昌都超市2000平米，招聘生鲜主管要求会开车，熟悉生鲜，会电脑数据分析，有三年以上标超生鲜主管经历。包吃住，工资0.8w到1.0w一月，试用期一个月。合格，买五险，给绩效分红，给股份。联系电话：

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:西藏昌都火锅店长薪酬:8000-9000电话聊要求:有重庆大型火锅门店经理或店长工作经验；门店情况:200平左右，门店在2楼，月销售60万+即将开业，急需到岗电话:求各位同行大咖自荐推荐转发为谢[抱拳][抱拳][抱拳]

诚聘优秀店长四川西藏交界昌都两三千平米超市招聘店长，工资待遇优厚，包吃住买五险假补贴差旅费。门店海拔3500米。联系电话及号要求发简历并注明身高体重

招聘店长一名，要求长期工作，，有餐饮经验。月薪4000-10000元，包吃住，月休2天。工作地址在昌都市。

做面送面守店

负责店里工作和煮面条哈。

薪资范围：8000-12000元/月（底薪+绩效+提成，具体面议） 工作地点：拉萨市城关区拉萨饭店二楼云锦茶府 福利待遇：包吃包住、提成。 任职要求 1. 经验要求：28-45岁；高端餐饮、星级酒店、茶空间或棋牌茶楼全面管理经验（有经验即可） 2. 专业能力：熟悉茶文化及茶饮知识，具备较强的成本管控、数据分析和营销策划能力。 3. 管理素养：善于统筹协调，执行力强，能有效带领10人以上团队完成目标。 4. 个人素质：形象气质佳，品行端正，服务意识与抗压能力突出，注重细节与美学体验。

岗位职责： 1. 门店第一责任人，全面负责京东便利店日常运营管理，包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护，确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务，严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动，主动推荐商品，推动销售目标达成 5. 24小时便利店，门店3店员+1名兼职拣货店员，负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求： 1. 全日制大专学历以上，会操作电脑和手机，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责，学习能力强，认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正，具备基本团队协作与现场协调能力

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

昌都的八宿需要几名腻子师傅。有时间的可以联系。。谢谢。

ཟ་མ་ཡག་པོ་ལས་ཤེས་མཁན་གྱི་མ་ཆེན་ཡོད་ན་འབྲེལ་ཤོག་དང་།གླ་ཆ་སོ་སོའི་ཡོན་ཚད་དང་མཐུན་པ་སྤྲད་ཆོག།ས་གནས་བོད་ལྗོངས་འཇོ་མདའ།གཙོ་བོ་ཟ་མ་ཡག་པོ་ལས་ཤེས་ན་གླ་ཆ་ཡག་པོ་སྤྲོད་ཆོག།城招一名熟练厨艺的厨师，工资可以根据厨师自己的能力定，地点在昌都江达འབྲེལ་གནས།

类乌齐要一个小挖机师傅明天就上工地昌都附近的联系工资自己打电话

西藏昌都市察雅县雅墨汽修现招一名漆工师傅，死工资11000元做提成一个面110元微电

在工地给施工队伍20人做饭

林芝市墨脱县超市招聘店长一名，男女不限，，有超市工作经验优先工资8000至10000加绩效。除进出县城不方便外，属低海拔平原地区。电话：

京脆香北京烤鸭新店诚聘店长地址：昭苏县文化路35-103电话：要求：18-35岁，，有餐饮管理经验更佳，责任心强，能够参与新店开业各项筹备。工作：全权负责门店运营、人员管理、货品盘点、客户维护。福利：薪资优于当地同行，带薪培训，客源稳定，晋升空间足，老板好相处，寻求长期共事的伙伴！

德令哈猎场酒馆现诚聘以下人员：店长薪资：3000-3500元要求：形象气质佳，有门店管理经验，善于沟通，统筹店内日常运营，待客大方有责任心。服务员薪资：2300-5000元要求：形象气质佳，待人热情，善于和顾客沟通。不用负责打扫卫生，主要负责接待、服务顾客。工作地点：德令哈猎场酒馆有意者直接联系：

亿合城熹捞自助小火锅招长期服务员，店长，后厨人员，活轻快，环境好，冬暖夏凉，工资4000--5000电话详谈王先生

临淄招聘店长：1名收银员：2名营业员：6名卖肉员：2名要求：有相应工作经验，吃苦耐劳，有团队合作精神，可入五险，年龄：55岁以下待遇：工资面议联系电话：地址：临淄区齐兴路72-3号盛泰凤凰城店

昌都市安镇餐饮店招聘带班人员一名，负责协助店长完成日常运营管理，带领团队高效完成服务、出品及清洁等工作，确保餐厅运转顺畅。要求具备一定的餐饮管理经验，有责任心，沟通协调能力强，能适应快节奏工作环境。薪资面议，待遇优厚，具体可电话详询。

需要个火锅店长，200平小店，有知名连锁体系火锅店长经历，年龄40以内。会办公软件。上班地点昌都，待遇10000—12000，联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

8000元工资还可以加提成，有意者请尽快联系。

需要有能力有经验的店长

有过销售艺术漆和瓷砖经验

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

餐饮店长

公司经营家装行业多年，为开拓全屋定制业务，诚邀有志之士加盟。 店长1名； 导购2名； 渠道销售2名； 全屋定制设计师1名。 有工作经验者优先；薪金面议。