(包括你的投资),赚了公司占利润的30%。三,公司诚招市区和乡镇的超市专柜售卖员多名,,40岁以下,工资保底2500+提成。四,店面运营管理员多名,,40岁以下,工资保底2500+提成。五,公司产品价格超强优势,上班轻松。联系电话:
门店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职福利待遇优越,有季度奖,年终奖
1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制;
2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先;
3、商品管理:熟悉蔬菜品类、时令菜品更替,会把控到货品质;
4、陈列保鲜:懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放,降低腐烂损耗;
5、运营销售:会做促销活动、会员维护、客情维护,能提升门店营业额和复购;
6、人员管理:能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。
7、吃苦耐劳,责任心强,做事踏实细心,有较强抗压能力,能处理客诉、邻里纠纷、突发情况;
店长月结
中国供销合作社“小供熟食”入住信阳市区级乡镇,诚找店长合伙人。一,超市店长合伙人:公司优选市区、乡镇生活超市,您负责卖,公司负责供应链和售后,活动和线上推广由公司负责,超市账期7天,赔了算公司的。二,连锁店面合伙人:您负责房租和装修及硬件设施(三万以内),公司负责运营,,赔了公司承担全部损失(包括你的投资),赚了公司占利润的30%。三,公司诚招市区和乡镇的超市专柜售卖员多名,,40岁以下,工资保底2500+提成。四,店面运营管理员多名,,40岁以下,工资保底2500+提成。五,公司产品价格超强优势,上班轻松。联系电话:
信阳平桥区丽宝招粽子临时工,有健康证,八个小时,100元一天,档期二十天,有意者电话联系
100元/天
临时工
平桥丽宝招粽子临时工,有健康证,八个小时,100元一天,档期二十天,有意者电话联系
信阳新县 招聘和美负一楼熟食区,招长期促销员个两名年龄:30一50岁左右工资:底3000一
3000-3200元/月
促销员月结
招聘和美负一楼熟食区,招长期促销员个两名年龄:30一50岁左右工资:底新3000一3200加提成和美:倒班电话:
店长1-2人月结
东莞连锁超市:招蔬菜主管一名待遇:7500+提成包吃住,月休2天.9.5个小时,要求:一手全负责,会做销量,懂运营,懂控损,责任心强,2年主管以上工作经验,实干型,懒散者、鬼、酒鬼、飞机党勿扰)工作地点:东莞万江联系电话:()
湖北武汉库迪咖啡招聘门店店长薪资5000,月休4天,有门店经验优先联系:张女士
5000元/月
店长月结
库迪咖啡招聘门店店长薪资5000,月休4天,有门店经验优先联系:张女士
店长店员
玛纳斯便利多招聘店长工资4000元店员工资3500元要求:年龄25到45岁,具有一定的服务意识和沟通能力,性格开朗,会基本的电脑操作。熟练掌握收银操作,有相关行业经验优先考虑;白班工作时间:8小时两班倒联系人,
新疆乌鲁木齐中国电信营业厅店长招聘因业务发展需要,中国电信大学红湖校区营业厅现面向社会公开
3500-8000元/月
店长1-2人月结
中国电信营业厅店长招聘因业务发展需要,中国电信新疆大学红湖校区营业厅现面向社会公开招聘店长1名,欢迎有志于通信服务行业的朋友加入!一、岗位职责1.负责客户接待、业务咨询、号卡/套餐/宽带/缴费等业务办理2.主动推介电信产品、终端与增值业务,完成营销指标3.处理客户疑问与投诉,提升服务满意度4.维护厅内环境与设备,做好台账记录,服从门店管理5.参加业务培训,熟练掌握最新政策与系统操作二、任职要求1.年龄18-35周岁,形象端正、普通话标准2.高中/中专及以上学历,大专优先;有销售、客服、会3.0系统通信经验优先3.熟练使用电脑与办公软件,学习能力强4.服务意识好、沟通表达佳、有责任心、能适应轮班5.无不良记录,身体健康,服从工作安排三、薪资福利1.薪资:底薪+提成+全勤奖+绩效奖,综合3500-8000元/月,多劳多得2.保障:入职缴纳五险,3.福利:节日福利、生日福利、高温补贴、带薪培训4.发展:完善晋升通道(营业员→店长→区域管理),内部竞聘机会多5.休息:月休4天,轮班制,工作环境舒适四、工作地点新疆大学红湖校区中国电信营业厅联系电话:()中国电信新疆大学红湖校区营业厅期待你的加入!
店长1-2人月结
喀纳斯景区招聘信息配菜师傅一名7000店长一名工资电聊有工作经验丰富,踏实肯干,干净利索。工资不拖欠每个月25号发工资。老板人大气靠谱。
建筑木工1-2人
岗位职责:
1.负责建筑模板、门窗、楼梯等木结构的制作与安装
2. 按图纸要求进行放样、下料、拼装及校正,确保尺寸精度与施工质量
3.配合土建、钢筋等工种协同作业,保障施工进度与现场安全
4. 对木制构件进行防腐、防潮、防火等基础处理
5.参与施工现场材料管理与余料回收,降低损耗
任职要求:
1. 有建筑木工相关工作经验,能独立完成常规木作任务
2.熟悉常用木工机械操作及手工工具使用,具备基本识图能力
3. 吃苦耐劳,适应工地环境,服从项目现场管理安排
4.无犯罪记录,身体健康,无妨碍高空或重体力作业的疾病
5.持有建筑施工特种作业操作资格证者优先
建筑木工1-2人
岗位职责:
1.负责建筑模板、门窗、楼梯等木结构的制作与安装
2. 按图纸要求进行放样、下料、拼装及校正,确保尺寸精度与施工质量
3.配合土建、钢筋等工种协同作业,保障施工进度与现场安全
4. 对木制构件进行防腐、防潮、防火等基础处理,延长使用寿命
5.参与施工现场清理与材料管理,做到工完场清、节约用料
任职要求:
1. 具备建筑木工相关工作经验,能独立完成常规木作任务
2. 熟悉常用木工工具及机械操作,了解建筑施工基本规范
3. 身体健康,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境
4. 有较强的安全意识和团队协作精神
5.持有木工职业资格证或上岗证者优先
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鱼泡直聘为工人提供固始建筑木工班长最新招聘在线招聘信息,主要招聘信阳建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。