法拍房的时代机遇来啦!!(房价是市场价的5-8折起)新行业!!新赛道!!市场前景一片蓝海，未来十年国内最巨发展潜力项目之一，新人免费培训一周后，可快速上手，有人1对1带，出单快的1周左右，月轻松过万!提成现结、现结!!! 　　我们现寻找有志之士，寻找真心实意想干一番事业的朋友!!这里不是你简单工作的地方，更是您自主创业的舞台。 　　公司销售岗位，去年最高的个人年薪达到了100w+的也有好几个，拿几十万的伙伴就更多了，但也有一些朋友来了又走了，这些情况都事先摆台面上，过来的朋友可以事先问一下自己几个小问题: 　　1，人与人之间的差别很大吗??那些优秀的拿高薪的销冠，真的是比我帅还是比我聪明?? 　　2，我仅仅是找份工作??还是扎根一个行业??还是只想找一份稳定工作解决温饱??还是想要更快的积累更多的财富与资源?? 　　不管是何种想法，这里不兴画饼，也不打鸡血。 　　只一个要求·踏实、勤奋、努力:做到了这一点，不管是各种想法，公司都能满足，因为我们就是一个创业型平台公司，你来公司上班，你就是公司老板，你已经在创业了，区别于别的公司，我们这里没有严格的上下级关系，更多的，公司更像是个服务者，提供平台，提供资源，手把手教，你的成本就是只需要投入时间精力，你就可以做年入几十万上百万甚至是更多的法拍房生意了!!在这里除了法拍房外，公司还有不良债权与全国的诉讼案件均可承接!!!大平台，高起点!!!助有志之士梦想腾飞!!! 　　公司介绍: 广州代拍客科技有限公司 　　本司除法辅法拍房、不良资产业务外，还提供性价比极高之律师服务，承接刑事辩护、民事、经济、合同纠纷、离婚、金保融险等各类法律服务，所有诉讼及非诉讼案件都可以接，服务全国范围。 　　岗位职责: 　　1.通过公司提供精准的客源，为客户提供实时法拍房行业资讯与咨询; 　　2.公司全程扶持，【建立/培养/管理自己的营销团队】; 　　3.维护好新老客户的开发与积累，并与客户建立深度的金融业务合作; 　　4 有过销售经验、创业经验、带团队经验等自媒体引流，4S店，保险，商务谈判，招商等行业从业经验者优先考虑; 　　5.必须有良好的团队合作精神; 　　公司业务: 　　1，法拍房与不良资产债权是基础业务; 　　2，金融衍生品服务:抵押贷款、开发商资金拆借、不良资产处理、金融理财保险、全国诉讼案件官司的承接等; 　　3，公司有自己的律师，接所有的刑事民事诉讼，只要是打官司，都可以接过来，提成现发; 　　三大板块业务都可以做，不限制，八仙过海各显神通，三个板块都是最赚钱的行业，三个池塘里都有鱼，看个人本事能捞多少。 　　薪酬福利： 　　1.薪酬：本公司工资主要来自于业绩，目前全职员工月平均工资2w+(工资秒结)，目前销冠月薪在20w+; 　　2.好项目，大平台，发展空间巨大; 　　3.双休+假期：每天(10：30-16:00)工作制，时间相对自由，能更好的平衡工作与家庭的关系，享受国家所有法定节假日的正常休假; 　　4.培训;公司免费提供岗前培训; 　　5.公司不定期提供在职成长性各项团队活动，团队旅游和拓展活动。 　　任职要求: 　　1.25-50周岁，男女不限，经验不限;公司提供专业培训 　　2.对工作认真负责，吃苦耐劳，不懂就问，及时沟通，同事们会热情帮助解决; 　　3.具有学习能力，沟通能力，有亲和力了，有强大的服务意识，与空杯学习心态。 　　4.【团队配合能力】，观察能力和执行力，学习能力强; 　　5.如有丰富的团队管理经验或地产行业资源充沛者，会是个极大的优势; 　　6.无经验者客源由部门团队提供，你负责交流和跟进，一样算你的业绩; 　　7.来工作前，想好下方这二个问题后，如有意向再联系! 　　a：看好法拍房与不良资产这个行业; 　　b：有想赚更多的钱的想法(如果你只想收入3000-20000元的我建议你不用过来，你可以去考虑别的工作，销售行业大家都知道，主要全靠提成，所有提成发放都是现结模式，就是今天收到，明天按时发放!这里不招闲人，我们只招志同道合的合作伙伴); 　　个人建议: 　　东一锄头西一锄头/三心二意的就不用过来了，想扎根一个行业，想创业自己做老板的，法拍房与不良资产绝对是您不可错过的项目，风口就在这里!!即使这样，牛市里也有亏钱的股民，2/8定律在哪里都适用，公司里年入百万的少，年入几十万的多，来了又走的也多; 　　【凡事有方式方法】，讲究事半功倍，踏实勤奋努力是第一要素，春耕秋收是有个过程的，如果能沉下心做，扎实完成每天的工作计划安排，做到中等水平年入几十万的还是容易达到的;手机办公，轻松自由，公司里还有退休的大哥大姐，这不是体力活，也不是脑力活，就是简单的事情重复做，手机操作就好了，就这么简单，关键是【沉下心来，沉下心来，沉下心来】，【春耕秋收】，明白这个道理就好了!!省得浪费彼此的时间!! 　　欢迎精英的你加入………业绩才是王道 欢迎有志之士前来挑战!!!

广州贝壳科技公司理念:把员工放在首位，把客户放在第二位，其次才是利润。 一、公司福利待遇 1.无责底薪3000（有工作经验者待遇可面谈）+提成20%-60%（提成到账即发,短则两天）+现金奖+每月省内外旅游+年度国外旅游！我司业务员经过系统培训后,一般月收入可达10000元-20000元。优秀者月收入可达10万元以上 。 2. 工作时间:早9:30晚19:30，12点到14点休息两小时，17:30到18:30休息一小时，月休四天可调休，节假日如在岗上班后给予补休。 3.上市企免费医疗政策:入职半年后可纳入公司家庭医疗保障计划！生病住院以婚姻为基础的自己和爱人与其子女，包括双方父母均可申请额外医疗补助！ 二、岗位职责: 1.拍摄，剪辑租售房产视频（有一对一带教） 2.小红书，抖音，贝壳网，视频号等等线上展示拍摄的房源或房产信息 3.自媒体公域流量转入私域流量，熟悉房源，精准进行房客配对。 三、任职要求： 1.学历不限，认真负责努力就可以 2.有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3、认同行业，认同公司； 4、能吃苦耐劳，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 5.需有良好的团队合作精神，有自驱力和动力 6.能听从上级的工作安排,有责任心,并努力完成任务指标。

公司有客源共享平台，做好运营维护，客户自动找上门。 五险一金托底，另拿40%起高比例提成，但凡你躺的不是很平，月月都赚不少。 公司教你玩转自媒体（南沙丁总说房），赚钱+学技能，这叫带薪上学，爽的一批。 工作时间自由，赚钱顾家接娃，宝妈也能做霸总。 任职要求 年龄 20-45 岁，男女不限，有销售经验者优先。 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。 性格开朗，抗压能力强，有强烈的赚钱欲望和事业心。 对房产行业有热情，愿意学习和挑战自我。（无经验者可提供系统培训） 工作内容： 负责南沙区域二手房买卖、租赁、新房楼盘的客户跟进与维护 使用公司内部客源共享平台，做好房源上架、客户咨询，客户会主动找上门 按需求匹配房源、带客户实地看房、洽谈价格、促成交易签约 维护老客户关系，做好售后跟进，形成转介绍与复购 自媒体运营培训（自选方向），借势借力做好自己的外媒拓展，赚钱的同时强大自己 薪资福利 高额无责底薪 + 超高提成（最高可达 80%），上不封顶，挑战年薪 50 万！ 完善的培训体系：新人入职带薪培训，师徒一对一指导，助你快速成长。 优厚的福利待遇：五险一金、节日福利、定期团建、年度旅游。 清晰的晋升通道：经纪人 → 店经理 → 店总→区域总监，能力决定你的高度！ 丰富的资源支持：公司提供精准客户资源和优质房源，让你轻松开单。 我们希望你 是一个有梦想、敢拼搏、不服输的年轻人！我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现财富自由和人生价值的平台。别再犹豫，加入我们，一起创造属于你的辉煌！

有社会工作2年工作经验即可入职，福利多多有底薪，有社保有奖金，有门店团结，有免费培训指导提升自我。

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

工作要求 学历及专业不限，有销售经验者优先 学习能力强，有一定的抗压能力 有亲和力，工作积极 高度的工作热情和合作意识 工作职责 收集社区信息 收集楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求完成房屋交易、租赁、资产管理等业务 挖掘客户需求 深挖客户需求，卖买、租赁、或托管，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务 商务谈判 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系 客源开发与维护 线上+线下融合作业，通上线上平台（贝壳网、贝壳找房）和工具（A+、VR看房等）提升效率，完成房客的开发与维护，提供全流程房产产易服务 大平台AI助力强合作手把手带教成长快高提成收入广

高薪诚聘｜房产销售/渠道主管 高底薪+高提成+开单奖，收入上不封顶，不压单不拖佣！负责客户接待、带看成交、渠道拓展，有经验优先，无经验可带薪培训。晋升透明、团队氛围好、福利齐全。敢拼想赚钱、有执行力的伙伴速投简历，合则约见！

95后团队｜零经验可入｜ 资源丰富，系统培训，免加班内卷 无责底薪+有责底薪 +高提成 新手一对一带教，零经验也能上手 客源充足，不用自己瞎找客户 只要你肯努力，月入5k-10w很正常 想搞钱、想稳定、想发展的直接冲！

知名大v招聘团队操盘手 岗位职责： 1. 负责房地产项目的市场调研、客户开发与房源拓展工作 2. 为客户提供专业的购房/租房咨询、带看、谈判及交易全流程服务 3. 维护并深度运营高净值客户资源，提升客户转化率与复购率 4. 配合团队完成销售目标，参与知名大V操盘的标杆项目推广与落地 5. 及时跟进政策动态与市场变化，优化销售策略与话术体系 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握楼盘信息、交易流程及平台工具 3. 具备团队协作精神，认同结果导向与长期主义价值观 4. 有地产中介、销售或新媒体运营经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的新人加入

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

驾龄满2-3年，无酒驾醉驾案底等不良记录，开车技术好 年龄21-59周岁，开车技术好身体健康即可 公司提供车，不用交租金押金 感兴趣直接投递简历！！！！！

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广州市天河区找个塔吊指挥顶班4天左右。230/天。包吃住。晚上9点后加班20/小时。有志者联系

急聘：打杂的小妹或者小弟一名！（稍微懂一点电脑打字）包吃不包住月休4天。

这份薪酬制度设计围绕“房源、团队、客源”三大核心，多板块并行且提成比例明确，具体可梳理为以下4个核心模块，方便直观理解： 1. 出房提成（直接出租奖励） - 角色：成功出租房源的“出房人”。 - 计算方式：按单套租金的80% 计提。 - 示例：出租一套月租金3000元的房子，提成=3000×80%=2400元。 2. 收房提成（房源维护奖励） - 角色：对接房东、将房源录入公司系统的“收房人”（即房东维护人）。 - 计算方式：固定按单套租金的20% 计提（不区分房源租金高低）。 - 核心优势：房源属于“长期收益固定资产”，无论公司2900+合作伙伴中谁出租该房源，每次出租收房人都能获得对应提成；若积累数百套房源，月收入可稳定在1万-2万元，目前最高纪录达13万元/月。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职）： - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元）。 4. 运营获客提成（客源开发奖励） - 角色：通过58、安居客、抖音、小红书等渠道获取租房客户联系方式的“获客人”。 - 计算方式：，无论公司谁促成成交。 - 示例：租客通过你提供的客源租下一套月租金2000元的房子，提成=2000×40%=800元。

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

万墅置业·呈贡雨花门店 【公司简介】 万墅置业深耕昆明呈贡雨花片区多年，主营新房分销、二手房买卖租赁、楼盘代办过户，门店坐落雨花毓秀商圈，周边高校、住宅密集，房源稳定客源充足，不用盲目跑空拓客。 薪资福利： 1. 无责底薪3000+高额佣金提成（成交一单提成几千～上万，上不封顶），新人前3个月保底收入保障； 2. 带薪岗前培训，老店长一对一带教，零基础小白也能快速上手； 3. 月休4天+节日福利+团建聚餐+定期出游，晋升透明：置业顾问→店长→区域主管； 工作地点：呈贡雨花毓秀商铺，就近上班，通勤方便 【岗位职责】对接客户看房、房源维护、新房二手房居间服务 万墅置业呈贡分公司，本地深耕房产行业，主营房产经纪、楼盘策划，现有多家连锁门店，现扩充行政团队，工作环境舒适，门店办公不外出跑业务。 薪资：固定薪资3200–4000+全勤奖+绩效，月休4天，法定节假日调休 岗位职责：合同整理、客户档案录入、门店考勤、对接后勤、协助店长日常办公 任职：熟练基础电脑操作，细心稳重，有无行业经验均可，带薪培训 【企业介绍】万墅地产昆明呈贡直营连锁门店，依托雨花片区成熟商圈持续拓店，现储备门店管理人员，优先内部提拔，扶持开店合作。 薪资：底薪4500+团队提成+门店分红，综合月薪8k–15k 福利：五险福利+年度分红+管理培训，公司提供客源房源扶持 工作内容：门店人员管理、团队带教、门店业绩统筹 要求：有房产/销售管理经验优先，想长期在房产发展的可以喝喝茶

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力与客户触达 5.维护老客户关系，促进转介与复购，提升客户满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.熟悉当地房地产政策及市场行情者优先 5. 具备团队协作精神，目标感强，乐于接受挑战与业绩激励

岗位职责： 1.负责公司通讯产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，跟团队面对面的形式，去拓展业务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 无责底薪5000+40%高提成+奖金(3000-3w)+月度、年度激 励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [工作内容] 处理公司系统后台客户数据 [福利待遇】 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求】 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培 训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

会所销售上夜班，大型会所门店。 网络营销主要工作玩手机线上获客，具体操作细聊。 轻松驾驭，只需自备账号，小白可教，男女不限，包教包会。 场内营销：底薪2700-6000 场内部长：底薪4000-9000 底薪加提成综合工资一个月1-2w多劳多得 发薪日每个月18号 提成5天一结，奖励日结 。 外场外营销提成100一个客 综合收入能到8000-20000。 提成5天一结，奖励日结，多得多劳。 以上公司包吃包住，2室一厅电梯公寓宿舍。

总部销冠团队人员扩编，入职即有两年以上销冠师傅带 教，团队氛围团结有活力！ 【我们需要你】 1、我们销售的产品：一款互联网SaaS智能拓客软件，帮 企业的销售团队找客户； 2、公司提供资源，专业客户顾问帮忙谈单高效转化，只 需要你通过电销+网销联系企业CEO/销售总监/团队负责 人等KP(关键人物)的洽谈、跟进和转化； 3、签单方式：和客户沟通产品功能板块，线上即可签单 拿高提成，每月金牌、银牌、达人奖等激励奖励非常丰 厚！ （本岗位接受在应届毕业生，接受非对口专业，提供完 善的培训体系，一对一师傅带教，提成另算，比例和正 式工一样，当月发工资！） 【我们希望你】 1、统招大专及以上学历，半年以上销售相关经验； 2、良好的沟通表达能力和学习产品的能力； 3、了解过SaaS软件行业或互联网B端行业的优先； 4、能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。 【晋升空间】 1、晋升频率：每年晋升两次，调薪两次，业绩优秀者最 快5-8个月晋升主管岗； 2、专业线：初级销售一中级销售一高级销售一资深销售 一产品专家 3、管理线：销售专员一储备主管一销售主管一销售经理 一区域负责人 【公司优势】 1、公司层面： ①产研团队实力强，产品每周更新迭代，AI智能蓝海； ②专业的售后团队，24小时响应客户需求；③投资方背 景强大。（阿里投资，启明创投，红杉资本） 2、团队层面： ①带薪培训；②1对1师傅带教；③年轻团队，氛围超 好！！! 3、个人层面： ①专业的B端培训，综合能力提升；②晋升机会多； 00后志同道合的小伙伴，正能量满满，一起努力工作快 乐成长！团队氛围超好！！ 大数据人工智能热门行业，平台发展前景广阔，加入我 们一起创事业!

岗位职责 1、收集潜在客户信息 2、协助并参与客户活动 3、配合并协助上级完成公司下达的任务指标。 任职要求 1、年龄不限，形象良好 2、思维活跃，学习能力强 3、性格活泼开朗，积极向上，热情外向，沟通能力强 福利待遇 1、薪酬架构:4000无责底薪+高提成+奖金，收入无上限。 2、无责保底薪资，手把手培训，容易上手; 3、入职签订劳动合同，月休4天，享受国家法定节假日。 4、员工下午茶，定期团建、K歌、海鲜大餐、节日福利、过节福利礼品。

Boss直聘招聘文案（家政高级服务销售顾问） 岗位：家政高级服务销售顾问 工作内容 1. 负责家政阿姨、育儿嫂、月嫂、护工等家政人员招聘、面试、筛选与入职对接 2. 开发高端家庭客户，对接雇主家政需求，精准匹配优质家政服务人员 3. 维护雇主与家政人员双向资源，跟进订单洽谈、签约及售后沟通 4. 拓展本地家政市场渠道，挖掘高端家政订单，提升门店业务成交量 5. 做好人员档案整理、客源维护，搭建稳定优质家政服务资源池 任职要求 1. 年龄22-45岁，沟通表达流畅，情商高，善于人情交际 2. 有销售、中介、人事招聘、家政行业经验优先，无经验可带薪培训 3. 做事踏实有耐心，服务意识强，懂高端客户接待与商务洽谈 4. 能熟练使用手机社交软件，善于线上线下开发客源与人资 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪+高额提成+开单奖金+月度绩效，多劳多得收入上不封顶 - 工作轻松自由，办公环境舒适，无需外出奔波 - 团队氛围融洽，定期业务培训，晋升空间大 - 正常作息，节假日福利，客源稳定订单充足 工作优势 主营高端家政中介业务，市场需求量大，客源广泛，上手快易出单，专注家政人力对接与高端家政服务成交，轻松实现高薪创收！ 需要我再精简短版、走心吸引人版，或者改成更接地气招工风格吗？

招聘：汽车4S店精品活动执行老师 岗位职责 1. 负责汽车4S店精品装饰、美容养护、增值精品等活动落地执行与现场统筹； 2. 对接门店销售团队，进行精品产品讲解、销售技巧培训及话术落地； 3. 活动现场引导、客户沟通讲解、订单跟进，保障活动目标达成； 4. 配合门店完成活动布置、流程执行、数据统计及复盘总结。 任职要求 1. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶，可以接受长期出差； 2. 学习能力强，能快速掌握汽车精品知识、销售逻辑与活动流程； 3. 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好沟通与现场控场能力； 4. 有汽车精品、4S店活动执行、汽车销售相关经验者优先。

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量

辅料店招业务员，档口有提供电动车。 工作时长15小时，早8点半到晚11点半，月末休息一天，无法定节假日，午间休息半小时。 招壮年，需体力好有责任心 福利好，做满一年有年终奖及来回车费 欢迎中大鹭江的朋友前来面谈

新品上市核桃奶市场推广销售。有经验，区域代理