
包装部门高薪聘请
8000-12000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职玩具打包装组长团队管理包装/印刷
我们主要做玩具礼品包装,招聘拉长,车间主管,包吃包住,待遇非常ok有能力你就来
江门台山市招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
8000-9000元/月
建筑木工浇筑打灰小工钢筋工砼工长期11-20人
江门市台山市招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
注塑班组长
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理家电有注塑行业管理经验及调机经验
负责当班车间生产管理,确保产品质量与产量达标
掌握注塑机调试、五轴机械手操作,具备调模及材料加工特性的实操能力,动手能力强,富有团队协作意识
建筑木工力工钢筋工小工长期保险包住20人以上月结班组
招聘:【大量工地小工要求】
1、18~55周岁,无犯罪记录,无基础病,工人要体检()
2、以,但占比不能超6%
3、工资待遇如下:
1).
(2)三个月内为试用期220元/天。
2).干满3个月,从第4个月开始,工资为240元/天
PS:每个月要求最少干够26天
4、工资发放方式:
工资由甲方直接发放到工人卡上;
第二个月付第一个月的生活费,按每天180元计算,其余的视为绩效工资,在第四个月发放完第一个月的绩效,以此类推……
5、时长:每天8个小时
6、包住,不包吃,工地有饭堂
7、工地有买员工保险
8、。如果做满六个月培训补助生活费100元/天。
9、工期:长期做,可以干几年
10、地址:汕尾陆丰
备注:如果是用人单位问题导致工人到了干不了活,,由我们负责;
如果是工人培训不合格导致到了干不了活,,由工人自己负责
11、杂工工作内容如下——
一、工地就两个大工种,木工和钢筋工,杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。
二、辅助木工方面,杂工就是帮忙拆下木板,递下辅材,拿下工具,清理一下材料,把材料摆放整齐,打造卫生,做下准备工作
三、辅助钢筋工方面,杂工要协助递下钉子,拿下工具,做下准备工作,搞搞卫生,把地上的钢筋堆放整齐,偶尔要抬下钢筋,一根钢筋3米长,工地规定要两个杂工一起抬,不允许一个人拿
四、总的来讲,杂工要做的活,连工人都能干(现在工地上已经有女工在干杂活),说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.
生产技术员
8000-10000元/月
生产管理3-5年大专
岗位职责:
1、负责试产样机以及小批量订单装配。
2、负责产品售后维修、不良原因分析。
3、负责生产线物料、现场5S管理。
4、负责生产过程中问题收集协助研发初步分析。
任职要求:
1、会使用烙铁,认识基本的电子元器件;
2、具备复杂的工序设备组装经验;
3、头脑灵活,学习适应能力强,工作态度良好;
4、工作细心,能适应单独组装整机;
5、懂基本的电脑操作,完成产品程序烧录和产品测试;
6、统计分析每日生产情况,提出改善建议、提高生产效率;
7、有光学镜头工作经验优先考虑。
生产组长/主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制团队管理塑胶 玩具
岗位职责:
1. 带领并监管生产班组,保障生产任务按时完成;
2. 改进生产工艺与作业方式,提升产线运作效率;
3. 严控产品品质,确保达到规定质量要求;
4. 处理生产现场突发问题,合理调配相关资源;
5. 执行安全生产制度,维护安全无事故的作业环境;
6. 具备电子玩具制造背景者优先考虑,熟悉相关制程与管理流程。
任职要求:
1. 学历要求高中及以上;
2. 具备较强的沟通协调能力;
3. 熟悉电子玩具类产品的加工技术与工艺流程;
4. 有电子玩具厂现场管理经验者优先录用。
福利及发展:
1. 缴纳社会保险,享受相应福利待遇;
2. 按国家规定享受法定节假日;
3. 定期开展多样化的员工活动,如团队聚餐、节日庆祝等;
4. 提供快速成长与晋升的职业发展通道。
建筑木工小工钢筋工包住
陆丰核电项目·招满即止
节后想找靠谱工作,速联!有核电/工地经验优先,新手可带教,钢筋小工,木工小工
应聘要求
2. 身体康健无重大疾病,无犯罪记录
3. 技术工种需持证上岗,严格服从现场安全管理
薪资福利
工资稳定,加班工资单独核算
包住(整洁住宿环境),不包吃
发薪前可预支生活费,缓解生活压力
建筑木工木模长期6-10人点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
汕头市潮阳区西胪镇招建筑木工木模板3至5人自建房日工资330,抱住不包吃,月满勤保底24个工,10天发一次生活费为1500,一个月发4500为生活费剩下的工资年前结清
防损员
鑫鲜汇超市招聘
防损员:3 名 2800 元/月
要求:身体健康, 吃苦耐劳、手脚勤快,服从管理。
联系电话:叶女士,同步
鑫鲜汇超市(越王里店)
河源龙川县招喷油工20名,移印工30名,长单排模,短单夹模,每个星期天可借支,工资打卡电话
喷漆工移印工
招喷油工20名,移印工30名,长单排模,短单夹模,每个星期天可借支,工资打卡电话地址河源龙川
兼职
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安全负责人安全员施工员栋号长
招聘信息:
项目地址:厦门同安
招聘人员:安全主管、安全员、栋号长、施工员
待遇:包住,薪资待遇面谈
要求:做过中海地产的优先,能吃苦耐劳,专业技术能力,抗压能力较强。
有意向的联系方式:叶经理
合肥包河区项目房建项目招2名栋号长2名副施工一名安全主管一名安全员联系电话工资面议
安全负责人安全员栋号长
合肥包河区项目 房建项目招2名栋号长 2名副施工 一名安全主管 一名安全员 联系电话 工资面议
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!试用期一个月工资待遇7500!试用期后工资面议
,包吃住!有意电话联系
施工管理
7000-9000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
房建栋号长
4000-8000元/月
栋号长1-2人
工作内容:
1、负责管理施工队各项工作执行情况、确保现场安全施工、工程质量达标、工期不延误;
2、参与图纸会审和技术交底,安排好每天的施工工作,对班组成员进行全面的技术交底;协调现场各方关系;
3、会同甲方、监理各方对材料、隐蔽工程、竣工进行检验、验收工作;
4、配合项目经理组织工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其他变更引起的工程质量的增减和工期变更进行签证、并及时调整部署;
职位要求:
1、具有诚实,敬业,吃苦耐劳及团队合作精神,能严格遵守公司各项规章制度;
2、工作中,能较好处理与建设、总包、监理单位等各方关系协调,独立完成领导交代的各项任务;
3、要求熟炼操办公软件,会CAD及南方cass软件及GPS测量者优先;
4、要求能驻现场。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体
岗位职责:
1. 负责统筹线上生产运作,保障生产流程有序高效推进;
2. 跟踪生产各环节,快速识别并处理过程中的异常情况;
3. 与团队保持良好协作,确保各项指令和信息传递准确及时。
任职要求:
1. 中专或高中及以上学历,理工类或相关专业优先;
2. 具备1年以上相关领域工作经验
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1.组织并督导生产团队作业,确保各环节流程规范及产品品质达标;
2.跟踪生产进度,保障生产任务按计划有序推进;
3.落实生产现场5S管理要求,维护整洁、安全的作业环境;
4.推行生产优化方案,持续提升生产效率与产品合格率。
任职要求:
1.具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍;
2.熟知生产运作流程及质量管控要点;
3.具有突出的应变与问题处理能力,可及时解决产线突发状况;
4.具备良好的人际沟通意识和协作精神。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理生产风险预测标准化管理
岗位内容:
1. 跟进生产线运行进度,依据生产计划组织并落实各项生产任务。
2. 检查员工操作过程,确保作业符合规范要求,保障产品品质稳定。
3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发故障与技术问题。
4. 协助制定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险,做好前置应对。
5. 推行标准化作业流程,持续优化生产效能与质量管控水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。
2. 具备5年以上生产管理经历,精通生产工艺流程及质量管理体系。
3. 拥有良好的沟通协调能力,善于处理现场问题并关注运营效率提升。
4. 有团队管理实践经验,可有效指导下属完成各项工作目标。
5. 熟悉常用办公软件及生产相关信息化管理系统操作。
厂长
8000-10000元/月
厂长主管组长3-5年中专/中技有生产管理经验饮料酒水经验机电设备经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
栏目概述
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