岗位职责： 1、负责商铺及房产的销售工作，达成公司制定的销售目标； 2、接待到访客户，全面讲解项目详情及销售政策； 3、跟踪潜在客户，维护客户关系，推动成交实现； 4、参与市场调研，搜集竞品动态，及时反馈市场信息； 5、协助客户完成认购、签约等流程性工作； 6、执行上级安排的其他与销售相关的任务。 岗位要求： 1、统招本科市场营销、企业管理、工商管理或相关专业； 2、热爱销售岗位，不限经验，具备房地产行业经验者优先考虑； 3、具备良好的学习能力，较强的信息整合与分析能力，敢于面对房产行业的压力与挑战； 4、工作态度端正，性格诚实守信，具有良好的团队协作精神。 【薪资面议，含提成】

一，你来要做的： 1，接待企业客户，介绍/带看厂房，谈判促进成交； 2，客户开发：线上(得旺免费找厂房APP平台)，线下(广告)，与平台合作；3，与客户建立良好的业务协作关系。二，你需具备的： 1，工作及行业经验不限； 2，善于沟通/表达，抗压能力强，需要拓展市场资源； 三，平台亮点： 1，收益不封顶：佣金收益最高可达67.162%；突出者年收益可达30~60W; 2，免费培训：线上/线下培训，培训形式：理论/市场培训，培训内容：知识/技能培训； 3，平台福利：团队聚餐，运动会，旅游，生日会，户外拓展，年会等。四，平台优势： 1，平台规模（目标)：200+线下服务中心，6000+招商团队，线上得旺免费找厂房平台(APP-越找越旺)，业务遍布珠三角； 2，客户资源：年均入30万家客户资源，历年累计百万客户资源； 3，盘源资源：所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖； 4，网络资源：拥有60万行业注册会员，近300万 条累积信息发布量，网络覆盖70+城市，千万级百度收录网页数量； 5，合作关系：与各镇政府，经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持。 五，业务范围：花都区，白云区，天河区，黄埔区，增城区，番禺区，南沙区就近安排!

1.负责租房业务卖房业务 2.公司提供宿舍 3.一对一带教 4.学历不限

销售专员，学历无要求，熟悉周边房产市场

新房二手租赁销售，时间自由，宝妈不影响接送，手机操作，大量房源

要求：男女不限，年龄22-50岁，有房地产销售经验，最好有工业厂房销售经验，底薪+销售提成，具体私聊

工作职责： 1、生产线上媒体发布内容获取客户 2、线上客户跟进邀约，形成线下转化 3、线上渠道房产信息维护 4、其他日常类工作 任职要求 1、大专及以上学历，20-35岁 2、有销售或线上运营相关经验 3、善于沟通，有较强的语言表达能力 薪酬 1、底薪4000-6000元/月+高额销售提成 2、法定休假 3、专业人员培训

招长期内单包熟手流水车位1名，。本厂货源充足，单价高，工资准时，不压工资有意者联系，地址振兴北路10号，非诚勿扰切只做内单。

广州市越秀区招电梯安装(安装电梯(电梯安装工))

高低压电工招聘 因公司物业运营发展需要，现面向社会公开招聘高低压电工1名，诚邀持有有效资质、实操经验丰富、责任心强的电工人才加入我们！ 一、岗位职责 •负责公司所有物业区域内高低压电路、各类电气设备的日常管理、定期巡检及常态化维护工作，保障电气系统正常运转； •精准排查强弱电线路及设备安全隐患，快速响应并妥善处理各类电气故障，杜绝安全事故发生，确保用电安全； •严格恪守电气操作规范及安全准则，认真做好巡检、维护、故障处理等相关记录，做到流程合规、有据可查； •配合公司完成各类电气相关辅助工作，服从上级领导安排，高效完成各项临时性、突发性任务。 二、任职要求 •持有有效高低压电工证，具备扎实的强弱电专业知识，熟悉电气设备工作原理及操作规范； •优先录用有物业强弱电管理、酒店电气设备维护相关工作经验者，能独立处理各类常见电气故障，具备较强的实操能力； •工作严谨负责、责任心强，具备极强的安全意识和应急处置能力，能严格遵守安全操作流程； •服从公司管理，吃苦耐劳、踏实肯干，具备良好的团队协作意识，严格遵守公司各项规章制度。 三、薪酬福利 •薪资标准：6K-10K/月，薪资结构为底薪+绩效； •休假福利：入职满一年即可享受带薪年休假； •法定保障：购买广州社保，依法享有所有法定节假日； •员工关怀：提供完善的员工福利； 四、应聘方式 联系电话： 公司地址：广州市黄埔区丰乐南路321号天下为公牌坊自编001号；

急招懂安装电器，能接受抬楼的师傅师傅， 长期白班货源稳定要求懂驾驶车辆的，早8:30到5:30 工作地址番禺区南村镇 薪资9000~11000

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

薪资待遇 高底薪 + 超高提成，底薪补贴 6000-7500 元，业绩奖金高达55%-80%，收入自主可控，上不封顶。 全面保障 五险一金齐全，另享乐助金（相当于每年 2000-3000 元商业险），多重保障更安心。 就近上班 全深圳门店覆盖，可就近安排工作地点，通勤短、陪伴家人更方便。 超多带薪假期 12 天带薪假，含亲子假、家长假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，工作生活两不误。 完善福利 仁杰奖、员工互助金、节日礼包、文体活动、国内精品游、国外豪华游等。 岗位职责 熟悉深圳各大热点新房项目，依据客户实际需求精准推荐房源，陪同实地看房并推动成交达成。 利用抖音、小红书、闲鱼、网络、电话等多种方式宣传新房信息，积极开发潜在客户资源。 落实售后跟进服务，持续维护客户关系，提升客户满意度及品牌美誉度。 岗位优势 入行门槛低、成长速度快、收益空间大 不涉及饮酒应酬，工作内容清晰简单 系统化培训支持：乐学堂学习平台 + 每年 2 亿培训投入 + 3000+ 内部讲师 + 一对一辅导带教 晋升机制公开透明：提供营销与职能双发展路径，实行扁平化管理，倡导阳光真诚文化

接收24 届应届生大学生，提供实习证明、可签署三方协议，自动转正，提供住宿，导师1对一带教，大学生团队。 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

乐有家是华南区域规模领先的房地产经纪品牌，拥有近2000家门店，在深圳二手房市场占有率连续6年位居行业首位，在大湾区多个城市市场份额稳居前列，团队人均收入表现优异，工作氛围积极融洽，企业口碑广受认可。集团深耕地产领域近20年，积累了丰富的行业资源，并建立了业内领先的培训带教体系。 岗位职责: 1. 协助营销团队推进日常事务，保障各项营销活动有序开展 2. 在门店负责线上运营相关工作 3. 具备良好的沟通能力，能与客户及业主顺畅交流、洽谈，推动交易达成 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力，能在团队协作中发挥正向作用 2. 适应能力强，能够快速融入动态变化的工作环境 3. 对营销岗位充满热情，愿意在实际工作中持续学习与提升 晋升方向： 1. 每两个月开放晋升通道 2. 发展路径：职业专家路线或管理路线 差异化福利： 1. 实行弹性工作制 2. 欢迎应届毕业生加入 3. 提供13类带薪假期 薪资待遇： 1. 无经验者按学历定岗：专科综合薪资最高8000元，本科综合薪资最高9000元 2. 有相关经验者：底薪补贴4500-7500元不等，根据面试评估确定 业绩奖金提成比例为55%-80%

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化平台工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程、降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人优先录用通道】 薪资待遇 1、薪酬体系 收入由个人业绩决定，多劳多得，自主可控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长阶段： 高中 A0-1最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专 A0-2最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 A0-3 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 无业绩考核压力！行业新人专属培养期最长可达3个月！ ②发展阶段：包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励等多项构成，发展初期深圳地区定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间和优厚回报机制，奖金上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利保障 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金制度 丰富多元的员工文体活动、国内精品旅游、海外高端游机会 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训与晋升机制健全 具备完善的线上线下融合培训体系，年度投入2亿元用于人才培养，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式通关考核、“星火计划”专项人才工程，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗双向发展，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可升至营销总裁！ 4、团队特点 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，诚邀优秀人才加入！

岗位职责 储备管理核心岗：作为门店店长储备人才及业务小组负责人，全面统筹房产交易各环节工作，带领团队完成客户开拓、房源维护、带看沟通、签约成交等全流程任务，实现团队业绩目标。 商圈精耕与需求匹配：深入挖掘并整合社区或商圈内楼盘关键资源，精准把握客户购房需求，提供专业的置业建议、房源推荐及信息支持，构建高效置业服务方案。 业务运营与成交推动：主导客户与房源的开发积累及精细化管理，熟练使用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区资源，制定个性化交易策略，加速房产交易进程。 团队协作与风险把控：借助平台优势推行搭档制或团队协作模式，严格管控交易流程风险，优化交易成本，建立持久可靠的客户关系网络，提升团队整体作业效率。 任职要求 具备房产销售、置业顾问、房产中介等相关从业经历者优先考虑； 拥有独立完成房产交易签约的能力，能指导团队成员完成签约流程，掌握责任区域内房源核心情况； 热爱房地产行业，职业发展方向明确，具备强烈进取心、责任感以及团队合作意识，能够带领团队攻坚克难达成目标； 沟通表达、组织协调与问题处理能力突出，具有较强的风险识别与应对能力，可妥善解决业务全流程中的各类问题。 薪酬福利 薪资待遇（上不封顶） 阶梯式高底薪6000元起 + 最高55%-80%业绩提成 + 小组5%-10%带组津贴，收入自主可控，多劳多得。 全方位福利 法定保障：五险一金全覆盖，享受带薪年假、法定节假日正常休假； 专属激励：节日礼包、授课奖、伯乐奖、员工互助金，贴心关怀保障； 团建生活：丰富团建活动、国内/国外精品旅游，提供专属住宿支持方案，安心安居； 晋升通道：晋升无壁垒，纵向管理（店长→营销总裁）+ 横向专业（置业专家→置业总裁）双路径发展，清晰考核机制 + 后备人才培养体系，助力快速成长。

工资待遇：5k-8k/月+提成、待遇：社保、包吃、生日会、旅游、下午茶、年终福利、节日福利、全勤奖、 长期：在职分红、激励分红、项目分红 岗位职责: 1.开展销售活动，确保完成销售目标。 2.分析市场趋势，发现并开发新客户。 3.为客户提供专业咨询和解决方案。 4.维护和增强与客户的商务关系。 5.协调内部资源，确保项目顺利实施。 任职要求： 1.有美容行业销售经验优先； 2.能够独立处理和解决问题； 3.具有较强的市场分析和客户管理能力； 4.有责任心，能够承受工作压力； 5.具有团队合作精神，能够与团队紧密合作。

岗位职责： 1、负责公司产品在渠道客户中的宣传推广与销售工作； 2、达成所辖区域的渠道销售任务，提升产品在区域市场的覆盖范围与份额； 3、拓展并维护渠道合作关系，整合资源协助客户解决问题，增强客户满意度与合作稳定性； 4、收集行业动态及竞品信息，结合市场反馈为公司经营决策提供有效建议。 岗位要求： 1、具有一年以上IT类产品的销售工作经验，拥有相关渠道或行业资源者优先考虑； 2、性格开朗，思维活跃，语言表达流畅，具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有较强的市场洞察力与判断力，注重客户体验，服务意识强； 4、为人诚信，工作积极主动，责任心强，具备进取心和拼搏精神。 公司福利： 1、朝九晚六，午休1.5小时，周末双休； 2、购买六险一金（六险：养老、医疗、生育、失业、工伤、补充险）； 3、享受国家法定节假日（春节、中秋等重要节日发放节日礼品）； 4、带薪年假（入职即享3天带薪年假）； 5、每月举办员工生日庆祝、部门团建活动及公司年度旅游； 6、定期组织员工健康体检； 7、提供通讯补贴、出差补贴； 8、提供广阔的职业发展平台，完善的培训体系与晋升机制。 公司地址：广州市天河区华观路1933号万科云城B栋710室； 附近公交站：凌塘村总站、凌塘环村路总站、华观中。 公司附近地铁站：21号线天河智慧城站。

职位详情 接受无经验!!!毕业生，应届生优秀者优先录取不接受暑假工!!! 我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班；来我们公司，谈钱不伤感情! 钱和情怀，诗和远方我们都给你，经验不是硬性要求福利待遇 1.(底薪4000+提成+其他奖金+包住宿，同事月平均工资6000.~10000+) 2。包住宿，精装修，空调冰箱洗衣机，可直接拎包入住 3。零食下午茶，水果免费吃，一应俱全 4。有五险，不定期举行团建聚会，娱乐活动 5。同事们都是00后和95后，氛围好得没话说，不用担心聊不来 6。经验不限，

工作职责： 1.对珠宝产品有一定的了解，有专业证书者优先，负责微信对接客户并完成销售，主动推荐介绍相关的产品； 2.跟好产品销售，主动联系客户并完成销售任务，热情主动； 3.完成公司下达的业绩目标，对客户保持良好细致的服务态度和行业专业水平； 4.负责售前售后的销售工作； 5.耐心，细心，用心，及时跟进微信的信息； 任职要求： 1.形象俱佳、熟悉翡翠产品或者彩宝产品的知识， 2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3.对销售行业充满激情，对待客户热情；对业绩目标有较强的责任感； 4.具有学习的精神，对自己高标准、严要求；

岗位职责： 1. 公司提供带薪培训，熟练掌握知识产权相关业务流程，为客户输出专业的知识产权服务支持； 2. 主动挖掘合作契机，结合客户需求提供定制化的知识产权解决方案； 3. 定期维护并完善客户信息档案，持续为企事业单位提供高效、专业的服务体验； 4. 密切跟踪行业动态，及时与公司内部同步信息，提升服务质量和方案专业度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限专业方向； 2. 具备良好沟通技巧、自信心强，对销售岗位有高度积极性； 3. 拥有敏锐的市场感知能力，注重团队协作，擅长跨部门交流与配合； 4. 学习适应能力强，抗压性佳，执行力强，勇于担当责任，具备优良的职业素养。 福利待遇： 1. 无责底薪+高提成+月度绩效奖励+季度绩效奖励+年度绩效奖励+团队奖+社保+节假日礼品和聚餐； 2. 周末双休，早9晚6，带薪培训，法定带薪节假日； 3. 下午茶、生日会、节假日福利、团建、旅游等活动； 4. 晋升空间: 商务专员—商务经理—商务总监—分公司负责人—公司合伙人 热爱销售工作，具备出色的学习能力、沟通表达能力及团队协作精神，能承受工作压力； 工作地址： 天河区：天河北路892号广州国际科贸中心B3栋15F星标国际集团 黄埔分公司地址：科学城创意大厦B1栋509 增城分公司地址：广州市增城区新塘镇广深大道西7号（可就近选择办公点）

薪资范围：10000-20000元/月 职位底薪：4100元/月 办公模式： 泰康养老顺应市场发展创新推出B-B-C商业模式，第一个“B”代表泰康养老作为一站式医养福利解决方案提供方，第二个“B”指合作的企事业单位及团体，“C”则指向这些单位的员工及其家庭成员。简单来说，在BBC模式中，企业为员工提供自愿参与、自主选择、自费购买的个性化保障福利“团购”服务，员工及其家人可通过泰康养老搭建的弹性福利平台，选购性价比更高、更实惠的长期保障产品。部分企业还会为员工提供专项补贴，用于购置相关保障计划。 进一步说明：公司设有专业B端团队，负责对接银行、医院、学校、机关等大型机构，达成合作后，由企业内部通知并安排我们进入现场服务。随后，公司将派遣C端客户经理进驻单位，开展一对多的产品说明会或驻点提供一对一咨询支持，服务对象主要为企业职工及家属。 该模式具备以下优势： 1、信任度强：基于企业与公司的正式合作，员工对企业推荐的服务接受度高，更容易建立对我们产品的信任； 2、高效转化：通过面对面沟通，及时解答疑问，推动现场决策，成交率可达30%； 3、批量获客：进入企业后组织集中宣讲，建立专属服务群组，并由专人进行持续运营维护； 4、口碑传播：鼓励客户转介绍，同事间相互分享体验，借助人际影响和群体效应实现自然扩散。 福利待遇： 薪酬结构由无责底薪+业务提成+季度绩效奖金+年终奖励+多项竞赛激励组成。其中无责底薪根据职级设定，范围为3100-11000元，共设十个等级，依据面试评估定级，多数人员起始可达4100元。底薪作为基础保障，整体收入与个人业绩深度挂钩。依托BBC模式支持，可实现规模化、高效率、可持续的出单节奏，成长空间广阔。提成按产品类别有所不同，但差异较小，首年平均提成比例达20%，续期佣金分别为8%、2%，连续发放三年。 福利方面包含五险一金、补充商业保险、企业年金制度、带薪培训、生日礼金、年度健康体检等多项关怀政策，整体保障体系完善，员工体验良好。 学历要求：具备同行业相关从业经验者，学历可放宽至大专。 公司地址：广州市天河区珠江新城周大福金融中心（K11）36楼

岗位职责： 1．具备良好的沟通与学习能力，勇于迎接挑战，不断突破自我 2．工作踏实有担当，对销售工作充满热情 3．具有本行业工作经验者优先考虑 4．能够适应短期或长期出差安排 任职要求： 1．根据公司产品体系，积极开拓新客户资源，同时结合公司提供的客户支持，达成既定销售目标 2．主要通过电话、微信及实地拜访等方式与客户保持联系，提供专业、高效的服务支持 3．主动配合部门管理要求，全力以赴完成各项业绩考核指标 工贸一体，公司福利待遇：高底薪（面议）+提成+奖金+福利+工作满一年享受带薪年假+婚假！ 上班时间：上午09：00-下午18：00，不加班！ 1、购买五险（养老、医疗、工伤、失业、生育） 2、免费带薪的岗前培训（入职培训、岗位培训、专业培训，外出培训等） 3、享受传统节日发放福利品、不定期下午茶和不定期团建活动 4、法定节假日公司发放礼品或现金以示庆贺 5、舒适干净的办公环境、还有天台可以放空休息，公司提供冰箱、微波炉可以自己带饭，公司对面就是庆达广场非常的方便 广州亚玖复合材料有限公司创立于2011年，是集研发、面料生产、涂布上胶为一体的专业生产复合材料的生产型企业，生产包括改色膜、漆面保护膜、TPU真漆膜等数百种产品；公司成立以来，始终立足高起点，聚焦高端市场。依托强大的技术力量，采用进口优质原材料，配备德国先进生产设备，实现自动化流水作业，拥有整洁无尘的生产环境、完善的检测设备以及严谨的管理体系，确保产品质量稳定可靠。历经十年持续创新与发展，现已建成厂房、办公楼及仓储中心总面积逾万平方米，年产量超百万卷材料，年产值突破亿元，成长为行业内具有影响力的企业。

工作内容： 1、负责在线上、或电话对接介绍并促成咨询的客户； 2、做好客户跟进的记录 3、做好客户的定期跟进 4、协助处理成交后的售后服务 5、客户的转介绍开发 6、定期做好素材案例的收集 7、积极学习 8、领导交办的其他事宜。 要求： 1、18岁以上， 2、有一年以上的销售经验 3、能熟练的操作电脑，能盲打字，并具有一定的速度 4、想要赚钱，积极向上、勤奋，责任担当，目标感强。

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，根据客户需求，提供置业前期的信息支持服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化平台工具，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成； 3、依托平台强大资源支持，通过团队协作、组队服务模式，协助签约双方降低交易成本，把控交易风险，量身定制购房规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业背景及工作经验不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观，遵守公司规章制度，服从公司统一管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、收入自主分配机制，收入高低由你决定，底薪补贴绩效最高达4400元（具体面议）+高额业绩提成55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪酬详情可投递简历后咨询！ 2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内大学生可享受免佣租房政策 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金计划 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休、调休自由选择，兼顾工作与生活 3、培训及晋升机制完善 配备成熟完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、配备3000+专职讲师，同时推行一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 5、乐享假期 除法定节假日外，公司提供员工专享12项特色福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化假期安排 招聘高峰期已至，抢先面试即抢占职业发展先机！欢迎主动联系HR获取更多信息或预约面试

招聘:房产经纪人数名，工资待遇面谈，有经验者优先

岗位职责： 1、通过线上渠道为客户提供测算咨询相关服务，根据客户具体情况，解答疑问并提供针对性解决方案； 2、借助咨询服务过程，为客户带来情感支持与决策辅助，助力其做出更合适的选择； 3、严格按照服务标准执行工作流程，维护客户关系，提升转化效果与客户复购，达成既定业绩目标。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备3年以上面向个人用户的销售经验，有网络销售背景优先，有团队管理经历者更佳； 2、对星座、塔罗、运势、风水、八字等传统文化内容有浓厚兴趣，愿意长期学习与深入研究命理知识，致力于提供高质量咨询服务； 3、思维清晰，具备优秀的语言表达与沟通能力，擅长倾听与引导，拥有同理心，能够洞察客户心理并有效推动建议落地； 4、学习能力强，能快速掌握新知识并转化为实际输出，持续迭代优化服务能力； 5、具备强烈的责任感和服务意识，能适应高强度工作压力。

地产销售，谢谢，谢谢 熟悉区域和相关信息，不要求学历

招聘销售，工作内容:我们是做电竞酒店联营的，销售联系酒店合作，我们出设备酒店出房间，一起运营，需要专业销售