招聘打包人员，共1组。薪资面议。工作地址在沙渠。

四川达州地区招聘临时带班人员，工作期限为一天。

岗位职责: 1.根据安排完成日常工作任务 2.配合团队完成指定的短期项目 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

诚邀四川广元地区有经验的带班人员加入团队。

招聘人员，有意者请联系。

招聘城镇公益性岗位人员1名。报名条件：已办理《就业失业登记证》或《就业创业证》并被认定为就业困难对象的本县户籍或本县社区常住人员；政治素质好，有较强的政治意识、责任意识和服务意识；身体健康，无重大疾病史，具有正常履行岗位职责的身体条件。不得报名情形：曾受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍的人员；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的；被依法列为失信联合惩戒对象的；已享受公益性岗位补贴期满的；具有法律、政策规定不得聘用的其他情形。薪资福利：按当年南充市最低工资标准执行（含社会保险，详情面议），聘用期为三年。报名时间：2026年7月15日至2026年7月17日。报名方式：采取现场自愿报名。报名地点：鸣龙镇人力资源和社会保障中心（西充县鸣龙镇北大街160号）。报名资料：本人有效身份证、户口簿、《就业创业证》或《就业失业登记证》原件及复印件。工作地址：鸣龙镇猫儿山社区。

四川现代职业技术学院兼职通告档期:57～8工作地址:四川现代职业技术学院工作内容:校内超市售卖怡宝系列饮料人员要求：最好，工作积极，热情，薪资:连档120，不连档100联系方式:同步后台不要问要人不.人满没有，问就是还要直接，没时间看后台信息

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雅庄饭店本月17日、19日、21日招聘临时工4人联系电话夏经理地址东方大道市党校旁

身高175内，结婚，有孩子的WP老板助理，24-45岁之间。薪水2500-4000，有加薪。时间：8小时，月休4天。要求：主要英语可以沟通的，对室内设计感兴趣的，没有基础愿意学习的就可以，老板每天亲自带着，跟顾客接触，沟通，解决顾客需求，装修细节，屋子格局等，设计员设计图纸后，然后2次跟客户沟通，需要一天时间8个小时左右，需要耐心，细心，顾客服务，没有销售压力，薪水是稳定工作。。

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招聘主管1名，男女不限，年龄55岁以下工作时间：下午3点至11点休4天，工资面议地址：凯德广场联系电话：

兼职亿家也是招出事，7点到1点半，工资5000电话

招聘：石膏娃娃手工（家里可完成、全职兼职均可） 薪资：4000-7000元 岗位职责<br>1. 负责石膏娃娃手工制品的制作与成型<br>2. 把控产品质量，及时处理瑕疵品<br>3. 协助完成生产设备的日常维护<br><br>任职要求<br>1.不限专业<br>2. 具备一定的动手能力和耐心

招聘屠宰放血工人，岗位为普通技工。工作内容为使用刀具给鸽子放血，操作简单。

管理岗及紧缺人才报名电子邮箱：

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

薪资待遇：4000+全勤+提成 工作内容 1. 主持班前例会，安排班组人员排班、岗位分工，监督员工仪容仪表与在岗纪律。 2. 统筹前厅现场运营，督导标准化服务，协调前厅与后厨，把控出餐节奏。 3. 及时处理顾客投诉与现场突发问题，维护门店服务口碑。 4. 管理前厅物资领用，控制物料、餐具损耗，督导全场环境卫生与设备安全。 5. 开展员工在岗培训，提升服务水平，做好值班记录、交接班工作，定期向上级汇报营运情况。 6.有相关工作经验者优先录用 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒吧楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与专业能力 3.监督服务质量、环境卫生及仪容仪表，落实各项运营标准与安全规范 4. 处理客户投诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象 5.协助完成营收目标，分析经营数据，提出优化建议并推动落地 任职要求： 1.具备酒吧行业楼面管理经验，熟悉前厅全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理能力 3. 服务意识强，注重细节，责任心强，能适应轮班制工作 4. 具备基础数据分析与报表制作能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有酒吧管理经验者优先

招聘1人，工作地点在四川广安。

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彭州市一夜宵店。招聘大堂经理一名，有工作经验优先。工资6000-6500。工作能力强工资可以面谈。联系电话

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