有社会工作2年工作经验即可入职，福利多多有底薪，有社保有奖金，有门店团结，有免费培训指导提升自我。

可接受小白，可就近安排，可提供宿舍，专人一对一，工作轻松不枯燥，团队氛围好～ 你需要做的： 1.负责公司网店平台，上下架房源信息，提高平台浏览量和曝光 2.需打少量打电话，询问业主是否需要放盘 3·熟悉房源信息，了解客户需求，室内匹配合适房源，带客户看房源并促成签约～ 工作要求： 1.年龄25-45岁，我们需要新鲜的血液 2.我们不讲学历，不讲性别，能力态度决定你的高度 3.我们要的是态度和勤奋度，有挣钱的欲望～ 福利待遇： 1.无责底薪行业最高+社保。平均每月到手7000-10000以上 2.生日福利，团队出游，定期团建，免费国内外旅游等等 3.工作交通方便，地铁站附近，可住宿，可就近安排

长期招工业厂房租赁匹配手 进工业厂房报盘群 应届毕业生、工业地产老号、住宅项目销冠、做过美团骑手等等什么都要 40000户厂主长期有找厂房需求！！！！！ 拍下拉进群，免费帮厂主匹配合适厂房，不收厂主任何费用。 ！想干翻事业的请骚扰！！！ 需要找厂房的雇主也可以私聊， 提供免费厂房资源

【广州链家诚聘】百万年薪不是梦，七险一金等你拿！ 我们是谁？ 链家，数据驱动的全价值链房产服务平台。贝壳找房平台已在美国及香港双重上市，广州链家网签量连续多年位居全市第一。大平台、资源多、保障全，来了就是链家人！ 你需要做什么？（岗位职责） 1. 房产交易专家：负责广州二手房买卖、新房销售及品质租赁业务，深度经营社区生态，精准匹配客户的资产配置需求。 2. 全流程服务：从客户开发、需求分析、VR带看到商务谈判，为客户提供专业、安全的房产交易全流程服务。 3. 顾问式咨询：掌握政策解读、税费计算及交易流程，为客户提供专业的房地产市场分析与置业建议。 我们需要这样的你（岗位要求） 1. 年龄20-45岁，全日制大专及以上学历（有丰富房产销售经验者可适当放宽学历要求）。 2. 具备强烈的成就欲望和赚钱野心，渴望突破收入天花板。 3. 阳光踏实，抗压能力强，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 4. 有销售、客户服务经验或应届毕业生（提供专属培养计划）优先。 你将获得什么？（薪酬福利） 我们提供极具行业竞争力的薪酬与全方位的保障体系： * 七险一金，顶格保障：除了常规的五险一金，额外提供商业保险、生育基金等，为你和家人的生活保驾护航。 * 阶梯式高薪提成：新人享受无责底薪+绩效保底；行业顶尖的20%-78%阶梯式佣金提成，每晋升一级提成比例直接上涨，收入无上限！ * 专属安居与补贴：提供新人安居礼包（免费找房+搬家补贴）；专属福利（每月任意假 + 化妆品补贴 + 健康体检）。 * 丰厚激励与假期：开单现金红包、季度销冠奢侈品基金、年度精英社海外游；带薪年假、春节超长探亲假等。 广阔的发展空间 * 专业晋升：A0-A10十级认证体系，从成长护航期到行业专家期，享受最高78%佣金比例。 * 管理晋升：储备店长→门店经理→区域总监→城市总经理，公平透明的晋升通道，最快18个月实现职级跃迁。 工作地址 广州市海珠区石溪地铁站A出口附近（全市235家门店可根据需求就近安排，高端写字楼与社区旗舰店双形态办公）。 期待你的加入！ 如果你敢于挑战自我，想在房产行业实现财富与价值的双丰收，欢迎带着简历加入我们！

我围绕广州租房精英岗位，从岗位亮点、岗位职责、任职要求、薪资福利、工作地点及应聘方式等方面撰写招聘文案，突出广州本地租房行业优势，吸引求职者。 广州招聘租房精英 扎根羊城租房市场，掘金湾区租赁蓝海！现面向广州全城招募租房精英/租赁经纪人，无论你是行业老手，还是想转行掘金的新人，只要心怀热爱、敢闯敢拼，这里就是你的事业舞台！ 一、岗位职责 1. 负责广州区域租房客户开发与维护，精准匹配租客需求，提供专业租房咨询、房源带看、签约全流程服务； 2. 拓展优质房源资源，维护房东关系，搭建完善的房源体系，保障房源真实、优质、充足； 3. 跟进客户租房全周期，做好售后对接、问题协调，提升客户满意度，打造良好口碑； 4. 熟悉广州各区域租房市场行情、租金价格、房源优势，为客户提供专业租赁方案； 5. 完成团队制定的业绩目标，积极配合团队开展营销拓客活动，拓展客户渠道。 二、任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，有无租房行业经验均可，新人有专人带教； 2. 沟通表达能力强，性格外向开朗，具备良好的服务意识与抗压能力； 3. 熟悉广州本地交通、商圈、小区环境者优先，有房产、销售、服务行业经验者优先； 4. 做事踏实认真，有责任心、执行力强，渴望高薪、有强烈的赚钱欲望； 5. 能熟练使用手机、社交软件，愿意主动学习行业知识与销售技巧。 三、薪资福利 1. 高薪保障：无责底薪+高额提成+开单奖励+绩效奖金+年终奖，多劳多得，上不封顶，行业资深精英月薪轻松过万，优秀者年薪十万+； 2. 完善福利：入职缴纳五险一金、带薪培训、带薪年假、节日福利、生日惊喜、定期团建； 3. 成长赋能：新人零基础一对一带教，专业培训体系（行业知识、销售技巧、客户维护），清晰晋升通道（租赁顾问→租赁主管→门店经理→区域总监）； 4. 资源支持：海量优质房源资源、精准客户渠道，无需盲目拓客，办公环境舒适，团队氛围融洽； 5. 额外福利：交通补贴、话费补贴、业绩达标奖励，轻松实现工作与收入双赢。 四、工作地点 广州全区域可分配（天河、越秀、海珠、荔湾、白云、番禺、黄埔等），可就近安排工作地点，通勤更便捷。 五、我们的优势 1. 广州租房市场需求旺盛，租客群体庞大，成交周期短、开单快、收入稳； 2. 无复杂考核，工作时间灵活，告别死板坐班，多渠道轻松获客； 3. 团队互帮互助，无职场内耗，成熟运营模式，助力快速上手、快速出单。 如果你想在广州拥有一份高薪、稳定、有前景的工作，想凭借自己的努力实现收入跃迁，欢迎加入我们！一起深耕广州租房市场，共创财富未来！ 应聘方式： 联系电话：

95后团队｜零经验可入｜ 资源丰富，系统培训，免加班内卷 无责底薪+有责底薪 +高提成 新手一对一带教，零经验也能上手 客源充足，不用自己瞎找客户 只要你肯努力，月入5k-10w很正常 想搞钱、想稳定、想发展的直接冲！

房产中介聘业务员多名 工作内容：带客户看房 有意者电（微信同号）唐老师

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

[岗位职责]： 通过各种平台上架房源信息，坐等租房客户信息，可以选择线上拓客，线下带看签约，团队合作模式，开单率更高 PS：公司总部直招，可就近安排工作地址或提供住宿 [岗位要求]： 1.25-40岁，会简单的电脑操作 2.不讲学历背景经历，要求态度和勤快度 [福利待遇]： 1.基本工资：无责底薪+36-77%高提成（2000-3W）+各种奖励+五险一金 2.提供住宿或住房补贴，还你一个温暖的家 3.专业培训：师傅一带一全程贴身培训 4.生日福利，团队出游，定期团建。免费国外旅游等等 晋升空间：物业顾问-高级物业顾问-客户经理-营业经理-店董-营业董事

岗位待遇： 1.高提成+无责任底薪，百万年薪肯干就有 2.社保+格林互助+商业保险，安全作业无后顾之忧 3.开发商高管背景，团队专业度行业领先 4.新人一对一责任制带教帮扶，手把手度过适应期 5.丰富团建活动，生日福利 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有全国房地产经纪职业资格证书者优先

广州白云区江高镇固化850开机师傅，就两天活，在附近的最好了

广州市增城区招石材安装

广州市黄埔区招开槽/切割、弱电/安防

天河区找一个专业贴石材的师傅，做点恢复，半天活，260。专业师傅有空的联系我。

岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、辅助安装等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 5. 及时反馈现场异常情况，协助保障工地秩序与环境卫生 任职要求： 1.年龄18-40 周岁，身体健康，无传染性疾病及重大慢性病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 3. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能适应户外作业环境及阶段性加班 5.无违法犯罪记录，服从项目统一管理

小港地铁站带业主收房兼职30名25号下午培训，26-28号工作时间8.00到18.00需要连做，不能连做勿扰管工作午餐，要求20-45周岁工作要求：必须参加培训，认真负责，着装整洁，不能有染发纹身。工作内容：带业主去收房，并记录或者叫工人维修业主提出的关于房屋的问题，轻松不累另招聘实力代理

不想做底薪低、福利差的工作！链家门店直招房产经纪人，正规大企业，薪资透明、保障齐全，普通人也能靠努力稳定增收！ 透明薪资，收入无上限 试用期1-3个月，保障薪资3500，安稳度过新手期；转正后提成35%-75%，门店员工平均月薪6000-8000元，能力越强收入越高，多劳多得不画饼！ 全员福利，实打实保障 基础保障：入职即缴五险一金，法定节假日正常休假、带薪年假，正规企业待遇，权益全保障 专属补贴：专属孝顺金、节日精美礼品，不仅善待员工，更体恤家人 健康福利：每年免费体检，格林互助福利覆盖员工及家属，守护全家健康 生活利好：员工专属学历进修渠道，租房、买房享内部专属折扣，解决生活刚需 轻松上岗，零基础可做 无需自己花钱开端口、不用街头举牌发传单，平台共享海量真房源、千万商圈客流；VR智能看房、智能化作业，告别传统中介辛苦模式，科技赋能轻松开单！ 全程带薪培训，一对一资深带教，理论+实战结合，小白也能快速上手，零基础、无经验均可应聘！ 清晰晋升，不靠关系 双向发展路径自由选：【专家路线A0-A10】深耕行业做资深经纪人，越做越吃香；【管理路线】经纪人→店经理→商圈经理→营销总监，所有管理岗位内部竞聘，公平公正，凭能力升职加薪！ 真诚招人、稳定留人，期待踏实努力的你，加入链家、深耕长期事业！

【链家·西部租务管家 招聘啦！ 地点：回龙观、清河、上地、天通苑、昌平 岗位：租务管家 负责租务问题处理、房屋质量把控、租中服务跟进 要求：统招大专及以上，有相关经验优先，细心耐心，擅长沟通 福利：稳定底薪+绩效+北京社保公积金+带薪年假+一对一带教

获取客户，了解客户需求，给客户匹配合适房源，带看，意向约谈，签约，过户，交房。 了解房东卖房原因，诚意出售价格，匹配适合的客户，带看房源，意向约谈，签约，过户，交房。

职位详情 简单来讲就是：日常带租客看房子，全成都都有房源，然后签约维护就行了。 1、全成都都有店～ 2、新人前期在5000左右，干3-4个月后，基本6000-12000，均单提成65%-100%，高额提成~ 3、发薪日：每个月15日-16日发薪 4、不用电销，不地推，不穿西装，不加班! 5、工作内容：负责出租房子~公司提供房源(自持3万套+房源系统)~还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 6、新人有师傅带，一对一带教，客户来自58，安居客，小红书，闲鱼，抖音，租房客户会主动给我们发消息 7、晋升机会大，快速，带出三个徒弟就可晋升，享受990一人的管理提成。 8、晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义，公平公正。 上班时间：早上9:30，下班时间：10:00，月休11天自由安排，可调休可连休，休息无需理由，休就行了，大家都是年轻人90后，00后，哈哈。 招三个岗位哦~ (三任选其一，可灵活更换，不包吃住) 1、小红书，抖音运营： 轻松6000-12000 认真运营小红书，抖音，主要发布帖子，回复客户不需要外出晒太阳哈。 2、租房管家： 平均最低8000-24000 需要外出，需要带看客户、整理合同、陪伴签约。 3、资源整理： 平均12000-34000 主要维护房东，业主，合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写 轻松自由赶紧加入我们吧～～～

门店员工网络销售推广

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

一、收银基础岗位职责 1. 负责顾客结算收款，熟练操作收银系统、扫码、刷卡、现金、微信/支付宝等收款方式，做到收款准确、账目清晰。 2. 核对商品/服务明细、价格、优惠活动，杜绝错收、漏收、多收，妥善保管收银现金、票据、备用金。 3. 每日做好收银台账登记、对账、交账工作，按时提交收银报表，确保账实相符、单据完整留存。 二、前台接待岗位职责 1. 主动迎宾、微笑接待到店顾客，礼貌问好、引导进店、安排入座/选购，解答顾客基础咨询。 2. 做好门店来客登记、预约接待、电话接听、线上咨询回复，合理安排接待秩序。 3. 维护前台及公共区域环境卫生、物品摆放整齐，保持门店形象整洁。 4. 协调店内服务、客流疏导，及时反馈顾客诉求、投诉及现场突发问题。 三、营销推广岗位职责 1. 熟练掌握门店产品、套餐、活动、会员政策、优惠福利，主动向顾客介绍推荐。 2. 负责会员引流、完成个人及门店营销指标。

1.工作简单易上手（有前辈带教）； 2.负责以陌拜模式开拓商户和后期维护等工作； 3.负责销售跟进客户信息登记，增加产品销售范围； 4.主要工作是为线下商户提供数字化运营方案，为商家解决收款服务。 任职要求： 1、热爱销售行业、能吃苦耐劳、阳光开朗、自信心强； 2、公司看重人才以及学习能力，有强烈的赚钱意识； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、诚实可靠、有责任心，有团队精神意识，抗压能力强。 5、本岗位接受应界毕业生。 工作时间：周一至周六9:30-18:00，上午到公司打卡，法定节假日放假。 薪资结构： 1、无责底薪+绩效+五险+开户补贴（高达300元/户）+长期高分润（高达万12）+其他增值业务奖励等； 2、享有国家规定的法定节假日及带薪年假、节日礼品，生日关怀等； 岗位发展方向： 1.透明、公正、公开的考核制度，让您的职业规划更加清晰。 2.晋升通道：销售BD-储备主管-主管-经理-合伙人 岗位优势： 1.公司多年来在行业中一直领先排名； 2.我们主张共享、合作、共赢、共创推动行业良性发展，我们携手合作伙伴

1、负责收集各行各业目标客户信息； 2、通过电话、网络开发等各种方式开拓潜在客户，向其介绍公司的产品服务促进其合作，并维护老客户； 3、宣传推广跨境电商平台（Amaznon），根据客户需求为客户提供解决方案； 4、配合部门经理,与部门同事共同完成销售目标，维护老客户，促进二次合作； 5、学习跨境电商行业知识,总结销售经验,全面提升综合素质； 岗位情况： 1、无责任底薪+高提成+奖金+业绩分红，综合平均月薪1W — 3W，上不封顶； 2、提供专业岗前培训、营销技能培训等，每月有设新人奖、优秀员工奖、业绩前三等众多奖励； 3、购买五险、拥有带薪年假及法定节假日、定期开展关怀员工活动（如国内外旅游、团队经费活动、员工生日会和节日福利、月度、季度、年度奖励等） 4、销售岗晋升路径：销售专员-销售组长-销售经理-销售总监-公司股东，公司总部在广州，在揭阳普宁、福建泉州、浙江温州等地有设分公司，员工可自主选择各分公司间调动任职。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先。

有较强的沟通能力，积极乐观的心态

全国300+分公司平台背书，不封顶高薪薪酬+透明晋升体系+海量学习资源，只要你有赚钱欲望，能扛住压力，这里就是你的事业跳板，成长与收入双向奔赴 岗位职责： 1、只负责打电话邀约，筛选出精准有意向学习管理的客户，领导线下拜访促进成交。 2、公司统一提供精准客户资源、专用工作电话，无需自己寻找客户、无需外出拓客。 3、对已添加的意向客户进行日常基础维护，保持友好沟通，及时响应客户简单咨询。 4、 无需独立负责客户合作洽谈、合同签订及回款流程，客户深度跟进、合作谈判、签约成交等工作均由部门主管及经理全程对接负责。 5、主动学习公司产品知识、电销沟通技巧，不断提升自身沟通效率与客户筛选精准度，快速适应岗位工作节奏。 6、后期想外出拜访客户，可以申请挑战更高薪。 薪资：无责底薪5000+约见奖励+出单提成 任职要求： 1、学历不限，一年以上销售经验。 2、具备极强的赚钱欲望和目标感，敢于挑战高薪，不满足于安稳薪资，渴望通过努力实现收入翻倍。 3、拥有出色的抗压能力，能接受业绩考核压力，适应电销工作节奏，具备积极主动的工作心态和较强的执行力。 4、工作认真负责、有耐心，态度要好，有上进心。 5、沟通表达能力清晰、抗压能力强可接受小白。 岗位优势： 资源无忧，工作简单，零基础可做， 团队助力。

业务跟单.

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先