岗位职责： 1，收集，发布房屋出租，也售信息。 2，接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息。 3，陪同客户看房，进行谈判，促成交易。 4，对客户提供后期服务，维护客户关系。 任职要求： 1，学历不限，专业不限，男女不限，接受应届毕业生。 2，欢迎有同行业经验者。 3，有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢和人打交道，有较强观察力和应变能力。 4，具有良好的团队精神意思，形象气质佳，口齿清晰。 5，踏实进取，吃苦耐劳，良好的销售意识，勇于挑战高薪。 薪酬待遇： 1，责任底薪4000元～5000元500~1000绩效最高提成（70%） 2，若住宿人员人数达4人，公司可适当提供住宿，免去广州租房烦恼。 3，每月聚餐+旅游，业务各项奖金多多，多劳多得多奖。

销售专员职位描述 岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广工作，完成销售任务； 2.通过电话、网络、门店/柜台等多种渠道，积极开拓新客户，维护老客户； 3.了解客户需求，提供专业的产品咨询和解决方案； 4.负责销售合同的签订、履行及售后服务； 5.参与市场调研，收集市场信息，为公司提供市场营销建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成销售任务； 2.具备电话销售经验，熟悉房地产行业者优先考虑； 3.具备网络销售和门店/柜台销售经验者优先考虑； 4.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司业务； 5.具备团队合作精神，能够积极配合团队完成销售任务； 6.具备良好的服务意识和客户导向思维，能够为客户提供优质的服务。 该职位无经验要求，但需要具备电话销售经验和房地产行业相关经验者优先考虑。该职位不接受居家办公，需要到公司办公。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易合规高效 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协助客户办理贷款、税费、权属登记等相关手续，提供专业咨询支持 5. 参与市场调研与竞品分析，为团队提供区域楼市动态及销售策略建议 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.有责任心和抗压能力，能适应灵活机动的工作节奏 3. 具备基础法律常识及房地产相关政策认知，熟悉本地市场者优先 4.学历不限，有地产中介从业经验者优先 5.持有房地产经纪人协理证或经纪人资格证者优先

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动签约转化，及时处理客户疑问与售后反馈 4. 定期整理客户信息，更新销售台账，参与团队复盘与业绩分析 5.配合市场活动推广，提升品牌线上曝光度与客户信任度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有网络销售、电销或客服类工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，学习能力强 4. 工作积极主动，抗压能力强，目标感强 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展

广州市黄埔区招工地小工/杂工、工地力工

招装修木工50岁以下，做天花。人走账清

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:25-27元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6000-7000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

广州市花都区招栏杆安装，浑水摸鱼半桶水的勿扰，可以做到年底

华南牛奶电商中转仓直招长期装卸工6名，短期临时工数名 不通过任何第三方中介劳务，打酱油的勿扰 1.要求：23岁到50岁吃苦耐劳服从管理 2.有宿舍（水电费平摊）不管吃 3.薪资：8000—13000能力强者上不封顶（每月24号发工资）中途可借支 有此类工作经验的优先录取

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保真实性与时效性，参与市场调研与竞品分析 5. 配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务复盘 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.有地产中介从业经验者优先，接受优秀应届毕业生 5. 持有房地产经纪人协理资格证者优先

底薪+提成!无责综合保底5000!入职6个月伙伴月均7500+，入职1年伙伴月入稳定可达9000+，薪资上不封顶。员工真实薪资可展示参考。 购买社保!配工作手机!话费补贴!车补!天气补贴!全勤奖!绩效奖!销冠奖! 大白话敲重点: 公司会提供大量意向业主线索，努力谈单!开单!一对一老师傅全程培训带教 ------------------------- 岗位职责： 1、收房：收房评估及策路制定，房屋验收、合同签约、物业交接等。 2、装配：对所收房源进行装配下单、装配验收等（基本都是业主精装房，对软装查漏补缺即可）。 3、维护：客户业主、房源后期跟进维护。 任职要求： 1、基本素质：积极向上，责任心强，有强烈的目标感和团队意识。 2、主动沟通：主观能动性强，能够积极主动联系客户业主，用你的专业争取客户业主的信任。 3、经验要求：房产行业、住房租赁行业、酒店民宿行业经验优先，销售行业经验优先。 4、学历要求：统招大专学历及以上。

划重点： ①无责底薪5000+开单提成；②公司MCS提供客源，只管线下谈单成交；③有师傅带教 ------------- 岗位职责： 1. 负责房住房租赁业务的客户开发、带看、签约及后续服务全流程 2. 精准匹配客户需求与房源信息，提供专业租房咨询与解决方案 3. 维护存量客户关系，促进及复购，提升客户满意度与成交率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5. 协助处理租赁纠纷、合同变更及退租交接等事务 任职要求： 1. 对房地产租赁市场有基本了解，热爱销售工作，具备服务意识 2. 沟通表达能力强，亲和力佳，能快速建立客户信任 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，适应灵活工作节奏 4. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我从来不招“很厉害的人” 因为厉害的人，都是我们团队亲手带出来的。 说点最真实的团队故事： 我们这里很多小伙伴，入职之前真的很普通。 有的之前进厂打工、熬时间混日子，月薪固定三四千，一眼望到头； 有的刚毕业，性格内向、不敢跟陌生人说话，特别自卑； 有的换了十几份工作，越做越迷茫，不知道自己到底能干嘛； 还有的害怕销售、怕被拒绝、怕自己做不出业绩。 刚来的时候，所有人都一样： 不会带看、不会沟通、不会谈单、不懂流程 第一次带客户紧张到手心冒汗 第一次谈单语无伦次，生怕搞砸 但我们团队最不一样的地方就是： 绝不放养新人！绝不让你一个人摸索！ 我们实行一对一老人贴身带教 你第一次带客户，师傅全程陪同 你第一次谈单，师傅在旁边辅助 你不懂的全部教你，你不会的全部带你 从： 基础房源熟悉 → 客户沟通话术 → 带看技巧 → 逼单成交 → 合同流程 全套系统化教学，从零教到会，从会教到精。 短短一两个月，我们见证了太多逆袭： 曾经内向不敢说话的小伙伴，现在谈吐自信、从容谈单； 曾经月薪3000迷茫度日的小伙伴，现在稳定月入10000+； 曾经觉得自己什么都不会的普通人，现在靠努力彻底改变收入。 在这里没有： 没有职场勾心斗角 没有PUA画大饼 没有强迫加班内卷 没有经验歧视、不看学历、不看背景 只有： 稳定底薪4000兜底（保证你生活无忧） 行业超高25%提成（收入无上限） 全员互帮互助、氛围轻松年轻化 只要肯干，就一定有结果 工作内容很简单： 负责客户接待、房源带看、客户约谈、租房签约 正经稳定、干净体面、越做越值钱 作息：早9:00–18:30 上六休一 地点：郫都犀浦 我始终相信一句话： 人赚不到认知以外的钱，也突破不了圈层的局限。 不是你不行，是没人带你、没有好平台、没有正确的方法。 只要你： 18–35岁，男女不限 愿意踏实、想赚钱、想改变现状 我们愿意倾囊相授，带你从零逆袭！ 真心招聘，不缺人混日子，只缺想努力、想赚钱的你。

薪资范围： 无责底薪：7350 转正：8000+ 五险一金 销售额提成 岗位晋升透明。 职位描述： 1、负责通过电话/微信等营销方式，邀约面访，完成各项销售指标; 2、负责企业客户开发与维护，善用系统工具及时跟进客户反馈; 3、负责与客户商务谈判，根据客户需求的特点，提供解决方案; 4、负责对回款过程的监控和执行，提高回款率; 5、负责协调公司各部门，处理客户异常订单，提高客户满意度; 任职要求: 1、一年以上市场销售经验; 3、能熟练操作office办公软件; 4、对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉; 5、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 6、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先; 福利待遇: 1、月度、季度、年度激励政策，假期，旅游，奖金多多; 2、日常见客户出行提供专用行政车，安全又方便，避免拜访客户风吹日晒; 3、定期内部竞升机制，晋升空间广阔:销售助理-销售专员-销售经理-销售总监等; 4、入职后，提供专业培训，一对一指导，资源扶持，配备手机，电话卡等; 5、每个月发放大专以上学历补贴; 6、下午茶、生日会、聚餐、团建等等日常福利，团队氛围融洽。

岗位职责： 1、负责区域内医学检验服务的临床推广，开发新客户，老客户二次开发，保证业绩目标的有效达成； 2、发掘临床需求，传达学术信息，为临床及患者提供专业化服务咨询； 3、参与公司培训，不断提高学术水平及营销技巧； 4、客户信息收集及上报，定期提交工作报告及销售数据，整理、复盘并迭代工作方法； 任职要求： 1、本科及以上学历，； 2、有to B、医院、政府直销等经验者优先； 3、热爱销售工作、目标导向、吃苦耐劳、有较强的沟通协调能力； 岗位福利： 1、周末双休、带薪年假、病假； 2、入职缴纳五险一金+额外商业医疗险； 3、节假日丰厚礼品、生日、结婚、生育礼金； 4、交通补贴、话费补贴、高温补贴； 5、年度免费高级体检套餐； 6、完善的入职培训及线上学习平台海量免费课程，不定期线上/线下专业培训；

我们是95后00后年轻化的团队，有一般公司不具备的发展空间，我们还有最专业的个人能力赋能，能让你站在（巨人）的肩膀走的更高更远！！！ 福利待遇： 薪资：底薪3000+高额提成（人均提成均在7000以上）＋日奖励＋周奖励＋月奖励+其他不定时奖金（光奖励全部拿到每月可获得1千+）+社保+节假日福利+带薪年假=1万以上至上不封顶哈。 一般的员工：8000-10000 努力点的：10000-20000 不一般的员工：20000以上 公司大力发展，晋升快，晋升空间明确（晋升空间通透） 晋升空间：销售助理-----组长——主管——经理（公司快速发展，往管理层发展，晋升空间极大） 享受以上福利您需要做的是： 1、利用公司资源，在线和客户进行沟通和交流，进行有效跟踪，促成产品的销售； 2、解答客户对于产品的疑问及跟进； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、互联网电商已经是现在不可抵挡的潮流。（开单周期2-3天，开单率高达90%，纯网销，不用打电话和外出跑业务） 具备这些条件： 1、有一颗年轻的心想发展，志同道合； 2、学习能力强，积极勤奋，有良好的团队协作精神； 3、中专及以上学历。 4.接受无经验的小白（组长一对一带简单上手） 工作环境： 公司工作环境优雅、氛围好，同事关系融洽，生日派对、聚餐等活动丰富；公司注重员工培养，给予晋升机会（晋升发展），管理层主要在员工中培养、提拔，不限制上限哈！！！！！ 上班时间：早上9.00-12.30 下午13.45-18：30。 周日和国家法定节假日休息。 期待你的加入啦~~~

招聘：房屋销售数名，男女不限，工资面谈

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 参与社区拓展与市场推广活动，提升品牌影响力与个人专业形象 5.协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 3.诚实守信，具备较强的服务意识与职业操守 4. 熟悉本地房地产市场，有客户资源或社区关系者加分 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿

岗位职责 1. 负责销售客户经理团队的搭建、人员招募、面试筛选与梯队人才培养，搭建完善的新人带教、在岗培训体系 2. 制定团队销售目标、拆解月度/季度业绩指标，跟进组员业务进度，复盘数据、辅导薄弱成员，达成部门整体业绩要求 3. 统筹客户资源分配、维护大客户与重点合作渠道，把控团队整体客户服务质量，处理高客诉、疑难合作问题 4. 搭建团队管理制度、工作规范与绩效考核方案，做好日常考勤、工作监督，打造高执行力、高留存的销售团队 5. 对接上级管理层汇报团队经营数据，优化获客、谈单、售后全流程，沉淀可复制的销售方法论 6. 组织团队例会、业务分享会、激励活动，营造良性竞争、互助协作的团队氛围 任职要求 1. 大专及以上学历，2年及以上客户经理/销售经验，至少1年销售团队管理、带教小组经验，有完整团队搭建经验优先 2. 熟悉客户开发、商务谈判、客情维护全流程，具备独立攻坚大客户、维护长期合作关系的能力 3. 擅长目标拆解、人员激励、员工辅导，能够带教新人快速上手业务，提升团队整体人效 4. 具备较强数据分析、问题复盘能力，抗压能力强，适应销售型工作节奏 5. 沟通表达、统筹协调能力优秀，有责任心，结果导向，具备团队凝聚力打造能力 我们提供 1. 高额团队提成+管理津贴+业绩奖金，上不封顶 2. 完善岗前培训+业务进阶培训+管理能力提升培训，助力晋升发展 3.  清晰晋升通道：管理岗/专家岗双向发展，优秀者可晋升区域负责人

负责房产销售租赁 专业个税 职位详情 1：资源变现项目，居家兼职，简单容易，不影响现有工作； 2：未来蓝海生意，行业前景：自疫情以来，税务系统开发个人所得税专项，目前中国有将近2亿的纳税人群。其中90%以上的人群2022-2024年存在巨大空间。我们提供专业的税务老师，可以进行二次申诉。 工作职责： 3：开发个人中高收入人群(月薪1万以上)，你只需提供客户个人信息，公司分配专业的税务老师操作服务，进入系统进行二次申诉； 4：个人一般几千到几万不等，最高11万元；5：先到账再，一单一结，绝不拖欠； 6：平均一天花10分钟就可以做一个客户月入2万+

1. 信息搜集：监控政采云、公共资源交易中心、采购平台、礼采圈，筛选节日礼盒、员工福利、商务慰问类招标项目，建立项目台账。 2. 投标全流程：解读招标文件、识别废标风险、核算报价；独立完成商务标、技术标、分项报价，资质整理、授权文件、检测报告、业绩材料整合，电子标上传、标书装订密封、准时递交。 3. 过程跟进：对接采购单位/招标代理，处理答疑、澄清、现场开标、述标答疑；跟进、。 4. 资质库管理：维护SC证、厂家授权、质检报告、礼盒样品资料、过往中标业绩，定期更新有效期。 5. 商务协同：配合礼赠渠道销售，输出投标方案、竞品分析；中标后协同供应链确认供货、交付、售后条款；落标复盘，优化投标策略。 6. 合规风控：熟悉法律，规避串标、资料造假、参数不响应等风险。

可接受小白，可就近安排，可提供宿舍，专人一对一，工作轻松不枯燥，团队氛围好～ 你需要做的： 1.负责公司网店平台，上下架房源信息，提高平台浏览量和曝光 2.需打少量打电话，询问业主是否需要放盘 3·熟悉房源信息，了解客户需求，室内匹配合适房源，带客户看房源并促成签约～ 工作要求： 1.年龄25-45岁，我们需要新鲜的血液 2.我们不讲学历，不讲性别，能力态度决定你的高度 3.我们要的是态度和勤奋度，有挣钱的欲望～ 福利待遇： 1.无责底薪行业最高+社保。平均每月到手7000-10000以上 2.生日福利，团队出游，定期团建，免费国内外旅游等等 3.工作交通方便，地铁站附近，可住宿，可就近安排

渠道区域销售经理 岗位职责： 1、 制定分解本区域销售计划，并完成销售目标。 2、 负责区域内代理商、经销商的日常关系维护、提升渠道忠诚度与产出效能 3、 发掘并拓展新的渠道合作伙伴，完善区域渠道布局。 4、 了解市场信息，提供本区域市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的信息。 任职要求： 1、大学专科及以上学历，具备至少2年以上渠道或者直销经验（打印机，写真机，工程机，喷绘机，UV机），有OA行业、图文行业、印刷行业销售背景者优先。 ２、谈判和沟通能力强，有敏锐的反应能力。 ３、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战。 ４、具有较强的沟通交际能力、团队合作精神。 ５、能适应经常出差 公司介绍： 隶属于创友科技集团。 创友科技成立于2004年12月份，最早是在湖南长沙成立，属于湖南办公设备行业的后起之秀，经过多年的市场打拼，目前已做到年销售额近八千万以上，成功开拓了图文设备领域、行业设备领域、租凭设备领域，在全国获取了非常好的影响力与声誉。 现分公司有：长沙、北京、广州、深圳、上海、贵阳、郑州、南昌、重庆、成都、武汉、杭州、西安、福州。 公司依托理光模拟、数码工程机、理光数码复印机、理光多功能机、理光彩色打印复印机、佳能写真机、日图大幅面彩色扫描仪、中国富士施乐大型设备等优势产品，在文印行业、图文行业与设计行业已取得非常高的占有率。 公司组织结构目前划分为：理光渠道部(从事理光复印机的渠道组织与管理、渠道销售)、大机器行业销售部(从事工程机、写真机、扫描机、大型设备等高端设备的销售)、彩机项目部(从事彩色复印机、彩色打印机的销售与维修服务)、直销部(所有公司产品的门市销售、直接用户销售、行业用户销售)、耗材部(复印机及打印机耗材的全国批发)、维修部(公司主代理品牌的维修服务、用户服务保障、耗材销售、打印机耗材维修服务连锁)。

招聘地产中介

带客户看房

职位描述 1.负责识别、筛选并开发全国潜在客户，通过有效的市场分析和客户研究，基于企迈的门店一站式运营解决方案制定针对性的销售策略。 2.根据公司市场战略，积极推广公司SaaS产品，积极拜访并挖掘客户需求，分析客户需求，制定客户解决方案并实施跟进，包括线上线下的解决方案演示、产品讲解等。 3.制定客户解决方案并实施跟进独立进行或协助团队进行商务谈判，促成销售合同的签订，并跟踪合同执行进度，确保项目顺利实施。 4.与客户建立并维护良好的业务关系，根据客户新需求进行新产品推介，寻找二次销售机会。 5.根据公司制定的销售目标，制定个人及团队的销售计划，并努力达成或超越销售目标。 6.定期回访客户，收集客户反馈，确保客户满意度和忠诚度，辅助支持客户项目上线及维护，支持客户续约。 7.市场调研与竞争分析：持续关注行业动态和竞争对手情况，收集市场信息，为公司产品改进和市场策略调整提供数据支持。 职位要求 1.本科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业优先。 2.具有1年以上SaaS或互联网TOB产品销售经验，有成功开拓大客户案例者优先。 3.具备优秀的销售技巧和谈判能力，能够独立完成销售全过程；熟悉互联网产品特性和市场趋势，了解大客户采购流程和决策机制。 4.自驱力强，责任心强，具备良好的抗压能力和团队合作精神；沟通能力强，能够与客户建立并维护良好的关系。 5.对销售职业有持续的热情及追求，有较强市场拓展能力，能接受出差。

要求形象好、服装批发熟手、能力全面可提升店长

岗位职责 1、通过线上线下相结合的新颖销售模式，线上渠道资源以及广告平台获取优质、精准、意向度高的客户，线下带客看房，促成签约成交。 2、清晰并专业的解答客户的疑问，为客户提供优质的服务。 3.负责业务的跟进，做好客户后续关系维护等工作，与客户建立良好的业务协作关系 岗位福利： 高级公寓驻地可以免费包住宿！！！ 1.10:00上班，避开上班高峰期，再也不用担心挤地铁。 2.每月一次表彰会和激励活动，豪华礼品送不停； 3.带薪年假、带薪培训、国内旅游； 4.各类特色节假日活动（感恩节包场电影、圣诞送礼物等）； 5、轻松愉快的生日Party； 薪资待遇福利： 1.入职1-2个月，担任租房管家 2.入职即享受带薪培训 3.任职3个月后，可根据能力及意向，晋升管理层。 4.作为房屋管家，这里会是你施展拳脚抱负的舞台：高级公寓驻地可以包住宿！！！ 看业务能力，新人入职第一个月基本上6000左右。销售能力比较好的8000,第二个月熟悉房源之后，10000至15000。目前人均1.2万至1.5左右水平！行业内高薪，高提成！ 【我们的优势】 不需要收客户中介费的 项目基本都是全佣的 公司摊销的公司还提供线上获客 可接受小白，老带新教学 1.上班时间；10:00-19：00点，月休4天，避开上班高峰期，弹性自由度拉满，可外勤打卡，再也不用担心挤地铁。 2.每月一次表彰会和激励活动，豪华礼品送不停； 3.带薪年假、带薪培训、国内旅游； 4.各类特色节假日活动（感恩节包场电影、圣诞送礼物等）； 5、轻松愉快的生日Party

诚招搭子系统合作伙伴：市场代理、合伙人、轻资创业者： 你是否看好“搭子经济”的爆发潜力？是否想加入一个能链接资源、整合需求的创新平台？现在，我们的搭子系统正式启动合作伙伴招募计划，诚邀市场代理、合伙人、轻资创业者并肩前行，共享红利！ 关于我们的搭子系统 “搭子”已成为当下社交与生活的新刚需——饭搭子、运动搭子、学习搭子、旅行搭子……我们的系统精准对接用户需求，通过智能匹配、场景化服务，让找搭子更高效、更靠谱。目前平台已积累首批种子用户，模式可复制性强，市场空白待填补，正是入局好时机！ 我们要找这样的你 1.市场代理（区域/行业） -负责指定区域或垂直领域的市场推广，拓展用户与合作资源； -无需全职坐班，有本地人脉、社群资源或行业资源者优先； -收益与业绩挂钩，多劳多得，灵活自由。 2.合伙人 -认同系统理念，愿深度参与运营，共同制定区域/市场策略； -有一定资金基础或核心资源（如渠道、团队、政企关系等）； -共享品牌权益，共担风险，共享长期发展红利，可参与决策。 3.轻资创业者 -想低门槛启动创业，时间自由，无需大额投入； -擅长线上运营（如短视频、社群、私域）或线下活动组织； -利用系统工具自主开拓市场，低成本试错，快速变现。 你将获得什么？ -成熟的系统支持：全套技术平台、运营方案、培训指导，让你少走弯路； -可观的收益空间：代理费、分成、奖励等多重盈利模式，收益上不封顶； -品牌背书与资源：共享平台流量与合作资源，助力快速起量； -灵活的合作模式：根据你的资源与精力，选择最适合的合作方式，无需被“绑定”。 如果你对“搭子经济”充满热情，想抓住社交赛道的新机遇，无论你是想兼职增收、全职创业，还是寻求长期事业伙伴，这里都有你的位置！ 立即联系我们 电话：[你的联系电话] 微信：[你的微信号] 备注“合作+意向身份”，获取详细资料，一起把“搭子”做成大生意！

招聘：一手销售、网络销售、销售主管、销售经理！ 职业生涯成长的最好平台 要求：1、年满18周岁以上 2、无需学历，无需经验 3、相貌端正，口齿清楚 福利：1、高底薪3000+ 2、晋升速度快，短时间可晋升 3、一对一的培训，更专业，更负责 4、特别浓厚的团队氛围 5、直提80% 即成交即收钱，每个月团队活动，三个月国内游！每半年出国旅游，还等什么？ 有意求职请联系