门店店长的职责主要包括以下方面： -销售管理：制定门店销售目标及策略，分解到团队成员并追踪目标达成情况，确保业绩超额完成。开发区域大客户，如商超、便利店、企业团购等，维护长期合作关系，提升客户复购率。策划并执行促销活动，如节日促销、组合套餐等，优化成本投入与销售转化。 -团队管理：根据运营需求招聘合适的员工，组建专业的运营团队。制定培训计划，定期组织员工进行产品知识、销售技巧等方面的培训。建立科学合理的绩效考核体系，对员工工作表现进行定期评估与反馈，激励员工积极工作。 -商品管理：动态管理库存，确保畅销品充足、滞销品及时清理，降低损耗。协调供应链与物流，保障订单准时交付，优化客户履约体验。调研竞品动态与市场趋势，调整商品结构及定价策略。 -客户服务管理：建立完善的客户档案，记录客户基本信息、消费习惯等，为精准营销与客户服务提供数据支持。制定客户关怀计划，通过电话回访、短信问候等方式，加强与客户的沟通与互动。及时处理客户投诉与建议，确保客户问题得到妥善解决，维护店铺良好口碑。 -店铺运营管理：负责店铺的日常运营，确保各项服务标准与操作规范得到有效执行，包括客户接待、收银结算等环节。保障营运安全，严格做好防火、防盗的日常管理和设备的日常维修保养。控制店面成本，包括人力成本、营销投入等。

岗位职责: 1. 负责门店的日常运营管理，确保运营流程高效顺畅。 2. 组织并监督店内各项服务工作的执行，保障服务质量和客户体验。 3. 带领团队完成经营目标，推动业绩持续增长。 4. 协调处理顾客反馈与现场突发情况，维护店铺良好形象。 5. 负责团队人员的日常管理与工作指导，提升团队协作效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 2. 能够独立开展门店运营工作并有效解决问题。 3. 有较强的责任心和执行力，适应快节奏的工作环境。 4. 具备优秀的客户服务意识，注重客户满意度提升。 5. 拥有较强的抗压能力，能应对运营中的各类挑战。 任职要求：3年以上美容、养生、大健康店长经验，独自完成并带领店面实现业绩多层突破

功效型养发店。工资5到6千。 有能力可以面谈

主要负责店面业绩管理店务管理美容师团队的管理培养产品线的管理

负责门店运营、顾客DIY指导，日常管理，热爱手工，性格开朗即可。

西安北站永和大王现招聘店长1名，薪资面议；有意者请联系，期待加入。

烧烤店主管，副店长底薪面议，有能力的来，混日子的勿扰。

西安市莲湖区招小工3个小时100现钱今晚21点半到静安荟生活奥莱店

西安市未央区招水电

曲江工地夜班招聘20人，上班时间为10点。请于9点30分到工地门口集合。年龄较大者及工作态度不端正者请勿报名。有意者请联系。

现在需要贴3个平方的膜。

后天需要一名喷乳胶漆的工人，每桶工费80元。有意者可报名。

7号台球俱乐部高薪诚聘—台球厅运营店长【薪资待遇】底薪+门店业绩提成，具体面议。联系电话

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服务员薪资福利:5500-7000店长主管工资面议；传菜员：4600；以上人员录用后一月有三天休息，管吃住（短期勿扰）工作地址:北京密云新中街

连锁超市招聘蔬菜主管：7000-8000水果主管：7000-8000猪肉主管：8000-9000猪肉师傅：6500～7000猪肉中工：5500～6000另+高额提成（利润40％拿出来分成）；主管要求：服从安排，会做销售、毛利，懂现场管理；师傅要求：招熟手，手脚麻利，会叫卖，做事认真有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒散人酱油者、半桶水不招！月休4天，一天9.5小时，包吃住，电话：地址：广西梧州

武邑福运来超市职位名称：店长【月薪8000以上+提成+月歇+全勤】具体电话联系！薪资待遇：5000元/月工作地址：武邑县医院店福运来超市企业详情：井号://鲸鱼直聘/职位详情/Sof9QBmPLjnZZOn拨打电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4.具备基础财务分析与数据复盘能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业弹性工作时间

钟楼现制雪糕门店大店长招聘信息：钟楼小奶糕 · 门店大店长（管理5家店以上晋升区域运营经理）薪资：5000-10000元+提成（面议）　｜　工作地点：西安　｜　月休4天　｜　缴纳社保。 关于我们“钟楼小奶糕”是西安市供销社旗下老字号雪糕品牌，“钟楼现制雪糕门店”以匠心品质与本土情怀传递城市温度。因发展需要，现招聘大店长，统筹西安区域直营及加盟门店全盘运营，对业绩、产品、人才、品牌全面负责。 1.岗位职责业绩与利润：结合淡旺季、天气、门店位置将目标拆解到周、到人；制定阶梯提成等激励方案；通过进店率、转化率、复购率、客单价等数据分析提出新品、套餐等提升举措；严控损耗与人效。运营标准：建立并迭代《门店运营手册》（出品克重、出餐速度、开闭店、卫生、话术）。 2.产销协同：对接奶浆原料的生产配送，做好产销预测与冷链验收，防止断供与积压。品牌与线上：通过线上新媒体运营推广，私域拉新，传递品牌文化。设备维保：熟悉门店设备基本故障排查，保障旺季开机率。 3.团队建设：负责新员工带教，组织店长交流与团建，稳定核心团队。拓展外联：参与新店选址、开业筹备与驻场带店，维护商管、街道、食药监关系，开展竞品调研。 4..应急客诉：处理客诉与突发，杜绝差评，维护品牌口碑。任职要求大专以上学历，2年以上餐饮、茶饮、雪糕或零售连锁门店管理经验，有新媒体运营工作经验优先；熟练使用Excel（透视表、图表），具备数据分析与排班、成本管控能力；熟悉门店设备基本故障排查者优先；责任心强，沟通协调好，能适应多店巡店及旺季（节假日）高强度工作。 5.晋升与待遇薪资5000-10000元+提成，月休4天、缴纳社保；管理5家店以上晋升区域运营经理，发展空间广阔。欢迎有热情、有想法您加入。

知名酸奶饮品店——店长招聘一、工作地点及联系方式1.西安市阎良区·梦想城购物中心；2.联系电话/：二、岗位职责1.负责门店日常运营管理，统筹前台、操作区各岗位人员排班与工作协调；2.严控产品出品标准，确保饮品制作流程规范、稳定、高效；3.负责每日经营数据汇总与复盘，通过手机App及后台系统完成销售统计、库存盘点、进出库管理；4.负责员工管理与培训，包括服务规范、操作流程、卫生标准等，带出稳定团队；5.处理门店日常突发事件，维护良好的顾客体验及商场、周边商户关系；6.执行公司统一的营销及促销活动，跟进门店销售目标达成。三、任职要求1.年龄20-35岁，大专及以上学历，有1年以上水吧、饮品相关经验；2.具备基本的数据处理能力，能独立完成每日经营数据汇总及后台系统操作；3.熟练使用手机App及电脑办公软件（如Excel/收银系统）。4.责任心强、能压住场、条理清晰、应变能力强、稳定可靠愿意长期发展。四、薪资福利1.实习期（1-3个月）：4000元/月；转正后：综合月收入5000-6000；2.法定节假日：享三倍基础薪资3.福利：全勤奖、工龄工资、带薪培训欢迎自荐或推荐，期待一位能扛事、有担当、想长期发展的伙伴！

工作内容 全权负责校内食堂、超市整体运营管理，统筹人员、食材、货品、卫生、安全、营收等全部日常事务； 专职对接学校后勤、校领导等相关部门，全程参与校方各类工作会议，准确领会会议精神与各项管理要求； 及时向超市、食堂全体员工传达校方各项通知、规范、整改要求，制定落实方案，全程监督执行到位，按时完成校方各类检查、整改工作； 严抓食堂食品安全、食材验收留样、后厨操作规范；管控超市进销存、商品陈列、物价、临期品管理，规避经营安全风险； 负责员工招聘、培训、排班、绩效考核与日常纪律管理，协调处理师生投诉、各类突发问题； 控制运营成本，优化菜品与超市经营，提升师生就餐、购物体验，定期向上级及校方汇报运营情况。

养生馆店长，负债店内全面发展，有责任心，有管理经验，

负责门店日常运营、人员管理、把控出品品质、统筹前厅后厨，做好客情维护，做好购销存，要求责任心强，熟悉门店整套流程。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营与零重大事故 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多线程事务 3.有成本意识与数据分析基础，熟练使用基础办公软件 4. 服务意识强，注重细节，具备较强的执行力与责任心 5. 学历不限，有相关岗位从业经历者优先

MOUSSY招聘:高新中大店新店招聘：店长+导购我们期待这样的你：热爱时尚，对服装搭配有敏锐触觉；性格开朗，亲和力强，善于与顾客沟通；有销售经验或零售行业背景优先；责任心强，团队协作意识佳；年龄20-38岁，形象气质良好薪资待遇：底薪+提成+带薪年假+社保联系方式：（）

要求：25-45岁，全面负责门店运营管理、人员管理、客户服务与客诉处理、库存、物料与财务管理、营销与品牌维护、店铺安全管理等，有门店店长经验，商务火锅涮肉优先，责任心强，抗压能力强，可配合门店运营时间等。

1.本店为鸡排店，负责每日店内正常运营，应聘人员需要备货，出餐，店内卫生。 2.每天上班时间为10：00-24：00，月休2天，不管吃住。 3.薪资待遇，第一个月前面按3200底薪给，（前半个月师傅带）后半个月熟悉了之后，自己能做了，按6000底薪给。第二个月开始都是6000底薪提成。

1.全面负责门店日常运营管理，包括货品陈列、库存管理、人员调度及客户服务； 2.制定并执行销售计划，分析销售数据，达成业绩目标； 3.把控水果采购质量与价格，优化进货渠道，确保货品新鲜度与性价比； 4.管理门店团队，组织员工培训(如产品知识、服务流程),提升团队专业度； 5.维护门店环境卫生与安全，处理客户投诉及突发情况； 6.策划促销活动，拓展客户群体，提升门店知名度与复购率。

有一定的管理经验，有组织协调能力，沟通能力强，有开拓精神

店内人员管理，制作奶茶