做面送面守店

负责店铺的日常打理及销售。 要求工作认真负责

30岁左右 形象佳 踏实最好会做饭

协助足浴门店店长

店里日常工作，配送货物等，有驾驶证，认识汉字

店面销售，可培训学习，有事业精神，冲劲，能吃苦

门店销售精英招聘｜新人保底6k，转正8k-17k 工作内容 负责门店日常销售，接待顾客、专业讲解产品，维护老客户，提升复购 整理货品陈列，维护门店环境，配合门店各类促销活动 开拓新客户，收集市场与客户需求信息，协同团队完成销售计划 任职要求 善于沟通，服务意识好，应变能力强，有团队精神 工作主动，能接受轮班，会基础办公软件，可记录销售数据 形象要求 男生：身高178-190cm，体重130-160斤 女生：身高158-170cm，体重90-105斤 薪资福利 新员工保底6000元 转正综合8000-17000元，提成奖金丰厚，多劳多得 招聘说明 有无经验均可，公司统一培训带教，团队氛围好，长期稳定发展。 符合条件有意向，欢迎私信投递预约面试！

手机店需要店员一名，勤快，干净，

凉皮店招人，底薪4000提成5%，做的好，提成可以涨，还有奖金，男女不限，联系电话

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

芒康措瓦乡招聘装载机驾驶员1名，要求装载机技术过硬、经验丰富，踏实肯干。薪资7000元。有意者可来电联系。

昌都市左贡县招 电厂招 建筑木工 主要做，厂房 基础 沟道 防火墙等。要求55岁以内， 工资420元/天，可包可点，单位的活长期稳定。人踏实，事不多的来。要求多，问题多的勿扰，不要来。

昌都市左贡县招砼工班长，泥瓦工班组负责人。主要负责：瓦工泥工班组人员管理。瓦工，小工，工作安排。混凝土浇筑，收面。现场安全文明施工，材料清理，混凝土浇筑后的基础，面层修补等工作。要求55岁以内，要精力好，身体强，有能力协调好各方面工作事宜，懂泥瓦工工艺，会收面，会泥瓦工手艺。有变电站，换流站工作经验的优先。工资待遇：13000元/月，包吃住。稳定长期，人踏实，事少的来。问题多，要求多的勿扰，不要来。

昌都市贡觉县招工地小工/杂工

俄洛镇四高食堂招聘早餐员工一名，要求能听懂普通话，工资5000，月休两天，

岗位1：极核电动车店长薪资：3500-5000元点击链接投递简历：井号:///zZ96zERqYPhOdNe—————————————岗位2：新零售运营1名（拍剪视频+直播）薪资：3500-4500元点击链接投递简历：井号:///CEOkglBqIDmXEJg—————————————岗位3：业务员1名（会开车+白班）薪资：3500-6000元点击链接投递简历：井号:///AAQ88Hv1IPQRnpo—————————————岗位4：电动车导购3000保底包吃白班薪资：3000-5000元点击链接投递简历：井号:///FXyoFnZoaKVjyfw—————————————有胃青年地摊火锅

招聘（）猪肉主管一名7000-8000+提成猪肉中工一名5500-6000包吃住，上班9.5-10小时，月休2天。有意者直接联系电话：祝先生欢迎推介工作地点：惠州博罗要求:好沟通，爱干净，控损耗，有团队精神。懒人，酱油佬，嘴炮，勿扰！

顽皮象和朋友们招聘啦【岗位：店员｜长期工】薪资：底薪2800+提成，月休2天班次：周一～周五早班9:00-16:00｜晚班15:00-22:00（7h）周六日9:30-22:00过年正常在岗工作：客户接待、活动推广办卡、手工协助、店内卫生要求：员工，20–38岁，有销售经验优先【岗位：店长｜长期工】底薪3500，详情面谈，需具备门店管理经验工作地点：万达广场三楼/吾悦广场三楼电话：

茹娣科技内衣招贤纳士1、销售店员、薪资待遇3000—12000不封顶，有上进心，有责任心，积极向上的员工，月休3天，2、店长、助理：底薪4000—12000提成不封顶，具有一定销售管理能力优先电话：（）

门店经理工作地址:西昌底薪+绩效提成+门店业绩奖励，能力优秀薪资可谈1、全面负责火锅店整体运营管理，统筹前厅、后厨日常工作，维持门店正常运转；2、搭建员工培训体系，定期开展服务礼仪、操作规范、食品安全、环境卫生、后厨5S培训，监督卫生落地执行；3、负责门店营销策划，策划节假日、日常引流活动，、美团平台活动方案设计，做好引流、锁客，提升营业额；4、人员管理：排班、考核、激励，稳定员工团队，处理客诉，维护老顾客；5、管控食材损耗、门店成本，做好毛利把控，落实各项食品安全制度，规避卫生风险；6、完成老板下达的经营目标，定期复盘门店经营情况，优化方案。

老区菜市场（丁青县小孟蔬菜水果批发部招员工数名)要求长期会电动车会普通话吃苦耐劳工资面议非诚勿扰有驾照者优先电话

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，年龄25-40岁，长期工，工资6000以上，包吃住

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

负责店内卫生，负责向客户介绍产品完成销售

负责门店日常运营管理，包括水果采购、库存管理、陈列摆放、定价等，确保货源充足、新鲜，满足零售和批发客户需求。 •带领团队完成销售目标，制定促销策略，拓展客户群体（如对接企业采购、社区团购等）。 •维护门店环境卫生，保障水果存储条件达标，减少损耗。 •管理店员，包括招聘培训、排班调度、绩效考核，提升团队服务意识和专业能力。 •处理客户咨询、投诉及售后问题，维护良好客户关系。 •做好销售数据统计分析，及时调整经营策略。

看店卖货送货，包吃住

山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

找一位营业员，公司4500到五千，月休4天

随风锅庄遇咖火热招聘 门店经理｜1名 任职要求 年龄25‑40周岁，必须具备门店管理相关工作经验 岗位职责 负责店铺整体运营、营销宣传策划、店内人员管理，统筹门店全部日常管理事务，全面掌管门店各项工作。 岗位择优说明 ； 以综合管理能力、落地执行能力为核心评判标准，本地经验实力突出的优秀人才同样欢迎投递。 热闹有趣的工作环境，团队氛围轻松，期待你的加入 工作地址：拉萨市堆龙德庆区东嘎街道嘉敏路香雪西苑 联系电话：