
酒店前台
招聘
大鹏葵涌,新开的大酒店,四星级酒店
1、销售经理:1名,男女不限,25-35岁(同岗位1年以上,有客户资源优先)
2、酒店前台接待员工多名,月薪+提成,工作8小时,这边要求30岁以下
3、前厅主管,一名,要求有同岗位工作经验一年以上。
4、酒店餐饮部招聘服务员、部长数名,薪资3800-5500具体面谈,服从安排,要求有责任心、勤快,年龄45岁以下
包吃包住等其他待遇面谈
联系电话:
请说小廖谢谢
客房服务员
深圳SOVIS美景酒店招聘:
前厅主管、前台接待、客房主管、客房服务员
要求有相关从业经验,坐标宝安西乡
☎ 期待你的加入
客房服务员
深圳SOVIS美景酒店招聘:
前厅主管、前台接待、客房主管、客房服务员
要求有相关从业经验,坐标宝安西乡
☎ 期待你的加入
酒店经理酒店迎宾员
招聘:前厅接待-管家
薪资:3000-4000
1、熟悉掌握酒店的产品知识及服务标准;
2、实时掌握预抵宾客信息和房态、天气、交通等信息,提前做好服务准备;
3、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等;
4、作为宾客服务的主导者,统筹、协调各部门共同为宾客提供优质专业的管家服务;
5、与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决;
6、及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件;
7、熟悉酒店管理系统,熟练前厅服务的专业业务和技能,为宾客办理入住登记和离店结账手续;
【◇岗位要求:形象好,口才好,沟通能力,积极主动,工作负责◇】
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。
2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。
3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。
4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。
5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。
6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
会所管理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达到行业领先水平
2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算管理,优化成本控制与收益结构
3.领导团队开展服务标准培训与绩效考核,提升员工专业能力与工作积极性
4.处理宾客重大投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5.协调各部门工作衔接,推动运营流程持续改进与服务创新
任职要求:
1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验,有星级酒店管理经验者优先
2.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业背景者优先考虑
3.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程,具备较强的组织协调能力
4.具备良好的沟通表达能力和应变能力,能高效处理突发情况与客户诉求
5.工作地点需服从安排,适应轮班制度,责任心强,具备团队领导力
连锁酒店前厅经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1。全面监督前厅服务流程,确保服务高效且优质,提升宾客印象。
2。有效管理前厅团队,定期组织培训,持续提升团队服务意识和业务能力。
3。积极解决宾客各类问题,迅速响应需求,全力确保宾客满意度。
4。密切与酒店其他部门协作,优化前厅运营流程,提高整体服务效率。
5。深入分析营业数据,把控市场动态和宾客需求趋势。
6。精心制定部门预算,严格控制各项成本费用,提升部门经济效益。
7。定期培训和公平评估员工,采用多样化激励措施提升团队绩效。
8。定期维护前厅设备,保障设备正常运行,为宾客提供舒适环境。
9。确保前厅信息准确无误,严格管理财物安全,防止酒店资产流失。任职要求:
1。大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,具备丰富的酒店管理经验。
2。熟悉前厅部各项运营流程和服务标准,能够把控服务质量。
3。具备良好的沟通协调能力和领导能力,能够有效激励团队。
4。应变能力强,能冷静,高效地处理各类紧急情
酒店经理1-2人月结
西歺中工
有多年茶歺厅,酒店管理经验,要求35岁起,人在深圳优先
薪资福利:工资9000,效积奖1000十提成
招工人数:1
,发个人简历
深圳龙华区深圳市创亿诚精密科技有限公司主要生产自动化非标零配件和夹治具等产品,现因生产需求
6000-7000元/月
库管包住包吃1-2人月结
深圳市创亿诚精密科技有限公司主要生产自动化非标零配件和夹治具等产品,现因生产需求需招聘仓库管理员1名:(男女不限)
任职要求:年龄22-35岁,性格开朗,灵活机变,要细心,善于沟通。主要职责严格执⾏原材料及成品的出⼊制度,原材料进⼊数据要准确有记录,以备为成品核算提供依据;保证产品⼊库码放整齐有序,每个品种、规格要分别码放留好通道,以利出库,出库产品要遵循先进后出的原则。熟练运用各类办公软件,沟通能力较好!,会使用叉车!薪资待遇:月薪 6K-7K(五险+商业险+全勤+包食宿+房补+年终奖+各种节假日福利,6天10小时,有相关岗位从业经历者优先。欢迎推荐或自荐。
公司地址:龙华区观澜街道君子布龙兴新村第一工业园康来富创亿诚
联系 电话☎
拉毛挂网小工钢丝网
有没有闲着的小工会挂网(钢丝网片)260元1天做到月底人走拿钱。需要4一6人,是夫妻最好一起同做活轻松。。
客房服务员开荒保洁保洁客房经理
台儿庄宾馆招聘启示
一、前厅经理1名
工作要求:
1、五官端正,有责任心、有良好的语言表达和沟通能力
2、有经验者优先,熟悉线上(美团、携程)维护
3、会做数据分析,协调各部门做到收益最大化
二、前台接待3名
工作要求:
1:五官端正,有良好的语言表达能力和沟通能力
2:有责任心,做事认真细心
3:性格开朗,积极主动,男女不限,有酒店工作经验者优先
4、年龄25-35岁,工资面议
三、客房经理1名
工作要求:
1、有经验者优先,五官端正
2、有责任心,具备吃苦耐劳的精神
3、年龄35-45岁,工资面议
四、客房服务员5名+保洁2名
工作要求:
1、吃苦耐劳,有责任心
2、服从管理
3、年龄35-55岁,工资面议
工作地点:台儿庄宾馆(台儿庄祥瑞嘉苑西北侧120米)
招聘电话:魏女士
酒店经理酒店前台
汉庭直营店招聘啦
值班经理1名,前台1名5000-8000;
月度奖,年终奖,高温补贴,带薪年假节日福利节假日三薪,工作环境温馨❤有经验最好,无经验可带教欢迎推荐或自荐(同步)
酒店经理月结
急聘,
广州五星级酒店,管事部,公区PA,(主管夜班),工资6000元月,八小时,月休四天,包吃包住,年龄58岁以下,节假日两倍,
联系人,靳生,
有需要速联系
店长
面议
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.负责餐饮门店的日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保门店符合相关法规和品牌要求
3.制定并达成门店销售目标,分析经营数据,优化成本控制与库存管理
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力和服务意识
任职要求:
1.具备餐饮行业1年以上管理经验,有连锁餐饮门店运营经验者优先
2.熟悉餐饮服务流程及食品安全规范,具备基本的数据分析能力
3.具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能适应轮班工作安排
4.有较强的责任心和团队管理意识,能够带领团队完成经营目标
5.学历不限,持健康证上岗,热爱餐饮行业,稳定性强
楼面经理
本人替朋友招聘,深圳福田酒店需要
一名楼面经理;
服务员六名;
管事部两名;
有意向需要了解工资、福利、待遇、请联系 罗总,面议详谈,说谢总介绍也可以。
餐饮店长
1-1.5万元/月
餐饮店长月结全职
品牌简介:
原石牛扒一家致力于提供高品质西餐体验的连锁品牌,秉承匠心精神与温馨服务,深圳已开设多家门店。现因业务拓展需要,诚邀热爱餐饮行业、具备连锁管理经验的精英加入,共同引领品牌成长。
职位:分店店长
工作地点:[深圳区域内]
岗位职责
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务品质与营运效率;
2.带领团队完成营业目标,通过策略执行推动营业额持续增长;
3.负责员工招募、培训、排班与激励,打造高效、稳定的服务团队;
4.严格执行公司营运标准与食品安全管理体系,确保合规零事故;
5.处理顾客反馈,提升顾客满意度与品牌忠诚度;
6.控制门店成本,优化物料管理与损耗控制;
7.协助公司开展新店筹备、本地化营销等活动。
任职要求
1.年龄25-40岁,大专及以上学历
2.具有3年以上连锁餐饮管理经验,有连锁品牌店长经历者优先;
3.擅长团队管理与培养,能有效激发员工积极性;
4.对于商圈管理,线上系统运营思路清晰,有成功提升营业额的经验;
5.熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程;
6.注重顾客体验,能灵活处理现场突发情况;
7.执行力强,具备较强的抗压能力、沟通协调能力及数据分析意识。
福利待遇
·薪资结构:基本工资+绩效奖金,综合收入10000元-15000元(视能力面议);
·住房补贴:不住宿时,提供月度住房补贴;
·休假制度:月休4天,享受带薪年假及国家法定节假日;
·发展空间:完善的晋升通道及定期培训,支持长期职业发展;
·其他福利:节日礼品、团队聚餐团建等。
我们期待与优秀的您相遇,共同打造更受顾客喜爱的西餐品牌!
西餐主管
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.具有西餐厅工作经验
2.熟悉西式菜品知识
3.良好的沟通表达能力
4.形象良好,沟通应变能力强
客房服务员月结
客房服务员
50岁以下(硬性要求),有客房经验,勤快灵活、有责任心
薪资福利:薪资4K+;包食宿,月休四天,缴纳社保五险、季度团建
招工人数:1名
工作地址:深圳龙岗区南澳街道南隆社区海滨南路33号
客房服务员
客房服务员
岗位职责:
1、清洁客房并检查客房,补充用品;
2、听从客房部领班的指令;
3、上报客房设备设施的丢失和损坏情况,及时报备维修;
4、正确使用清洁用品及工具,负责保持工作间、客房办公室的干净与整洁;
5、检查客人遗留物及房内贵重物品;
任职资格:
1、学历不限,年龄33-47岁以内;
2、有酒店清洁相关经验者优先(有经验均可);
3、公司会有相关培训,勤劳踏实,认真肯干;
4、工资为基本工资+绩效(做房量),多劳多得
任职资格:33-47岁,品行端正,身体健康,能吃苦耐劳。
工作时间:每天工作八小时,两班倒,月休六天。
求职者须知:面试时间: 10:00-16:00;
电话咨询时间: 9:30-19:00。
☎
迎宾员
招聘:服务员50005500迎宾员55006000部长75008500烧烤60007000烧鸟70008000炉端烧会烧鸟75008500切配会杀鱼50006000炒锅十年以上80009000地址:深圳平湖,包吃住,月休2天,上班时间17:00至06:00,十三月薪资,请(请添备注岗位!详看上面信息!)
广东深圳招聘:客房服务员薪资:3500-5500上班时间8:00-16:30,15:00-
3500-5500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:3500-5500
上班时间8:00-16:30,15:00-22:00
月休4天
广东深圳西乡客家餐厅诚聘前厅经理1名:【岗位职责】·负责餐厅日常运营管理·协调厨房和前厅沟
6500-7500元/月
餐厅领班月结
深圳西乡客家餐厅诚聘前厅经理1名:
【岗位职责】
· 负责餐厅日常运营管理
· 协调厨房和前厅沟通,确保顾客用餐体验
· 管理食品安全与卫生标准
. 熟悉收银系统
【职位要求】
· 高中学历,3-5年餐饮管理经验 以上
· 有部长、领班或前厅主管经验优先
· 熟悉中餐厅、客家菜、粤菜运营流程
· 持食品健康证,会说客家话者优先
. 春节放假、年后 开工到岗
【工作时间】
· 白班,具体时间面议
【薪资福利】
· 综合薪资6500-7500元/月(基础薪资6500元+绩效奖金)
· 缴纳五险,提供免费工服
· 四人间宿舍,配备淋浴、wifi、空调
联系电话:珍姐
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供福田大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘深圳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。