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生活超市店新年招聘： 收银营业员 薪资：4000-4500【有过一年以上的收银工作经验】 实干店长 薪资：8000 包吃包住、月休3天 工作地点：深圳罗湖布心 电话：张先生

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新店开业在即现招聘以下岗位 水果主管1名 蔬菜主管1名 工资底薪8000—10000 上班地点深圳观澜 服从安排 会控毛利和销售。 电话：李生（同步）

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岗位优势 0元入职 提供车住 1.只送一家超市的订单，取货只在一个地方 2.全是顺路单，配送范围小，三公里内的社区配送 3.单价高6-8块，每天轻松70-120单，多劳多得 薪资福利待遇 1.日收入400-500 2.月收入工资8000-13000(上不封顶) 3.门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押金）•提供住宿4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机) 工作地址 1、深圳全区域，可以就近安排 站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大 固定位置取货配送，上手简单，有老骑手带。

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职位描述 1.岗位说明：公司提供车、无需装卸、货源，车辆一切保修充电等费用公司承担。纯上班模式 2.工作要求：年龄22~55周岁，B1或B2驾驶证以上都可(驾龄1年以上)，驾驶基础熟练的。 3.工作内容主要同城配送饮料等 4：工作时间：8：00-18：00，一天两-三趟，初期有老师傅带，熟悉操作流程。 5.综合工资：8600-9600，详细可面议

深圳市福田区招工地小工/杂工

钱亮亮小火锅店长招聘岗位职责:1.负责网红小火锅店日常运营管理，确保服务质量和运营效率2.组织开展门店营销活动，提升顾客体验与品牌影响力3.招聘，管理并培训门店员工，保证门店人员稳定4.负责备货及控制食材损耗，保证门店毛利率任职要求：1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法4.3年以上餐饮店店长经验5.诚实，负责任，认同品牌理念，愿意与品牌共同成长薪酬可面谈有意者联系Ada（）

店长招工人数:20名工作地址:中心街第五实验小学对面

店长有能力，宝妈优先，无学历要求薪资福利:薪资面议招工人数:1名不影响接送孩子

川街店店长 年龄22 - 40岁，身体健康，能吃苦耐劳，性格开朗，有亲和力，做事细心，努力上进，有良好的团队协作精神；有能力无相关经验的可以培养 薪资福利:月薪3000 - 4000元/月

高薪招聘：大吴马扎帮砂锅菜 1.店长 一名28-45岁工资（5000➕五险➕提成➕奖金，总合.8000起） 2.客户经理 两名28-40岁（3000➕提成➕奖金6000） 3.前厅经理一名28-40（3300➕提成奖金6000 4:收银员一名28-40岁 3.服务员5名20-50（3000+提成➕奖金4000起 年龄：（25-50岁）全天班 4.主播两名3000➕提成➕奖金5000起 5.帮厨2名（3700➕提成➕奖金5000起） 6:半天班2名 咨询电话： 备注：不要小孩，长期工，有经验优先

招聘： 水果小弟1名 工资4500加提成 水果领班1名 工资5000加提成 月休2天 包吃包住 上班9小时 联系电话 上班地址深圳南山

东北烧烤店招聘前厅经理

生鲜超市招聘：猪肉主管1名8000——9000+提成包吃包住（空调房）月休2天，一天上10小时要求：1.有3年以上相关的经验，善于沟通，懂冲销售，会控损耗；2.有服务意识，热情好客会叫卖；3.吃不了苦的懒人、半桶水勿扰！上班地址：深圳福田联系电话：（）

没有业绩要求，没有销售压力，成交了有提成。 一、岗位要求： 1. 有销售经验优先，从事过手机销售优先。 2.全日制统招大专及本科以上学历，有较强的沟通能力，为到店客户解答问题。 3. 有良好的团队合作精神，互相帮助一起成长。 4. 女生身高165及以上，男生177及以上。 二、核心工作内容： 负责店内产品的销售与咨询，产品有耳机、手机、电脑和3C电子产品，为到店客户提供产品介绍、功能演示及购买建议促使成交，成交了有提成，没有业绩要求，没有销售压力；处理客户投诉，维护良好的客户关系；参与定期会议及产品培训；及时汇报销售数据，配合门店促销活动，提升客户满意度；确保客户体验优质，积极学习新产品知识，以专业态度服务客户。 三、工作内容： 80%体验顾问 20%新媒体方向，具有视频拍摄，剪辑，宣发在各新媒体上 四、工作时间：（实际以深圳卓悦中心店排班情况为准） 09:00-18:00、12:00-21:00、13:00-22:00，班次中间共休息1个小时，排班轮休，每周休息数是根据月度休息数平均分布的，一般一周休2天，但不固定连休及周末休。 除排班外上班按加班核算加班费 五、晋升： 1）. 体验顾问-资深体验顾问 （成长路径清晰） 2）. 每年优秀非雇员体验顾问可竞聘转岗为雇员 3）. 试用期安排导师辅导上岗，试用期每天、每周、每月学习内容清晰 六、薪酬结构：标准工资（4000-7000）+绩效（绩效分4档(A\B+\B\C范围1500-2000+）+补贴（饭补+交通700）， 综合薪酬范围： 五险一金+商业保险：五险一金按照标准工资作为基数缴纳 , 商业保险：意外险+意外医疗 ：当年度6月30日前的有年度，及有0.5天假 ，延长加班+；法定假期3倍工资，周末2倍工资（如当月有请事假，，），工资日1.5倍工资 年假：累计入司满1年可享5天年假，按照社会工龄折算，按法定。

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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客购物体验 2. 熟悉店内商品信息，及时补货、理货，保持陈列整洁规范 3. 处理收银结算、退换货及会员服务等基础业务操作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造 5. 及时反馈顾客意见及商品销售情况，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪

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