漠北豪侠因业务需要现招店长一名男女均可（要有餐饮管理经验）服务员多名。有意向可电话联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，酒馆，剧本杀桌游，助教，等行业运营逻辑 2.具有良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.服务意识强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有成功带店经验者优先

志升轩家政第六分店盛大开业，恰逢双十一，六店同庆，推出钜惠活动。双休，订单充足，平台扶持，风口已至，跟着平台好好干，一起增收赚钱。活动时间为11月4日至12日截止。

岗位名称：店长（圣卡萝；百家好；MOCO）；岗位要求：1.全面主持店面的管理工作，配合总部营销策略实施；2.做好门店各部门分工管理，监督商品管理相关流程；3.具有较强的店务管理经验，熟悉各项管理流程。薪资待遇：月薪5000元以上。

一、岗位基本信息 岗位：生鲜超市店长 汇报对象：营运经理和总经理 管辖范围：门店全品类（蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用）、全体店员、门店货品、场地设备 二、工作职责 1. 经营业绩管理 制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标，拆解到各生鲜品类，跟进完成进度； 管控定价、促销、调价，根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案； 控制整体损耗（蔬果、肉水产为重点），降低报损率，把控毛利率。 2. 货品与供应链管理 每日对接供货商订货、收货验收，核查重量、品质、保质期、农残； 把控补货节奏：早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库，杜绝断货、大批量滞销； 监督库存盘点：日盘鲜肉水产、周盘干货粮油，处理破损、变质、临期商品。 3. 现场营运管理 生鲜陈列管理：蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满，做到新鲜美观； 早晚市运营：早间上新打理、晚间尾货折价处理； 环境管控：卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规； 设备养护：冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。 4. 人员管理 排班定岗：收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤； 岗前培训：分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范； 日常督导：在岗纪律、仪容服务，绩效考核、人员异动招聘。 5. 食品安全与合规 落实生鲜索证索票、进货台账，肉类检疫票、熟食留样； 管控保质期，及时下架过期、变质商品，规避市场监管处罚； 落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。 6. 客诉与门店风控 现场处理退换货、品质投诉，维护客群复购； 管控损耗、偷盗、内盗、收银差错，降低门店非正常损失； 对接市场监管、消防、卫生检查。 三、任职要求 1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验，熟悉蔬果、肉水产运营； 懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑； 熟悉食品安全法规，能应对日常巡检； 吃苦耐劳，适应早班（凌晨/清晨到货收货），沟通统筹能力强； 会基础盘点做账、使用收银系统。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘：生鲜主管（五险+年终奖+年度旅游） 薪资：薪资面议 一、岗位职责 1.全面负责门店生鲜板块（蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食）日常运营管理，制定每日生鲜工作计划。 2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包，严格把控食材新鲜度与食品安全。 3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造，定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶，严控生鲜损耗。 4.管理生鲜班组人员，合理排班、分工协作、技能带教、日常考核，监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。 5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转，每日盘点、日清日结，滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理，降低损耗。 6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放，严格遵守食品卫生及防疫安全规范。 7.配合门店促销活动，制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略，完成生鲜部门销售及毛利目标。 8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题，对接店长反馈日常经营问题，执行公司各项生鲜管理制度。 二、任职要求 1.****–***，身体健康，无传染性疾病，能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。 2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验，熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。 3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控，懂季节性商品切换与定价逻辑。 4.具备团队管理能力，沟通协调强，能带人、会管理、执行力强，原则性强。 5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致，抗压能力强，认同连锁超市管理模式。 6.持有健康证，有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。 有同行业（麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等）同行业超市工作经验优先录取

欧亚达史密斯招聘 岗位：门店导购 / 展厅销售 任职要求 1. ，形象干净得体、气质佳、沟通大方，亲和力强，五官端正，有良好的职业素养。 2. 年龄22–45 岁，有无经验均可，新手可带薪培训，优先录用热爱建材、舒适家居、净水暖通行业人员。 3. 性格开朗、待人真诚、服务意识强，愿意学习产品知识、接待客户、维护老客户。 4. 做事踏实稳定，长期发展优先，不招短期过渡。 工作内容 1. 负责门店日常接待、客户来访咨询、样板讲解，介绍中央空调、地暖、净水、新风、建材家居产品。 2. 整理展厅样品、维护门店形象、跟进意向客户、简单线上私信回复。 3. 配合门店完成日常销售、活动落地、老客户维护。 岗位优势 环境好：高端舒适家居展厅，室内办公、冬暖夏凉、干净体面，轻松不脏不累 门槛低：不看学历、只看态度，零基础全程手把手教学 客源稳定：门店自然进店+老客户转介绍，不用外出跑业务 晋升清晰：导购→资深销售→店长→合伙人 薪资待遇 底薪 + 高额提成 + 业绩奖励 + 节日福利 + 带薪培训 多劳多得，收入上不封顶，适合想稳定赚钱、长期发展的小姐姐。 联系电话 （陈）

岗位职责: 1. 负责商品的陈列与补货，保持店面整洁有序 2. 为顾客提供产品介绍及咨询服务，完成销售服务工作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责：负责接收新到水果，检查质量和数量，挑出变质商品。 陈列摆放：根据分类、等级、颜色等特征整理水果，确保货架整齐、充足。 补货与检查：及时补货避免断货，定期检查水果新鲜度，撤换不新鲜商品等

咸宁市和通山县招强电。持高压电工证（做泥瓦工、砌砖/石、抹灰，挖沟挖土，搬运等重活）。要求能吃苦耐劳，工作积极主动，服务安排管理。接受临时性的工作安排。临时工，短期可日结。偷奸耍滑，混日子摸鱼，请不要联系了，面斥不雅。以上信息内容长期有效，咸宁和通山、崇阳、通城等各乡镇长年有项目，长年需要临时工，小工。

招家具安装大工，小工，长期合作

农庄招服务员一名，年领45岁以下员工，做事麻利，能吃苦耐劳，讲卫生，工资面议，会做家常优先在赤壁火车站富康路和北山路交口去处

找6个内外墙粉沙灰的泥工，油漆工勿扰，

咸宁市通山县横石找一个贴砖的师傅，300到350一天

院长一名售后大销一名需要的联系随时上班

曲靖市麒麟区主城区2000平超市招骋店长、生鲜经理各1名，待遇面谈。联系人:李总，电话:。

招超市店长地点：普洱市墨江县待遇：10000/月，包吃住+绩效要求：有超市管理经验，擅长生鲜熟食，超市运营，会带团队。联系电话：联系人：李先生

店长年龄35岁以下工作地址:宁南县中心街

【小燕子孕婴童连锁诚聘】友善激情智慧的你店长待遇：面谈要求:负责门店的销售达成、人员管理和货品管理。有责任心、团队观念，有母婴行业从业经历者优先。营业员待遇:底薪+提成+全勤+节日福利，要求:为顾客推荐合适的商品及提供专业的服务，完成销售目标，性格开朗，喜欢销售，有超市、专卖店销售经验。有母婴行业从业经历者优先。泳疗师待遇:底薪+提成+全勤+节日福利，要求:笑容亲和，喜欢小朋友，爱心满满。受过专业游泳师训练，手法熟练，可独立完成流程操作。电话:地址店金泰润园店地址店开元华府店地址店县医院店地址维佳广场店

新佳宜连锁便利店 职位名称：便利店店员 所属行业：超市/食品 工作地点：新佳宜（九重锦店） 招聘类型：全职（不招兼职） 经验要求：无经验可接受 工作时间 早班：7:30-16:00 中班：15:30-24:00 晚班：23:30-8:00（含夜班补助） 薪资福利 薪资构成：底薪2800元+全勤奖200元+夜班补贴+奖金+神品激励 综合收入：3000-3500元/月（准时每月15日发放） 可弹性排班、排休，羞3！！！ 任职要求 1.着装规范： 工作期间需穿工作服（免费提供，提供两套） 禁止佩戴戒指！！！禁止美甲！！！ 2.岗位职责： -商品陈列与货架整理，确保干净、整洁有序。 -收银结账及面销 -要全职，不要兼职 -情绪稳定，能高效上班，拉好商品排面 -3公里内优先 3.培训期：3天（通过后正式录用）———3天管饭，包水 提示： -全职岗位，需接受轮班制，夜班享额外补助。 -工作表现优异者有机会获得晋升空间

【岗位职责】 1.负责售卖熟食卤味产品，切配，拌料。打包， 2.做好产品陈列与补货。做好区域的卫生清洁工作。 3.20到50都可以。有服务意识。有经验的优先。 4.善于沟通交流。手脚麻利

轻松好上手，上班自由。 岗位职责： 1．为顾客提供热情、周到的服务，营造轻松愉快的消费环境 2．负责休闲娱乐场所的日常服务工作，确保顾客体验良好 3．协助完成现场运营支持及上级交办的其他任务 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

接待客户，月休四天，自由调休，长白班8小时，固定时间 工资结构是3K底薪加提成

伊利招聘导购啦工作地点:通城宝宝悦年龄20-40岁有奶粉经验有保底工资，入职就给交保险有意者电话联系

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

【岗位职责】 1.门店商品理货、上货补货，整理货架，检查零食保质期，做好先进先出。 2.接待进店顾客，解答咨询，协助收银结算、打包、对账。 3.维护店内环境卫生，执行门店促销活动，完成日常盘点。

儿童乐园员工作流程： 1、引导幼儿在游乐场内正确地进行游玩，陪小朋友做简单的互动。 2、工作中观察小朋友活动状态，确保幼儿安全、舒适、快乐。 3、熟悉游乐场内游乐项目设备的使用和基本维护，做好开店前后的准备和整理工作。 4、做好现场管理和卫生保健工作，保持游乐园内环境和设备的清洁、整齐。 5、协助收银员完成现场销售和收银工作。 6、完成店长交付的其他工作。

前台收银员，工资待遇3000至4000

会简单使用电脑上班时间晚上7点至凌晨2点工资底薪3000＋提成上不封顶