做面送面守店

负责店里工作和煮面条哈。

招聘营业员山南本地最佳，男女都可以，会直播，有良好的沟通能力，工作满。

（导购员/营业员/店员/服务员/销售助理）： 经营西藏土特产，产品归纳整理，引导客户~ 1:大昭寺黄金地段门面 2:带薪培训（接受0经验/应届毕业大学生） 3:藏汉不限 4:待遇从优: 保底5500＋（基础工资＋连锁店线上线下提成%）~10000＋元/月 5:绩效奖金＋加班费＋岗位薪资＋年终奖金＋年终红包＋＋工龄奖 （每个月工资阶梯性递增~） 产品: 西藏土特产——牦牛肉/奶制品/青稞制品/青稞酒/藏药材，深耕土特产10年+

负责店内卫生，负责向客户介绍产品完成销售

岗位职责： 1. 全面负责京东便利店日常运营管理，包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护，确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务，严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动，主动推荐商品，推动销售目标达成 5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责，学习能力强，认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正，具备基本团队协作与现场协调能力

山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

店里日常工作，配送货物等，有驾驶证，认识汉字

1.客户接待与销售服务 2.产品讲解与文化推广 3.货品陈列与门店维护 4.库存管理与品控检查 5.门店运营与活动执行 6.客户维护与数据协助

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

昌都茶马广场招聘墩子大姐一名，工资6千月休2天。王

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

西藏昌都洛隆县招聘炮工一名，要求技术高超且年龄低于53岁，保底工资一万，包含食宿，加班和电焊技能额外有加班费，过年不放假有额外补偿，进场前需体检且无犯罪记录。联系方式请联系昌都昌都地区负责人。

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招聘：连锁小儿推拿店店长薪资：4000-6000元#连锁小儿推拿店店长（品牌经理）职位要求<br><br>##一、专业能力<br>1.具备丰富的小儿推拿行业经验，熟悉小儿推拿的理论知识与实际操作技巧，能够准确判断小儿身体状况并提供有效推拿方案。<br>2.拥有出色的品牌管理能力，深刻理解品牌定位与价值，能够制定并执行品牌发展策略，提升连锁小儿推拿店在当地的品牌知名度与美誉度。<br>3.精通市场营销策略，熟悉线上线下推广渠道，能制定有效的营销方案，吸引新客户，提高客户忠诚度，增加店铺业绩。<br><br>##二、管理能力<br>1.具备较强的团队领导能力，能够带领推拿师、客服等团队成员达成店铺运营目标，激励团队成员发挥最大潜能，营造积极向上的工作氛围。<br>2.擅长店铺运营管理，包括人员管理、财务管理、物资管理等方面。能合理安排员工工作，控制成本，确保店铺高效运作与盈利。<br>3.拥有良好的沟通协调能力，与总部、加盟商、供应商等各方保持紧密联系，及时反馈店铺运营情况，协调解决各类问题，保障连锁体系的顺畅运行。<br><br>##三、客户服务意识<br>1.高度重视客户服务，能够建立并维护良好的客户关系。及时响应客户需求，处理客户投诉与建议，确保客户在推拿服务过程中感受到优质、贴心的体验。<br>2.具有敏锐的市场洞察力，能根据客户反馈和市场动态，及时调整店铺服务内容与营销策略，以满足客户不断变化的需求，保持竞争优势。<br><br>##四、综合素质<br>1.具备较强的责任心与敬业精神，对小儿推拿事业充满热情，愿意全身心投入到连锁店铺的经营管理工作中。<br>2.拥有良好的学习能力与适应能力，能够快速掌握新的推拿技术、管理理念和市场趋势，不断提升自身综合素质与店铺运营水平。<br>3.具备优秀的抗压能力，面对店铺经营中的各种挑战与压力，能够保持冷静，积极应对，带领团队克服困难，实现店铺的稳定发展。

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