网球俱乐部店长（该招聘岗位不需要会网球） 基本要求： 1.有管理经验，懂优质服务的优先！ 2.责任心强，情商高 3.表达能力优秀 4.成熟不浮躁 5.注重个人形象 岗位职责: 1.球场场地管理，订场巡场安排 2.线上线下客户接待，微信、平台、电话 3.销售谈单 4.场地卫生管理 5.线上平台运营 任职要求:25-35岁，有管理经验，成熟不浮躁；有充分销售能力；有线上运营经验或愿意接受学习线上运营 岗位福利: 包住宿（公司安排）、带薪休假、营业额提成、销售提成、绩效、社保、工龄工资。免费学习网球。

招聘店长营业员：熟手 ，勤快能吃苦，长期稳定，身高156到162能穿版，销售能力强，老板好相处，（混日子的勿扰） 地址：成都国际商贸城2区二楼中杭女装区 联系电话：

主管 有相关工作经验，成熟稳重，年龄25 - 40岁。温江老城区超市工作 薪资福利:包三餐，购买社保，月休四天，薪资面议 招工人数:1名 工作地址:成都/温江

4.10成都（外地无差旅） 需要一日店长 W粉➕ 地址：成都锦江晶融汇 发相关资料➕报价。

销售管理：基于对健康食品卖点的深度学习与掌握，制定门店销售计划，运用销售技巧和策略，带领团队完成销售目标。定期分析销售数据，洞察市场趋势与客户需求，针对性调整销售策略，提升销售业绩。 2. 产品管理：负责店内健康食品的选品、采购与库存管理，把控产品质量与效期，优化库存结构，确保合理库存水平，避免积压或缺货；同时，做好商品陈列规划，根据产品特点与客户偏好，设计富有吸引力的陈列方式，突出产品卖点，提高商品展示效果。 3. 员工管理：招聘、培训和管理门店员工，制定并执行员工绩效考核制度，激励员工提升工作绩效。定期组织员工培训，包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面，提升员工专业素养与服务水平；营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力与执行力。 4. 客户服务：建立并维护良好的客户关系，处理客户投诉与咨询，及时解决客户问题，确保客户满意度；收集客户反馈意见，为产品改进与服务优化提供依据；制定并执行会员管理制度，开展会员活动，提高会员忠诚度与复购率。 5. 财务管理：负责门店的财务管理，包括制定预算、成本控制、账目核对等，确保门店运营的财务健康；分析门店财务数据，为经营决策提供数据支持，合理控制运营成本，提高门店盈利能力。 6. 市场推广：制定并执行门店的市场推广计划，组织促销活动，利用线上线下渠道进行宣传推广，提高门店知名度与美誉度；收集市场信息与竞争对手动态，为公司市场决策提供参考，结合市场变化及时调整推广策略。

从事销售家居、建材、装修材料板块三年以上工作经验优先。

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- 能吃苦耐劳，工作认真负责，有服务意识 - 有超市相关工作经验者优先录用，可提供住宿，有餐补，买社保。 同时招聘营业员 数名 薪资：3000-5000元

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、货架整理及营业区域清洁工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

荷花池蓝光金荷花负一楼异丽饰品1017−1019批发店铺，招聘导购，7:55-18:30，中午包吃，薪资待遇4500提成年假，（才来加提成一个月能拿5500），月2天，，期待你的加入。工作内容，一对一饰品批发销售，自己区域的陈列（过年带薪放假半个月）

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会直播，会短视频，会交流，会沟通。

负责店铺的销售、陈列、卫生

（电话同步） 优秀店长：1名 售后：招1名（形象好），半销1名，服务2名（35岁以内形象好薪资可以面谈） 售后联系人王经理：

店长 薪资福利:7000元以上，具体根据能力与老板面谈 招工人数:1名

招聘：门店经理 薪资：4000-6000/月 1.协助客户开票，处理单据 2.维护客户关系，熟悉相关业务知识 3.配合门店经理处理网点日程事务 4.学习物流扫描枪的使用，以便进行货物装车 5.根据单据号码及货物相关特征为客户寻找返程货物

主要负责客户接待开单开票 协调库房安排送货 工作时间8:30-6:00