知名酸奶饮品店——店长招聘一、工作地点及联系方式1.西安市阎良区·梦想城购物中心；2.联系电话/：二、岗位职责1.负责门店日常运营管理，统筹前台、操作区各岗位人员排班与工作协调；2.严控产品出品标准，确保饮品制作流程规范、稳定、高效；3.负责每日经营数据汇总与复盘，通过手机App及后台系统完成销售统计、库存盘点、进出库管理；4.负责员工管理与培训，包括服务规范、操作流程、卫生标准等，带出稳定团队；5.处理门店日常突发事件，维护良好的顾客体验及商场、周边商户关系；6.执行公司统一的营销及促销活动，跟进门店销售目标达成。三、任职要求1.年龄20-35岁，大专及以上学历，有1年以上水吧、饮品相关经验；2.具备基本的数据处理能力，能独立完成每日经营数据汇总及后台系统操作；3.熟练使用手机App及电脑办公软件（如Excel/收银系统）。4.责任心强、能压住场、条理清晰、应变能力强、稳定可靠愿意长期发展。四、薪资福利1.实习期（1-3个月）：4000元/月；转正后：综合月收入5000-6000；2.法定节假日：享三倍基础薪资3.福利：全勤奖、工龄工资、带薪培训欢迎自荐或推荐，期待一位能扛事、有担当、想长期发展的伙伴！

好想来省钱超市招聘店长。薪资分两部分，底薪4000，绩效按公司考核标准发放750元到3000元。月休两天，上班时间下午三点半到晚上12点半，冬季11点半下班。有店长经验优先。地址西安市碑林区东关南街老刘家永盛斋泡馍旁好想来省钱超市

西安曲江新开门生鲜便民市集项目升级，招聘启事:一、运营部·岗位1. 生鲜市集店长1人全面负责市集整体运营、商户管理、现场秩序、活动落地、投诉处理，统筹日常工作，有菜市场/商超生鲜管理经验优先。2. 运营主管1人对接商户，摊位管理、租金台账、业态调整，策划市集营销活动，社群维护，协调商户矛盾。二、市场部·营销新媒体岗3. 策划+新媒体运营1人视频号拍摄剪辑、短视频发布、直播、社群运营，策划节日、开业营销活动，线上引流。4. 客服前台2人会员办理、储值登记、顾客咨询，便民服务登记。三、后勤部·保障岗位6. 保洁员3人公共区域地面、过道、卫生间垃圾清扫，垃圾清运，每日开市前后清洁。7. 安保2人出入口值守、夜间巡场、车辆疏导、防火防盗，维护市集安全。8. 水电维修兼职/技工1人摊位水电简单检修，设备维护。1·薪资高于同行业百分之二十2·管理岗周末双休一线服务岗位轮休制3·其余福利和绩效不定期调整联系电话平台

烟酒茶专卖， 店面管理，策划，营销。

10.30上班，晚上正常22点下班。周五周六稍微迟点，根据上情况而定。有厨房自己做饭吃。在街道看娃人群比较合适，能管娃，也能多收入点零花钱。 工作内容。上班后打扫卫生30分钟左右，完了就是休息，等客人。累了躺这休息。工作内容简单。5月份开始到6月底，大概2个月左右。具体面议。形象气质佳优先，

主要负责店面业绩管理店务管理美容师团队的管理培养产品线的管理

有一定的管理经验，有组织协调能力，沟通能力强，有开拓精神

店内人员管理，制作奶茶

【岗位】茶叶店销售人员 【地点】高新区，锦业一路 【薪资】底薪+提成+绩效奖金，综合4000–7000元，上不封顶 【岗位职责】 1、门店接待顾客，茶叶介绍、品鉴引导、茶叶销售； 2、门店日常整理、货品陈列、库房盘点、茶具维护； 3、维护老客户，简单微信客户维护，跟进订单； 4、保持店内环境卫生。 【任职要求】 1、沟通和善，待人热情，有无茶叶经验均可，带薪培训； 2、踏实稳定，有服务意识，喜欢茶文化优先； 3、年龄25–45岁，能长期稳定上班； 4、会基础手机微信操作。

寻找有空闲的替班人员。

再招1名可居家办公的、有经验的家政派单老师欢迎咨询和推荐

招聘明天白班工作人员，工作地点在雁塔区附近。薪资为120元，下班后立即结算。

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品牌：NORTHLAND职位：群力远大店长1名。.具有3年以上户外运动管理经验，能带领员工共同完成销售业绩。年龄35-44岁之间。.性格开朗，有团队合作意识，有责任心，沟通能力强，能承受工作压力。        薪资：底薪+提成+五险期待优秀的你加入，一起打造一个优秀的团队。联系电话：

【】猪肉/牛肉/三鸟/水产主管1.2w到1.8w，年龄不超过45岁，有1年经验起步，奖金另算，包吃包住要求有责任心、心态好、人品三观正联系电话

速冻食品商贸招聘，缴纳五险，白班，提供员工餐。工作时间早7:00至晚5:00，月休2天。 岗位信息： - 食堂做饭：做一顿饭，工资1800。 - 打单员：3400加提成。 - 店员：3200。 - 司机：4500加提成。 - 业务员：综合6000以上。 - 凌海店业务员：综合5000以上。 - 凌海店库管：4000。 - 凌海店司机：4000。 - 锦州港店店长：面议。 - 锦州港店业务员：综合5000。 工作地点可就近分配，包括妇婴附近。

内蒙古通辽霍林郭勒市招聘烘焙店经理，统管全店，有相关工作经验五年以上，管理能力强，沟通能力强，布局能力强！学历大专以上，资质1w提成，合计2万左右！

招聘啦，招聘啦，招聘啦惠优鲜大型连锁超市，安厦店，阳江路店，招聘生鲜主管5名，要求有2年超市管理经验，会订货，控损耗，吃苦耐劳，责任心强。收银员20名，年龄20~30岁，身体健康，吃苦耐劳，积极主动，有无经验均可营业员50名，30~40岁，身体健康，吃苦耐劳，积极主动，有无经验均可。详情电话咨询

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助整理商品陈列、保持收银区域整洁有序，参与门店日常运营支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

西安大唐西市招门店店长

零售营业员，月收入3500-5000元。主要负责商品摆放、销售及顾客服务。需高中及以上学历，年龄18-30岁，有无经验皆可。寻找热爱销售、热情待客的你加入我们团队！

家具销售顾问 / 家具导购 --- 一、岗位概述 负责门店全屋家具（沙发、床、餐桌、衣柜、定制家具等）的线下销售工作。通过专业的客户服务和家具搭配知识，为客户提供个性化的产品推荐和解决方案，完成个人及门店销售目标。 二、岗位职责 1. 客户接待与需求分析 主动迎宾接待到店客户，通过专业沟通了解客户的户型结构、装修风格、功能需求和预算范围。精准挖掘客户核心需求，为客户推荐合适的家具产品及搭配方案。 2. 产品介绍与方案设计 熟悉家具产品的材质、工艺、尺寸、功能、环保标准、质保政策及价格体系，为客户提供专业的产品讲解。根据客户需求和空间条件，提供家具与软装整体搭配建议，制作搭配方案与报价预算。 3. 销售成交与订单签订 灵活运用门店促销活动和优惠政策进行洽谈，核算单品、套餐及全屋套餐价格。清晰告知、尾款、送货周期等交易条款，规范填写销售合同及单据，完成签单与。 4. 订单全流程跟进 对接设计师上门量尺，核对尺寸图纸；同步仓库与物流，跟进生产及发货进度；提前通知客户送货时间，协调安装师傅处理安装事宜。 5. 售后维护与客户管理 送货后回访客户使用体验，处理色差、磕碰、尺寸不合适等售后问题。留存客户联系方式，通过微信等渠道定期推送新品与活动信息，维护老客户关系，挖掘转介绍与复购机会。 6. 门店日常运营 维护展厅样品整洁与规范摆放，做好价签及宣传物料管理。完成每日客流登记、销售台账与业绩报表，配合门店盘点、上新布场及活动执行。 7. 业绩目标达成 执行门店月度、季度销售任务，主动通过异业合作、小区驻点、社群宣传等方式拓展客户，提升成交率、客单价与连带率。 三、任职要求 1. 学历不限，有家居、建材、软装、服装零售等销售经验者优先； 2. 具备基础审美能力，了解现代、轻奢、新中式、奶油风等常见家装风格； 3. 沟通表达流畅，有亲和力，具备良好的客户服务意识； 4. 抗压能力强，目标感强，能适应轮班及节假日上班； 5. 会基础电脑及手机操作，能用微信维护客户、记录客户信息； 6. 无经验者可培训产品知识与谈单技巧。

我们在招聘收银员，上班时间是十二个小时，需要能接受夜班倒班，月休假三天，底薪4300+200元全勤+提成，包吃住，期待你的到来[握手][玫瑰][微笑] 上班时间是08:00-20:00----12:00-24:00----24:00-12:00

3到5年的销售经验，负责店面运营及人员培训。有好莱客定制销售经验优先，薪资福利优厚，期待能人异士面谈！

水果店员，年龄50岁以内，同一家店2年以上经验。 上班时间： 早班：07：00－11：00，12：00－18：00 中班：07：00－12：00，17：00--22：00 晚班：11：00--17：00， 18：00--22：00休假3天、必须有经验！

寿司柜台招聘：长期促销员 1、主营：寿司三文鱼，轻食三明治 2、上班班次： A班：7：00～下午3：30 B班：7：00～10：00，下午5：00～闭店 3、薪资待遇：底薪3000+餐补300+全勤200+营业额提成 地址：西安高陵区家福乐超市 联系电话：许

陕西共橙24小时超市便利店 招聘要求：22-40岁，男女不限。 招聘岗位：便利店营业员，线上订单捡货，货物盘点，收货上架。 工作时间：早班8:00-18:00中班13:00-23:00晚班22:00-8:00。三班倒。 工资待遇：西安底薪3000/咸阳底薪2300+400绩效+夜班补助20元+提成。不管吃住，3-6个月。 每月15日准时发上月工资。 月休四天。 联系电话:

养生馆店长，负债店内全面发展，有责任心，有管理经验，

门店店长的职责主要包括以下方面： -销售管理：制定门店销售目标及策略，分解到团队成员并追踪目标达成情况，确保业绩超额完成。开发区域大客户，如商超、便利店、企业团购等，维护长期合作关系，提升客户复购率。策划并执行促销活动，如节日促销、组合套餐等，优化成本投入与销售转化。 -团队管理：根据运营需求招聘合适的员工，组建专业的运营团队。制定培训计划，定期组织员工进行产品知识、销售技巧等方面的培训。建立科学合理的绩效考核体系，对员工工作表现进行定期评估与反馈，激励员工积极工作。 -商品管理：动态管理库存，确保畅销品充足、滞销品及时清理，降低损耗。协调供应链与物流，保障订单准时交付，优化客户履约体验。调研竞品动态与市场趋势，调整商品结构及定价策略。 -客户服务管理：建立完善的客户档案，记录客户基本信息、消费习惯等，为精准营销与客户服务提供数据支持。制定客户关怀计划，通过电话回访、短信问候等方式，加强与客户的沟通与互动。及时处理客户投诉与建议，确保客户问题得到妥善解决，维护店铺良好口碑。 -店铺运营管理：负责店铺的日常运营，确保各项服务标准与操作规范得到有效执行，包括客户接待、收银结算等环节。保障营运安全，严格做好防火、防盗的日常管理和设备的日常维修保养。控制店面成本，包括人力成本、营销投入等。