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岗位职责:
1.负责仓储环节中上架、拣选、包装、发货及库存管控等模块的日常运营,监督作业效率与质量,及时协调处理异常情况,保障流程的准确与高效;
2.统筹本小组人员的日常管理,科学分配工作任务,确保人效最优,并对员工执行操作规范与流程标准情况进行考核评估;
3.深入现场一线,识别运行中的问题并快速分析原因,推动优化改进措施落地,联动上下游建立长效应对机制;
4.具备基础的数据整理与报表制作能力,能够为团队提供业务培训与能力提升支持,持续传递正向价值观并助力人才成长;
5.配合上级完成交办的其他工作事项。

应聘条件:
1.中专及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备一定的数据分析能力,有电商仓库入库、库存、打包或出库相关经验者优先考虑,综合条件优异者学历可放宽至高中或中专
2.具备良好的沟通表达能力,对工作流程有自己的理解与优化思路,富有创新思维
3.责任心强,细致认真,能适应高强度工作节奏,具备一定抗压能力
4.具备团队协作意识,服从安排,性格正直、友善,积极主动且执行力突出
5.认同仓储供应链行业,愿意长期在该领域发展,并具有明确的职业成长目标
6.有电商仓、保税仓或参与temu项目经验者请直接投递简历联系面试,将予以优先筛选!

福利待遇:
1.干净整洁的工作环境:区别于传统仓库的杂乱,我们提供明亮宽敞的操作空间,配备完善的降温设施
2.充满活力的年轻团队:成员以90后、00后为主,氛围开放进取,倡导共同学习与进步,不讲资历重能力
3.人性化的休假制度:享有带薪病假、带薪年假、婚假等多项假期权益
4.周全的保障体系:依法缴纳社保,提供稳定保障,同时协助员工解决住宿问题(可享免费住宿或外宿补贴)
5.温馨的工作氛围:定期举办生日会、季度水果茶歇、夏季清凉饮品发放、节日礼品派送等,配备微波炉、冰箱等生活便利设备
6.透明的晋升通道:试用期通常为1-3个月,是新人展示能力的关键阶段,我们坚持结果导向,表现优异者可提前转正;同时提供公开公平的晋升机会与调薪空间,助力职业发展
7.多元成长培训:为员工提供涵盖入职引导、岗位技能、管理能力等多维度培训体系,实行“传帮带”机制,帮助新成员快速融入并持续提升
8.富有吸引力的薪酬结构:提供竞争力薪资,包含基本工资、全勤奖励、绩效奖金及年度激励,确保付出与回报相匹配
9.鼓励创新创造:设立季度/年度评优、创新贡献奖等荣誉奖项与奖金机制,欢迎勇于突破的你加入!
2026-07-22 14:48
IP属地:广东东莞

职位福利

中专/中技1年以下免费培训包住有提成生产计划与物流控制团队管理生产设备管理建材库存/仓储管理生产成本管理
企业发布信息图
东莞市亚声维常信息技术有限公司
未融资 · 100-499人
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