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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

凤城八路急聘前厅技师部主管一名要求有技师部资源纯正规店薪资待遇面议联系方式：（同）

招聘：餐厅店长薪资：5000元以上/月1、大专及以上学历；n2、熟悉餐饮运营流程，具备成本管控与团队管理能力。福利保障：n法定福利：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险住房公积金）；n餐饮福利：免费工作餐（一日三餐）、员工生日餐及节日福利餐；n假期福利：带薪年假、法定节假日、婚假、产假等；n成长福利：岗前培训、技能提升培训、管理岗晋升通道（服务员→训练员→店长→督导）；n其他福利：月度优秀员工奖金、年终奖金、员工旅游、节日礼品。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

招聘店长一名，技师房经理一名

雁塔区西安市曲江第一学校北(雁泊路南)招扶桩工

西安高陵汽车线束 长白班 工作轻松 —————————————— 【岗位内容】:缠胶带、插端子、贴标签、绕线、活简单轻松。 —————————————— 【招聘要求】：男女不限.勤快好学 —————————————— 【工资待遇:】：综合薪资5000+ —————————————— 【食宿待遇】：厂吃厂住

公司优势： 1.高收入：无责底薪 员工绩效 高额提成 ； 2.高保障：公司直招、缴纳社保； 3.快成长：专业培训、素质拓展、定期考核、快速晋升！ 4.规范化：精准客户资源、高档办公写字楼、精细化、正规化管理制度，完善的培训体系，朝九晚六，法定节假日； 【岗位职责】： 1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，针对性为客户提供需求及服务； 2、通过线上与客户沟通，挖掘客户需求，达成线上成交 3、根据公司要求，完成销售目标 4、根据团队管理要求，定期参加培训，提升销售技能。 【任职要求】： 1、年龄18-45岁，高中及以上学历，有销售经验者可以适当放宽条件； 2、具备良好的销售意识和沟通表达技巧，普通话流利； 3、懂得基本电脑操作，熟练键盘打字； 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力； 5、积极主动，责任心强，不找借口，有较强的学习能力和解决问题的能力； 6、勤奋踏实，抗压能力强，目标感强，愿意通过努力工作获取更多收入； 7、热情乐观、有社会使命感，愿意为社会做贡献。 【薪资待遇】：无责底薪4000+提成+奖金，月综合收入8K以上，能力强者15K以上，上不封顶！

恒温车间，不穿无尘服，坐岗多 白班18/时，夜班19/时 18-35男女不限，管住宿 白班为主，夜班少，上六休一

大明宫金茂府招聘打孔人员，需打75个孔。有意者可自行联系。

益百顺招聘生鲜超市主力招聘，专业的团队，期待专业的你1.店内储备干部：综合底薪5000--8000元+公休+福利待遇≈8000--15000（相关岗位或是其他行业的精英优先）2.店内海鲜组长：综合底薪5000--8000元+提成+公休+福利待遇+工龄≈9000--13000（相关岗位，管理能力在2年以上）3.店内库管：综合底薪5000--8000元+双提成+公休+福利待遇+工龄≈8000--12000（年龄在20岁至35之间，会电脑对数据敏感，确保商品库存的准确性和充足性）4.店内果，菜组长：综合底薪5000--8000元+提成+公休+福利待遇+工龄≈8000--12000（对水果，蔬菜的储存，补货和陈列具有相关经验，较强的责任心）5.招聘菜行学徒，海鲜行学徒（工资及待遇面议）***以上岗位就近店面分配***联系电话：

招新意法/老意法五楼销售2名（会商陆花软件/穿版（）肤白160-165【灰姑娘家招聘】店长1名要求：新/老意法（熟手、销冠人才、店长）3年以上批发经验；身高160-165体重50kg以内，能穿版，形象气质佳，衣服为韩系风；做事有责任心，有沟通能力和亲和力，性格开朗，热爱销售，销售能力强，积极主动，有团队合作精神；销售要求市场做过韩版风格公司老客户资源多，薪资待遇好，底薪提成业绩奖阶梯式奖金每日达标奖每月达标奖年终奖，具体微谈；联系人电话:

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格及促销政策，准确解答顾客咨询，促成销售达成 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4.协助完成收银、开单、退换货等基础服务流程，确保操作规范、账实相符 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长开展营销活动与客户关系维护 任职要求：1.形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 3.吃苦耐劳，责任心强，适应零售行业弹性工作时间 4.有快消、服饰、等行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

岗位职责： 1.负责门店日常接待 2.熟练操作收银系统 3.保持店内整洁有序 4.协助完成库存盘点、日报表填写及交接班记录，保障运营数据准确

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良从业记录

月休假6天 基本薪资3000 全勤200 补助400 夜班有销售提成 一个夜班额外补助20元 综合薪资4000加 能适应夜班着优先 岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业产品介绍与推荐服务 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，注重职业礼仪

急招线上超市分拣员 薪资结构：底薪3800元，全勤奖200元，绩效奖金500元，每月综合工资4500元。 工作时长：每日9小时，月休假2天，主要上夜班。 岗位职责：线上订单拣货打包、货品上架整理、日常盘点，处理简单售后。 任职要求：做事细心，能熬夜，有无经验均可，门店在乐居场周边。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 日结160

负责薪酬体系搭建，人员招聘，店面运营，从业经验3年以上

岗位职责: 1.负责韩式炸鸡的制作与出餐，保证食品质量与 出品速度 2.维持店内整洁，做好备货及物料管理 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

新店开业｜高薪诚聘招聘岗位综合店经理售前售后院长保健销售服务美体导购缺员工的老板联系全国免费接店转店推送员工电话：（同步）

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先