岗位职责： 1.负责公司商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与设计师沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场或销售部门提供设计支持 任职要求： 1. 熟悉装修施工工艺及常用装饰材料特性 2.能熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力 4. 有独立完成整套设计方案经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备团队协作意识

岗位职责： 1、负责项目助理设计，参加项目小组，与其他组员协作完成各阶段工作； 2、协助上级设计师解决工作中所遇问题，协助主管交办的工作； 3、正确执行和维护所参与项目图纸的完整性与规范性，与其它组员共同保证一致的公司制图标准规范； 4、配合完成设计项目过程中的方案设计、施工图制作、施工跟进、竣工图以及材料组织等各阶段工作。 任职资格： 1、室内设计、环境艺术等相关专业，大学专科及以上学历； 2、具有相关工作经验；了解基本的施工工艺、材料及施工流程； 3、熟练使用AutoCad、Photoshop、Skecthup、3dmax等专业设计软件及绘图软件优先； 4、有强烈的工作责任心、自律能力及团队合作精神，善于沟通，适应加班，可承受一定的工作压力； 5、熟悉设计、制作等方面的专业知识，有一定的人际关系处理能力。 职位福利：周末双休、五险、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、加班补助、定期体检

会C A D，会酷家乐

招聘信息如下： 【薪酬待遇】基本工资+项目提成，购买广州社保 【任职要求】 1.有良好的沟通能力，客户到店与客户沟通对接 2.讲解，推送公司所用的辅料，主材品牌等 3.早九晚六，月休四天。弹性工作，无需打卡 4.提供住宿 *只要你想做，欢迎做合伙人

量房，绘图，制定报价，与业主交流沟通

【岗位职责】 1. 独立完成室内设计方案，包括空间规划、风格设计及材料选型。 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并优化方案。 3. 协调施工、工艺及预算，确保设计落地效果。 4. 根据反馈调整设计细节，保证项目

【岗位职责】 1、负责开店选址，进行现场勘察等工作； 2、负责新店平面布局、施工图、效果图等设计工作； 3、主导门店工程装修、现场施工及相关协调工作； 4、做好门店日常升级维护工作。 【任职要求】 1、大专以上学历，懂CAD，会做效果图，有工程施工经验者优先； 2、有零售、连锁门店开发装修经验者优先； 3、有较强的沟通、协调能力、执行力，动手能力强，能接受出差。

岗位职责： 1.与客户深度沟通，精准理解并梳理空间功能需求与审美偏好 2. 独立完成方案设计、施工图绘制及效果图表现，确保设计可行性与落地性 3. 统筹主材选型、软装搭配及色彩系统规划，把控整体空间品质与调性 4. 全程跟进施工现场，协调施工方解决技术问题，保障设计效果1:1还原 5.持续优化设计方案，配合项目进度高效输出各阶段设计成果 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，学历不限 2.具备装修/室内设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 4.具备良好沟通表达能力、审美素养及客户导向服务意识 5. 注重细节，责任心强，能适应多任务协同与阶段性高强度工作

1、以专业负责的态度独立完成设计方案，以客户需求为导向，为客户提供全新的设计理念，并用专业知识实现业主的居家梦想； 2、了解与提炼客户需求，上门重点沟通并深度挖掘客户全案需求，进行方案展示讲解； 3、负责客户整体设计（硬装+软装）、沟通、订单的签定、订单跟踪，配合相关部门人员完成客户的售前、售中、售后服务工作； 4、通过设计技巧完成单品销售到全案销售的转化，谈单并扩单； 5、整体把控软硬装设计方案的主题、风格、色彩、产品选择及细节尺寸面料等选择，有出色的制图技能，熟练操作相关设计软件； 6、审核优化设计阶段的施工图纸，对装修工艺，装饰材料等细节进行把控。

招聘设计师，需要会酷家乐。草图大师，去做效果图和施工图。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，。

园区清洁工作

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招聘广州增城新塘牛仔城附近电商服装，招仓库员，底薪4800+全勤500旺季补贴300加班费18一小时月休2天公司年轻化氛围好，没有领导压力。联系

（）招临时工两名20/小时搬东西有兴趣的打电话

岗位职责： 1.负责门窗类装修/室内设计方案的独立绘制与优化，精准对接客户需求 2.熟练使用CAD软件完成门窗结构图、节点详图及施工图绘制 3. 运用办公软件（Word/Excel/PPT）编制方案说明、报价清单及项目汇报材料 4.参与门窗编程相关基础工作，协同生产部门实现设计与加工衔接 5.配合现场勘查、尺寸复核及施工交底，确保设计方案落地实施 任职要求： 1.熟悉门窗构造原理及常用材料性能，具备实际门窗设计或制作经验 2.精通AutoCAD制图，能独立完成标准化、可施工的设计图纸 3. 熟练操作Office办公软件，具备基础数据处理与文档编写能力 4. 具备门窗编程基础知识者优先，有相关项目经验更佳 5. 学历不限，责任心强，注重细节，具备良好的沟通协调能力

施工图深化

寻浙江杭州地区表面处理合作单位或个人，本公司是洁净车间施工单位，材料是原拉丝不锈钢地面，需要做喷砂处理，达到哑光效果。

岗位职责： 1.负责住宅、公寓、办公、商业等空间的室内方案设计与效果图呈现，精准匹配客户需求与空间功能 2.全流程参与项目落地：现场测量、概念提案、施工图绘制、材料选配及工艺交底 3.全程跟进施工进度，协调施工团队与供应商，确保设计方案高质量还原与环保安全标准落实 4. 开展项目回访与售后支持，收集客户反馈，持续优化空间使用体验与服务品质 5. 严格执行公司统一材料配送体系与工艺标准，保障设计效果、施工质量与交付一致性 任职要求： 1.热爱室内设计，具备扎实的审美素养、空间逻辑思维与创意表达能力 2.熟练操作AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3D Max等主流设计软件，能独立完成方案深化与呈现 3.有装修设计实操经验者优先；应届生亦可投递，须提供完整原创作品集 4. 了解基础装饰施工工艺及常用材料特性，熟悉国家相关设计与环保规范 5. 责任心强、沟通高效，具备多任务协同推进能力与客户服务意识

有做酒店，餐饮设计施工经验的优先，有做售楼部样板间的最好！

工作地点：顺德容桂或广州荔湾 【岗位职责】 1. 负责毛坯、旧房翻新、老房改造全屋空间设计，包含量房、户型优化、平面布局、效果图、施工图整套设计输出。 2. 根据客户预算、生活习惯、房屋痛点（渗水、发霉、格局不合理、采光差）定制专属改造方案。 3. 独立对接客户沟通方案、报价、材料、施工细节，跟进设计落地，全程跟进工地交底、验收。 4. 配合团队完成项目落地，把控设计效果、施工工艺、尺寸误差，保证设计还原度。 5. 维护老客户，做好服务跟进，参与老客转介绍、口碑维护。 【岗位要求】 1. 熟练使用

招装修工装设计师。底薪加提成。 要求可以独立完成平面图。效果图和施工图。报价预算

负责Kent & Curwen和Cerruti 1881品牌 【岗位职责】 1. 陈列软装道具年度规划：不是临时做道具，而是根据品牌形象、国一要求的季度主题，提前规划陈列软装道具体系、氛围道具等。 2. 设计方案输出与标准化：负责软装道具的创意设计、效果图、材质建议、尺寸规范、打样标准、安装方式说明，形成可复制的标准文件，避免每次门店落地都靠口头沟通。 3. 供应商与工厂对接：包括询价、比价、打样、改样、工艺确认、材质确认、颜色确认、包装运输要求、交期跟进等。这个点很关键，因为它直接关系到成本和落地质量。 4. 成本管控与预算优化：软装道具如果没人专业跟，容易出现反复打样、尺寸错误、运输损耗、门店无法使用等隐性成本。专岗可以做成本测算、单店配置标准、批量采购优化、供应商价格谈判。 5. 项目进度跟单：从设计、打样、确认、下单、生产、发货、门店签收、安装反馈，全流程跟进。 6. 门店落地效果监督：负责收集门店陈列反馈、安装照片、使用问题、损坏情况，判断道具是否符合品牌形象和实际使用需求，并持续优化下一轮设计。 7. 跨部门协同：需要和商品、市场、空间、采购、财务、营运、门店等多方沟通。尤其涉及结算、合同、付款、验收时。 8. 道具资产管理：建立软装道具台账，包括品类、数量、单价、供应商、使用门店、使用周期、损耗情况、可复用情况。这个能体现专业管理价值，也能帮助国一减少浪费。 9. 新店、改造店、重点店专项支持：新店开业、形象店升级、节日橱窗、重点商场活动，都需要定制化软装方案。如果没有专岗，容易影响开店节点和品牌呈现。 10. 品牌形象统一性维护：陈列软装直接影响消费者对品牌高级感和空间氛围的感知。

招聘销售专员。

任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础电脑操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日在岗安排 5. 遵守职业规范，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

【我们是谁】 宠有家是中国宠物零售行业领先的全产业链生态集团，2010 年成立，以山东、广州为双总部，深耕行业 16 年。 集团持续深耕产品研发与上游供应链布局，打造了 10 余个细分赛道主力品牌，累计服务千万级垂直养宠用户，旗下品牌多次斩获“福布斯中国最具价值宠物品牌奖”“行业最具影响力品牌奖”等重磅荣誉，是国内宠物新零售赛道的标杆企业。 我们以“有爱的地方就有宠有家，愿每个宠物都有一个家”为使命，深度落地人宠友好生态建设，目前已打造成熟的门店复制模型，开启全国拓店新征程：2027 年冲刺全国百店规模，打造线上线下一体化的“宠有家新零售”标杆，诚邀志同道合的伙伴，与我们共赴宠物零售的黄金新赛道！ 【岗位职责】 1. 陈列策略与标准制定 基于品牌定位、品类结构及目标客群，制定门店整体的陈列策略框架（包含分区逻辑、黄金视线区、引流区、爆品区、连带区等）。 输出门店陈列标准手册（包含货架布局、道具规范、色彩体系、SKU 空间分配原则），确保全国/区域门店陈列一致性。 根据不同店型（旗舰店、标准店、快闪店、店中店）设计差异化的陈列方案。 2. 动线规划与用户体验设计 结合消费心理学与宠物门店特点，设计顾客动线与停留节点，提升深度浏览率与触摸试用率。 规划体验触点，促进关联购买。 3. 数据驱动的陈列迭代 联动运营及销售数据，分析不同陈列方案对销售转化、品类连带率、单店坪效的影响，持续优化策略。 通过 A/B 测试或热力图工具（如有），验证陈列调整的真实效果。 4. 陈列道具与视觉道具开发 提出陈列道具、POP、数字屏等视觉辅助工具的设计需求，协同供应商打样及落地。 控制道具成本，兼顾耐用性与品牌调性。 5. 陈列培训与落地督导 为区域运营及门店团队提供陈列策略培训，输出陈列自查清单与巡检标准。 定期巡店，诊断门店陈列问题，输出整改方案。 【岗位要求】 1. 经验与背景 本科及以上学历，视觉传达、环境艺术、展示设计、零售管理等相关专业。 3 年以上零售门店陈列设计经验，其中至少 1 年负责整体陈列策略（非单纯执行），有宠物、母婴、快消、生活方式品牌经验者优先。 有从 0 到 1 建立陈列标准体系的成功案例（需提供作品集或方案说明）。 2. 策略能力 能基于销售数据、品类角色、顾客动线制定陈列策略，而非仅凭审美判断。 理解零售核心指标（进店率、停留时长、触摸率、连带率、坪

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗浴用品、茶包、纸巾等），检查设施设备完好性 3. 协助办理客人入住与退房相关服务，及时响应客房服务需求 4. 发现并上报客房设施故障或安全隐患，配合维修部门跟进处理 5.遵守酒店服务规范与操作流程，维护良好客户体验 任职要求： 1. 无学历限制，踏实肯干，责任心强 2.无经验要求，接受岗前培训，有酒店服务经验者优先 3. 具备基本沟通能力，能适应轮班工作制 4.注重细节，讲卫生、守纪律、服从管理 5.身体健康，能胜任体力劳动

核心岗位职责 1. 客房清洁（最核心的工作） · 退房打扫：客人退房后，彻底更换床单被套、清洁卫生间（马桶/浴缸/洗手台）、擦拭所有家具表面 · 续住整理：客人入住期间，收垃圾、更换用过的毛巾、简单整理房间物品 2. 物品补充与管理 · 补充客房消耗品：洗漱用品、纸巾、茶包、矿泉水等 · 管理布草（床单/毛巾）的更换、清点和分类存放 · 检查并记录迷你吧酒水消耗，及时补充 3. 设施检查与报修 · 检查灯具、空调、电视、淋浴等设备是否正常运作 · 发现故障（如水管漏水、马桶堵塞）立即上报工程部维修 4. 对客服务 · 响应客人临时需求：送吹风机、加被子、额外洗漱用品等 · 处理客人遗留物品：拾到后立即按规定登记上交 5. 安全与合规 · 发现可疑人员或安全隐患及时上报 · 妥善保管楼层钥匙，不随意为他人开门 · 遵守酒店健康安全与卫生政策 年龄学历 多数要求18-55岁，不限学历 经验要求 无硬性要求，有经验者优先，酒店提供岗前培训 核心素质 吃苦耐劳、细心负责、有服务意识、能沟通

负责日常量尺。平面设计，效果图，报价