招聘校区行政管理店长（兼课程顾问）1人。岗位要求：具有良好的职业素养及教师基础素养。喜欢孩子相处，有亲和力和责任心。普通话标准，具有较强的语言表达能力，擅长与人交往，仪容仪态自然大方。大专及以上学历，一年以上学前教育或课程顾问等相关工作经验。有幼儿或小学教学经验、行政管理工作等相关经验者优先录用。有上进心，具有身为人师的责任感，能主动关心并帮助学员解决学习上的需求。具有领导能力意识，能主动带领校区出色完成总部和分校需要的各项工作。熟练使用各种电脑办公软件。岗位职责：负责客户的咨询以及维护工作，包括邀约、接待、家长客户管理等工作。懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识。积极参加总部各项学习培训，熟悉课程体系和课程时间安排，不断提高招生能力和教学服务质量。协助处理教学日常事务、环境维护，协助完成校区的各种招生活动。负责接待到访学员和家长，帮助学员评估/制定学习方案。监督授课老师教学质量，协助作业辅导班工作。负责跟进学员的学习效果，帮助学员或家长指导学习上遇到的难题。能很好地与学员和家长沟通，了解学员及家长的思想动态。负责学员课时消耗请假通知等统计并录入系统。负责学员的学分兑换小礼品及借还书服务，学费做好统计并录入系统。主动完成校区环境维护和教学设备维护等，确保校区正常运行等管理工作。薪资福利：4000-6000。提供有竞争力的薪资和丰厚的绩效奖金。提供系统的岗前培训与职业发展空间。团队氛围轻松友好，定期组织团建活动。工作时间弹性，提供带薪假期和节假日福利。工作满一年，有加薪和学员达标年终奖。

招聘瑶王五桶汤店长，薪资为每月5500元以上。联系方式为李马兰。

一、岗位职责 1、负责门店整体运营管理，严格执行品牌标准化流程，保障门店日常正常经营，做好商品陈列、卫生、设备维护等基础工作。 2、落地总部促销活动，分析门店经营数据，优化货品结构，完成门店销售及业绩目标，提升门店盈利。 3、负责商品订货、收货、盘点、库存管控工作，严控商品损耗，核对账目，保证账实相符。 4、负责门店人员排班、培训、管理及绩效考核，搭建稳定团队，提升服务质量。 5、处理顾客投诉与日常突发情况，落实门店安全、防损、消防管理工作，维护门店口碑与运营安全。 6、对接总部及供应商，协调货品、设备、物料等相关问题，保障门店正常运营。 二、任职要求 1、22-40周岁，男女不限，大专及以上学历，身体健康，持有有效健康证。 2、有1-3年连锁便利店管理经验，有711、全家、罗森等同品牌店长/副店长经验者优先。 3、熟练使用收银系统及基础办公软件，具备基础数据复盘和运营优化能力。 4、具备良好的统筹、沟通、应急处理能力，责任心强、执行力强，能吃苦耐劳。 5、可适应轮班、节假日排班，抗压能力强，长期稳定做零售。 三、薪资福利 1、薪资：综合5000-8000元/月，底薪+全勤+岗位津贴+销售提成； 2、晋升清晰：系统化岗前+在岗培训。 四、联系方式 联系人：郑小姐 联系电话：（微信同号） 邮箱：@qq.com

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广州生活超市 招水果主管 薪资7500➕抽成，包吃住，工作10个钟，月休2天。 电话：陈生 要求：服从安排管理、服务态度好、要人勤快，半桶水勿扰 工作地点：广州黄埔

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招聘超市店长，薪资为4000元以上每月。岗位职责包括：全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；执行总部下达的各项任务；做好门店各个部门的分工管理工作；监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理。任职资格要求：高中或中专以上学历，专业不限；具有1年以上便利店管理工作经验，具有较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

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招聘店长一名。薪资为8000元以上每月。任职要求包括对成本控制管理、食品营养学、餐厅的设备知识有一定基础，需持有健康证、专业上岗证书或资格证书。工作时间为8:00-13:00,13:00-20:00，根据工作任务会有调整。

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岗位职责】 - 负责机械臂。锂电池的安装、调试与日常维护 - 参与机器人系统的测试与故障排查 - 配合完成电气设备的检修与优化 ·工作简单，轻松上手 【职位要求】 ·无需经验 ·男女不限 ·高中以上学历，20-35周岁。 【工作时间】 ·上六休一 ·加班自愿 ·【薪资福利】 - 综合薪资5000-8500元/月 - 包住、包吃、五险齐全 - 加班有补助，另有房补

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广州火车站改造工程需要项目电工一名，需持证上岗，注（必须强制要求应急管理局颁发的电工证）熟悉现场作业规范。负责二级箱以外的电工作业。工资7000-8000/月，包吃住。有资源的兄弟大家介绍一下。联系电话：范谢谢[抱拳]

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招聘店长一名，，年龄在25岁至45岁之间，需具备超市或零食管理经验。工作地址位于桓台县门店。

老意法3楼韩系档口招聘市场经验店长一名需要一批市场有过店长管理经验，能力强管理和带队能力有老顾客底薪两万年终奖等面聊电微话信同步：

招聘家具安装工3名，家具主播2名，家具销售6名，店长1名。学历与经验均不限。薪资福利为5000-8000元。招聘人数为若干。工作地点为3000平米超大品牌家具卖场，环境好，待遇优。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有自助烤肉店店长经验者优先，学历不限

【高薪诚聘】会所经理 底薪 10k-18k+提成，13 月 薪 上不封顶 福利：月休4天+社保+节日福利 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹各岗位工作 2. 管理服务团队，完成人员招聘、培训、绩效考核 3. 维护高端会员客户，处理客诉 4. 把控运营成本，对接供应商，保障合规经营 我们希望你： 1. 23-55 周岁，2年以上同类型会所管理经验 2. 熟悉服务行业规范，会做客情维护，能处理突发问题 3. 责任心强，有团队管理能力 4.有驾驶证 欢迎热爱服务行业、有管理经验的你加入，期待你的来电~

负责店内的日常服务与销售

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可暑假工，可长期工 招聘岗位】水上服务员，17-35岁，指引游客安游玩，不怕水，能接受水里工作 【接待员】检票验票，游客指引，游客接待 【工资待遇】按15元/时间计算工资，包三餐包住 工作地址: 增城森林海景区游乐园 PS：真实招聘,不需要任何费用

高薪招聘： 本公司发展需要，现高薪诚招销售员多名，年龄30-45周岁，会讲粤语，月薪6000-12000元/月，保底工资4000元/月，另外按销售额的%3来提成，例如：月计销售额20万元的，那就是20万x0.03=6000元+4000元保底=10000元/月。每月休息2天，月结工资按实际上班的天数同总销售额来提成结算，按多劳多得的精神原则，不休息的计加班费同提成，如需要休息的提前2天请假，每月每天早上7点到中午12.30分，下午3点到晚上7点，中午时段可在店休息也可回家休息，每年的年终奖由3千到12000元不等，视乎于你的工作能力而定。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 具备良好的沟通协调能力、 责任心强，具备较强的服务意

生鲜超市招聘1、猪肉主管1名：要求:28岁-45岁做过三年超市以上猪肉主管以上的经验（懂营销会带团队会粤语优先）半桶水乎扰工资:底薪8500+提成（综合收入1.1~1.5万）包吃包住，9个半小时，月休2天工作址：广州市番禺联系方式:林生：()

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工作地点：增城区荔城街店长刚来4500+200全勤奖售卖员4000。电话：

工作时间：:早班/中班(无夜班)，8:00-20:00/13:00-22:00，中间休息2个小时，自己调休。 薪资待遇：综合到手30元/小时，底薪+计件+绩效奖金+房补+全勤奖+加班工资，年终奖，过年值班奖，节假日三倍工资。 食宿情况：免费提供住宿，2-6人间(有夫妻房)宿舍有空调，独立卫生间，热水器wif设备齐全，有食堂，5-10/餐，餐补15元/天。 其他福利： 1、每周可借支500元，一个月可以借支2000 2、有夫妻房，有大型饭堂、小卖部、奶茶店、小超市、篮球场、棋牌室定期可供员工使用 3、餐补 15元/天，夜班补贴10/天，提供住宿(外宿补贴300/月)

【岗位职责】协助日常运营 ，身高1.55以上 体重130斤以下 2、要适应上夜班 上班淡妆既可 【职位要求】年龄18～29周岁，服从安排 2、能接受团队调动 3、有无经验均可，老人带新人 【工作时间】每天4-6小时，2、下班时间自由安排，支持串休 【薪资福利】新人无责任保底8000起+提成，有经验者薪资面谈 2、包吃住，宿舍为1~2人公寓，空调洗衣机热水器齐全 3、提供正常工作服装