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西藏昌都江达广告店招聘设计店长和有能力的安装师傅。 薪资为5000元/月以上。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

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西藏昌都工地招聘修补师傅一名，要求具备专业技能。薪资为11000元。有意者可报名。

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岗位职责： 1. 负责施工现场或企业日常安全管理工作，落实安全生产责任制 2. 组织开展安全教育培训、隐患排查与整改闭环管理 3. 编制并监督执行安全技术措施、应急预案及演练计划 4. 监督劳动防护用品配备与使用，确保作业环境符合国家及行业安全标准 5. 及时报告和处理安全事故，配合调查并提出防范改进措施 任职要求： 1. 熟悉《安全生产法》及相关法规标准，具备安全管理实操经验 2. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 3. 持有安全员C证（或注册安全工程师证书者优先） 4. 能适应现场巡查工作，具备基本办公软件操作能力 5. 无不良从业记录，身体健康，责任心强

西藏昌都地区招聘外出工作人员，薪资为450元一天。

招聘：平城姚大招店长一名薪资：5000-12000诚招店长1名，薪资4500起，多劳多得，收入与业绩挂钩。负责门店日常管理、带团队冲刺销售目标，有鞋服行业经验者优先，做事踏实，具备基本管理能力即可上岗。岗位职责：1.负责门店运营及人员管理；2.带领团队完成销售任务；3.维护门店形象与客户关系。任职要求：1.有责任心，能吃苦耐劳；2.有鞋服行业经验者优先；3.会带人、懂沟通，能主动解决问题。福利待遇：包住、带薪年假、全勤奖、团建活动、带薪培训、节日福利、生日福利、8小时工作制、环境好、不加班、晋升空间大。联系电话：平城姚大鞋服，欢迎来电咨询，机会难得，期待你的加入！

招聘：店长有1年以上的管理经验薪资：4500-8000招聘店长20人，要求有1年以上门店管理经验，踏实肯干，责任心强。工作内容包括日常运营、团队管理、顾客服务及销售目标达成。薪资4500-8000元，根据能力定薪，表现*异者晋升空间大。公司环境好，实行弹性工作制，准时发薪不拖欠。**不限，无年龄限制，只要愿意努力，就有发展机会。岗位注重实际能力，有管理经验者优先，能力强的员工将获得更高回报。欢迎想提升自我的朋友加入，一起成长，共同进步。

招聘：店长薪资：4500-5000元/月岗位职责：1、负责门店整体日常运营管理；2、负责门店货品订货、收货、陈列、补货、临期排查，把控门店损耗与货品整洁度；3、负责门店员工排班、考勤与日常管理，带动店员做好门店服务；4、负责设备维护及消防安全管理，处理门店突发问题；5、对接公司负责人，及时反馈门店问题，配合完成公司各项检查与工作安排。任职资格：1、学历不限，有零食店、便利店、商超门店管理经验者优先，优秀从业者可放宽；2、做事认真细心，责任心强，熟悉门店进销存基础管理，会基础电脑、收银系统操作；3、沟通能力好，服务意识强，善于带团队、做门店管理，执行力强，能抗压；4、服从公司管理制度，认同经营理念，踏实稳定，有良好的团队协作精神。上班时间：早晚轮班制，早班7:00-15:30，晚班下午到22:00(门店正常营业班次)薪酬福利：1、底薪4200+全勤200+绩效奖金400（稽核及格）

招聘：百荣店店长(6000-10000)有相关经验者优先薪资：6000-10000元/月1.全面负责门店日常运营，执行公司标准，保障门店安全、整洁、规范运营。2. 制定并拆解销售目标，带领团队完成业绩、毛利、回款等经营指标。3. 负责道具产品进销存管理：收货验收、陈列展示、库存盘点、损耗控制、订货补货。4. 团队管理：人员招聘、培训带教、排班考勤、绩效考核与激励，打造高执行力团队。5. 客户开发与维护：对接商户、活动公司、设计师等B端客户，提升复购与口碑。6. 处理客诉与售后，优化服务流程，提升客户满意度。7. 营销活动落地执行，配合总部完成推广、展会、异业合作等工作。8. 按时提交销售、库存、等报表，做好数据分析与经营改善。面试地点：新密曲梁同赢商贸港B18-5工作地点：郑州二七区百荣世贸商城C座5楼一街007

招聘：店长【五险】薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责健康产品体验评估，输出专业反馈报告2.参与健康服务流程优化，提出改进建议3.协助开展用户健康知识普及活动4.引导长辈体验理疗仪器，耐心做好讲解，打扫店内卫生，维护老顾客。我们希望你：性格温和，有爱心，会说话，愿意陪伴老年人聊天，新手有人手把手教学，不用有经验。也欢迎小白的加入

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，年龄25-40岁，长期工，工资6000以上，包吃住

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找一位营业员，公司4500到五千，月休4天

负责门店日常运营管理，包括水果采购、库存管理、陈列摆放、定价等，确保货源充足、新鲜，满足零售和批发客户需求。 •带领团队完成销售目标，制定促销策略，拓展客户群体（如对接企业采购、社区团购等）。 •维护门店环境卫生，保障水果存储条件达标，减少损耗。 •管理店员，包括招聘培训、排班调度、绩效考核，提升团队服务意识和专业能力。 •处理客户咨询、投诉及售后问题，维护良好客户关系。 •做好销售数据统计分析，及时调整经营策略。

店里日常工作，配送货物等，有驾驶证，认识汉字

2年以上水果零售或批发行业管理经验，熟悉水果特性、采购渠道及市场行情者优先。 •具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力，能承受一定工作压力。 •责任心强，做事细致，有良好的成本控制意识和风险防范意识。 •身体健康，能适应门店工作时间（包括早晚班、节假日轮班等）。

主要负责超市理货 铺货 打扫卫生等

带薪培训，带薪培训 接受0经验，接受0经验 接受应届生，接受应届生 （导购员/营业员/店员/服务员/销售助理）： 经营西藏土特产，产品归纳整理，引导客户~ 1:大昭寺黄金地段门面 2:带薪培训（接受0经验/应届毕业大学生） 3:藏汉不限 4:待遇从优: 保底5500＋（基础工资＋连锁店线上线下提成%）~10000＋元/月 5:绩效奖金＋加班费＋岗位薪资＋年终奖金＋年终红包＋＋工龄奖 （每个月工资阶梯性递增~） 产品: 西藏土特产——牦牛肉/奶制品/青稞制品/青稞酒/藏药材，深耕土特产10年+