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店长助理、领班、主管 年龄23 - 35岁，男女均可，形象气质佳，身体健康，持有效健康证。抗压能力强，能接受弹性排班，注重细节，有较强的审美能力。协助店长完成一切工作内容，工作时间：09:00 - 14:00 16:00 - 22:00 薪资福利:4000 - 5500 客服：（更新其他招聘信息，加客服免费发布招聘信息） 工作地址:新都区斑竹园镇

1、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务； 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、按照安排认真做好卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用； 4、配合点餐、收银等工作 任职要求： 1、年龄18-40岁，身体健康，男女不限能吃苦。 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

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成都致仕汇西餐咖啡厅招人啦！ 店长、吧台师、迎宾服务岗 火热招募 ✅ 底薪4500-6000+提成，社保，上不封顶 ✅ 有经验优先，无经验有责任心、想做事也可带教 ✅ 重服务精神，诚邀志同道合者共创未来 成都金牛区 ： 欢迎加入

咖啡店店长 岗位职责： 1.日常经营管理及维护： 具备独立完成咖啡及饮品制作能力，负责咖啡厅日常运营，环境卫生保持，管理库存，设备维护及供应商对接。 2产品创新： 主导咖啡厅形象塑造，策划主题活动、会员体系及线上线下营销方案。 结合市场趋势与客户需求，开发特色饮品，提升差异化竞争力。 3客户体验优化： 打造咖啡厅独特文化氛围（我店风格为周杰伦粉丝体验店。拥有全套限量黑胶唱片及大量周杰伦限量周边），提升社区或商圈内品牌影响力。 任职资格: 1基本要求：年龄18-25岁，中专及以上学历，餐饮管理市场营销或相关专业优先。 2年以上咖啡/餐饮行业管理经验优先，有新店筹建经验者优先，周杰伦粉丝优先。 2核心能力：具备自媒体运营经验或本地商圈资源，擅长流量转化。 对咖啡文化有深度理解，能融合潮流元素打造独特消费场景。 3.个人特质 热爱咖啡行业，审美在线，具备创业心态与抗压能力适应灵活工作节奏。

销售管理：基于对健康食品卖点的深度学习与掌握，制定门店销售计划，运用销售技巧和策略，带领团队完成销售目标。定期分析销售数据，洞察市场趋势与客户需求，针对性调整销售策略，提升销售业绩。 2. 产品管理：负责店内健康食品的选品、采购与库存管理，把控产品质量与效期，优化库存结构，确保合理库存水平，避免积压或缺货；同时，做好商品陈列规划，根据产品特点与客户偏好，设计富有吸引力的陈列方式，突出产品卖点，提高商品展示效果。 3. 员工管理：招聘、培训和管理门店员工，制定并执行员工绩效考核制度，激励员工提升工作绩效。定期组织员工培训，包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面，提升员工专业素养与服务水平；营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力与执行力。 4. 客户服务：建立并维护良好的客户关系，处理客户投诉与咨询，及时解决客户问题，确保客户满意度；收集客户反馈意见，为产品改进与服务优化提供依据；制定并执行会员管理制度，开展会员活动，提高会员忠诚度与复购率。 5. 财务管理：负责门店的财务管理，包括制定预算、成本控制、账目核对等，确保门店运营的财务健康；分析门店财务数据，为经营决策提供数据支持，合理控制运营成本，提高门店盈利能力。 6. 市场推广：制定并执行门店的市场推广计划，组织促销活动，利用线上线下渠道进行宣传推广，提高门店知名度与美誉度；收集市场信息与竞争对手动态，为公司市场决策提供参考，结合市场变化及时调整推广策略。

急招宠物用品销售店员（4500-6000元/月+试用期1个月） 我们主营宠物药品及各类宠物用品，销售覆盖三大外卖平台+线下门店零售，现诚招销售店员1名，期待热爱宠物、有责任心的你加入！ 工作内容 1. 负责门店宠物药品、用品的日常销售（线下接待+外卖平台订单处理）； 2. 做好商品出入库登记、库存管理，确保账实相符。 薪资待遇 -月薪4500-6000元，无责底薪+绩效+全勤奖，收入稳定； -试用期1个月，试用期薪资按约定足额发放，转正后待遇不变。 任职要求 1. 对宠物行业有热情，有养宠物经验者优先（带薪培训）； 2. 细心负责，能熟练完成出入库登记和销售对接工作； 3. 沟通能力良好，有服务意识。 如果你喜欢和“毛孩子”相关的工作，愿意踏实做事，欢迎随时沟通投递简历，期待与你一起为宠物健康保驾护航！

武侯区火车南站新工地需要塔司2名，指挥2名，有意者联系

成都市彭州市招弱电/安防

野生蓝莓系列产品分析… 资产极轻：，AI系统实现代售"0囤货"，一部手机启动。 模式健康：公司提供全套系统与发货支持，收益日结/灵活，复购产生管道收入。 产品匹配："健康"是全民刚需，覆盖全年龄段，产品线从饮品到日用品及酒水，复性强。野生原料构成核心差异化。 风险可控：无囤货压力，无业绩对赌，属于消费分享而非拉人头。 个人匹配：适合所有想从健康领域入手，不愿做重资产运营的普通人。

我自己招一名面包车简阳往返，包吃住，工资8200左右，送食材，不会交钱，不租车买车，长期短期都可以B照c照司机

汇聚友汽车服务有限公司 招聘岗位：洗车工 要求：认真 负责 听安排 不耍小聪明 福利待遇：综合薪资4-5千，包吃住 月休4天 联系人：马 联系方式： 地址：温江区涌泉江浦路

东莞凤岗连锁超市新店筹备招聘： 1． 猪肉师傅1名： 2． 三鸟师傅1名 3． 蔬菜主管:1名 4 水产师傅1名 5． 营运主管:1名 6：猪肉中工多名 7：水产中工学徒多名： 8.电脑文员1名 各部门生鲜中工及学徒 待遇：面议，包吃住，联系电话周生 工作地点：东莞市凤岗

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招聘：门店经理 薪资：5000元以上/月 负责门店的管理工作，带领团队完成业绩目标，严格执行公司各项政策及规章制度，服从公司及区域总监工作任务安排。

山东东营鑫昊批发市场黄河口特产专卖店。批发黄河口特产，兵圣府牌鸡蛋，馒头，豆腐等生鲜产品。招聘： 收银员兼店长2名待遇4500～6000+提成。 销售代表兼电动三轮司机3名 工资底薪4500+提成，（每月可拿到6000至9000）工资每月15号准时发放上月工资。提成次日发放。 报名 地址：东营西城黄河路与西三路交叉路口东南角鑫昊批发市场商业街1号

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高露洁招聘 岗位：超市促销员一名 工作地点：东安湖邻你超市 要求：年龄48岁以下，有健康证，超市经验者优先 薪资结构：底薪➕补贴➕奖金 福利待遇：六险一金，入职购买社保（成都市） 其他福利：季度劳保 联系方式：李女士，/同步

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1，负责来专卖店自然客户接待。 2，协助公司销售人员完成销售工作（报价，合同）。 3，完成公司其他临时事宜。

【岗位职责】 1、制作咖啡茶饮简餐，销售文创产品/手工课程，挖掘客人需求，友好接待客人。 2、非遗手工类、水晶串珠类作品教学，指导协助客人完成手工作品。 3、日常客户服务、库存盘点、清洁卫生维护等门店店务处理。 【任职要求】 1、21～30周岁，形象气质佳。 2、有较高审美。喜爱手工，擅长各种不同种类的手工制作。具有良好的教学能力和沟通能力，能够清晰地讲解手工制作步骤和技巧，善于与学员互动，能够营造轻松愉快的教学氛围，引导学员完成作品。 3、对文化行业有浓厚的兴趣，愿意钻研和学习，热爱并认同传统文化。 4、有亲和力，有责任心，有团队荣誉感。能够主动解决问题，思维敏捷。 5、了解水晶搭配、有手工教学经验或作品优先考虑。 【岗位福利】 1、手工课程系统培训、茶饮咖啡制作培训； 2、交通、餐饮补贴； 3、有提成； 4、团队氛围好，有晋升空间。

前台收银:薪资保底4800，转正5200，半年5700，一年6200。 内容:出账，收账，盘点货物，核算当天工资

岗位职责： 1、负责顾客的接待、引导和咨询解答，保持热情、礼貌的服务态度； 2.、协助顾客办理上机、下机、充值、会员卡开通等操作流程； 3、处理顾客的投诉与建议，及时反馈并跟进解决； 4、负责电脑、网络设备、外设（键盘、鼠标、耳机等）的日常检查； 5、及时报修损坏设备，并跟进维修进度； 6、指导顾客正确使用设备，解决上网过程中遇到的常见问题（如网络连接、软件操作等）； 7、定期清洁设备表面及内部（如键盘除尘、屏幕擦拭等）确保设备整洁。 8、维护网吧环境卫生，及时清理垃圾，保持桌面、地面整洁； 9、管理零食、饮料等商品的陈列、补货及销售结算； 10、做好交接班记录，确保账目清晰、设备状态交接明确； 11、协助店长完成库存盘点、促销活动执行等工作。 任职要求： 1、年龄18-26岁，高中及以上学历； 2、具备基础电脑操作能力； 3、具备出色的沟通能力和团队协作精神； 4、能够快速适应新环境，具有较强的学习能力； 4、对工作认真负责，能适应倒班制； 5、有网吧、网咖或服务行业经验者优先； 6、无不良嗜好，责任心强，能处理突发情况。 诚邀喜欢上网、喜欢网吧工作，有挣钱欲望的年轻人加入，我们是一个年轻有氛围的团队，期待你的加入~ 薪资范围：3-8k；社保类型：五险；提成方式：按单提成；奖金补贴：餐补·全勤奖·绩效奖金·年终奖

你好、我是蒲江县吉百汇超市的，现我们这里招聘大量的促销人员，我们这里待遇好、氛围融洽。期待你的加入！

（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。 客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。