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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

岗位职责 1. 负责门店日常运营管理，人员排班、出勤、纪律监督。 2. 把控外卖出餐速度、菜品品质、打包规范，减少差评与漏餐。 3. 管理食材采购、验收、库存盘点，控制损耗与成本。 4. 维护外卖平台（美团/饿了么）评分，及时处理客诉、售后问题。 5. 执行门店卫生、食品安全规范，确保符合监管要求。 6. 配合完成营销活动、满减设置、活动上新，提升单量与营收。 7. 做好每日营收、成本、单量数据记录，定期向老板汇报。 任职要求 1. 有餐饮/外卖店店长经验优先，熟悉外卖平台运营。 2. 责任心强，能吃苦耐劳，适应餐饮高峰节奏。 3. 沟通能力好，会带员工、管现场，处理问题果断。 4. 重视食品安全与卫生，做事细致靠谱。 5. 长期稳定，能长期在西安长安区工作。

陕西西安招聘门店店长，薪资范围5800-7000元/月。

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我们提供的从来不止一份打工的岗位，如果你具备刺身行业3年以上经验，同时具备门店管理实战能力，不甘只拿固定薪资，想拥有属于自己的事业版图，欢迎并肩同行，资源共享、互利共赢！ 岗位职责 1、负责三文鱼刺身、日料生食、熟食菜品研发，制定标准化 SOP，统一堂食、外卖、团购全渠道出品品质； 2、统筹后厨三文鱼全流程工作，带教帮厨、学徒，把控生食食品安全、食材损耗与出餐效率； 3、全盘负责三文鱼品类运营，结合线上线下、团购渠道优化产品结构，完成品类经营指标。 任职要求 1、3 年以上专职三文鱼刺身实操经验，精通整鱼分割、精修、刺身摆盘全套工艺，熟悉生食食品安全规范； 2、至少有3年以上后厨管理经验，熟悉后厨sop流程的制定和落实； 3、有线上平台（外卖和团购）运营经验者优先考虑； 4、持有有效健康证，责任心强，能带团队，适应餐饮排班。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，服务质量监督及业绩目标达成 2. 开展客户引流与开发工作，策划并执行本地化营销活动，提升到店率与复购率 3.维护客户关系，处理客诉与反馈，持续优化顾客服务体验 4. 监控门店运营数据（如销售额、客流、转化率），定期分析并提出改进方案 5. 协同总部落实品牌标准与政策，保障门店合规、安全、高效运转 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.学历不限，有成功带店经历者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

急招新店开业店长1名发型师5名头疗师3名助理5名地址：凤城十路电话：待遇丰厚，可保底6000～10000。有能力者轻松过万

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门店店长（万科公园里店）1名 岗位职责1．门店整体运营：全面负责门店日常运营管理，制定门店销售计划、服务标准、卫生标准，确保门店正常有序运转，达成销售目标。2．人员管理：负责门店店员招聘、培训、排班、考核，引导店员规范服务，提升团队专业素养与服务意识；统筹门店人员分工，处理店员工作中的问题，营造积极的工作氛围。3．产品与库存管理：负责门店产品陈列、补货、盘点，严格执行库存管理制度，做好临期产品处理、损耗控制，确保账物相符；对接总部及办事处，保障产品供应及时。4．销售与客户服务：带领团队完成销售任务，主动拓展到店客户、社区客户，做好会员招募与维护；处理客户咨询、投诉，提升客户满意度与复购率；配合办事处开展社区营销、新媒体推广等活动。5．门店管理合规：严格执行公司各项规章制度，做好门店卫生、食品安全、资金安全、设备维护等工作；配合总部及办事处完成各项检查、报表提交、活动执行等工作。6．协助筹备：配合总部及办事处完成门店装修、开业筹备、物资进场等前期工作；协助办事处开展乌鲁木齐区域门店拓展相关事宜。 任职要求1．学历：中专及以上学历，不限专业，有门店管理、食品行业管理经验者优先。2．经验：1年以上门店管理经验（烘焙、便利店、商超、特产店优先），能独立统筹门店日常运营，有销售团队管理经验者优先。3．能力要求：具备较强的销售能力和目标感，能带领团队达成销售任务；具备良好的人员管理、沟通协调能力，能调动团队积极性；熟悉门店库存管理、卫生管理、服务规范，有基础财务对账能力；责任心强，执行力强，能妥善处理门店突发情况（客户投诉、设备故障等）。4．其他：了解乳制品、烘焙产品者优先；形象端正，服务意识强，能适应门店作息（早晚班）；无不良从业记录，年龄25–38岁。

店长有生鲜、超市管理经验，能吃苦，做事踏实，稳定性强。负责门店整体运营，全盘管理，订货、生鲜损耗管控、人员管理。薪资福利:薪资4500-6000＋提成，多劳多得工作地址:临邑县天一村，维平粮油超市

飞宇门窗招聘岗位：店长1名、店员2名店长：底薪3500+全店提成要求：25岁以上，有门店管理销售经验优先店员：底薪3000+个人提成要求：20岁以上，性格开朗，有无经验均可提成透明，上班环境好，工作轻松联系：，可到店面试

连锁品牌新疆融合菜新店拓展招聘:店长1名：（薪资面议，要求有5年以上的门店管理经验，年龄45岁以下）经理2名：7000—9000元主管2名：5500—6500元服务员5名:4000-5000元收银2名：5000—6000元传菜生4名:4000-4500元保洁1名：4000—4500以上岗位一经录用，待遇优厚，工资准时不拖欠，带薪休年假，享受休假补助、每个岗位全勤奖200+绩效奖+提成。工作地址克拉玛依市电话：

喜乐多自助烤肉招聘岗位1：店长1名工资：4000-8000元/月，有上涨空间。要求：年龄25-45岁，懂运营、拍视频，有烤肉经验优先！招聘岗位2：服务员工资待遇：2800-3600元/月，有上涨空间。招聘要求：五官端正、勤快踏实服从管理。招聘岗位3：后厨要求：年龄25-50岁，有后厨经验、手脚利索、讲卫生、服从安排、有烤肉经验优先。工资待遇：3000-3500元/月，长期做有上涨空间。上班时间及休息时间面谈！工作地址：威远万达三楼喜乐多.自助烤肉其他福利：绩效奖加工龄奖联系电话：邱可点此投简历井号://小零哥招聘/首页/CPSKTM13UlbF0Or

每天都有200-500元纯利润（现金流） 赋能【轻创业】-小区门口小吃摆摊项目，【摆摊创业无忧计划-现面向【西安】寻找合作伙伴】 产品介绍：宝鸡擀面皮、肉臊子夹馍、土豆片夹馍； 极低成本：无需购买复杂设备，一人一车即可开张； 操作简单：“泡面式操作流程”，简单易学，轻松创业； 口味品质保障：我们负责生产的标准化，确保食材每日新鲜送达，确保您每天的味道都一样； 灵活性高：按需订货，试错成本低，可轻松调整经营品类。 耕耘好食材，赋能好生意，愿与您一同耕耘，一同收获。

店长，理货员 岗位职责: 1. 负责门店线上日常运营及商品陈列管理 2. 组织开展理货、补货及库存盘点工作 3.线上出库， 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

西安大唐西市招门店店长

家乐调味料招聘周末临促,20-55岁,熟悉智能手机,有超市试吃售卖经验,积极主动;工资130+20试吃补助+提成/天,工资月结;联系:上班时间:9:00-20:00,13:00-16:00休息 门店档期 惠欧泾渭店9.19-9.20,9.26-9.27 大旺城洪庆9.18-9.20,9.26-9.27 大旺城大庆9.18-9.20,9.26-9.27 (售卖)华润科技9.19-9.20,9.26-9.27 (售卖)华润太华9.19-9.20,9.26-9.27 (售卖)华润渭滨9.19-9.20,9.26-9.27

招聘前台收银员一名，年龄35-43左右，包吃包住，月休三天，薪资3500-4500，具体面谈

能骑三轮摩托车，30-40，话多脸皮厚

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.认同企业文化，愿意在零售服务领域长期发展

早九晚六 里货收银打扫卫生

整理店内货品，打包发货

岗位职责： 1.在指定场所向顾客介绍产品特点、引导顾客购买 2. 主动维护促销区域陈列整洁、物料齐全、价签准确，确保品牌形象统一规范 3.实时记录销售数据、顾客反馈及竞品动态，每日提交销售日报与问题汇总 4.配合店方开展现场互动活动提升顾客参与度与转化率 5.妥善保管促销物资及样机，及时交接并反馈损耗或异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象健康阳光 2.无经验者可带薪培训 3.能适应轮班制及节假日工作安排，具备较强责任心与团队协作精神 4.普通话标准，能熟练使用智能手机完成扫码、登记、拍照等基础操作

找工商业点工，必须要有高空作业证