武昌区南湖泛悦mall餐饮招人啦 厨师长 综合薪资 7000-10000 案子兼凉菜 综合薪资 5500-6500 店长综合薪资7000-10000 服务员薪资 4500-5000 包吃包住，招人看中人品 地址：丁字桥泛悦mall南湖店 电话：

【岗位职责】 1、跟进门店销售任务达成及销售同比情况，及时发现问题并解决问题。 2、负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行，并根据门店需求， 协助完善相关制度。 3、监督管理门店的样机出样,维护门店整体形象保证门店顾客满意度、经营质量的 提升。监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用。 4、在公司授权内完成门店员工的考评、培训等工作,合理分配工作，培养员工潜力。 任职要求: 1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。 2、了解家电行业业务开拓方式，具备较强的沟通协调能力。 3、良好的职业操守和团队管理能力。 4、年龄45岁以下。 【职位要求】 1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。 2、了解家电行业业务开拓方式，具备较强的沟通协调能力。 3、良好的职业操守和团队管理能力。 4、年龄45岁以下。 【工作时间】 ·10:00-22:00 【薪资福利】 ·薪资8000-16000元/月 ·提供五险、交通补助、饭补、话补

新年快乐呀！ 高新诚聘 依文集团男装新店开业和店铺增编特高薪对外招聘：店长跟高级导购数名 工资架构：1⃣ 底薪十2⃣ 阶段提成十3⃣ 三薪十4⃣ 额外高提十5⃣ 达成奖励十6⃣ 工龄工资十7⃣ 工龄年假十8⃣ 员工生日福利+9⃣ 晋级级别工资+ 五险一金 招聘要求： 125—40岁有经验1-2年优先。 2: 形象气质佳，性格亲和热情，具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。 3，爱笑，吃苦耐劳 4，工作地址：汉阳杉杉奥莱，首创奥莱，国广，群光，梦时代，宜昌国贸 联系人 向姐 电话☎（）

7号仓库: 服装品牌连锁店 公司直营，签合同+社保，还可以包住 岗位：店长，领班，店员 薪资：4000～10000+提成+激励+五险+股份 月休4天+年假+淡季旅游 工作地址: 武汉市内各门店 1. 男女不限，18-40岁(优秀者可放宽年龄) 2. 有服务意识，吃苦耐劳 3. 工作态度积极，执行力强 联系人：冷经理 电话：

☀☀☀ 沙驰男装招聘！ 1⃣招聘岗位：店长、高销 2⃣要求：22—35岁以内 ；身高160以上，亲和力强爱学习，、男装经验优先 3⃣工作时长：7小时 月均工资： 5000–10000+以上不封底 福利: 五险一金+月休4天+节假日三薪+大单奖励+晋升平台+年假 联系电话：王先生：（）

武汉地区生鲜连锁超市诚聘 以下职位： 优秀店长：（有3年生鲜店工作经验，带团队优先） 薪资待遇：底薪加提成（7000~上不封顶） 营业员：（1年以上经验） 薪资待遇：4000~6000 收银员：（1年以上工作经验） 薪资待遇：4500~7000 水果主管:（有2年以上工作经验） 薪资待遇：（5000~10000） 蔬菜主管：（2年以上工作经验） 薪资待遇：（5000~10000） 要求：工作认真，会销售，会陈列，会叫卖，会控损，服从安排，有团队精神 ※以上职位，包吃住，工作11小时，月休3天， 工作地点，武汉江夏区，洪山区，汉阳区 联系电话：郭（）

【四季浔味～湖鲜庭院餐厅】 诚聘： 欢迎‬你的加入！ 餐厅阿姨:3800—4200 厨房阿姨 3800—4200 服务员 :3800—4500 前厅领班:4500—5000 前厅主管:5000—5500 厨房案台：5000—6500 厨房炉台：7500—9000 实习店长:7000+业绩奖金 店总：7000+业绩分红 【人才聘岗联系人】 ☎

木吉子品牌女装 招聘职位：店长、导购 任职要求： 形象气质佳 2.有过两年以上女装销售经验 3.独立销售能力强，有美感 4.有强烈拿高薪的欲望 5.年龄：23-38岁（优秀者可适当放宽） 薪资待遇 【店长】：综合底薪5k+1w+ 【导购】：综合底薪4k+8k+ （底薪+提成+大单奖+超标奖+达标奖 ☎联系方式：邓女士() 地址：后湖新荣天街、江夏区伟星光谷星悦广场

招店长, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系丁孝华

招聘: 江岸区宵夜大排档招聘 服务员4000-5000 领班5000～7000 店长7000～10000 铁板烈火4500～5500(可带上碳炉子) 下午上班时间4点～2点 月休3天 直接电话联系:王总

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿在岗位中持续成长

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

武汉市青山区招电梯司机

【招聘公告】 美的集团武汉制冷设备有限公司 招80人 【任职要求】： 男女不限，18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排调配，适应两班倒，部分班组长白班(根据岗位分配) 【招聘岗位】： 操作工，装配工，设备操作员，物流配送，质检员，焊工（钎焊），技工等 【上班时间】： 两班倒/部分白班 【薪资待遇】： 月薪5200-8000元（底薪+绩效+加班费+餐补+全勤+夜班补助+岗位补贴+工龄补助+新员工路费补贴+稳岗补贴）；正式员工入职购买六险一金，刷脸吃饭；每月15号发放上月工资 【食宿福利】： 免费住宿（4人间，空调、2个独立卫生间、热水器、全自动洗衣机、无线网），配套健身房、KTV、电影院、台球室；每日发放水果、牛奶、面包、奶茶等下午茶 【额外福利】： 2026年以前办理入职，享受1500元稳岗补贴，，；生日聚会、有奖活动，内部员工享受工厂价购买空调 【工作地址】： 武汉东风大道599号美的工业园 ☎联系电话： 向老师

生活超市招聘启事 业务数名 要求：年龄25—40周岁 店长:2名(有经验者优先，能力出众)底薪:4500+各种奖励，综合工资6000+ 店员5名: 无责底薪3500元+奖金，综合工资5000+ 财务内勤2名，无责底薪3500+ 上班时间:早8-12点，下午2-6点 有节假日（带薪）休，有社保，有奖励，各种团建，有晋升空间；日常月休4天 。 联系电话： 王:

招聘啦 弋江区百货超市 招聘店长一名 上班时间 8：00-11.30 13:30-18:00 上班时间冬天夏天略微调整 不包吃住。 每周休息一天。 综合工资4500--6000/月。 要求：热情积极，有爱心有耐心，有一定的语言沟通功底。 年龄:30-50岁之间 有意者联系：何总

华辰超市招聘储备管理 实习薪资：5000-12000元，转正薪资：8000-15000元，25-40周岁大专以上学历 招聘热线： 欢迎优秀的您加入华辰大家庭！

温州餐饮连锁店招聘 ①店长2名 ，工资8000-12000 ②后厨主管3名，6000-8000 ③日料老师1名，5000-8000 ⑤服务员5名，工资4500-6000 包吃包住， 联系方式：

井号周口劲草 本周最新工作岗位招聘8⃣ ▶公司:周口宇杰梵服装专柜（家庭茂店） ☞岗位：总经理助理 、品牌店长（五险） ★地址： 周口市川汇区家庭茂三楼宇杰梵专柜 ✔投简历后打电话: ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ▶公司:周口供销社生活超市 ☞岗位：超市理货员 ★地址： 周口市区多家店面就近安排 ✔投简历后打电话: ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅公司： 尚品本色高端定制门墙柜 ✿招聘：店长 2 人、小区业务员 6 人 ★地点： 周口市川汇区铁路建材城 ☎电话： 李总

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公司成立于2012年立足武汉是一家以商业地产起家的集团公司，现集团核心业务主要为“商业地产”和“金融”两个版块儿，目前招募的门店店长隶属于商业地产板块儿的“铺掌柜”子公司，铺掌柜平台垂直商铺细分领域主营业务：“店铺收购，店铺销售，店铺租赁，店铺装饰装修及金融贷款”打造商业地产一站式服务平台。公司计划10月份正式开业一次性铺设50家门店，年底突破150家，2026年增加2座新城市，2027年再增加3座新城市，2028年覆盖全国。店长属于平台合伙人，持门店股权享门店利润50%。诚邀有志之士共谋之。 一：店长岗位职责： 1.负责团队建设和人员管理（业务培训，岗位赋能，绩效管理） 2.业绩目标管理(跟进公司下达的年度季度月度目标分解并成） 3.业务运营管理（房源管理，客源管理，资源匹配合规分控管理） 4.日常行政财务管理（门店形象维护，行政事务） 5.品牌与市场推广（商业区深耕，品牌宣传，市场调研） 二：任职要求： 1.有3年以上二手房销售经验或店面管理经验熟悉二手房交易流程 2.有3年以上保险，金融，装饰装修行业经验择优选择 3.有过创业经验或有自主创业想法的行业小白择优选择 4.必须有较强责任心事业心及客户服务意识 三：平台晋升渠道： 经纪人—店长—分公司—城市总（公司拒绝空降，所有职级均在内部产生） 四：岗位待遇： 1.持有门店股权，优先收取门店收益高达50%。 2.晋升渠道公平公正公开透明成为店长就朝着分公司奋斗，分公司拒绝空降均在店长内部产生。

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