
房地产销售
3000-8000元/月
房产销售社保3-5人经验不限学历不限电话销售区域销售直销按单提成
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房地产经纪人
3000-8000元/月
房产销售社保保险生日福利五险6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC豪宅商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
广州贝壳科技公司理念:把员工放在首位,把客户放在第二位,其次才是利润。
一、公司福利待遇
1.无责底薪3000(有工作经验者待遇可面谈)+提成20%-60%(提成到账即发,短则两天)+现金奖+每月省内外旅游+年度国外旅游!我司业务员经过系统培训后,一般月收入可达10000元-20000元。优秀者月收入可达10万元以上
。
2. 工作时间:早9:30晚19:30,12点到14点休息两小时,17:30到18:30休息一小时,月休四天可调休,节假日如在岗上班后给予补休。
3.上市企免费医疗政策:入职半年后可纳入公司家庭医疗保障计划!生病住院以婚姻为基础的自己和爱人与其子女,包括双方父母均可申请额外医疗补助!
二、岗位职责:
1.拍摄,剪辑租售房产视频(有一对一带教)
2.小红书,抖音,贝壳网,视频号等等线上展示拍摄的房源或房产信息
3.自媒体公域流量转入私域流量,熟悉房源,精准进行房客配对。
三、任职要求:
1.学历不限,认真负责努力就可以
2.有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
3、认同行业,认同公司;
4、能吃苦耐劳,勇于挑战,具有较强的沟通能力。
5.需有良好的团队合作精神,有自驱力和动力
6.能听从上级的工作安排,有责任心,并努力完成任务指标。
即开单即发现金,100%提成,
5000-6000元/月
房产销售门店销售
岗位职责:
1. 负责房源与客源的开发、维护及匹配对接
2. 为客户提供专业的房产咨询与交易全流程服务
3. 协助客户完成看房、签约、过户等环节的协调工作
4. 收集市场信息,分析客户需求,提升成交效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,积极主动
2. 有较强的学习能力,能快速掌握房产相关知识
3. 目标感强,具备一定的抗压能力和自我驱动力
4. 诚实守信,遵守职业规范,注重团队协作
置业顾问
6000-25000元/月
房产销售社保生日福利五险一金6-10人经验不限学历不限门店销售按单提成新房二手房实地看房房源开发二者兼具
高底薪、高保障:
试用期:2000-7000
转正后:享高额提成20%-77%
好福利、高待遇:
1、购买社保五险一金;
2、资深经理全程一对一带教;
3、共享链家/贝壳,双网流量;
4、精英出国游、赢亲情人民大会堂国宴。
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链家助力员工的职业发展,为积极向上的伙伴提供完善的晋升机制以及全国范围发展机会。
经纪人提供十一级(A0-A10)职业发展阶梯
【A0-A2级别培养期】高底薪高保障,每位新人都有一位资深经纪人师傅带飞、破浪;
【A3-A6级别成熟期】成熟经纪人,拥有储备管理者培训资源,加速管理角色转换;
【A7-A10级别品牌期】他们是社区专家、行业精耕者,公司赋予最高77%的提成比例;
岗位职责:
1、了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案;
2、维护公司房源系统的新增房源数据;
3、陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息;
4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成;
5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作;
6、面对面销售工作,参与公司代理的一手楼盘联动销售(含豪宅、商铺、写字楼、别墅等)。
职位要求:
1、年龄在21—40周岁,大专或以上学历;
2、驱动力强,同理心高,对房地产销售工作充满信心,渴望通过销售工作改变人生;
3、诚实可信,拼搏进取,积极阳光,有良好的沟通表达能力、亲和力;
4、具有良好的团队合作精神。快晋升:管理型晋升+业务型晋升+合伙人制度,全面完善你的职业生涯规划。
管理人员AVP/MVP/SVP/DVP/GVP五级储备培养体系,
为具有高潜质且有管理发展意愿的优秀人才量身打造培训课程,让各级运营人员晋升之路不再迷茫,实现职业生涯的华丽转身。
门店坐落于:海珠区星盈街 2 号 101
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5000-9000元/月
房产销售基本坐班回款提成TOC
岗位职责:
1. 负责房源与客源的开发、维护及匹配对接
2. 为客户提供专业的房产咨询与交易全流程服务
3. 协助客户完成看房、签约、过户等环节的协调工作
4. 收集市场信息,分析客户需求,提升成交效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,积极主动
2. 有较强的学习能力,能快速掌握房产相关知识
3. 目标感强,具备一定的抗压能力和自我驱动力
4. 诚实守信,遵守职业规范,注重团队协作
经纪人/经理/店长
5000-10000元/月
房产销售社保交通补助保险五险一金年终奖3-5人1-3年大专宝妈需要大平台电话销售网络销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB豪宅新房二手房实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
一、学历背景:
1、通常要求全日制专科及以上学历,从事房产行业精英2年以上,学历条件放宽。
2、专业不限,但具备房地产、市场营销、广告策划等相关专业背景者可能更受青睐。
工作经验:
3、对于应届毕业生或实习生,链家提供丰富的实习和就业机会,注重个人潜力和学习能力。
4、对于社招岗位,可能要求2年以上相关行业或岗位的工作经验。
二、沟通能力:
1、具备良好的沟通能力,能够与客户、同事进行有效交流,理解并满足客户需求。
2、在房产经纪人等岗位上,这一要求尤为重要,因为需要频繁与客户沟通,提供置业咨询服务。
三、团队合作意识:
1、具备团队协作精神,能够与团队成员共同完成任务,达成业绩目标。
2、链家注重团队合作,鼓励员工互相支持、共同进步。
四、学习能力与适应能力:
1、具备持续学习和自我提升的能力,能够适应行业发展和岗位变化。
2、链家提供完善的培训体系,帮助员工不断提升专业技能和综合素质。
五、积极心态与抗压能力:
1、具备积极向上的心态,勇于面对挑战和困难,能够在压力下保持冷静和高效。
2、链家鼓励员工保持积极乐观的态度,勇于挑战自我,实现个人价值。
六、专业技能:
根据岗位不同,可能要求具备特定的专业技能,如熟练掌握设计工具、具备数据分析能力、熟悉房地产交易流程等。
七、遵纪守法与诚信:
1、遵守国家法律法规和公司规章制度,具备良好的职业道德和操守。
2、诚实守信,无违法违纪记录,能够维护公司形象和利益。
岗位福利
1、薪酬福利
薪酬体系:链家提供具有竞争力的薪酬,包括无责任底薪、高额提成、绩效奖金等。具体薪酬水平根据岗位、职级以及个人业绩而定。
年度综合收入:对于优秀员工,年度综合收入可达较高水平,具体数额因个人业绩和公司政策而异。
2、社会保险与公积金
五险一金:链家为员工缴纳五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。
商业保险:部分岗位可能还提供额外的商业保险,如补充医疗、意外伤害险等,以保障员工的健康和安全。
3、住宿与租房优惠
提供住宿房源信息:链家为新入职员工提供住宿房源信息,帮助员工解决住房问题。
租房优惠:应届生入职后,选择链家租房可享受佣金全免或减免等优惠;选择自如海燕计划,则可在一定期限内免押金,并享受自如服务费折扣。
4、员工关怀与福利
健康体检:链家为员工提供年度免费体检,关注员工身体健康。
带薪年假:员工可享受带薪年假,以及法定节假日等休息时间。
节日福利:在重要节日,如中秋节、春节等,链家会为员工发放节日礼盒、礼品等。
亲情福利:对于长期服务的员工,链家还会邀请其家人参加人民大会堂荣誉晚宴等活动,体现公司对员工的关怀和尊重。
5、培训与晋升机会
培训体系:链家拥有完善的培训体系,包括新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训等,帮助员工不断提升专业技能和
选房师
8000-10000元/月
房产销售生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售直销门店销售较多外勤按单提成豪宅商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
广州贝壳科技公司理念:把员工放在首位,把客户放在第二位,其次才是利润。
一、公司福利待遇
1.无责底薪3000(有工作经验者待遇可面谈)+提成20%-60%(提成到账即发,短则两天)+现金奖+每月省内外旅游+年度国外旅游!我司业务员经过系统培训后,一般月收入可达10000元-20000元。优秀者月收入可达10万元以上
。
2. 工作时间:早9:30晚19:30,12点到14点休息两小时,17:30到18:30休息一小时,月休四天可调休,节假日如在岗上班后给予补休。
3.上市企免费医疗政策:入职半年后可纳入公司家庭医疗保障计划!生病住院以婚姻为基础的自己和爱人与其子女,包括双方父母均可申请额外医疗补助!
二、岗位职责:
1.拍摄,剪辑租售房产视频(有一对一带教)
2.小红书,抖音,贝壳网,视频号等等线上展示拍摄的房源或房产信息
3.自媒体公域流量转入私域流量,熟悉房源,精准进行房客配对。
三、任职要求:
1.学历不限,认真负责努力就可以
2.有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
3、认同行业,认同公司;
4、能吃苦耐劳,勇于挑战,具有较强的沟通能力。
5.需有良好的团队合作精神,有自驱力和动力
6.能听从上级的工作安排,有责任心,并努力完成任务指标。
房产销售顾问
1.5-2.4万元/月
房产销售社保生日福利五险20人以上经验不限高中电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成商业地产退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房产信息维护更新房屋买卖
岗位职责:
1. 负责房产项目的客户接待与需求分析,提供专业的购房咨询;
2. 根据客户需求推荐合适房源,协助客户完成看房及交易流程;
3. 维护新老客户关系,持续跟进客户意向,促进成交;
4. 配合项目推广活动,完成销售目标;
5. 收集市场反馈信息,提升销售服务质量。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够主动与客户建立联系;
2. 有较强的目标感和抗压能力,愿意接受挑战;
3. 诚实守信,工作积极主动,具备基本的职业素养;
4. 能够适应灵活的工作节奏,具备一定的学习能力;
5. 有团队协作意识,服从项目管理安排。
房产经纪人
6000-11000元/月
房产销售社保交通补助保险生日福利五险1-2人1-3年高中电话销售面销/陌拜门店销售基本坐班销售额提成TOC新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
二手房销售,租赁经纪人
门店位于15000户体量的楼盘主入口,日常门口客流量大,主要工作门口接待客户,拍视频线上获客以及贝壳找房app来客。
登记房源信息,挖掘客户需求匹配房源带看,斡旋谈价促成签约,辅助后续交房手续
房产经纪人
5000-6000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限网络销售较多外勤销售额提成商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新二者兼具
1、门店经理一对一带教
2、通过贝壳找房录入房源,开发,推广等
3、熟悉贝壳规则进行开发客户及客户带看
4、预约签约室进行合同签约
5、熟悉周边楼盘配套并能给客户进行有效介绍
6、接待上门客户
薪酬福利:
1、高回报提成60%-75%业绩奖+晋升+现金奖励(入职一年平均薪资8k-2w)
2、工作时间:上9:30-下18:30 午间休息两小时,每月自由化调休
3、业绩不仅有自己开单,别人开单自己也有业绩,房源录入和维护及陪看均有业绩分。
4、完善的贝壳培训
5、内部员工购房租房福利、
6、晋升路线:业务员:经纪人-高级经纪人-资深经纪人(提成慢慢提升)
管理线:经纪人-门店经理-门店合似人 (另外负责一家门店运营)
最重要:保底提成60%起
最重要:保底提成60%起
最重要:保底提成60%起
游戏陪玩,代练
4000-6000元/月
游戏陪玩有提成20人以上日结全职兼职
✓找和平精英,暗区突围,三角洲,超自然行动等等各大平台游戏陪玩
✓娱乐陪 技术陪 娱乐要多一点
单子多,一天保底190-400左右,多劳多得
广州海珠区招氩弧焊,门窗安装/塞缝,不锈钢安装,玻璃安装,栏杆安装
300-400元/天
塞缝氩弧焊工门窗安装玻璃安装栏杆不锈钢安装1-2人
广州海珠招氩弧焊,门窗安装/塞缝,不锈钢安装,玻璃安装,栏杆安装
广州天河区招装修木工(踢脚线)三四十米实木踢脚线,一口价三百。明天早上搞
300-400元/天
装修木工踢脚线安装1-4天1-2人完工结算
广州市天河区招装修木工(踢脚线) 三四十米实木踢脚线,一口价三百。明天早上搞
租房管家+100%提成+周末双休+师傅带教
6000-11000元/月
房产销售生日福利20人以上经验不限学历不限较多外勤按单提成销售额提成退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋租赁
这份薪酬制度设计围绕“房源、团队、客源”三大核心,多板块并行且提成比例明确,具体可梳理为以下4个核心模块,方便直观理解:
1. 出房提成(直接出租奖励)
- 角色:成功出租房源的“出房人”。
- 计算方式:按单套租金的80% 计提。
- 示例:出租一套月租金3000元的房子,提成=3000×80%=2400元。
2. 收房提成(房源维护奖励)
- 角色:对接房东、将房源录入公司系统的“收房人”(即房东维护人)。
- 计算方式:固定按单套租金的20% 计提(不区分房源租金高低)。
- 核心优势:房源属于“长期收益固定资产”,无论公司2900+合作伙伴中谁出租该房源,每次出租收房人都能获得对应提成;若积累数百套房源,月收入可稳定在1万-2万元,目前最高纪录达13万元/月。
3. 团队组建提成(招聘与管理奖励)
- 角色:组建自有团队的管理者。
- 计算方式:按招聘人数阶梯计提,且每月持续发放(只要招聘的人员在职):
- 招聘1人:每月提成1500元。
- 招聘2人:每月提成4500元。
- 招聘3人及以上:晋升为部长,单人次提成为990元/月(如招聘10人,每月提成=10×990=9900元)。
4. 运营获客提成(客源开发奖励)
- 角色:通过58、安居客、抖音、小红书等渠道获取租房客户联系方式的“获客人”。
- 计算方式:,无论公司谁促成成交。
- 示例:租客通过你提供的客源租下一套月租金2000元的房子,提成=2000×40%=800元。
房屋中介、只做租赁、月入5000-10000、每天工作6小时40分钟、不加班
5000-10000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限按单提成
1、工作时间上午9:00-11:40,下午1:40-5:40,月工资加提成收入在5000-10000,年龄40以内。
2、业务是很锻炼人的,没有谁生来就什么都会,都是自己不断的学习、总结,在业务这方面做的好月收入过万很正常,做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己,给自己一个选择,人从来都是为没选择而后悔,选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。
3、公司有专人负责培训业务技能,不用担心自己不懂做不好,如果你没做好,没让你挣到钱,那就是公司没做好,我们要反思,学习。让大家一起成长,让收入匹配我们的付出。
4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。
业务员
1-1.5万元/月
房产销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB豪宅海外地产商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有责任心和抗压能力,能适应灵活工作时间与外出带看需求
3.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速掌握业务系统
4. 诚实守信,具备良好职业道德与服务意识
5.无经验者可培训上岗,有地产中介从业经历者优先
地产中介
1-2.2万元/月
房产销售社保五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成TOC豪宅商业地产新房二手房退伍军人客户开发楼盘驻场房屋买卖房屋租赁二者兼具
万墅置业·呈贡雨花门店
【公司简介】
万墅置业深耕昆明呈贡雨花片区多年,主营新房分销、二手房买卖租赁、楼盘代办过户,门店坐落雨花毓秀商圈,周边高校、住宅密集,房源稳定客源充足,不用盲目跑空拓客。
薪资福利:
1. 无责底薪3000+高额佣金提成(成交一单提成几千~上万,上不封顶),新人前3个月保底收入保障;
2. 带薪岗前培训,老店长一对一带教,零基础小白也能快速上手;
3. 月休4天+节日福利+团建聚餐+定期出游,晋升透明:置业顾问→店长→区域主管;
工作地点:呈贡雨花毓秀商铺,就近上班,通勤方便
【岗位职责】对接客户看房、房源维护、新房二手房居间服务
万墅置业呈贡分公司,本地深耕房产行业,主营房产经纪、楼盘策划,现有多家连锁门店,现扩充行政团队,工作环境舒适,门店办公不外出跑业务。
薪资:固定薪资3200–4000+全勤奖+绩效,月休4天,法定节假日调休
岗位职责:合同整理、客户档案录入、门店考勤、对接后勤、协助店长日常办公
任职:熟练基础电脑操作,细心稳重,有无行业经验均可,带薪培训
【企业介绍】万墅地产昆明呈贡直营连锁门店,依托雨花片区成熟商圈持续拓店,现储备门店管理人员,优先内部提拔,扶持开店合作。
薪资:底薪4500+团队提成+门店分红,综合月薪8k–15k
福利:五险福利+年度分红+管理培训,公司提供客源房源扶持
工作内容:门店人员管理、团队带教、门店业绩统筹
要求:有房产/销售管理经验优先,想长期在房产发展的可以喝喝茶
广州链家地产公司招聘房地产销售岗位,有五险一金
7000-9000元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOC豪宅新房二手房
岗位职责:
1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解,精准匹配客户需求与房源信息
2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程,提升成交转化率
3. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户意见与市场动态
4.协同营销团队开展线上线下推广活动,扩大项目影响力与客户触达
5.维护老客户关系,促进转介与复购,提升客户满意度与品牌口碑
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与人际交往能力
2. 有房地产销售经验者优先,无经验者可提供系统化带薪培训
3. 形象气质佳,亲和力强,具备较强的服务意识与抗压能力
4.熟悉当地房地产政策及市场行情者优先
5. 具备团队协作精神,目标感强,乐于接受挑战与业绩激励
大客户经理
5000-25000元/月
大客户代表社保交通补助五险一金年终奖五险餐补6-10人5-10年学历不限代理商销售招商加盟区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOGTOB企业服务先进制造能源环保工业设备软件/SaaS通信/网络设备创意/设计媒介/广告较多出差B端市场开发经验软件/信息化服务销售经验金融服务销售经验电话销售经验面销/陌拜经验商务谈判技巧工商管理相关学历市场营销相关学历计算机相关学历业务开拓能力新客户开发定制解决方案制定销售策略和目标协助优化产品/服务收集分析市场信息客户关系维护
岗位职责:
1.负责大客户开发与深度维护,精准洞察客户需求,定制化设计合作方案
2. 主导全流程商务谈判、合同签署及履约跟进,保障项目高质量交付与回款及时性
3.定期开展重点客户拜访与高层对接,持续提升客户信任度、满意度与复购转化率
4.协同售前、技术、运营等跨部门资源,高效推动大客户项目落地与价值实现
5.系统收集市场动态与竞品信息,及时反馈客户声音,助力产品迭代与服务升级
任职要求:
1. 具备大客户销售实战经验,有制造、IT、能源、金融等行业背景者优先
2. 出色的沟通表达、关系构建与复杂商务谈判能力
3. 目标感强,具备独立开拓、管理及长期经营大客户的能力
4.职业素养高,责任心强,能适应短期高频出差
5. 学历不限,有成功签约并服务年合作额超百万级客户的案例者优先
租房销售8k起
8000-10000元/月
销售专员社保生日福利3-5人经验不限学历不限网络引流小红书引流无经验要求
岗位职责:
1、公司有自己的网站和app,公司付费安居客/幸福里/搜房网/58,不需要你自己去寻找客户哦。
2、你的任务就是关注系统里面的房源,然后就等着客户滴滴吧~
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【岗位要求】
1.28—40周岁男女,性别专业不是问题
2.有一颗想赚钱的心~(这才是重点)
【我们可以提供】
1、无责底薪+五险+提成奖金,平均每月到手6000~12000以上
2、 提供住宿或住房补贴,给你一个温暖的家;
3、 一对一全程培训;
4、 生日福利,带薪年假,团队出游,定期团建,免费国内外旅游等等;
5、 工作地点就近安排。
销售专员,销售经理
8000-20000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售直销基本坐班按单提成TOCTOB接受居家办公其他产品/服务快消品软件/企业服务产品互联网/科技医疗/大健康批发/零售电子商务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1. 开发新客户,电话网络销售医疗级家用净水器和Al系统应用。公司提供多个销售渠道及精准客户,易成交,完成公司下达的销售目标
2. 维护现有客户关系,及时响应客户需求,提升客户满意度与复购率
3. 收集市场及竞品信息,反馈一线销售动态,协助优化产品与营销策略
4. 参与展会、推广活动等线下营销工作,提升品牌区域影响力
5. 准确录入客户信息及销售数据,定期提交销售报表与工作总结
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3. 有无经验均可,公司提供系统化带教与成长路径
4. 性格积极主动,责任心强,具备团队协作意识
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、目标感强的求职者加入,轻松月入1万++
茶酒销售
3000-8000元/月
销售专员交通补助餐补面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
【岗位职责】
· 负责区域内产品的销售推广
· 开展门店拜访、客户维护及现场促销活动
· 完成每日销售目标,及时反馈市场信息
【职位要求】
· 无经验要求,愿意从事销售工作
· 能适应外勤工作,具备良好的沟通能力
· 面销/陌拜/地推经验丰富者优先
【工作时间】
具体班次面议
【薪资福利】
· 薪资面议,多劳多得
· 每日饭补
· 交通补助
客户经理
6000-12000元/月
客户经理包吃生日福利年终奖3-5人经验不限初中及以下门店销售阶梯式提成客户关系维护客户开发客户活动组织
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户数据与市场动态,为业务决策提供支持
5.参与合同谈判与签订,确保流程合规、回款及时
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,责任心强,抗压能力好
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4.具备同行业客户管理经验者优先
5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届生投递
店长
天河百货奥体店betu招聘店长底薪(个人提成全店提成周奖绩效)综合工资5800-8000店员底薪提成周奖绩效综合工资3800-6500要求有女装销售经验,年龄在22-40之间一月休4天,购买广州社保分早晚班,每个班次7小时咨询电话同步
服装导购
男女装休闲运动招聘职位:导购员档期:长期聘招人数:1名工作间时:随时工资待遇:180+4点提成+高奖励+大单奖励(要求熟手)招聘求要:有多年销售经验,性格开朗,沟通能强力,会做连单销售,服务意识好,有上进心。低头族、、美冰人、爱计较,不服从管理者,非诚勿扰,谢谢!!!!工作地点:广州越秀联系人:姚小姐电系联话:(请添加姚小姐)非熟手勿扰
国际物流货运代理(印尼海运专线)
4000-24000元/月
销售专员3-5人经验不限大专网络销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
1:底薪4K加提成
2:周末双休
3:早9:30,晚6:30
上班地址在嘉禾金箔旁边华源大厦
主营国际物流货运代理印尼海运专线
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
会员客服销售(会粤语)
8000-20000元/月
销售专员社保年终奖6-10人1-3年高中电话销售网络销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公快消品医疗/大健康电话销售经验网络营销经验退伍军人
知名省台明星背书,不需要自己找资源,有充足的会员数据库。
工作职责:
1、回访已购买老会员,询问产品使用情况,寄出免费礼品,维护客情;2、根据会员不同等级寄出特权礼品,同时了解需求,促成复购;
3、所有客户均为公司产品用户群(已够买的会员客户),无需自己寻找客户资源。
任职要求:
1、要求有销售/客服经验,有大健康行业最佳,能用粤语进行沟通;
2、团队融洽,乐于从事销售工作,并有良好的客户服务意识;
3、具备良好的沟通能力,口头表达能力强,有赚钱欲望;
4、有意向长期在大健康行业发展。
薪资架构:
试用期:无责任底薪3000-5000/700月新人补贴(补贴3个月)+0元起提成(8-10%)转正后:无责任底薪(3000-5500)元/月+0元起提成(8-10%)+月度激励正式员工月薪保持在8000-20000元。
月4天(9.00-12点,13.30-18.30),法定节假日休息(上班三薪),试用期1-3个月,可提前转正
福利待遇:
1、广州社保,国家规定的法定假日及年假、婚假、产假等假期制度2、每天有午餐福利补贴,每周有一次下午茶,每个季度出外团建,每年定期体检。3、公司提供带薪培训,试用期后提供公平的晋升空间,能力优秀者可跨级晋升
4、每个月公司产品福利、节日福利等等。
工程证书电销
3000-10000元/月
电话销售1-2人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOB其他产品/服务企业服务普通话标准电话销售经验销售经验
建筑工程证书方面的业务
主要电话销售挖掘客户,有电销经验优先,
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