小丽百货：新店开业，现诚聘营业员2名，，年龄20岁至46岁，有销售经验者优先，工资3200元至5000元（临时工也可）。广西壮族自治区河池市金城江区金城江街道金城中路361-6号2号楼 李振电话

前台导购一名，要求热心爱与人交流

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括客户接待、咨询解答及订单预约跟进 2. 主导拍摄服务全流程执行与品质把控，确保客户体验满意度 3.负责店内员工排班、培训指导、绩效反馈及团队氛围建设 4. 参与人员招聘、面试筛选及新人带教，持续优化团队结构 5. 协同区域负责人完成销售目标、库存管理及品牌标准化落地 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务′∴ 4. 形象端正，亲和力强，能适应灵活工作时间安排

加油站招聘管理人员，有一定的管理能力，带队伍和安全经验者优先考虑录用，能吃苦耐劳，踏实做事，年龄在50以下，保基础工资4500元，其它根据业绩提成。特别优秀者条件放宽，具体面议。

兼职销售工作，一个小时40-60元，一天350-600元。 不限经验，日结工资，当天结算，不压工资； 工作时间：随意2-5小时（不需要连续），有工作可以下班做兼职； 要求：年龄18-55周岁，无不良记录，面试完可以随时上岗； 有意向者可以优先发起沟通！

底薪3000以上，卖货提成，月休四天，待遇可以面谈，你有能力，挣得越多

深圳40家直营中餐连锁。新店筹备，人才储备。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

视频拍摄剪辑

有店长经验，品质好

岗位：烘焙门店店长 能带店、懂经营、会管理 一、岗位要求 1.有烘焙/蛋糕店1年以上店长管理经验 2.熟悉门店运营、排班、库存、成本把控 3.懂销售、会带团队、责任心强 4.熟知食品安全规范，做事细致靠谱 5.服从工作安排及新开门店调任 二、岗位职责 1.负责门店整体运营、人员管理、日常排班 2.把控产品品质、卫生安全、物料损耗 3.执行门店活动、提升门店业绩与复购 4.做好数据盘点、日常报表与门店管理 三、薪资福利 底薪+全勤+绩效+门店业绩提成 四、招募宣言 平台稳定、氛围轻松、长期发展 期待有能力的你，一起把事业做大！ 五、联系人：龚老师 六、地址：成都市成华区双水碾街道融锦城一楼9丫9烘焙鲜工厂（地铁3号线昭觉寺南路C口出来50米）

店长，营业员，收银员

年龄要求20-35岁 1. 有快餐店/餐饮店店长或店助经验即可，经验时长不限 2. 熟悉门店全流程操作，能带新人，协助人员管理与日常协调 3. 沟通能力强，做事认真负责 岗位职责： • 管理门店日常运营，熟悉并掌握所有岗位操作 • 负责新人带教、员工排班与工作协调，保障门店高效运转 • 监督服务与出品标准，处理日常客诉，维护门店秩序 • 有清晰的晋升路径，表现优秀可直接转为店长

多多厨卫招人啦！导购3名底薪2000+提成（综合4000-5000），薪资上不封顶，月休2天性格开朗善于沟通，有销售经验优先后台运营1名（会直播、拍视频、剪辑）薪资4000起电话:地址:西土山中心小学北行50米

能熟悉处理收银后台及库存后台，管理门店，负责整体人员工资记录及考勤。

学校糖水店招工（跟随国家节假日放假，含寒暑假）分8点9点上班，一般8点半左右收完档就可以下班，轮流午休（早班的休息1小时，晚班备料）工资保底4000，月休3天，不休补贴，不包吃，可包住（3-4人集体宿舍）。后期看表现可调，能力足够可以做店长手脚麻利，能主动自觉干活，30周岁以下联系电话（）

招聘店长1名，工作地点位于崇左市江州区佛子路市直B区。岗位要求对工作认真负责，有责任心，听从安排，有工作经验者优先。工作内容包括收银、煮粉、搞卫生。薪资福利为月薪4000-5000元。

招聘店长，薪资为2500-4000元每月。该岗位为牛约堡牛肉汉堡加盟店店长职位。工作班次为白班、中班、夜班。提供工作餐。要求应聘者吃苦耐劳，有上进心和责任心。每日工作时间为10小时。

富县爱依服（沙梁街）招聘店长。薪资为5000.00。负责门店整体销售，带领员工完成业绩目标，管理员工排班、日常工作及新人培训。负责货品陈列、盘点、补货及库存管理。执行门店活动，处理顾客售后与投诉。负责每日对账、门店管理、卫生及纪律。

博山城西百纳服饰店招聘导购和店长。导购岗位招聘3人，专业不限，要求中专及以上学历，薪酬待遇为每月3500-7000元。店长岗位招聘1人，专业不限，要求中专及以上学历，薪酬待遇为每月4500-8000元。福利待遇包含五险。工作地址为博山区城西街道西冶街。联系人为王娜。

岗位职责： 1、协助店长完成日常店面运营管理，保障门店高效运转； 2、参与门店服务流程优化，提升顾客用餐体验与满意度； 3、负责员工排班、培训及现场指导，维护团队协作与服务质量； 4、监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营； 5、配合执行总部营销活动，推动门店业绩提升。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效处理顾客需求与员工关系； 2、有服务意识和责任心，适应餐饮行业快节奏工作环境； 3、具备基础的数据理解能力，能完成日常运营报表与盘点工作； 4、愿意接受系统培训，有意愿向店长岗位长期发展。

宁德福鼎市招门店店长

要求会挑选榴莲者优先

招聘,:百货六楼罗卡芙家纺招聘（导购员）要求:真诚热情，团结向上，能吃苦耐劳，有拼搏精神，有销售经验者，欢迎向往美好的你携手长期并进，工作地点：延吉百货6楼，要求30-45岁待遇：底薪（餐补+车补+绩效+保险补助+奖励）提点起步高..，早晚倒班，团队人员和谐。欢迎您的加入[拥抱]联系方式:

文具店店长招聘启事 本店因业务发展需要，现诚聘店长一名，期待热爱文具行业、有责任心的你加入！ 岗位职责 1. 全面负责店铺日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、库存盘点、收银对账等工作。 2. 制定并执行店铺销售策略，完成月度、季度销售目标，提升店铺营业额。 3. 维护店铺客户关系，及时处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度和复购率。 4. 管理店铺团队，组织员工培训，提升员工服务意识和销售能力。 5. 关注行业动态和竞品情况，及时调整店铺经营策略。 任职要求 1. 年龄25-38岁，高中及以上学历，有2年以上零售店铺管理经验者优先，文具行业从业者优先。 2. 具备良好的沟通表达和团队管理能力，有较强的责任心和抗压能力。 3. 熟悉零售店铺运营流程，具备基本的财务知识和库存管理能力。 4. 热爱文具行业，对文创产品有一定了解，审美佳，擅长店铺陈列。 薪资福利 1. 底薪+提成+奖金，综合薪资[试用期3000，试用期以后3500+加营业额提成+年终营业额提成奖]，上不封顶。 2. 五险、节日福利、员工内购折扣。 3. 完善的晋升体系，广阔的职业发展空间。 应聘方式 1. 联系电话：[] 2. 店铺地址：[天泰华府北区杏园小学店] [店铺名称]满分文具社

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控与损耗控制 2. 统筹农产品陈列、品控及售后服务，保障商品新鲜度与客户满意度 3. 带领团队完成采购对接、品牌代销执行及直营销售任务 4. 制定并落实门店营销活动方案，提升区域品牌影响力与复购率 5. 协同总部推进连锁标准化建设，参与新店筹建与运营优化 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有农产品、生鲜或快消零售行业背景者优先 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表分析 3. 良好的沟通协调与团队带教能力，认同合伙人机制与发展模式 4. 吃苦耐劳，适应灵活排班，具备较强责任心与服务意识 5. 学历不限，热爱农业零售事业，愿与企业长期共同发展

本店招店长1名5000-7000值班经理1名4000熬粥2名3400售卖3名3200面点3名3200收银2名3200收桌3名3200厨房3人6000-7000洗刷1名3200联系电话，

不锈钢橱柜销售店长，有经验优先！不锈钢全屋定制销售店长！能谈单、逼单，学会异业拓客

麦记牛奶，店长店员，要求责任心强，吃苦耐劳