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技术员楼栋长
1-1.1万/月
栋号长3-6个月3-5人全职
经验丰富,合作过大型,有较强的沟通协调能力
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制电脑生产设备管理团队管理家电智能硬件生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理计算机硬件
【岗位职责】 1. 全面负责电脑台式机、一体机生产线的日常运行,确保按计划完成产量、质量与交付目标。 2. 每日召开班前晨会,明确当日生产任务、品质要求、安全要点及人员分工。 3. 根据生产指令核对物料、工艺要求,确认开工条件满足后组织生产。 4. 实时监控生产进度,协调解决生产异常、物料短缺或人员缺勤等异常问题。 5. 严格执行工艺标准和作业指导书,杜绝员工擅自更改参数或简化流程。 6. 巡查现场5S管理状况,督促员工保持工位整洁、工具归位、通道畅通。 7. 落实生产过程中的自检、互检执行情况,及时拦截不良品流出。 8. 记录生
SMT生产组长
3-6千/月
生产组长包吃包住3-5人月结3-5年高中全职
要求三年以上SMT生产车间组长经验,懂得电子物料,生产安排,生产人员各岗位培训。
生产班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】 1. 组织和监督生产班组的日常作业,确保生产任务按时完成。 2. 协调人员、设备及物料资源,保障生产流程有序进行。 3. 监控生产过程,确保操作规范和产品质量符合标准要求。 4. 及时处理现场异常情况,维持生产稳定运行。 5. 推动班组持续改进工作效率与作业质量。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理班组成员完成生产目标。 2. 能够应对生产现场突发问题,保障生产连续性。 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识,能够与上下级顺畅配合。 4. 熟悉生产作业流程,对质量与效率有基本把控能力。 5. 具备较强的责任心和执行力,适应生产环境的工作节奏。
售后班长
5-6千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
【岗位要求】 1. 学历:高中及以上 2. 班次:白夜倒班,12 小时工作制 【岗位职责】 1. 对接客户生产上线工作,能够看懂、执行客户生产计划,按计划组织上线生产,保障生产进度。 2. 统筹班组人员,合理分配员工工作任务;负责班组人员考勤管理,做好出勤、请假、顶岗等登记。 3. 协调库房产品转运,将产品按时转运至指定拆包区域,保障物料流转顺畅。 4. 负责生产现场 6S 管理,做好区域整理、整顿、清扫、清洁、素养。
生产组长/拉长1-3年大专
1、负责生产车间现场的日常运作管理,保障生产流程有序及作业安全; 2、参与生产设备的运行维护工作,提高设备使用效能; 3、依据生产任务安排,统筹人员、物料与工序衔接,确保生产目标完成; 4、推进车间持续改善,精简操作流程,增强生产效能。
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技现场管理
【岗位职责】 1、负责生产计划的具体实施与进度跟进; 2、及时反馈并协调处理生产过程中的各类异常情况; 3、统筹车间员工的请假及离职相关事务管理; 4、监督员工严格按照标准作业流程执行操作; 5、负责工单物料的管控及报废流程管理; 6、维护生产现场秩序,落实“5S”管理要求; 7、依照公司规定流程解决和处置现场问题; 8、执行设备与工装的日常点检,发现问题及时报修并上报; 9、监督指导员工遵守安全操作规范,保障作业安全; 10、完成上级交办的其他工作任务; 【任职资格】 1、中专及以上学历; 2、有两年以上班组长类管理经验者优先,无经验者亦可培养; 3、具备良好的团队组织与沟通协调能力,熟练使用办公软件,学习能力强,具备良好的职业操守
乳化组长
6-7千/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职化妆品乳化化工生物制药
任职要求 1、性别:男、女不限 2、年龄:30-40岁 3、教育背景:高中以上学历 4、培训经历:受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训 5、任职经验:1年以上从事化妆品乳化车间工作,懂护肤品乳化工艺尤佳 6、技能技巧 (1)有较强的组织管理和领导能力 (2)良好的责任心与很强的原则性 (3)丰富的质量管理经验和法规知识 (4)良好的口头表达和书面表达能力 (5)具备基本的网络知识,熟练使用办公软件 7、品质、态度 (1)正直、坦诚、成熟、豁达、自信 (2)工作认真严谨,积极进取,责任心强 (3)高度的工作热情,良好的团队合作精神 (4)较强的亲和力、沟通协调能力、思维能力、洞察力、应变力、谈判能力、计划与执行能力 (5)良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力 (6)能承受较大的工作压力 岗位职责 1、协助PMC部进行乳化车间生产计划的排单,按生产计划组织生产 2、负责做好生产过程中的质量控制和进度调控工作,保质、保量、按时完成每天下达的生产计划 3、按配方工艺要求做好每一批乳化生产批记录,,及时完成并上交 4、负责原料验收.数量核对.原料料台账的填写并及时发到相关沟通群 5、负责做好重点工序的管理工作,进行过程识别,建立和完善各工序、各过程的作业指导书和作业标准,形成作业文件指导生产 6、对生产过程中出现的异常情况,及时上报部门负责人,并协助分析原因,尽快找出解决方案;对于在生产实践中证明有缺陷的配方或工艺,协助研发工程师一起研究改进方案 7、切实抓好乳化车间巡检、自检、互检工作,提高一次检验合格率,特别是一次操作合格率,监督检查相关记录 8、做好设备设施的日常维护,并配合设备组对设备进行维护和维修 9、明确各个岗位操作损耗标准,教导操作人员正确操作方法,对不规范操作当场纠正和指导,降低生产物料的损耗 10、制定合理易耗品用量标准,节约公司成本,使车间生产成本控制在正常合理范围内 11、通过6S管理使得现场的生产环境、卫生,使之更加符合本车间的需求以确保生产有序高效地进行 12、引导下属人员树立正确的质量观念,提高下属人员的质量意识,确保按流程控制操作 13、确保各岗位人员储备的合理性,人员的稳定性,团队的和谐性 14、协助上级做好管理改进工作,完成上级临时交办的各项工作
厨师
8-9千/月
厨师包住包吃1-2人月结全职厨师一名 打杂一名团餐/食堂健康证
岗位职责: 1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范,保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜,合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化,提升顾客满意度 5.配合店长完成餐前准备、餐中协调及餐后收尾工作 任职要求: 1.热爱餐饮行业,有责任心和团队协作意识 2.具备基本刀工、火候掌控及常见菜系烹调能力 3. 身体健康,持有有效健康证 4.吃苦耐劳,能适应快节奏工作环境 5.有相关工作经验者优先,学历不限 6.东北优先
北京招聘随车吊操作人员。
随车吊
招聘随车吊操作人员。
北京
11月11日 11:30拨打电话
北京东城区100米减速带安装
5-6千/月
交通指示牌安装
100米减速带安装
北京 东城区 建国门
11月11日 11:29拨打电话
搬运工装卸工分拣贴标签
北京快递小件库房联系:日用品小百货(1-20斤)男工搬运装车卸车女工分拣扫描贴标签不需要文化薪资待遇第一个月8000-9000第二个月9000-11000加班30一小时自愿加班白班夜班自选夜班每天补助30元几号入职下月几号发工资不压工资工作5-7天可以预支工资,长年活,干活10个小时,第一个月2天休息,第二个月4天休息可以连休可以不休不休按加班算吃住待遇吃住免费0一日三餐宿舍4一6人间,有空调有热水可以洗澡!保险福利第二个月以后给上五险一金(不要五险一金每月补贴1500)年龄要求男工18-65周岁女工18-60周岁用工要求身体健康,没有传染病,没有做过大型手术。,残疾人,提前告诉我不面试不体检当天过来当天安排宿舍第二天直接上班干满一个月,票据齐全接单点系:
北京
11月11日 11:29拨打电话
北京回龙观龙锦苑五区有一厨一卫的施工项目,今天开工,寻找附近有空的师傅。有意者可报名。
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回龙观龙锦苑五区有一厨一卫的施工项目,今天开工,寻找附近有空的师傅。有意者可报名。
北京
11月11日 11:29拨打电话
栋号长3-5人
岗位职责: 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4.编制并动态更新栋号施工计划,及时反馈进度偏差并提出纠偏措施 5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及分包结算初审工作 任职要求: 1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉施工全流程 2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力 4.责任心强,能适应工地环境并承担阶段性加班任务 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核; 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析; 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作; 4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。 任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限; 2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范; 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境; 4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先; 5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。
房建主体栋号长,熟悉各种仪器,熟悉电脑,懂规范
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
工作地云南
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
郑州
9月24日 17:54拨打电话
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。 现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。 招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。 薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
银川
9月22日 19:11拨打电话
施工员月结
招聘施工安全员,有安全员C证的,薪资面议 岗位职责包括: 1. 日常安全巡查:每天对施工现场进行检查,重点查看脚手架、临时用电、防护设施、机械设备等是否符合安全标准。 2. 隐患排查与整改:发现安全隐患后记录在案,通知责任人整改并跟踪进度,确保隐患闭环消除。 3. 制止违章行为:对违章指挥、违章操作及时制止,遇有严重险情有权暂停生产并报告上级。 4. 安全设施监督:检查安全警示标志、消防设施、劳保用品等是否配备齐全且使用正确。
北京
9月8日 15:12拨打电话
技术主管
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科QGISvue、openlayere电子/通信/半导体
1)制订公司年度技术开发与产品开发项目的实施计划,明确产品技术架构及开发执行方案 2)主导解决项目推进过程中涉及的重大关键技术难题,以及生产转化阶段的技术问题 3)统筹产品研发进度安排,依据公司战略需求确定开发周期与人力资源配置 4)根据项目实际需要,参与需求分析工作,完成功能模块的详细设计及相关技术文档撰写 5)全面负责公司技术规划、技术研发及产品开发的管理工作,统筹把控产品质量、进度与成本 6)指导开发工程师围绕产品总体需求和设计方案,开展功能模块的实现路径规划与技术设计 7)依据系统设计开展软件编码工作,指导团队成员日常开发任务,及时解决研发中的技术瓶颈 8)配合完成项目测试、系统交付等相关工作,为项目落地实施提供技术支持与保障 9)参与公司重点项目,主导新产品的可行性研究,负责新产品的设计开发、性能调优,制定技术路线并推动项目进展 10)熟悉项目相关的需求说明、设计文档等资料,确保编码实现与系统设计、软件需求保持一致 11)协助组织面向公司内部及客户方的产品使用培训,指导用户正确操作与应用系统 12)针对客户的运维需求,提供故障排查、系统修复服务,并给予专业技术咨询支持 技术栈要求:Vue+OpenLayers+Cesium,熟练掌握;具备QGIS研发经理经验者优先,熟悉MapGIS者加分 行业经验要求:具有铁路、船舶、航空、航天制造等领域相关背景者优先
车间主任5-10年本科装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验自动化设备
工作职责: 1、按照上级指示,统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。 2、协调生产各环节工作,组织实施考核与绩效评估。 3、负责制定并审核总体生产计划,监督执行过程,提供指导并跟进落地实施。 4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估,并形成可行性解决方案报告,定期向上级反馈。 5、汇总生产过程中的各类数据,开展分析与评估工作。 6、评估各部门物料使用情况,判断其合理性与异常状况。 7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产及环境会议、总结会议等。 8、结合公司实际运营情况及生产要素,开展综合性分析,拟定中短期生产目标并提交上级审批。 工作要求: 1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。 2、擅长跨部门沟通协调,具备良好的人际处理能力。 3、熟练操作常用办公软件。 4、持有C1或以上驾驶证。
其他生产营运人员经验不限硕士散热设计液冷设计散热仿真SolidWorksUGCATIAPro/EAutoCAD
岗位职责: 1、承担服务器/高功率设备液冷板的结构方案构思、三维建模及工程图输出工作。 2、开展冷板内部流道结构的设计与优化,利用仿真手段实施热-流-固多物理场耦合分析,完成散热能力评估并推动设计迭代。 3、参与金刚石铜复合材料等新型热管理材料在液冷板产品中的应用研究与实证验证。 4、制定液冷冷板热性能测试计划,组织样机加工、性能测试(包括热阻、流量、压降、泄漏率、耐压强度、高低温循环等)及测试数据的整理与分析。 5、协同供应链与制造工艺团队,推进DFMEA分析、样品试制、小批量验证及量产导入;参与制定钎焊、摩擦焊、密封等核心工艺标准。 6、配合结构、封装、系统等相关团队完成冷板集成接口设计、安装方式规划及散热系统整体匹配。 7、编写产品设计规范、测试报告、BOM清单及其他技术文件。 任职要求: 1、全日制211高校硕士及以上学历,专业涵盖热能与动力工程、工程热物理、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化、机械工程、流体力学、材料科学与工程(热管理方向)等相关领域。 2、具备扎实的传热学、流体力学和热力学理论基础。 3、熟练使用至少一种三维设计软件。 4、掌握至少一种CFD热仿真分析工具。 5、熟悉液冷板常用生产工艺(如真空钎焊、摩擦焊、冲压冷板等)以及密封与防漏技术。 6、具有较强的技术文档撰写能力和英文文献阅读理解能力。
北京石景山区招库房管理员一名,薪资面议,电话
仓库管理员材料员
北京石景山招库房管理员一名,薪资面议,电话
北京 石景山区
9月19日 15:24拨打电话
其他生产营运人员3-5年本科新产品导入SolidWorks
工作职责: 1. 负责新产品导入生产的整体规划、工艺流程梳理、过程监管及验证总结,保障研发到量产的平稳过渡; 2. 对接各业务单元,依据产品特性与项目目标,组织推进新工艺、新技术的试验与研究,确保量产前各项验证充分落地; 3. 全程跟进转产实施,提供技术支持与指导,针对生产中出现的技术问题进行分析反馈,提炼可制造性需求,推动改进措施闭环并完成可生产性评估; 4. 主导新产品项目转入量产所需的工装夹具设计、检测设备配置、工艺流程制定、试产SOP编制及操作人员培训; 5. 在产品爬坡期间,结合产品性能与工艺表现,开展关键参数调优与工艺改善。 任职资格: 1. 本科及以上学历,理工科专业背景,具备3年以上制造业NPI相关工作经验,特别优秀者条件可适当放宽; 2. 熟悉机械或电气设计原理及制图标准,掌握质量管理与控制基本知识; 3. 具备钳工相关技术基础,有真空技术经验者优先录用; 4. 接受过IE、精益生产、TPS、6Sigma等相关体系培训,能独立主导新项目导入全流程; 5. 熟练操作Office办公软件及CAD、SolidWorks等机械设计软件。 特别优秀者可放宽要求。
其他生产营运人员1-3年硕士
工作职责 1、负责USB3x、千兆网、万兆网、CXP等类型工业相机的固件开发与维护; 2、关注机器视觉与计算机视觉领域技术发展,参与嵌入式视觉算法融合方案的设计与实现。 任职资格 1、电子、通信、自动化、计算机等相关专业硕士(211/985)及以上学历,具备1年以上相关工作经验; 2、精通C/C++/Python编程语言,具备规范的代码编写习惯; 3、掌握Linux操作系统,能熟练运用常用Linux指令进行开发调试; 4、熟悉ARM架构及相关开发流程,了解RTOS,具备嵌入式系统基础知识; 5、通过大学英语四级及以上,具备较强的书面与口头表达能力; 6、具有良好的团队协作意识及沟通协调能力; 7、责任心强,积极进取,踏实肯干,能在压力环境下独立完成任务; 8、有机器视觉行业背景者优先考虑。
其他生产营运人员包吃免费培训月结经验不限本科广东广州完整培养体系日化快消公司管理
【工作时间地点】 大小周;广州市黄埔区/天河区(视具体岗位而定) 关于我们: 凡岛创立于2007年,是一家以全数据驱动的日化新消费品企业,专注功效护肤、洗护等多个品类,旗下运营护肤品牌WIS、洗护品牌KONO卡厘、赫系等多款新国货品牌,深受广大消费者认可与青睐。 职务职责: F计划管培生作为高层管理人才的重点培养对象,将直接跟随CEO及部门负责人参与项目管理、品牌管理、产品运营等核心工作的学习与实践; 有机会深度融入企业战略落地过程,成为推动组织变革与业务增长的重要参与者; 对于综合表现优异的F计划管培生,一年内开放晋升通道,支持跨层级竞聘发展机会。 任职要求: 作为未来管理层的储备人选,需具备明确的管理发展方向和坚定的职业信念; 具备清晰的职业发展目标,拥有强烈的进取意识和成就导向,追求持续突破; 具备出色的学习能力、逻辑思维与执行能力,能有效承接战略任务,带领团队达成业绩指标; 具备积极的心态与较高的稳定性,善于沟通协作,富有团队合作精神。 【公司福利】(注:办公地点位于东塔的岗位请忽略第一条) 1、办公环境:提供免费三餐及下午茶,配备健身房、按摩椅、室内桌球、乒乓球台等休闲设施; 2、免费产品:每月发放F币,可用于兑换WIS、KONO卡厘等自有品牌产品,节日另有礼品派发; 3、年度旅游:每年年末开展全员集体旅游活动; 4、带薪假期:享有带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等福利安排; 5、月度团建:公司按月划拨部门活动经费,由部门自主组织各类活动(如聚餐、观影、短途出行等)
施工员
1-1.2万/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线GPS办公软件测绘仪CAD工民建
熟悉cad和wps软件、精通水利工程桥梁、闸门相关技术和工作流程、工作经验10年以上
跟单文员
3-6千/月
跟单文员免费培训月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验
岗位职责: 1. 负责图文广告订单的全流程跟单,包括接单、排期、进度跟踪及交付确认 2. 协助生产部门协调打印、复印、装订、设计等环节,确保按时保质完成 3. 整理并归档客户资料、订单记录、合同文件等日常文职工作 4. 对接客户沟通需求变更、交货时间及细节调整,做好信息同步与反馈 5. 配合财务完成月度对账、数据统计及季度/年终奖相关材料整理 任职要求: 1. 学历不限,熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力 2. 工作细致耐心,有较强的责任心和沟通协调能力 3. 具备图文广告行业经验者优先,无经验者可带薪培训 4. 能适应快节奏工作环境,具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 服从安排,执行力强,能配合门店阶段性业务高峰需求
生产组长/拉长有提成月结1-3年学历不限
岗位职责: 1、依据公司下达的月度外呼任务,制定切实可行的部门电话拨打工作规划; 2、科学分解外呼指标,监督执行过程,确保团队按时保质完成既定目标; 3、协同综合部开展招聘工作,筛选符合外呼岗位需求的合适人员; 4、定期组织组员开展产品知识、沟通技巧及服务意识等方面的培训与提升; 5、将团队整体目标合理拆解至每位成员,并制定明确的日/周跟进计划; 6、通过实时督导、日会/周会等方式,动态掌握个人与小组进度,及时预警并调整策略; 7、协助销售团队推进意向客户在职称评审材料中论文、专利等事项的签约流程; 8、每日定点抽查组员通话录音(不少于2-3人),评估沟通质量并给予反馈; 9、主持每日晨会,部署当日重点任务,提振团队状态;召开夕会,复盘当日工作,解决实际问题; 10、管理团队出勤与工作表现,保障高效通话时长和有效拨打数量; 11、按日、周统计分析关键数据(如呼出量、接通率、有效沟通率、转化率、微信通过率等),识别薄弱环节并推动改进。 任职要求: · 具备良好的抗压能力与持续作战的韧性; · 拥有较强的表达能力和团队辅导经验; · 数据敏感,具备问题分析与解决能力; · 责任心强,目标感明确,注重结果交付; · 有保险、贷款、分期等相关从业经历者优先考虑。 薪资标准: 1、试用期三个月,试用期月薪4000元,转正后月薪5000元; 2、签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险; 3、绩效提成具体面议。
生产线长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1. 下级人员培养; 2. 完成班组KPI指标; 3. 监督班组安全生产工作; 4. 控制班组生产成本;
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