负责店里工作和煮面条哈。

火锅店招聘店长，，年龄30到40有工作经验优先，人在昌都最好。非诚勿扰，工资面议

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经开区五金店招牌店长，工资4000一个月。管吃管住。电话

招聘职位:店长 招聘人数:1人 工资待遇:面议 工作地点:西藏昌都 任职要求:年龄30到40岁,有工作经验者优先,人在昌都最好. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

主管运营及收银，

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

学习一个星期，了解各种石材名称价格，开始实习一个月，可以自己处理客户就转正，工资按底薪加提成，做的多赚的多。

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待进店客户，了解需求并引导至对应展厅或设计师对接 3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务跟进 4. 定期整理产品知识库，熟悉公司主推套餐、促销政策及竞品动态 5.配合门店开展线上线下引流活动，提升到店转化率 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的客户服务意识 2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握家装产品及施工流程知识 4.具备基本办公软件操作能力，可完成客户信息登记与跟进记录

路面支模浇混凝土

招聘 急招小吃师傅两名，待遇优厚，包吃包住，薪资面谈，长期稳定，有意者联系！

昌都市卡若区招电梯司机7000一月Q2证需要无犯罪证明近期体检报告。年龄不能超过50

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西藏昌都洛隆县日咖夜酒咖啡店里招聘一名传统藏餐厨师，薪资丰厚，包吃住。有意者联系:

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九龙百货连锁超市招聘招聘(5年以上同职经验) 蔬菜主管或水果主管:基本工资7000元起+提成+包吃住 月休2天 ，要求，积极上进，服从管理，踏实勤快！ 工作地点；蔬菜主管(惠州惠阳) 联系电话: 同步(平台)

岗位:饮品店店长薪资:4000-6000年龄:20-35岁，有饮品店工作经验，热情开朗，活泼外向，能长期工作，短期勿扰薪资待遇:4000-6000月休三天，能住宿，宿舍空调，热水器，洗衣机联系电话:同步

招聘早餐店长，45岁以内，工资5000，要求有责任心。

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有超市工作经验的优先，可试岗。

西藏昌都市卡若区俄洛镇，罗比零食，要招一名理货员，，年龄18岁以上，联系电话工资面议

有超市工作经验的优先，可试岗。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

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招聘收银员 岗位：收银员 要求：18-30岁，做事细心诚信，会简单电脑操作，，服从管理、服务态度好。 工作内容：门店收银结算、扫码收款、账目核对、接待顾客。 薪资：底薪+全勤+绩效，每月准时发薪 福利：月休、节日福利、岗前培训 地址：东郊江冲路 电话：

好想来零食店 诚聘店员，男女不限 年龄：18–45岁 上班时间：一天俩班倒 薪资：4k~5k 无月休，有事提前说 做事踏实肯干即可 联系电话：

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