井号通山优质企业推荐招聘企业：众津乐超市▷工作地点：迎宾路▷岗位：杨芳零食很忙诚聘店长▷薪资：薪资面议申请职位：▷岗位：店长助理【有意向请直接电话联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

店长形象较好，具备较好的管理及协调能力，善于统筹及执行，工作作风严谨，综合素养较高，文字及口头表达能力较强，有建材行业同职工作经验者优先。薪资福利:5000至15000元+奖励+年终分红。招工人数:2名工作地址:通城县双龙路248号东鹏瓷砖

招店长, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系徐

咸宁万达二楼卓诗尼专柜招聘： 店长1名，薪资面谈 要求：1-2年以上鞋服销售门店店长经验 有意向者联系：

招聘：店长 薪资：5000-12000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准执行到位，提升客户满意度； 2. 组织团队完成销售目标，制定并落实有效的营销与客户服务策略； 3. 带领团队开展专业培训，持续提升员工服务意识与视光专业知识水平； 4. 协调内部资源，保障门店高效运转，推动经营业绩持续增长。 任职要求： 1. 具备2年以上零售或服务业管理经验，有眼科诊所、眼镜连锁门店管理经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强，具备较强抗压能力； 3. 热爱视光行业，认同品牌理念，愿意在专业领域长期发展； 4. 有较强的服务意识和客户服务思维，能主动发现问题并推动解决。 我们提供：年终奖、带薪年假、带薪培训、团队建设活动、节日福利、弹性工作制、员工旅游及清晰的晋升通道。 欢迎有志于在视觉健康领域发展的优秀人才加入，共同成长，共创价值。

店长形象较好，具备较好的管理及协调能力，善于统筹及执行，工作作风严谨，综合素养较高，文字及口头表达能力较强，有建材行业同职工作经验者优先。薪资福利:5000至15000元+奖励+年终分红。招工人数:2名工作地址:通城县双龙路248号东鹏瓷砖

招聘：店长 薪资：5000-10000元/月 岗位要求： 1. 有女装店管理经验，熟悉零售门店运营流程。 2. 具备团队管理、销售统筹能力，沟通执行力强。 3. 时尚敏感度高，有责任心，能独立管理门店。 具体的可直接电话联系或来店面谈

招聘：店长 薪资：5000-7000 1.负责门店日常运营管理，包括人员调配、客户接待、服务安排等2.监督服务质量，处理客户投诉与反馈。3.完成公司下达的业绩目标，推动门店业务增长。福利:、绩效奖金、带薪培训。

井号通山 优质企业推荐 ✅招聘企业：众津乐超市 ▷工作地点： 迎宾路 ▷岗位：杨芳零食很忙诚聘店长 ▷薪资：薪资面议 申请职位： ▷岗位：店长助理【有意向请直接电话联系

【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3、工作地涉及苏州城市 4，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

在湖北咸宁招聘棉纺梳棉工，月薪4000元以上，有相关工作经验者优先。

湖北咸宁招实验员，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先，请联系陈女士。

能外地出差，工地生活，从事木地板的安装

咸宁市嘉鱼县招指挥/司索工、中建四局新工地，限年龄（男55女50），工资面谈，电话联系陶

云南精纯生物科技有限公司招聘啦 本岗位需不定期出差（省内地州 + 省内），能接受者再联系，感谢理解！ 工作内容 1.为加盟店员工提供手法、项目专业培训，提升门店服务与专业能力 2.驻店带动销售激情，协助门店成交高客单，提升门店业绩 30%+ 3.维护加盟店客情，反馈市场需求，协助解决门店运营问题 4.参与公司新品培训与推广，传递品牌价值与项目优势 5.下店完成操作（出差地方：省内地州和省内） 任职要求 1.【硬性要求】能适应不定期出差（省内地州 + 省内） 2.三年以上美业一线经验，熟悉皮肤管理 / 轻医美项目操作与销售 3.具备良好的表达与培训能力，能独立完成门店培训与带动销售 4.性格开朗热情，有较强的目标感与执行力 5.有加盟店赋能、业绩提升成功案例者优先 待遇：底薪+提成，综合收入1W-2W，出差期间吃住不愁 面试地点：昆明市盘龙区soho俊园/南京鼓楼区星河广场 联系人：王先生 （）

店长1、业绩管理：能独立完成门店销售、利润、客流、客单等目标，负责促销活动落地与效果复盘；2、人员管理：员工招聘、排班、考勤、培训、团队激励、沟通、情绪管理；3、货品管理：商品订货、补货、盘点、库存控制、商品陈列、价签规范、损耗管理、新品上架与滞销品处理；4、运营管理：门店日常流程、卫生、安全、设备维护、服务标准执行、客诉处理、财务、收银、单据、成本管控；5、行政管理：各类报表、台账、交接记录、向公司及时汇报经营情况、执行公司制度与政策。薪资福利:6000-10000元/月，具体面议。公司有免费午餐，交五险。工作地址:季市镇老街邮政储蓄对面非遗美食街

招聘乐松广场二楼男装素拼招聘：店长福利待遇：团队气氛好工资面议1.形象好气质佳，性格开朗，2.有休闲运动类品牌工作经验者优先3.有良好的表达和沟通能力，有责任心团队精神电话：

上海市奉贤区招聘合作伙伴[握手]店长，美发师给股份，有意者可线上面试面谈。

母婴店店长 1.25 - 40岁，1年以上实体母婴店店长或商超工作经验，熟悉奶粉、尿裤、洗护、孕产全品类。2.沟通亲和力强，懂年轻宝妈消费心理，专业答疑、销售客情能力优秀。3.会管团队、盘库存、做活动，执行力强，能扛门店业绩压力。4.热爱母婴行业，稳定性好，有新店从零起盘经验优先录用。1.负责母婴店整店运营管理，统筹门店活动、拓客锁客，拉升门店业绩与人气。2.负责门店日常进销存、货品陈列、效期管控、卫生形象、账目全盘管理。3.负责会员维护、私域社群、种草、老客复购转介绍裂变。4.拆解月度销售目标，落地节日/门店促销活动，做数据复盘达标。 薪资福利:5000 - 10000元底薪+五险+绩效+奖金+节假日福利，上不封顶专业培训、清晰晋升通道 工作地址:恩施城区门店

招聘[烟花][烟花][烟花]康师傅方便面临促[烟花][烟花]门店：沃尔玛咸宁档期：4.11-4..18-4.19共计4天，招聘临促一名，需要健康证，年龄25-50岁，手机系统打卡，试吃+售卖薪资：底薪140元+10元KPⅠ销售/天，次月打卡联系：杨报名。

招聘康师傅方便面临促 门店： 沃尔玛咸宁 档期： 4.11-4 ..18-4.19共计4天， 招聘临促一名，需要健康证，年龄25-50岁，手机系统打卡，试吃+售卖 薪资：底薪140元+10元KPⅠ销售/天，次月打卡联系：杨报名。

湖北咸宁招聘收银员，月薪2000元以上，有相关工作经验者优先，联系人胡某。

招收银员,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系胡

前台收银 薪资福利:月收入4千+月休3天 招工人数:1名

招聘康师傅方便面临促 门店： 沃尔玛咸宁 档期： 4...11-4 .12共计4天， 招聘临促一名，需要健康证，年龄25-50岁，手机系统打卡，试吃+售卖 薪资：底薪140元+10元KPⅠ销售/天，次月打卡联系：杨报名。

招聘：生鲜门店营业员 薪资：3000-4000元 1．整理货物，上架2．售卖，收银

岗位名称：运营主管；直播厅内容监管督导 岗位要求：1. 负责公司平台日常运营管理，包括互动、挖掘热门话题、提高粘性和留存率等；2. 负责制定直播内容相关监管和督导工作，包括主题、氛围、内容、时长等；3. 执行力强，认真负责，具备团队凝聚力。 薪资待遇：月薪7000元以上。

岗位职责： 1.负责打包菜品与整理货架 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 5. 记录顾客反馈与市场信息，配合店长优化服务流程与商品结构 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可带薪培训 3.责任心强，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 4.学习意愿强，服从门店统一管理

负责门店正常运行，