一、岗位基本信息 岗位：生鲜超市店长 汇报对象：营运经理和总经理 管辖范围：门店全品类（蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用）、全体店员、门店货品、场地设备 二、工作职责 1. 经营业绩管理 制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标，拆解到各生鲜品类，跟进完成进度； 管控定价、促销、调价，根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案； 控制整体损耗（蔬果、肉水产为重点），降低报损率，把控毛利率。 2. 货品与供应链管理 每日对接供货商订货、收货验收，核查重量、品质、保质期、农残； 把控补货节奏：早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库，杜绝断货、大批量滞销； 监督库存盘点：日盘鲜肉水产、周盘干货粮油，处理破损、变质、临期商品。 3. 现场营运管理 生鲜陈列管理：蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满，做到新鲜美观； 早晚市运营：早间上新打理、晚间尾货折价处理； 环境管控：卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规； 设备养护：冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。 4. 人员管理 排班定岗：收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤； 岗前培训：分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范； 日常督导：在岗纪律、仪容服务，绩效考核、人员异动招聘。 5. 食品安全与合规 落实生鲜索证索票、进货台账，肉类检疫票、熟食留样； 管控保质期，及时下架过期、变质商品，规避市场监管处罚； 落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。 6. 客诉与门店风控 现场处理退换货、品质投诉，维护客群复购； 管控损耗、偷盗、内盗、收银差错，降低门店非正常损失； 对接市场监管、消防、卫生检查。 三、任职要求 1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验，熟悉蔬果、肉水产运营； 懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑； 熟悉食品安全法规，能应对日常巡检； 吃苦耐劳，适应早班（凌晨/清晨到货收货），沟通统筹能力强； 会基础盘点做账、使用收银系统。

招聘店长1名。要求管理能力强，有领导经验。要求性格开朗，有较强的沟通能力。要求做事认真负责，喜欢服饰搭配。薪资福利为底薪加提成加全加内部奖。

负责门店正常运行，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

湖北通城县招店长一位

招聘店长。薪资福利包括底薪、提成和奖金。

山城老泡赤壁店招聘店助1名任职要求：拥有1年及以上餐饮管理相关工作经验薪资面议，有意向可直接到店面谈联系电话：

招聘：生鲜主管（五险+年终奖+年度旅游） 薪资：薪资面议 一、岗位职责 1.全面负责门店生鲜板块（蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食）日常运营管理，制定每日生鲜工作计划。 2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包，严格把控食材新鲜度与食品安全。 3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造，定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶，严控生鲜损耗。 4.管理生鲜班组人员，合理排班、分工协作、技能带教、日常考核，监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。 5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转，每日盘点、日清日结，滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理，降低损耗。 6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放，严格遵守食品卫生及防疫安全规范。 7.配合门店促销活动，制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略，完成生鲜部门销售及毛利目标。 8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题，对接店长反馈日常经营问题，执行公司各项生鲜管理制度。 二、任职要求 1.****–***，身体健康，无传染性疾病，能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。 2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验，熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。 3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控，懂季节性商品切换与定价逻辑。 4.具备团队管理能力，沟通协调强，能带人、会管理、执行力强，原则性强。 5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致，抗压能力强，认同连锁超市管理模式。 6.持有健康证，有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。 有同行业（麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等）同行业超市工作经验优先录取

女装店长工作地址:咸宁万达4000-10000元加班补贴+年假

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招拌合站铲车司机一名，工资6500有意者电话联系详情！

招聘消防设施操作员。薪资为3000-4000元。岗位职责包括：负责值守单位消防设施的日常检查、维护及故障处理，确保消防系统稳定运行；组织实施消防演练，提高员工消防安全意识和应急处理能力；协助制定和完善消防管理制度，确保符合相关法规和标准；参与消防设备的采购、安装及验收工作，保障设备质量与安全性能。任职要求包括：持有中级消防设施操作员证书；熟悉消防系统（如报警器、喷淋、消火栓等）的操作与维护；责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神；能够在紧急情况下迅速响应，具备较高的抗压能力。上班时间为24小时两班倒。福利待遇包括缴纳社保、提供吃住和节日礼品。

招聘护工。薪资范围为3000-9000元。任职要求包括身体健康，有经验者可适当放宽条件；无烟酒嗜好，能吃苦耐劳；有爱心、有耐心、有责任心；初中以上文化。岗位职责为护理照顾不能自理或半自理的患者，24小时包吃住在医院提供服务，单位提供工资，做的多拿的多。安排有12天的免费培训免费取证班。福利待遇包括缴纳社保、提供吃住、节日礼品。

招聘儿童康复老师，薪资为3000-5000元。岗位职责为根据儿童的评估结果，制定并执行个别化教育计划或个性化康复治疗方案。任职要求包括康复治疗技术、康复医学等相关专业，儿童现代康复治疗类专业需持有康复治疗师证或者教师资格证。语言表达需清晰流畅，具备良好交流沟通能力与亲和力。需拥有相关专业职称。需熟练掌握st治疗方法，能独立完成康复评估、方案制定及计划实施。需医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛，或教学经验丰富。需具备良好的沟通能力、服务意识、责任心和亲和力。福利待遇包括五险、免费食宿及培训。

招聘养老院院长。薪资为5000-10000元。岗位职责包括：在公司总经理的领导下，认真贯彻执行公司下达的各项工作任务并组织部门落实、跟进；负责部门的年、季、月工作计划及利润计划的完成任务情况；负责安老院的日常管理和经营管理工作，不断提高技术质量和服务水平，并及时调整工作中存在的问题；主持部门周例会，及时发现问题及时解决；负责老人入住办理手续、协议签订工作。任职要求包括：有5年及以上的管理经验，养老专业知识扎实，待人接物热情、大方、专业；认真负责、诚信敬业、踏实肯干；具有很好的职业技能和素质素养，熟悉养老行业的经营与运作模式；有省市奖励证书、教师证、消防员证优先。福利待遇包括提供食宿和五险。工作时间为8：00至17：00。有意者可直接打电话联系。

招聘店长一名6000-7000加绩效提成厨房大姐两名4000-5500服务员一名5000-5500电话：地址：北海路樱前街

金芳朵招人啦！薪资直接亮底牌～店长：8000-15000元/月，统筹门店全运营导购：4000-8000元/月（上不封顶），多劳多得超给力[烟花]福利拉满不画饼，晋升通道透明，新手有带教、老手有舞台！喜欢穿搭、擅长沟通、想赚高薪的你，快来和我们一起把热爱变事业～联系电话

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大食客·非遗吉菜招聘啦副店长底薪6500元+满勤100元+绩效[爱心]服务员底薪4500元+满勤100元+提成[爱心]收银员底薪4400元+满勤100元+提成[爱心]传菜员底薪4200元+满勤100元+提成联系人:（刘店）各岗位均有提成。每个月休息3天，供吃供住，提供行李，一餐三个菜，寝室有洗衣机、热水器

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招聘家具家电导购员10名。年龄要求为20至40岁。要求沟通顺畅，有责任心，吃苦耐劳。热爱销售、有服务意识者优先。薪资福利为综合月薪4000至12000元，上不封顶，多劳多得。薪资构成包括底薪、全勤奖、绩效、提成、社保、包吃、节日福利和年终奖。岗位优势包括零基础可学，老员工一对一带教，1周快速上手；有无经验均可，只要肯干、想赚钱；工作简单、环境舒适、客源稳定；长期稳定岗位。所有岗位统一福利包括入职即缴社保；每日包工作餐；带薪月休2天；节日福利包括礼品和红包；上班时间为夏令时8:00至18:00，冬令时8:00至17:30；晋升通道清晰，能力强者快速升职加薪。工作地址为通城县锡山家具一条街苏宁易购。可直接电话预约面试。

咸安和润家圣农专柜招聘试吃临时促销员一名，节假日和周末上班，年龄25到45岁，120一天工资按月打卡，联系人彭

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，提升连带率与客户满意度 5.准确录入销售数据，妥善保管收银款项，遵守公司财务与安全规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

招聘单个售卖人员。薪资福利详谈。品牌店或夫妻工2对。工作地址为江门。

招聘信息，通城国贸灯具店招聘导购一名，要求31到41岁有两年以上建材工作经验要求会直播基本工资2000加提成上班时间早，8点到5点半咨询电话，

招聘理货员。年龄要求为25至40岁，。要求能吃苦耐劳，服从管理，长期稳定。薪资为3000至4000元。提供加班补助、社保、年终奖、节日福利和年假。工作地址为天城镇新建中路（白鹭）广场119号。

岗位职责： 1.负责打包菜品与整理货架 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 5. 记录顾客反馈与市场信息，配合店长优化服务流程与商品结构 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可带薪培训 3.责任心强，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 4.学习意愿强，服从门店统一管理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

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