负责店里工作和煮面条哈。

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学习一个星期，了解各种石材名称价格，开始实习一个月，可以自己处理客户就转正，工资按底薪加提成，做的多赚的多。

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烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

1.客户接待与销售服务 2.产品讲解与文化推广 3.货品陈列与门店维护 4.库存管理与品控检查 5.门店运营与活动执行 6.客户维护与数据协助

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

主要负责超市理货 铺货 打扫卫生等

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急需一个三一25吨驾驶员，在左贡进来碧土乡干活，电站活，两个人一起开。

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招聘：泥瓦工3个人 薪资：350.0 木工3个人 工资380 昌都市卡若区招泥瓦工 地址：面达乡派出所

招聘天猫店长助理。，年龄在22至28岁之间，。需熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel基础功能，学习能力强，能快速掌握天猫后台操作。工作内容包括协助店长处理平台申诉及售后纠纷相关事宜，整理申诉所需素材，对接需要寄回实物的买家，告知退货规则、地址及打包要求，并跟踪退货物流。薪资福利为5500k加奖金、全勤奖及社保，每月休息四天。上班时间为12:00至21:00。工作地址位于深圳市福田区电子科技大厦A座1707-08A。联系人：（需备注岗位）。

招聘店长。岗位职责：完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比。负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作。负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护。负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护。掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况。负责渠道促销方案的制订。负责预算、确认渠道客户的各项，及时对账、催款。掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。岗位要求：本科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先。具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先，对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳。吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神。Office办公软件运用熟练，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理。能力优秀者可适当放宽要求。

家居店长工作地址:临夏市长白班,公休,按时上下班3500-15000元全勤奖

惠州华昌购物广场招聘蔬菜主管1名(8000)+提成要求：蔬菜主管岗位工作3年以管理经验、会带团队、责任心强、勤劳高效、懂营销毛利控损。打酱油者勿扰！电话：许生工作地点：惠州市水口华昌购物广场感谢平台精英同行[握手]推荐蔬菜主管咨询合作[抱拳]

微同========================羊奶粉专卖店招聘店员：3000-6000，25-45岁，初中及以上（全职）店长：3500-6500，参与店面总提成，25-45岁，高中及以上，会基础办公软件，有销售经验（全职）讲师：薪资1万+，口齿伶俐，有销售经验，舞台经验优先（面议）工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，月休4天地址：巢湖市万达斜对面东塘路78号御宝羊奶粉专卖店电话

【招聘】八廓街圣巅特产超市招导购业务员2名要求：，21-35岁，会汉语，有销售经验薪资：底薪3500-8000+提成+奖金，月休1天包三餐，实习期1个月联系：宫嘎

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工作内容 负责商品的摆放和整理，确保货架整洁有序 任职要求 具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境，有较强的责任心和执行力 勤快踏实

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化 福利待遇： 1.公司包吃两餐（午餐、晚餐）不提供住宿； 2.购买五险 3.月休四天