
城市储备经理
7-8千/月
店长1-2人
工作地点:广州番禺儿童公园
工作时间:每周到岗5-6天
薪资:底薪+提成(面议)
【你需要做】
- 负责门店日常运营管理
- 接待顾客,促成转化
- 带训新员工
【我们希望你】
- 有门店/零售经验优先
- 沟通能力强,有亲和力
- 对AI科技感兴趣
【福利】
- 接触最前沿人工智能
- 表现优秀可转正为城市经理
- 参与新店拓展,有分红机会
储备干部(店长方向)
5-8千/月
店长11-20人月结全职
一、岗位职责
1. 轮岗学习超市日常运营管理工作,深入了解门店运作流程;
2. 协助店长完成员工培训、商品陈列、库存管理及顾客服务等工作,完成销售目标达成工作,推进各项工作实施;
3. 参与公司组织的管理培训课程,积累实战经验;
4. 逐步承担门店管理职责,为成为优秀店长奠定基础。
二、岗位要求
1. 能吃苦、愿意干、肯学习,心念正;
2. 26周岁以内,本科及以上学历,专业不限,对零售行业有浓厚兴趣;
3. 具备良好的沟通能力与学习能力,适应能力强;
4. 有较强的职业发展意愿,愿意从基层做起,长期发展;
5. 不限工作经验,欢迎应届毕业生加入;
6. 储备学习期6个月,期间可接受出差河南信阳总公司培训学习3个月。
三、薪酬待遇
1. 储备固定薪资:5K—8K,定岗综合薪资(固定+绩效考核):9K-12K;
2. 入职缴纳五险一金,享受年假等福利;
3. 早晚班上班工作制,8小时/天,周休1天。
子晴童装门店店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、补货、 退货、防损等日常营业工作。
2.了解货品知识,销售技巧娴熟,对客有耐心,有亲和力。
3.为顾客提供咨询服务,了解顾客需求,按照
促销计划主动向顾客推荐商品,达成销售目标。
4.保持店面整洁,合理布置商品,确保陈列有序、 美观。
5.完成店内其他事务。
任职要求:18—40岁,有一定的鞋服销售经验或服务行业经验。
岗位福利:8小时上班工作制,月休4天,有法定假期,底薪+提成。
店长
3-8千/月
店长6-10人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
门店店长
7千-1.2万/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与排班
2.制定并执行门店营销活动,提升客户到店率与复购率
3.管理库存与商品陈列,确保货品充足、陈列规范、动销合理
4. 带队培养一线员工,开展业务培训与绩效辅导,打造高效服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
任职要求:
1. 具备门店管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4.熟悉基础财务与数据分析,能通过数据驱动经营决策
5. 学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
店长20人以上月结全职
牛叁代,招贤纳士
一、店长(多名,广州)
1年以上肉类或相关岗位工作经验,全面负责门店经营管理,对门店日常工作和经营目标负责。
综合工资7000-15000+
薪资结构积极、职业空间高
二、切肉师傅(多名,广州)
有相关岗位工作经验,刀功熟练;有良好的沟通能力和服务态度。成长空间大。
月薪6000-12000+,
薪资结构积极成长空间大
三导购员(多名,广州可兼职)
1、,20-45岁之间,有导购或者销售经验优先,口齿伶俐;强烈的敬业精神与责任感,懂得吆喝招揽顾客,服务意识强。
月薪4000-8000+
工资+补贴+奖金。
另寻有牛肉基础加管理经验的人员,工资职位面议,
全国高薪招聘资深店长
1.2-1.6万/月
店长6-10人月结全职
岗位职责
1、统筹管理多品类综合大店日常营运,处理各类突发事件,保障店铺高效稳定运转,需具备同类大店全盘管理经验。
2、执行销售计划,开展单店数据分析,针对业绩问题制定改善方案,同时管控日常运营费用,确保店铺盈利。
3、负责门店库存管理与商品调转,保障商品供应合理,避免库存积压或短缺。
4、统筹店面8-15人团队管理,完成员工选、用、教、留工作,搭建店铺人员梯队,确保人员配备充足。
任职要求
1、3年及以上零售行业销售管理经验,有大运动背景且负责过大店管理经验者优先。
2、具备较强统筹规划、数据统计分析与应用能力,同时拥有敏锐时尚触觉、商品分析调整及视觉展示能力,能制定工作流程和标准。
3、有管理8人以上团队经验,能有效统筹团队协作,保障团队稳定与高效运转。
广州增城区招道路养护员,道路维修员
180-200元/天
道路维修员道路养护员3-6个月6-10人日结
广州增城区招道路养护员,工作时间一般为凌晨0点-3点左右工作时间短,工作内容砍草,除锈,安装护栏等,配合打下手
洗车工
3-6千/月
洗车工包住包吃1-2人月结全职
途虎养车美容技师,包吃包住。
岗位职责: 按照途虎标准化流程对车辆进行,洗车美容,内饰精洗,抛光打蜡,镀晶,等项目。
任职要求: 需要有驾照,熟练美容项目,有带班组的经验优先,有做过途虎养车美容优先。
岗位福利: 包吃包住
日结 结算 上门Spa一通牌按摩师一客源足单量多(可小白)
550-1000元/天
按摩师6-10人日结全职兼职假期工柔式技师泰式技师spa按摩师
任职要求:
1.年龄18-38
2.有相关经验优先,也可接受无经验
3.有良好的服务意识,善于沟通
岗位福利:
1.无任何业绩压力,收入高,在这里月入3w不是梦,上不封顶;
2.上班时间自由,工作地点自由
店长1-2人月结
招聘:店长薪资:6000-20000元市中心高端糕点店招聘店长1名,要求有店长工作经验2年以上,独立策划促销活动,会直播,懂管理,,,25-40岁,缴纳五险,详询,工作地址和平街中段。
店长免费培训年终奖月结
招亿合城店长1.薪资:综合5000-7000上不封顶2.福利:五险,三薪,销售达成奖,连单奖,全年免费品牌工装要求:1.有较强责任心.上进心,想挣钱的!2.有良好的沟通能力,执行能力3.有销售经验优先43岁以下工作时间:中班,周休一天工作地点:开发区亿合城欢迎加入,忽扰电话:
店长包吃有提成1-2人月结
店长男女不限,沟通能力强,具备团队、门店管理能力,有相关工作经验者优先;薪资福利:5000-7000元+提成;招工人数:1名以上岗位均享受:包吃,转正有享五险一金;
店长
招聘:综合主管"年龄20-50岁,高中及以上学历,有3—5年超市零食行业管理经验。工作地点:沿滩金帝广场超市" 自贡
店长
招聘:【钻石商场Fitthem服装】急招导购、店长,真高薪薪资:5000-8000【急聘|Fitthem服装急招店长、导购|惠友钻石商场】工作地点:惠友钻石商场工作时间:导购:半天轮班,不熬夜、不加班,月休2天,生活工作两不误店长:常中班,月休4天,有保障真·高薪,不画饼:店长:7000–13000元/月(业绩越好,钱包越鼓!)导购:5000–8000元/月(底薪+高提成+多重奖金,卖得越多,赚得越爽!)电话:
店铺管理店员五点下班
6-8千/月
营业员店员有提成包吃包住6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 热情接待顾客,主动介绍商品信息,提供专业咨询与导购服务
3. 熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开票及会员服务工作
4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈
5. 及时上报商品损耗、设备异常等运营问题,配合店长完成基础管理工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 工作认真负责,具备基本的数字计算与电脑操作能力
4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 遵守公司规章制度,认同企业文化,具备团队协作精神
店员/营业员
6-8千/月
营业员店员有提成包吃免费培训包住6-10人周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单
3. 维护店内陈列整洁美观,及时反馈补货需求
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守门店规章制度,保障营业秩序与资金安全
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2.工作经验不限,有零售或餐饮行业从业经历者优先
3. 责任心强,具备基本学习能力与团队协作精神
4. 能适应夜班制工作安排,服从门店统一管理
5. 无不良从业记录,认同企业服务理念
楼面经理月结全职
招聘番禺南村市头餐饮急招楼面部长一名工资5000-5500元/月两个饭市月休4天,.宿舍近,节假日补休,包食宿联系电话李小姐
店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施。
热情接待顾客,负责客户服务和维护工作。
2、管理门店进销存并及时录入销售系统,负责日现金流水、销售报表、月度报表等工作。
3、合理安排水工工作,安排配送单,负责门店水工考勤、绩效管理。
4、完成区域主管交办的其他事务。
任职要求:
(1)专业不限,无相关工作经验也可以;
(2)服务意识强,有责任心,工作认真仔细;
(3)反应灵敏,熟练操作电脑;
试用期4000+200全勤,三个月,转正4300+200全勤,月休4天
花店打杂兼职
150-160元/天
营业员包吃免费培训3-5人日结兼职工作简单,生熟手均可,要求认真负责任
花店兼职:七夕节(8.19)招打杂兼职2/3人,兼职工作内容是打杂(花束装袋,花束打包,接单,出单,对外卖单)。150元一天(时间10小时)包一个中午快餐。可能要求加班2小时,加班的话有晚餐及加班费。
理货员
6-7千/月
理货员1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责商品的清点、分类、上架及库存整理,确保货品摆放整齐、标识清晰
2. 核对到货单据与实物,及时发现并反馈差异信息
3. 定期盘点库存,协助完成月度/季度盘点任务,保证账实相符
4. 维护理货区域卫生与安全,及时报告设备异常或安全隐患
5. 配合仓管、配送等环节,高效完成出入库协同作业
任职要求:
1. 学历不限,踏实肯干,责任心强
2. 无经验要求,有仓储、零售相关经验者优先
3. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
4. 具备基本数字计算与识字能力,会使用扫码设备者更佳
5. 服从安排,具备良好的沟通意识和团队协作精神
江西小炒店主管/部长/带班/领班
6-8千/月
餐厅领班月结全职接受小白餐饮部长/领班/带班不受学历行业限制
上面地址是办公室地址。公司名下门店主要分布花都区白云区。主要工作负责门店的日常运营,欢迎各行各业有志者联系本号码
门店店长/店员!!老板年轻好说话招多名包子师傅
4-7千/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理工作,确保店铺高效运作;
2、制定并执行销售策略,带领团队达成业绩目.标;3、优化顾客服务流程,提升顾客满意度和忠诚度;4、监督库存管理,确保商品充足并有效控制成本。
任职要求:
1、具备优秀的团队领导能力和沟通技巧;
2、熟悉零售行业运营流程,有门店管理经验者优先;
3、具有较强的市场洞察力和解决问题的能力;4、良好的商业意识和服务意识,能够激励团队实现卓越表现。
5.具有一定的餐饮行业管理经验
包制包子需要灵活勤快待遇从优店
铺是爆店
门店销售5k+吃住
7千-1万/月
店员有提成免费培训包住月结
接受没有经验的新员工,前期有老员工和门店店长带,会有系统的培训,上手快。上班时间:上午7.30-12.00下午14.30-6.00(午休2个半小时)相对弹性
工作职责
1、学习商品知识和沟通技巧,挖掘新客户,了解客户需求;
2、接待进店客户,有良好的服务意识;
3、维系老客户,加深客户感情,促进多次复购;
任职资格:
1、性格外向、具有亲和力;
2、有良好的客户服务意识;
3、有责任心,工作主动积极;
4、具有良好的职业道德,诚实可靠,有团队精神;
5、无明显纹身,无不良嗜好;
6、男女不限,22-38岁
薪资待遇:
1、试用期保底4000+提成(6-12%)+奖金+提供吃住+3个月晋升+带薪年假+节假日福利+团队聚餐。前期综合薪资7000到10000,后期稳定10000往上走。
2、住宿:洗衣机、空调设备齐全,安全舒适,拎包入住
3、为员工缴纳五险。
4、晋升路线:门店店员一储备主管—门店经理一店长
工作地点:广州海珠区
店长1-2人月结全职
Center&Action潮牌店长岗位职责:
1、配合品牌公司的经营方针,负责分解每月店铺业绩指标,及时跟进及分析完成情况,编制报表;
2、负责店铺日常运营管理和货品管理,完成货品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损、失货等日常工作,确保店铺的正常运营;
3、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围,促成业绩的提升;
4、带教管理员工,包括销售技巧及货品知识培训,并对优秀员工制定培养计划;
5、监督考核员工的工作表现,及时反映员工动态;
6、贯彻公司指令及落实领导交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄22-30;
2、五官端正,形体匀称,热爱时尚,阳光活力;
3、3年以上服装销售经验,2年以上品牌连锁门店的管理经验(时尚、轻奢、运动品牌),熟悉店铺的运作流程;
4、具备团队管理和协调能力、较强的责任心,健康积极的工作态度,良好的职业操守及交际能力;
5、对数据敏感,具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力;
6、具有前瞻性,全面统筹协调、规划和组织的能力;
7、丰富的VIP客户、CRM维护管理经验,善于运用销售技巧提升业绩;
8、擅长运用互联网平台吸粉及营销;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广州门店店长招工信息在线招聘信息,主要招聘广州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。