
领班(上市公司)
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1. 负责团队人员的管理,包括培训实施、工作安排、人才选拔与培养留存
2. 负责组内设备管理,涵盖设备及工装夹具的准备、日常点检、维护与保养作业
3. 负责组内物料管控,包括原材料/半成品/成品的领取使用、在制品管理、工单执行、盘点作业
4. 推行班组管理方法,注重执行力落实,具备良好的沟通协调能力以及问题识别与解决能力
5. 持续推动现场环境的优化与改善提升
6. 有意愿在生产管理领域长期发展;
7. 具备较强的适应能力,能够接受倒班及加班安排
生产领班/产线主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理
1、负责生产线的统筹管理,包括人力成本控制、员工劳动纪律及行为规范的监督执行;
2、组织开展员工日常培训,持续提升员工综合素质与操作技能;
3、及时应对生产过程中的异常情况,减少异常发生频率,提高作业效率,确保生产任务按时完成;
4、监督并规范员工标准化作业,保障生产安全有序进行。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备2年以上电子产品产线管理经验,掌握相关产品的专业知识;
2、性格积极诚恳,责任心强,具备良好的学习能力与抗压能力。
3、具有2年及以上电子产品或组件类生产管理相关工作经历
缝纫组主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产成本管理服装/纺织/鞋包
车位工作调配
生产工序规划
订单进度管控
硅胶车间主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责硅胶产线的日常运作管理与现场监督
2. 监控生产流程,确保符合质量要求及安全生产规定
3. 组织协调处理制程中的技术异常,优化生产效能
任职要求:
1. 具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调能力
2. 能够独立分析并解决生产过程中出现的各类问题
3. 熟悉硅胶产品生产工艺,具备相关实践经验
吹膜复合印刷
4000-6000元/月
生产管理经验不限学历不限包装/印刷库存/仓储管理
1.吹膜经验5年以上,会维修,懂点基础配方。
2.会带班,独立完成订单。
3.待遇自己提,要求我来出。
4.12个小时2班倒
SMT生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
1、有序组织SMT生产线的日常运行,保障车间具备良好的生产状态及接待常规参观展示能力
2、负责生产工艺与设备的日常巡检、维护及保养工作,确保设备稳定运行
3、熟练掌握印刷、操机、目检AOI等岗位的操作流程,能够独立完成上述岗位的生产任务(具备JUKI贴片机或盟拓AOI设备操作经验者条件可适当放宽)
4、依据后道工序生产需求,制定周度排产计划,并统筹物料出入库的管理工作
喷印线组长
8000-13000元/月
生产管理经验不限中专/中技UV团队管理生产设备管理包装/印刷广告制作印前排版生产成本管理
岗位职责:
1. 负责UV平板打印机的日常运行操作、设备调试与常规维护,保障机器持续稳定运转。
2. 按照订单紧急程度合理规划生产排程,提升产线运作效率。
3. 承担当班期间生产现场的组织管理,落实6S现场规范,按时提交当日生产数据报告。
4. 针对不同材质(如金属、塑料)调整打印工艺参数,解决色差、断墨、飞墨、漏白等印刷异常问题。
5. 与排版人员协作核对拼版文件,配合优化输出文件,确保高精度、规模化订单顺利完成。
6. 登记设备故障与维修记录,并基于实际运行情况提出可行性改善建议。
任职要求:
1. 具备高中及以上学历,设计或印刷类专业优先,有制造业从业经验者优先;
2. 能够独立应对喷头堵塞、平台校正、UV设备日常保养等技术性问题。
3. 掌握压墨操作及喷头高度调节等关键操作流程。
4. 熟知UV墨水性能及材料表面涂层处理工艺,具备基本色彩控制能力。
5. 工作认真负责,能接受轮班工作安排。
生产领班/制造组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责
1、全面统筹与协调生产团队的人员调配及各项生产相关事务;
2、制定并下达生产任务计划,组织安排生产作业进程并监督执行;
3、实时跟进生产进度、产品需求、生产流程及产值指标,确保按时达成生产目标;
4、快速响应生产过程中出现的异常状况,及时排查问题并提出改进方案;
5、参与推动生产效率提升与产品质量优化的相关举措制定与落地实施;
6、监督操作规程的执行情况,保障生产现场安全有序与环境卫生达标;
7、负责团队成员的日常管理、技能培训与职业发展指导。
任职资格
1、具备1-3年相关工作经验者优先考虑;
2、具备较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力;
车间质量组长
4000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职吃苦耐劳,认同企业文化,愿意共同成长团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,落实SOP及5S现场管理,及时发现并整改质量与安全隐患
3.协调物料、设备、工艺等跨部门资源,推动产线效率提升与异常问题闭环处理
4.带教新员工,开展班组技能培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围
5.按要求完成生产数据统计、报表填写及上级交办的其他生产管理工作
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉/制造/装配类产线运作流程者优先
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力
3. 能适应倒班安排,服从生产调度,执行力强,注重细节与结果导向
4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长或拉长实操经验者优先
5.无不良记录,认同企业价值观,愿意在制造领域长期稳定发展
绿化3-6个月1-2人月结
北京海淀招一名绿化养护的工,年龄不大于60周岁,一天9个点,日工资180,能干半年,工资发放方式是,按天记考勤按月开工资(中间不借支),工作地点在黑泉路原马坊集租房项目,主要工作是给绿化浇水、清理杂草、零星补种等,要求身体健康、有腿病的不合适,有合适的人可以联系刘经理。
北京西城区---------------招聘京味菜炒锅7000~8500砧板5000一60
砧板
---------------北京西城区招聘京味菜炒锅7000~8500砧板5000一6000
早餐师傅面点烧菜
招聘早点面点中工一名工资5000-5500元,炒菜师傅一名工资7500-8000踏实肯干,服从公司安排,每月休息四天,过节调休,过年带薪放假,宿舍小区楼房干净卫生,二十四小时热水!地址北京市石景山区首钢园六工汇联系电话
中控员包住包吃1-2人月结
东直门外大街附近招中控员一名,55岁以下,有中控本,白夜休休管吃管住缺白班16号夜班,时间早七点到晚七点,工资面议,联系电话
栋号长月结
漯河一项目招聘栋号长,工资月发,每月7500元,缴纳5险一金,要求大专以上学历,有5年以上工作经验,有完整项目经验,有意者联系赵经理
Turnkey 项目工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士芯片设计生产制造封装测试
1. 岗位职责
(1)掌握芯片制造流片流程,结合公司销售、设计及研发(TD)需求,协同内部工艺整合团队,明确新产品所需的制造工艺路径与流片实施方案;
(2)精通Bumping工艺及常见封装类型,如FCBGA、WB-BGA、FCCSP等,具备2.5D、3D先进封装技术的基本认知;熟悉OSAT外包封装管理流程,主导与封装厂商的技术对接,推进封装方案与工艺细节的落实;
(3)主导客户新产品的交付执行:制定清晰的项目时间计划,联动工艺整合、生产排程、品质管控、封测外包等相关团队,保障信息与物料高效流转,确保流片、出货、封装测试等关键环节按期达成;
(4)针对封装外包过程中发生的异常情况或客户反馈的质量问题,能够迅速响应并协调处理。
2. 任职要求
(1)学历要求:硕士及以上;
(2)专业背景:微电子、集成电路、材料、物理等相关理工科方向;
(3)具备集成电路制造、制程整合、研发工程或OSAT封装外包管理经验者优先考虑,亦可接受应届毕业生;
(4)具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识、任务优先级管理及项目推动力;思维缜密,责任心强,执行力突出,具备良好的问题分析与解决能力。
小工打砂浆1-2人
岗位职责:
1.协助施工人员完成基础性体力劳动,如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等
2.配合各工种进行现场辅助作业,保障施工流程顺畅
3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护
4. 服从现场管理安排,遵守安全操作规程,佩戴必要防护用品
5. 参与临时交办的其他工地杂务工作
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度更佳
防微振动技术研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士自动化设备精密设备电气设备
学历要求:硕士及以上
专业背景:机械电子、力学、航天航空、振动、精密设备等相关专业
工作经验:具备3-5年相关领域工作经验
核心技能:掌握主被动隔振系统的工作原理及其开发与测试流程,精通振动分析与信号处理技术;熟悉主动隔振中传感器与作动器的测试及性能评估方法;熟练操作ANSYS、SolidWorks、Simulink等三维建模与动力学仿真软件;具备微振动环境下主动/被动减振方案的设计能力,包括压电陶瓷主动控制、阻尼材料应用及隔振结构优化设计;了解振动测试相关技术手段;能够运用CAD及三维设计工具完成结构绘图与模型构建;熟悉产品从研发设计到批量生产的完整实现过程;具备较强的英文读写能力,可独立查阅、整理国内外专业技术资料
岗位职责:
负责隔振系统的性能仿真工作,开展减振平台的运动学与动力学建模分析
设计、实现并调试减振控制算法
研究机械结构动力学特性及隔振技术路径,开发主被动一体化减隔振系统
承担振动特性分析、减振方案制定、仿真验证、关键技术攻关,以及新产品的研发或现有产品的技术升级
配合客户完成隔振平台的需求调研、选型支持及实际效果测试验证
压力容器设计工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年本科AutoCADSolidWorks核经验核电
岗位职责
1. 承担压力容器的方案设计、结构规划及零部件详细设计工作;
2. 编制与压力容器相关的技术文件,指导制造单位开展生产作业;
3. 开展压力容器强度分析计算,确保设计方案满足国家及行业标准要求;
4. 绘制压力容器施工图纸,明确尺寸标注、公差配合、焊接工艺等技术参数;
5. 解决制造过程中出现的技术难题,提供现场技术支持;
6. 参与压力容器安全性能评估及相关风险识别工作;
7. 撰写设计说明、技术文档,组织图纸审查并完成技术交底;
8. 对接其他专业相关工作,保障整体设计协调统一;
9. 协同质量管理部门完成设计阶段的验证与确认任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业;
2. 掌握压力容器设计规范,熟悉CB/T、ASME等国内外标准体系;
3. 具备压力容器本体设计经验,了解常用材料特性及选用依据;
4. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等软件进行三维建模与二维出图;
5. 能够运用计算工具完成结构强度校核分析;
6. 熟悉压力容器加工制造流程,有实际项目经历者优先考虑;
7. 具备良好的沟通能力与协作意识,工作认真主动,责任心强。
钢筋工
北京通州区梨园工地再加4-5人能干包活的钢筋工师傅,500左右,日工少330,每月工资打卡百分之八十,活完了最后一次清账,有想去的电话联系,
MQE工程师(J14346)
1.6-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责:
1. 针对工厂端物料不合格情况,快速响应并协调PQE、AE等相关方制定应急对策及排查方案,推动落地执行以保障产线正常运转;
2. 牵头组织前后端资源,推进物料质量问题的根本原因分析及全流程闭环管理;
3. 对物流区域发现的异常物料进行核实调查、责任判定,并主导后续处理流程;
4. 推动来料检验流程与不合格品处置机制的持续优化,提升检验系统功能与运行效率;
5. 识别月度重点物料问题及TOP供应商质量风险,组织工厂层面约谈,并依据质量协议实施供应商绩效评价;
6. 负责来料检验策略的规划,检验计划的编制及动态维护更新;
任职资格:
1. 本科及以上学历,工科、管理类或相关专业背景
2. 具备5年以上质量管理相关工作经验,其中至少3年SQE岗位实践经验
3. 参加过质量管理体系相关培训(如内审员、质量工具等),具备供应链体系培训经历者优先,持有质量内审员证书者更佳
4. 熟练掌握常用质量工具与方法,如QC七大手法、8D、6sigma等
5. 具备较强的逻辑分析、组织协调能力,能高效推进问题解决
6. 拥有良好的沟通表达能力,能够洞察对方核心需求,灵活调整沟通方式确保信息有效传递
7. 工作积极主动,踏实肯干,责任心强,具备高度的职业素养和执行力
8. 条件特别优秀者可适当放宽要求
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