工作内容：接待到店客户、体质咨询、养生产品销售、客户回访维护、线下活动拓客 岗位硬性要求： 1·25-45岁服从管理 认可企业文化 2·待人亲和，擅长沟通，对养生、营养健康感兴趣 3·有销售经验优先，前期会有带薪培训，有无经验均可。 4·守纪律：客户消息半小时回复，每日上下班打卡，无外勤需全天驻店，上班不躺卧休息 5·踏实抗压，主动拓客、维护老客户，完成门店业绩 【薪资待遇】 无责底薪+提成+奖金+节日福利

岗位职责： 1.按照订单要求和操作规程，完成订单的拣货、包装等基础作业 2.全面主持店面的管理工作，配合店铺的各项营销策略的实施； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种售后或矛盾； 6.负责对员工的培训教育； 任职要求： 1. 年龄23-35岁，身体健康，能适应倒班 2. 学历不限，有制造业一线工作经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强 4. 无不良记录，服从管理，遵守公司规章制度 5.能长期稳定工作者优先考虑

负责门店整体运营、团队管理、业绩目标、达成、会员维护、续费转化、活动策划、场馆管理、教务安排、成本控制。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌在当地市场的影响力 任职要求： 1.具备3-5年零售或服务行业工作经验，有门店管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能胜任高强度工作节奏 3.熟悉门店运营流程，具备基本的数据分析和问题解决能力 4.工作责任心强，执行力高，能够适应灵活的工作时间安排 5.学历不限，有成功门店运营案例者可适当放宽条件

1。负责汽车租赁公司的整体运营管理，包括业务拓展，团队建设及日常运营协调； 2。制定并执行公司发展战略，提升品牌影响力和市场占有率； 3。负责客户关系维护，提升客户满意度和忠诚度；4。管理财务预算，控制成本，提高公司盈利能力；5。确保公司运营符合相关法律法规要求。任职要求： 1。具有5年以上企业管理或相关行业经验，有汽车租赁行业背景者优先； 2。熟悉企业管理流程，具备优秀的战略规划和执行能力；3。具备良好的沟通协调能力及团队管理能力；4。年龄要求25-40岁。

3年以上社区零售或会员制门店管理经验，有社区团购、有机食品行业、伊藤山姆等商超经验优先；熟悉会员生命周期管理，具备从0到1搭建付费会员体系的实操经验； 擅长社群运营与活动策划，具备较强的沟通谈判能力和团队领导力； 年龄28-45岁，大专及以上学历，有亲和力，认同“健康食材+会员服务”的经营理念。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备较强的执行力与应变能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

店长1名 前厅1名后厨4名 岗位职责:负责店铺的管理运营 岗位职责:负责点餐收银前厅卫生 岗位职责:负责汤粉肠粉得制作后厨卫生 兼职:中午12:00~14:00负责招呼客人。喊客(要熟手) 任职要求:年满十八周岁 工作时间:8:00~20:0020:00~8:0024小时营业 工资4000到7000

岗位：服务员 职责：煮粉面，上餐，收拾餐具，打扫卫生，清洗食材等粉面店内工作。 餐饮小店有点累，能吃苦耐劳的再考虑这份工作。 待遇：4000底薪+奖金，月休两天，包吃。

工作时间（无需来公司打卡，正常外勤跑业务）： 早十，晚五，中午十二点到两点休息，周末双休，法定节假日正常放，遇到连续法定节假日，可申请连休（例如今年中秋加国庆），年假15天（转正即享受，每年叠加），年轻团队不画饼！ 岗位职责 1. 负责公司微信小程序的市场推广、用户引流及品牌宣传。 2. 通过微信、抖音、小红书等线上渠道开展推广，提升小程序曝光量及注册用户数量。 3. 负责线下客户拓展，引导目标客户注册、使用公司小程序。 4. 开发办公设备经销商、企业采购客户及潜在合作商家。 5. 负责客户微信社群运营、用户维护及活动推广。 6. 统计每日推广数据，包括新增用户、注册数量、有效客户及订单转化情况。 7. 配合公司完成阶段性推广任务及用户增长目标。 任职要求 1. 00后，性格开朗，善于沟通。 2. 熟悉微信、抖音、小红书等社交平台的基本操作。 3. 具备较强的执行力、学习能力及主动开发客户的意识。 4. 对互联网、小程序推广、线上营销感兴趣。 5. 有地推、社群运营、互联网推广或销售经验者优先。 6. 无经验可培养，要求工作积极、责任心强，有团队合作意识。 薪资福利 1. 无责底薪＋推广提成＋绩效奖金。 2. 根据有效用户增长、新客户开发及订单转化情况给予相应奖励。 3. 提供岗前培训，帮助新人快速熟悉小程序及推广业务。 4. 表现优秀者可晋升市场推广主管、运营主管等管理岗位。 公司介绍 成都灵泽通图智能科技有限公司主要从事办公设备、打印机整机、耗材及配件的销售与渠道分销 目前正在拓展微信小程序线上业务，现面向年轻群体招聘小程序推广人员，欢迎有想法、有执行力、喜欢互联网营销的伙伴加入！

工作时间（无需来公司打卡，正常外勤跑业务）： 早十，晚五，中午十二点到两点休息，周末双休，法定节假日正常放，遇到连续法定节假日，可申请连休（例如今年中秋加国庆），年假15天（转正即享受，每年叠加），年轻团队不画饼！ 岗位职责 1. 负责公司微信小程序的市场推广、用户引流及品牌宣传。 2. 通过微信、抖音、小红书等线上渠道开展推广，提升小程序曝光量及注册用户数量。 3. 负责线下客户拓展，引导目标客户注册、使用公司小程序。 4. 开发办公设备经销商、企业采购客户及潜在合作商家。 5. 负责客户微信社群运营、用户维护及活动推广。 6. 统计每日推广数据，包括新增用户、注册数量、有效客户及订单转化情况。 7. 配合公司完成阶段性推广任务及用户增长目标。 任职要求 1. 00后，性格开朗，善于沟通。 2. 熟悉微信、抖音、小红书等社交平台的基本操作。 3. 具备较强的执行力、学习能力及主动开发客户的意识。 4. 对互联网、小程序推广、线上营销感兴趣。 5. 有地推、社群运营、互联网推广或销售经验者优先。 6. 无经验可培养，要求工作积极、责任心强，有团队合作意识。 薪资福利 1. 无责底薪＋推广提成＋绩效奖金。 2. 根据有效用户增长、新客户开发及订单转化情况给予相应奖励。 3. 提供岗前培训，帮助新人快速熟悉小程序及推广业务。 4. 表现优秀者可晋升市场推广主管、运营主管等管理岗位。 公司介绍 成都灵泽通图智能科技有限公司主要从事办公设备、打印机整机、耗材及配件的销售与渠道分销 目前正在拓展微信小程序线上业务，现面向年轻群体招聘小程序推广人员，欢迎有想法、有执行力、喜欢互联网营销的伙伴加入！

双流环港路，美菜二仓招另时工·装卸工主要是蔬菜和冻品，全白班，上午9到19点，20一小时，下班结工资，

【岗位职责】 1. 目标达成：负责公司在成都市场的品牌招商加盟工作，全力冲刺并达成公司要求的加盟店拓展目标。 2. 渠道开拓：独立负责招商渠道的开拓（包括但不限于线上招商平台、线下展会、异业合作、行业社群、中介资源等），获取意向加盟商线索。 3. 客户洽谈：负责意向客户的接待、项目宣讲、投资回报分析、商务谈判及最终签约打款，完成从线索到开店的全流程跟进。 4. 市场调研：负责成都本地及周边区域的市场调研，收集竞品动态及商圈信息，为公司的招商政策制定提供数据支持。 5. 协同落地：配合公司品牌、运营、财务等部门工作，协助加盟商完成初步的商圈评估、店面选址及开业筹备衔接工作。 【任职要求】（核心：懂招商、有资源、有脑子、有口才、高情商、抗压） 1. 经验门槛：3年以上连锁品牌（干洗、家政、餐饮、便利店等本地生活服务类优先）招商加盟实战经验。有成功从0到1或快速裂变开店经验者优先。 2. 资源优先：熟悉成都本地商业环境及商圈特点，自带招商渠道、客户资源或意向投资者资源者优先考虑。 3. 核心能力：具备极强的市场开拓能力、商务谈判能力和逼单能力，抗压性极强，对业绩目标有强烈的渴望。 4. 学历年龄：大专及以上学历（能力极强者可放宽），年龄不限，只要你能拿结果。 5. 加分项：了解干洗行业、家政行业运营模式；具备良好的会议组织及路演宣讲能力。

滨河区火锅店招聘后厨2名，工资5000+奖金，月休3天，要求有火锅店相关后厨经验，能做员工餐，包吃包住。服务员3名，工资4600+奖金，招聘店长和经理（可以长期干）联系电话

猪肉专柜招聘促销员2名月薪3000+提成，店长1名，4000+提成销售业务员3名地址：信誉楼，新玛特，茂业，盛德美联华等电话：

企业名称：SM衣世茹歌女装招聘岗位:店长人数:1名年龄:30-45岁，学历:无要求薪资待遇：保底3000待遇可面谈上班时间:两班倒早班：9：20到15：30晚班：15：00到21：30地址：SM百货二楼联系人：于女士电话：

店长年龄22-40岁薪资福利:工资2000-8000元招工人数:多名

店助薪资福利:全职：4500-5500元店助:4800～5800。薪资：长期兼职：13-15元每小时休息：月休4天（上六休一）有意向私聊欢迎推荐，短期勿扰工作地址:东胜区铁西梦圆时代东门

成都市邛崃工地招铝模拼装班，勿拢飞机头勿扰：联系人：杨：电话

自建房招崇州本地，长期有活路。

成都市崇州市招建筑木工，

负责店铺正常运营，货品陈列，人员管理

　一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄18-40岁之间，高中及以上学历； 2、具有一年以前茶叶行业管理经验 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 5、吃苦耐劳 薪资福利: -底薪3000元+全勤200元++岗位津贴500元； -工龄工资:每年增加100元 -提成:营业额实收的千分之五；

招聘木工1名，薪资待遇面议。工作地点位于新津新平。

公司提供客源，在办公室上班，做好客户的信息筛选和登记，不需要外出谈业务，负责前端筛选意向信息登记即可！ 办公室办公(高端写字楼上班)公司环境超级好，楼下就是中坝地铁口，交通非常便利！ 薪资待遇：底薪4500+奖金+岗位晋升 公司直招!!!发薪准时（每月十日发放工资）!!! 每天7小时工作制不加班，室内上班不外出。 上班时间：上午9:00一12:00，下午14:00-18:00午休两个小时; 团建、生日、过节福利、带薪年假不定时下午茶可接受新手，经验有师傅带！！！ 年龄25岁~55岁(优秀者可放宽)、学历不限

岗位职责： 1.底薪4000元/月，1000桶基础配送量。超出1000桶之后4元/桶计件。计件收入可超过4000元底薪。每月多可配送2000多桶。负责客户订单水的配送、搬运及安装（含桶装水更换） 综合薪资5000+ 2. 按时按量完成指定区域内的送水任务，确保服务及时性与准确性 3. 核对客户信息与订单内容，做好签收与反馈记录 4.维护配送车辆及工具，保持清洁与安全状态 5.主动维护客户关系，解答基础咨询，提升服务满意度 任职要求： 1. 身体健康，能胜任体力劳动，无传染性疾病 2.服从调度安排，具备较强责任心和时间观念 3.具备基本沟通能力，服务意识强 4. 有物流配送、快运或送水相关经验者优先 5.持有有效身份证件，能提供健康证明

招聘木工1名。待遇面谈。地址位于平安驾驶员城小黄土坡村。

九月份准备开始面积厂房需要上点人现在还需要一些木工尽量是班组的能够快点熟练上手的干活没问题的价格好说

成都青白江招木模

SM广场宜爱家招导购啦 招2名，25-40岁、有1年以上零售经验 工作内容：负责门店销售管理、商品管理，协助区域经理完成指标，达成销售业绩 综合薪资4000-7000 工作地点：成都市SM购物广场负1层018B-019宜爱家 电话