
店长/店员
4-8千/月
店长3-5人月结全职
店长,,中专以上学历,30-45岁,性格开朗大方,懂得办公软件应用,有销售经验优先。店员,,中专以上学历,30-50岁,性格开朗大方,善于与人沟通,有销售经验优先。
店长1-2人月结全职女性优先,年龄20-30,五官端正,注重
大白鲨酒馆 诚聘店长一名
寻找懂运营、懂客户、能扛事的门店主理人
【岗位职责】
1. 门店全盘运营:人员排班、前厅管理、酒水库存、成本管控、日常卫生与安全
2. 维护老客社群,策划线下活动、抖音同城引流落地
3. 把控服务品质,处理客诉,稳定门店营收与利润
4. 团队管理、员工培训,打造稳定氛围
【我们希望你】
有酒馆/餐饮门店管理经验,熟悉夜间业态
善于沟通,情商在线,会维护熟客资源
目标感强,能接受晚班,抗压能力强
懂线上短视频、同城团购运营优先
岗位职责
1. 全面负责酒馆日常运营管理,统筹前厅人员排班、服务标准、环境卫生、设备安全;
2. 酒水、小吃进销存管理,严控损耗,做好成本核算,完成月度经营目标;
3. 运营客户社群,维护熟客关系,策划主题活动、引流活动,落地抖音同城直播与团购;
4. 负责员工培训、日常管理,协调前厅事务,及时妥善处理客诉;
5. 每日数据复盘,优化营收结构,提升门店盈利。
任职要求
1. 25–40岁,1年以上酒馆、餐吧、餐饮店长独立管理经验;
2. 熟悉夜间门店运营节奏,能够适应晚间、周末高峰班次;
3. 擅长客情维护,具备活动策划、线上引流经验者优先;
4. 责任心强,执行力高,遇事冷静,具备风险处理能力;
5. 持有健康证,诚信稳定,想长期发展。
薪资福利
薪资结构:底薪+业绩提成+月度绩效,综合薪资6k–12k,能力优异可面
会拍摄短视频、直播、运营同城团购,擅长线上获客优先。
门店助理
3-8千/月
店长1-2人月结全职瑜伽老师优先
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
6.日常推广销售项目~
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历大专
女装销售店长个提十点月休四天福利拉满
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
销售店长岗位职责
1. 完成门店销售目标,制定销售计划,组织促销活动
2. 管理团队:招聘、培训、排班、激励、考核
3. 负责货品管理、库存盘点、商品陈列
4. 维护门店运营、服务标准,处理客户投诉
5. 控制成本,上报数据,执行公司各项制度
门店店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
1.门店日常运营管理
全面负责店铺营业期间的日常工作
口确保店铺环境、设备、工具及卫生状况始终保持高标准,符合公司规定
店内设备、工具及备品的日常维护、报修与库存管理
口孙健设备确保水压充足,泡沫绵密,吸尘器吸力足够
2.销售与业绩达成
口负责执行并达成公司下达的销售目标(会员充值等)
口主动向客户介绍和推广洗车充值会员卡及其他服务产品,提升客单价与客户粘性
口积极完成公司制定的各类营销活动(线下/线上)的推广与落地执行
3.服务流程与客户体验
口熟练掌握洗车服务流程,引导客户验券、设备功能介绍及洗车
善处理现场客户咨询与简单客诉,确保客户获得专业、友好的服务体验
4.线上营销与推广
按照公司要求,负责完成线上平台(如抖音、大众点评等)的推广任务
口执行门店视频的拍摄、上传,提升门店线上曝光量与知名度
5.私域运营与客户关系维护
口负责门店私域社群(如微信会员群、福利群)的搭建与日常运营维护
0通过社群进行客户关系维护、品牌信息传递、专属活动发布与互动答疑,营造活跃的社群氛围口引导到店客户加入私域社群,并策划群内专属的充值优惠或秒杀活动,提升客户复购率与忠诚度任职资格要求
口经验方面:拥有1年以上零售、服务行业工作经验;有车后服务行业(洗车、美容、维修)经验者尤佳口能力方面:
o具备良好的服务意识和沟通能力,能够与客户及团队有效交流
o具备一定的销售技巧和营销推广能力,对完成业绩目标有强烈意愿
o如愿意学习并出镜,公司可培养视频拍摄与新媒体操作
o具有责任心,工作积极热情
口其他:
0薪资范围4000-5000,底薪+提成
o工作时间
口夏令:14:00-22:00
口冬令:13:00-21:00
0工作地点:
口湖北省武汉市光谷区
口湖北省武汉市汉阳区
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及常见POS系统
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
绿化长期
《优宝塑胶》招聘绿化工和普工。绿化工为长白班,薪资21元/时;普工要求初中及以上学历,薪资23元/时,12小时两班倒,有工作餐,每周有休息,晚班补贴20-28元/晚。提供公寓式宿舍。面试时间为周一下午1点10分,需携带身份证,并需体检(三个月以内医院的体检报告可用)。戴眼镜者免。地址位于徐潘路。
店长
老意法自主研发生产的实力品牌“喜喜嘉”高薪招聘【店长1名】具有全方面管理能力,能培养店铺销售人员,负责日常搭配陈列。【销售2名】在意法市场销售3年以上身高1.60以上,懂搭配(另招2名桐乡濮院毛衣店销售能吃苦没有经验也可以学习可以包住工资面议)【穿版销售1名】身高1.65,能协助销售以上岗位要求有工作经验,面试通过,立刻上班电话同步:(芝芝姐)
店长收银员
———————————耕云网络招聘电商合伙人,月收入3000-10000,线下招聘电商合伙人,公司实体经营,有成熟经验及规模,现招聘合伙人数名,无需投资,要求可以简单操作电脑,有空余时间,有执行力,有想法,能主动学习新知识,无需经验公司全程指导,点此链接拨打:井号://临西小帮/VLaqssCg4kXBASk———————————长虹五金招聘店员3名,工资:3500-5000元要求:20-50岁,员工,有c1证,长期工,短期勿扰,有经验优先点此链接拨打:井号://临西小帮/Y5ST5mmJfA0FoCJ———————————临西县芝卷卷披萨招聘店长、店助、收银员2人要求:30-40岁,员工,有门店管理经验,(无经验可培养)责任心强,服从安排薪资:4000-6000元,具体面议点此链接拨打:井号://临西小帮/QuFCQZVMLnrljLp———————————联华服装城火热招聘啦招聘岗位:销售岗位,收银岗位待遇优厚,环境舒适,有无经验均可,踏实肯干优先!面试咨询:联华服装城三楼服务台联系电话:
店长服务员
万达四楼禧线·甄选店招聘主管1名服务员1名底薪+满勤+工龄+绩效+生日福利+节日福利综合工资(4000以上)有工作经验者优先每月两天带薪休假供食宿连锁门店晋升空间大张店长
店长月结
JESSIE杰西(直营)中兴大厦招聘优秀店长有责任心有担当执行能力强男女均可能辅助销售积极正向执行力强品貌端正带薪年假+每月激励工龄工资8000+上不封顶入职缴纳五险月休4天大女装管理经验优先符合以上条件:董女士
巡店员月结全职
【鲜肉工厂直营店诚聘】
职位:肉品主管(1名)
薪资亮点:
• 底薪10000元+高额提成,业绩为王,收入无上限
• 包吃包住,省心省钱,专注搞事业
• 月休2天,集中精力冲刺高业绩
核心工作:
• 巡店督导:把控各门店销售动态,优化肉品陈列,提升视觉吸引力
• 毛利管控:精准核算利润,及时制定调整策略,保障收益
• 人员统筹:负责门店人员管理与调度,打造高效团队
• 营销策划:牵头执行促销活动,引爆销量,带动整体业绩
我们有成熟的直营体系,更有足够大的舞台任你施展!如果你有能力、敢拼搏,渴望高薪与成长,欢迎加入我们!
有意者请联系:(),期待你的来电!
导购员
4-6千/月
导购销售3-5人
18-30周岁
身体健康,性格开朗,热爱销售行业,两班倒,6.5小时制
早班:9:30~16:00
晚班:15:20~21:30(随商场时间)
月均4天休假,法定节假日三倍,入职[勾引][勾引][勾引]
理货员
6-7千/月
理货员20人以上日结全职
岗位职责:
1.负责货物的清点、分类、上架及出库核对,确保账实相符
2. 按照订单要求准确拣选、打包并完成交接手续
3.定期盘点库存,及时上报差异并协助查明原因
4. 保持理货区域整洁有序,维护货架及作业工具完好
5.配合仓管员完成出入库数据录入与系统更新
任职要求:
1.学历不限,能熟练使用基础办公软件及仓储系统
2.工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
3.身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
4.有仓储、物流或零售行业理货经验者优先
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
连锁便利店收银员 10号发薪 就近安排
4-5千/月
收银员3-5人月结
全城就近分配,不包吃住
薪资:综合工资3.5k-4k左右:
• 底薪3000元,小月需完成192工时,大月需完成200工时,折合15‑15.6元/小时;超出工时部分按加班16元/小时,法定节假日32元/小时。
• 夜班每晚补贴30元,班次可与门店沟通协调。
• 大专及以上持有毕业证,每月学历补贴200元。
岗位职责:收银结算、货物接收入库上架、熟食制作,完成门店日常工作。
【上班时间】
1、3班倒,早班7-15,中班15-23,夜班22-次日7点(夜班补贴30一晚)
2、月休4-8天按排班为准。
【要求】20-35,男女不限,女生可到45.
晋升机制:每3个月一次晋升考核:店员‑副店‑店长‑督导
武汉蔡甸区招聘:早餐营业员(蔡家市场)薪资:2700元/月(月结)主要负责卖货,有经验者优先,要求手脚麻
2-3千/月
营业员免费培训1-2人月结全职半天班
招聘:早餐营业员(蔡家市场)薪资:2700元/月(月结)主要负责卖货,有经验者优先,要求手脚麻利。
便利店店长(无夜班)
5-6千/月
店长1-2人月结全职便利店超市无夜班
【工作内容】
- 全面负责门店日常运营管理工作,确保门店高效运转,达成销售目标及利润指标;
- 负责员工排班、培训与绩效考核,营造积极团队氛围,提升员工凝聚力与服务水平;
- 执行公司标准化流程,监督商品陈列、库存管理、收货验收及损耗控制,保障门店运营合规;
- 维护客户关系,及时处理顾客投诉与建议,提升顾客满意度与忠诚度;
- 定期分析门店经营数据,提出优化建议并推动执行,持续提升门店盈利能力。
【任职要求】
- 2年以上零售行业门店管理经验,有便利店或快消品行业经验者优先;
- 熟悉门店运营全流程,具备较强的执行力、沟通协调能力与问题解决能力;
- 具备良好的服务意识和责任心,能承受一定工作压力,适应轮班制工作安排;
【工作时间】
8小时正常早/中班排班,无夜班
月休4天
【薪资福利】
- 综合薪资:5000-6000元/月
- 基础薪资:4500元/月
- 绩效奖金:按月发放
- 五险齐全,保障到位
- 熟练使用办公软件及POS系统,具备基础数据分析能力;
- 无不良从业记录,认同企业文化,愿意长期发展。
店长1-2人月结全职对养生滋补。家庭健康食补有认
方家铺子滋补轻奢馆~百年老字号,招聘!招聘!工作地点及岗位:武昌徐东世界里.沃尔玛入口。人员:招店长1人,导购1人综合薪资:4000-9000(上不封顶)任职要求:20-45沟通能力强,有滋补,养生达人,品牌运营经验者优先。一天7小时制月休4天联系电话:微信同号
店员
4-6千/月
店员包吃包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责水产商品的接收、清点与入库登记,确保货品数量与单据一致
2.按照销售订单进行精准分拣、配货及打包,保障出货时效与准确率
3.定期整理货架与冷柜,做好商品陈列、标签更新及临期品排查
4.协同完成日常发货操作,包括物流对接、运单填写及装车监督
5.保持作业区域清洁卫生,严格遵守水产储存与操作安全规范
任职要求:
1. 学历不限,吃苦耐劳,能适应低温环境及体力劳动
2. 有仓储、零售或生鲜行业配/理/拣/发货经验者优先
3. 工作细致认真,具备较强的责任心与执行力
4. 能适应早班或轮班制,服从工作安排
5.无传染性疾病,符合食品行业健康上岗要求 6工作时间:凌晨12:00到早上8:00
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新洲超市店长招聘在线招聘信息,主要招聘武汉门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。