[岗位职责] 1，了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案； 2，维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据； 3，陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息；4，促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成； 5，进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 6，面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售(含豪宅，商铺，写字楼，别墅等). [任职资格] 1，统招全日制大专及以上学历，年龄在23-45岁，有销售，客户服务经验者优先考虑； 2，形象端正，性格开朗，有良好的沟通表达能力，亲和力； 3，责任心强，具有良好的团队管理和沟通能力。4，热爱销售，愿意挑战高薪，自我调节能力良好并能承受一定工作压力。 [薪酬福利] 1，统招全日制大专底薪5000；统招全日制本科底薪6000；提成20%-77%，多劳多得，上不封顶； 2，签订正式劳动合同，完备的五险一金，每年享受6天带薪年假。 3，完善的带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。 4，月度旅游，每月生日会，团队拓展，团队建设，年度优秀销售精英社，带上家人到北京人民大会堂赢亲情国宴等。

想要参与宝贝成长的每个瞬间，却又怕无法给宝贝创造更舒适的成长环境、生活条件？想要照顾家庭，又想实现自己的人生价值？想要兼顾家庭与事业，你到底应该怎么办？别着急~有这样一群人，她们既是宝宝的妈妈，也是家庭经济来源的重要支柱，月薪上万乃至十几万，还有大把的时间带娃！ 工作时间：9:00-12:00，1：00-3：30 工作内容：主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务；结合新的营销通过直播的方式为客户业主展现线上直播看房、新颖的VR房屋......同时自己也要认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排 我们有优质的薪酬： 收入自主制，薪酬福利包括底薪补贴3000起+超高业绩奖核算比例55%-80%，多劳多得不设限 【你要具备什么条件才能被录用？】 1、五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好； 2、想挑战高底薪高奖金，热爱销售，想证明自己。 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核； 4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，尊重双向选择；

【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【薪资待遇】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，底薪补贴绩效最高4400元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 5、乐享假期 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

岗位职责： 1.开发并维护客户资源，精准匹配客户需求与房源/项目信息 2.协助客户完成签约、过户、交割等全流程服务，保障交易合规高效 3. 实时跟进市场动态与政策变化，为客户提供专业咨询与决策建议 4.参与线上线下推广活动，提升个人及公司品牌影响力 5. 定期复盘业务数据，优化服务策略，持续提升成交转化率 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 诚实守信，具备良好的职业道德与服务意识 5.行业经验不限，接受应届毕业生及转行人员 自媒体头部直播派客，助力你开单

房产经纪人的招聘条件通常包括年龄18-35岁（部分放宽至45岁）、大专及以上学历、应届毕业生或相关经验、良好沟通能力、抗压能力和服务意识。 年龄要求 • 一般要求在18至35岁之间，部分公司可能放宽至45岁。 学历要求 • 学历要求通常为大专及以上，优秀者可放宽至高中或中专。 • 相关专业如房地产经营与管理、市场营销等更为有利。 经验要求 • 多数公司接受应届毕业生，有销售或房地产行业经验者优先。 技能要求 • 良好的语言表达和沟通能力。 • 熟练使用办公软件和房产销售相关工具。 • 掌握基本的房屋评估和市场分析能力。 素质要求 • 热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 • 诚实守信，责任心强。 • 良好的服务意识和团队协作精神。 其他要求 • 部分公司可能要求普通话标准。 • 熟悉当地房产市场者优先。 这些条件可能因公司和地区而异，具体要求可参考招聘公告。

[工作内容] 1。通过线上/线下渠道，开发潜在客户与优质房源；2。为客户提供购房咨询，匹配需求，安排带看； 3。协助完成洽谈，签约等交易流程，跟进后续服务；4。维护客户关系，推动转介绍与长期合作。 [任职要求] 1。年龄不限，经验不限，有房产销售经验者优先；2。沟通能力好，学习意愿强，具备责任心和主动性； 3。有一定弹性时间处理客户需求。 [收入模式] 提成制：成交即享高额佣金(具体比例面议，行业竞争 力水平); 转正机会：长期合作优秀者可转为全职合伙人。 [加入我们] 无需坐班，不用打卡，用你的时间和资源，多一份可持续的收入! 欢迎有热情，想行动的你，咨询我们~ 立即沟通

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招聘：店长、销售经纪人、同行精英、同业精英、有过销售经验的伙伴、也欢迎有想法的小区业主和宝妈！加入！ 店长带队业绩提点1%-7%。 贝壳找房：技术驱动的品质居住服务平台，为消费者提供包括二手房、新房、租赁、家装、等居住服务。链家地产是贝壳平台的直营品牌。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带教新人 2.沟通表达能力强，具备优秀的谈判与抗压能力 3. 目标导向明确，有较强的数据分析与复盘意识 4.行业背景匹配者优先，熟悉B2B或渠道销售模式 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 年龄有要求：20-45周岁 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

岗位名称：相寓收房主管 岗位名称：相寓出房主管 工作地点：郑州市金水区农科路文博花园店 薪资待遇：综合薪资6000-12000元/月，端口免费+单量提成，上不封顶 岗位职责： 1. 负责房源收房、出房、客户对接，完成租赁业务指标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 配合团队完成业务目标，参与房源运营相关工作 岗位福利： • 免费端口，降低获客成本 • 多元化业务体系，广阔晋升空间 • 弹性休假，平衡工作与生活 • 季度团建出游、年度体检、员工保险，全方位保障 任职要求： 1. 有房产租赁相关经验者优先，无经验可培训 2. 沟通能力强，有责任心，能适应弹性工作 3. 有团队意识，目标感强，渴望高薪

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责： 1.负责房公寓租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成谈判后续服务。 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

化妆品OEM业务员+高薪 1、公司提供大量优质客户资源，也可自主开发新客户（专注化妆品OEM生产加工，自有工厂） 2、通过微信与电话开展产品销售及推广工作，向客户传递产品信息，解答疑问并给予专业建议，持续学习产品知识与技术，提升职业素养与业务能力 3、具备微信或电话销售经验者优先，负责对分配的客户资源进行筛选与跟进执行 4、思维敏捷、表达清晰，拥有良好沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力，具备一定判断与分析能力，服务意识强，责任心强，能适应较高工作强度，具备团队合作精神，乐于接受挑战 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄18-30岁，接受无经验者，有相关经验者优先考虑 2、性格积极外向，责任心强，具备较强抗压能力、沟通能力及团队协作意识 3、熟练操作微信、电话及各类线上沟通工具 4、擅长运用微信与电话等工具进行有效交流，态度端正热情，进取心强，有强烈收入提升意愿 薪酬福利： 1、试用期保底薪资4000元，转正后底薪+业绩提成（上不封顶）+绩效奖金+年终奖+额外业绩奖励（人均月收入7000-16000以上，努力即可轻松过万），首单提成10%，复购提成6% 2、包食宿，水费全免，电费享受补贴，配备空调、热水器，房型含三人间与五人间，工作地点在隔壁楼栋，步行仅需两分钟 上班时间： 8:00-12:00，13:30-17:30 每月休息4天，午休半小时

1. 负责广州区域大米产品的市场开发与销售工作，提升产品在辖区内的市场占有率，确保完成个人及团队销售业绩指标； 2. 积极开拓新客户，维护现有客户关系，定期拜访客户，保持良好沟通，宣传公司产品、服务及品牌理念； 3. 跟进订单的配送进度及货款回收，确保销售流程顺畅； 4. 收集并反馈市场动态、客户需求及竞品信息，为公司决策提供参考； 5. 协助公司制定并执行各类推广活动及促销方案； 6. 完成上级安排的其他相关工作。

负责公司品牌加盟推广，电话对接意向客户，促成合作。 公司提供优质资源，无需外出拓客 任职要求： 沟通流利，有责任心，想赚钱、能吃苦优先 薪资福利： 无责底薪+高额提成+奖金，上不封顶，月入过万很轻松。 环境好、氛围好、晋升透明，稳定长期发展。

岗位职责： 1. 负责中职学校招生咨询、宣传推广、学生及家长接待 2. 维护渠道关系，开展宣讲、地推、线上咨询等工作 3. 跟进意向学生，完成报名、录取、档案登记等流程 4. 按时完成招生指标，反馈招生数据与市场信息 任职要求： 1. 中专及以上学历，有招生/教育/销售经验优先 2. 沟通表达好，有亲和力，责任心强，能吃苦抗压 3. 热爱教育行业，愿意长期稳定发展 薪资待遇： 底薪+高额提成+绩效+节日福利+带薪假期 晋升空间：招生专员→主管→区域负责人

招聘截止日期： 4月30日 公司快速红利发展期，平台发展前景广阔 加入我们一起高效赚钱！ 尊重每一个入行的年轻人，重视成长的公司，也注重效率！ 薪资福利： 新人常规第一个月综合薪资范围在6000-9000元，转正：7K—25K 薪资结构：【5K】+团队绩效+年终奖金+公司分红+每月激励奖金 生日福利+公司聚餐+平等晋升+新人福利奖金+零食下午茶+团建旅游 任职要求： 1、大专及以上学历（应届生）； 2、有想法，不甘平庸想晋升，行动派！ 3、有主见，能全职。 不支持线上面试 不在广州请勿投递！ 工作地址：广州番禺区长晟大厦五楼518

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 5.配合团队开展营销活动，协同完成区域或行业专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化与价值观 5. 无经验者可培养，有行业相关经验者优先

岗位职责： 1. 通过公司提供的客户资源，与客户交流沟通，了解客户需求并解答相关问题，推动成交； 2. 执行上级下达的销售目标，协同团队共同达成业绩指标。 任职要求： 1. 不限学历，打字速度达标，能够高效完成客户在线沟通； 2. 态度积极，踏实肯干，对销售工作有热情并期望获得高收入者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达能力，有一定分析判断力，服务意识强 PS!!!试用期2个月保底8K+全勤500+PK奖金

岗位职责： 1.负责美业客户（美容院、医美机构、养生会所等）的开发、维护与深度服务，推动化妆品、轻医美及大健康类产品销售落地 2.根据客户需求定制解决方案，协同公司研发、培训、售后团队完成项目全周期执行 3.组织并开展产品培训、模式宣讲及市场活动，提升客户运营能力与品牌粘性 4. 收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品策略与区域拓展计划 5.定期复盘客户业绩与合作进展，制定个性化增长路径并达成销售目标 任职要求： 1. 具备美业、大健康或相关行业客户服务经验，熟悉终端运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进多线程合作 3.学习能力强，认同优仙全闭环服务理念，愿长期深耕美业生态 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件进行方案呈现与进度管理 5.有成功操盘过仪器类、耗材类或连锁渠道项目者优先

一起拍摄短视频，贝壳找房了解房源，踩盘，带客户，谈判等

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1、门店经理一对一带教 2、通过贝壳找房录入房源，开发，推广等 3、熟悉贝壳规则进行开发客户及客户带看 4、预约签约室进行合同签约 5、熟悉周边楼盘配套并能给客户进行有效介绍 6、接待上门客户 薪酬福利： 1、高回报提成60%-75%业绩奖+晋升＋现金奖励（入职一年平均薪资8k-2w） 2、工作时间：上9：30-下18：30 午间休息两小时，每月自由化调休 3、业绩不仅有自己开单，别人开单自己也有业绩，房源录入和维护及陪看均有业绩分。 4、完善的贝壳培训 5、内部员工购房租房福利、 6、晋升路线：业务员：经纪人-高级经纪人-资深经纪人（提成慢慢提升） 管理线：经纪人-门店经理-门店合似人 （另外负责一家门店运营) 最重要：保底提成60%起 最重要：保底提成60％起 最重要：保底提成60％起