有销售经验优先

3企业简介： 链家，成立于 2001 年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过 18 年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳等 29 个城市和地区，全国直营门店数量超 7000+家，旗下经纪人约10+ 万人。链家于 2018 年推出贝壳找房平台，通过平台规范房地产中介市场，致力于推动 行业进步和经纪人的职业化。贝壳找房平台于 2020 年 8 月 13 日赴美上市，成为国内居住服务平台第一股。同时在两年后的2022年5月11日于香港港交所上市，成为首家双重上市的中概股“一冀两翼”将会更好服务广大消费者。 2015 年 9 月 8 日，链家与广州本地房产企业，满堂红(中国)置业有限公司(下称“满堂 红”)，双方达成战略合作。截止到 2022 年 5 月，广州链家网签量连续六年位居广州第一。并率先推出链家”十七大服务承诺“，提高服务质量，一直致力于推动行业的进步。 招聘岗位： 链家 连接每个家的故事 招聘岗位: 房产经纪人 任职要求: 1、20-45周岁，高中学历即可，销售经验者优先，性别专业都不是问题，无销售经验都可以，只要你是统招专科及以上学历，都可以给自己机会试试哦 2、有一颗想赚钱的心和想要锻炼自己的态度！ 薪酬待遇: 1、保障薪资4000元-5000元+提成(20%-75%)，本科应届毕业生最高底薪6000元/月，考核期3-6个月，具体时间看个人表现，前6个月公司给予200元化妆品补贴。 2、另有（生病报销！）和孝顺金（公司给父母打钱！） 3、生日福利，团队出游，定期团建。精英国外旅游，去人民大会堂吃国宴，可带家属！集体婚礼，吃喝玩乐甚至结婚，都由公司买单！ 4、还有其他的福利彩蛋欢迎前往公司面谈咯！ 5、很重要的一点：很多销售都是不签单就没饭吃，那么我们公司特殊的提成制度，让很多小伙伴就算主签单人，也可以通过很多途径分到业绩、例如：房源角色拆分、圣都家装、合作跟进，也能做到月收入两万的。你也可以的！ 工作内容: 1、线上维护: 贝壳找房/链家网线上房源信息维护以及房源开发; 2、社区开发: 在门店附近，小区周边进行宣传服务，开发潜在客户; 3、约看带看: 给客户匹配他有意向的房屋，并带客户看房，与业主的沟通协调; 4、客户业主维护: 跟进维护好客户、维护好业主，跟进房源信息; 5、谈判签约: 联系业主和客户，与经纪公司进行三方谈判促成交易; 6、办理手续: 帮助客户办理相关手续，包括合同，贷款，过户等。 PS：公司有自己的网站和app，贝壳网，链家网，公司会提供一大把的客户资源，自己也可以去开发资源 【公司氛围】 年轻的90后，朝气蓬勃，工作自由，氛围轻松，不死板压抑，工作时间十分自由！ 门店面试-复试通过后，全程有师傅一对一带教工作，师徒带教（师傅的陪伴很重要），团队协作开单，新人第一单到第五单的蜕变帮助（团队精神） 工作地点：广州海珠区南洲路（中海观云府小区首层链家分店），海珠区广佛线南洲地铁站A或者D出口，往右手边步行50米即到达门店。 PS：你永远不知道你有多优秀，你只是不敢尝试，勇敢一点，迈出这一步。你会发现你用同样的时间过上了身边朋友羡慕的生活！ 招聘联系电话：练经理

[岗位职责]： 通过各种平台上架房源信息，坐等租房客户信息，可以选择线上拓客，线下带看签约，团队合作模式，开单率更高 PS：公司总部直招，可就近安排工作地址或提供住宿 [岗位要求]： 1.25-40岁，会简单的电脑操作 2.不讲学历背景经历，要求态度和勤快度 [福利待遇]： 1.基本工资：无责底薪+36-77%高提成（2000-3W）+各种奖励+五险一金 2.提供住宿或住房补贴，还你一个温暖的家 3.专业培训：师傅一带一全程贴身培训 4.生日福利，团队出游，定期团建。免费国外旅游等等 晋升空间：物业顾问-高级物业顾问-客户经理-营业经理-店董-营业董事

岗位职责： 1.负责房屋买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与口碑 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、社区推广及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，有动力，想赚钱！ 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持。 3. 具备服务意识与责任心，能承受一定工作压力。

岗位职责: 1. 负责房源与客源的开发、维护及匹配对接 2. 为客户提供专业的房产咨询与交易全流程服务 3. 协助客户完成看房、签约、过户等环节的协调工作 4. 收集市场信息，分析客户需求，提升成交效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动 2. 有较强的学习能力，能快速掌握房产相关知识 3. 目标感强，具备一定的抗压能力和自我驱动力 4. 诚实守信，遵守职业规范，注重团队协作

可接受小白，可就近安排，不包吃！专人一对一带教，工作轻松不枯燥，团队氛围好！ 【工作内容】 1、 负责公司的网店运营（小红书，安居客，中原APP等），上架下架房源信息， 给客户匹配合适的房源； 2、也可以选择带看一起做，拿更高收入 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 2. 年龄在22-45岁之间，男女不限； 3. 具备积极主动的工作态度，能够适应快节奏的工作环境。 【薪资待遇】 1、无责底薪+五险+提成奖金； 2、店董一对一培训，带薪学习，帮你更快上手； 3、工作地点就近安排，总有一个在你附近； 4、部门团建，不定期旅游，节日福利等哦！

【广州链家诚聘】百万年薪不是梦，七险一金等你拿！ 我们是谁？ 链家，数据驱动的全价值链房产服务平台。贝壳找房平台已在美国及香港双重上市，广州链家网签量连续多年位居全市第一。大平台、资源多、保障全，来了就是链家人！ 你需要做什么？（岗位职责） 1. 房产交易专家：负责广州二手房买卖、新房销售及品质租赁业务，深度经营社区生态，精准匹配客户的资产配置需求。 2. 全流程服务：从客户开发、需求分析、VR带看到商务谈判，为客户提供专业、安全的房产交易全流程服务。 3. 顾问式咨询：掌握政策解读、税费计算及交易流程，为客户提供专业的房地产市场分析与置业建议。 我们需要这样的你（岗位要求） 1. 年龄20-45岁，全日制大专及以上学历（有丰富房产销售经验者可适当放宽学历要求）。 2. 具备强烈的成就欲望和赚钱野心，渴望突破收入天花板。 3. 阳光踏实，抗压能力强，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 4. 有销售、客户服务经验或应届毕业生（提供专属培养计划）优先。 你将获得什么？（薪酬福利） 我们提供极具行业竞争力的薪酬与全方位的保障体系： * 七险一金，顶格保障：除了常规的五险一金，额外提供商业保险、生育基金等，为你和家人的生活保驾护航。 * 阶梯式高薪提成：新人享受无责底薪+绩效保底；行业顶尖的20%-78%阶梯式佣金提成，每晋升一级提成比例直接上涨，收入无上限！ * 专属安居与补贴：提供新人安居礼包（免费找房+搬家补贴）；专属福利（每月任意假 + 化妆品补贴 + 健康体检）。 * 丰厚激励与假期：开单现金红包、季度销冠奢侈品基金、年度精英社海外游；带薪年假、春节超长探亲假等。 广阔的发展空间 * 专业晋升：A0-A10十级认证体系，从成长护航期到行业专家期，享受最高78%佣金比例。 * 管理晋升：储备店长→门店经理→区域总监→城市总经理，公平透明的晋升通道，最快18个月实现职级跃迁。 工作地址 广州市海珠区石溪地铁站A出口附近（全市235家门店可根据需求就近安排，高端写字楼与社区旗舰店双形态办公）。 期待你的加入！ 如果你敢于挑战自我，想在房产行业实现财富与价值的双丰收，欢迎带着简历加入我们！

500强企业贝壳门店 【房地产中介岗位职责】 1) 不开单也有业绩！比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩。 2）高底薪，没有学历要求，提成70%收入没有天花板，每天工作8小时，月休4天！ 3）客户来源丰富：自媒体入线、贝壳找房大平台自有端口、上门客户、老客户转介绍、系统资源、小红书、抖音。 4）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居。 5）年龄20—35岁以下。 《我们的福利待遇》 1）试用期底薪：3500底薪；提成70%。 2）节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+精英社等。 【自媒体运营岗位职责】 1）负责公司自媒体平台（微信公众号、微博、抖音、小红书等）的日常运营与维护，制定并执行运营策略。 2）策划并创作有吸引力、有价值的内容，包括但不限于图文、视频等，确保内容符合平台调性和目标受众需求。 3）跟踪热点话题，结合公司品牌和产品特点，及时策划相关选题和活动，提升账号的曝光度和影响力。 4）分析自媒体平台数据，根据数据反馈优化内容和运营策略，提高粉丝增长、互动率和转化率。 5）与粉丝进行互动，回复评论和私信，建立良好的粉丝关系，增强粉丝粘性和忠诚度。 6）积极参与公司组织的关于自媒体培训、学习等相关内容，认真记录并实践。 《任职要求》 1）新闻、传媒、市场营销等相关专业优先。 2）有自媒体运营工作经验，成功运营案例者优先。 3）熟悉各大自媒体平台的规则和运营模式，具备优秀的文案撰写能力和内容创作能力。 4）具备敏锐的热点洞察力和数据分析能力，能够根据数据调整运营策略。 5）有良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 6）熟练掌握图片处理和视频剪辑软件者优先。 7）年龄28岁以下 【联系我们】 德祐真诚期待您的加入！

公司有客源共享平台，做好运营维护，客户自动找上门。 五险一金托底，另拿40%起高比例提成，但凡你躺的不是很平，月月都赚不少。 公司教你玩转自媒体（南沙丁总说房），赚钱+学技能，这叫带薪上学，爽的一批。 工作时间自由，赚钱顾家接娃，宝妈也能做霸总。 任职要求 年龄 20-45 岁，男女不限，有销售经验者优先。 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。 性格开朗，抗压能力强，有强烈的赚钱欲望和事业心。 对房产行业有热情，愿意学习和挑战自我。（无经验者可提供系统培训） 工作内容： 负责南沙区域二手房买卖、租赁、新房楼盘的客户跟进与维护 使用公司内部客源共享平台，做好房源上架、客户咨询，客户会主动找上门 按需求匹配房源、带客户实地看房、洽谈价格、促成交易签约 维护老客户关系，做好售后跟进，形成转介绍与复购 自媒体运营培训（自选方向），借势借力做好自己的外媒拓展，赚钱的同时强大自己 薪资福利 高额无责底薪 + 超高提成（最高可达 80%），上不封顶，挑战年薪 50 万！ 完善的培训体系：新人入职带薪培训，师徒一对一指导，助你快速成长。 优厚的福利待遇：五险一金、节日福利、定期团建、年度旅游。 清晰的晋升通道：经纪人 → 店经理 → 店总→区域总监，能力决定你的高度！ 丰富的资源支持：公司提供精准客户资源和优质房源，让你轻松开单。 我们希望你 是一个有梦想、敢拼搏、不服输的年轻人！我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现财富自由和人生价值的平台。别再犹豫，加入我们，一起创造属于你的辉煌！

岗位职责: 1. 负责房源与客源的开发、维护及匹配对接 2. 为客户提供专业的房产咨询与交易全流程服务 3. 协助客户完成看房、签约、过户等环节的协调工作 4. 收集市场信息，分析客户需求，提升成交效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动 2. 有较强的学习能力，能快速掌握房产相关知识 3. 目标感强，具备一定的抗压能力和自我驱动力 4. 诚实守信，遵守职业规范，注重团队协作

广州番禺招泥瓦工

新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

番禺招小工，打包

广州市荔湾区招扇灰，没有住的地方，附近的人优先。

广州市番禺区招弱电/安防

一. <公司简介>-- 杭州贞一房产是一家专业租赁经纪公司，有自己的租赁平台，在国内一线城市均有分公司，人员规模近千人，提供中高端住宅、别墅等多项租赁业务的房产公司。 二.<薪资待遇> 同步上海总部薪资标准： 1、纯新人底薪6000（无责底薪5000+有责底薪1000）+提成：10%-30% 全日制学历补贴1000-2000 2、转正 提成：30%-75% 三. <任职要求> 1. 年龄18-45岁，高中及以上学历 （能力突出者可适当放宽要求）性别不限； 四. <岗位职责> 1. 线上维护客户，负责客户跟进工作； 了解客户需求，推荐合适房源； 邀约陪同客户看房，促成房屋租赁成交。 五. <贞一福利> 1. 带薪年假（10-15天） 2. 每年2-3次国内带薪5日游（优秀员工） 3. 为员工定生日蛋糕，开生日聚会，生日大礼包。 4. 每月团建：聚餐、农家乐，运动会等； 5. 设置新人奖，射手奖，月度奖，季度奖，年度奖等、（奖杯＋奖金）。 六.<晋升路径> 见习置业顾问—置业顾问—营业主任—客户经理—团队经理—区域总监。 （公平竞争，拒绝关系户）。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看、谈判及签约 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4.及时更新并维护房源信息库，确保信息真实、准确、时效性强 5.配合团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4. 熟悉本地房地产市场，了解基本交易流程及政策法规 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

如果你不甘于安稳度日，渴望靠自身努力拉高收入，觉得沈阳固定死工资难以满足生活需求，欢迎来面试房产经纪人岗位。销售是锻炼社交能力的优质赛道，频繁对接各类客户，能快速积累阅历、提升处事能力。 这份工作收入透明公平，多劳多得，收入上限完全由自己把控。团队同事月收入跨度很大，踏实肯干轻松过万；日常实勘拍摄房源还有额外补贴，小额收益随手可得。业绩高低差距，大多源于是否愿意主动外出拓展、自律跟进客户。对自身高标准要求，才能收获可观回报。 我们优先吸纳年轻有冲劲的伙伴： 不招收心态消极、满身负能量的求职者，宁缺毋滥； 不招收安于现状、不愿主动突破的人员。 期待满怀热忱、敢拼敢闯的年轻人，把这份事业当成自己的创业平台，踏实搞业绩、专心赚收益，拒绝空泛画饼，所有福利与奖励全部落地兑现。 员工福利 - 薪资保障：入职前两个月固定保底4000元，基础底薪+高额成交提成，另有月度现金专项奖励，收入结构丰厚； - 成长支持：全套带薪岗前培训，新人有专人一对一带教，零基础也能快速上手； - 休闲福利：节日礼品发放、定期团建聚餐、年度员工出游，门店配备无线网络； - 额外权益：内部员工购房、租房专属优惠，完善的交易资源扶持。

如果你不甘于安稳度日，渴望靠自身努力拉高收入，觉得沈阳固定死工资难以满足生活需求，欢迎来面试房产经纪人岗位。销售是锻炼社交能力的优质赛道，频繁对接各类客户，能快速积累阅历、提升处事能力。 这份工作收入透明公平，多劳多得，收入上限完全由自己把控。团队同事月收入跨度很大，踏实肯干轻松过万；日常实勘拍摄房源还有额外补贴，小额收益随手可得。业绩高低差距，大多源于是否愿意主动外出拓展、自律跟进客户。对自身高标准要求，才能收获可观回报。 我们优先吸纳年轻有冲劲的伙伴： 不招收心态消极、满身负能量的求职者，宁缺毋滥； 不招收安于现状、不愿主动突破的人员。 期待满怀热忱、敢拼敢闯的年轻人，把这份事业当成自己的创业平台，踏实搞业绩、专心赚收益，拒绝空泛画饼，所有福利与奖励全部落地兑现。 员工福利 - 薪资保障：入职前两个月固定保底4000元，基础底薪+高额成交提成，另有月度现金专项奖励，收入结构丰厚； - 成长支持：全套带薪岗前培训，新人有专人一对一带教，零基础也能快速上手； - 休闲福利：节日礼品发放、定期团建聚餐、年度员工出游，门店配备无线网络； - 额外权益：内部员工购房、租房专属优惠，完善的交易资源扶持。

新人来了有师傅一对一带教，公司有免费培训赋能，这里不是你一人在战斗，我们是一个团队在战斗，我们讲究合作共赢共同发展 新人来了有保障薪资，公司兜底，安全可靠 高额提成（最高77%） 福利：五险一金、格林互助、年假、宝妈假、生日假、开学假、育儿假、生理假、陪伴假、女神假 发展方向：经纪人→店经理→商圈经理→区董→运营总监→大部总→分公司总经理

1、有五天的试岗期，试岗是50天一天。试岗期间有收到的可以提前入职 2、实习期三个月，底薪5000，油补1000，提成5% 业绩超过10万提前转正，转正底薪6000，油补1000，有社保，转正后每个月有5家店启动考核，，达标不，超额完成，多一家奖励300 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目落地效果 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

岗位职责: 1. 负责服装行业软件产品的市场推广与销售工作 2. 开拓新客户资源，维护客户关系并跟进项目进展 3.通过电话沟通、面销、网销等多种方式开发客户，详细分析客户需求及痛点，借助公司产品协助客户制定解决方案，最终实现签约 任职要求： 1. 要有较强的销售经验、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.有 ToB 领域客户对接、售前支持，服装行业 ERP（聚水潭，旺店通等）、SaaS、低代码销售经验优先 3.具备拓展客户资源和谈判能力 4.对销售工作有热情与主动性，目标感强 5.有互联网销售经验优先考虑 6.有服装行业销售，跟单，采购经验可优先考虑 薪资轻松过万

1。负责抖音平台本地生活/团购业务，公司免费教学，可合作共赢；年满18周岁即可，学历，经验不限，零基础也能轻松上手。 2。工作时间自由安排，支持居家或到岗办公；月综合收入6500-13000元，多劳多得，收入上不封顶。 3。岗位长期稳定，公司全程一对一扶持指导；执行力强可晋升团队负责人，协助搭建团队，长期稳定发展，共享收益。

1、门店经理一对一带教 2、通过贝壳找房录入房源，开发，推广等 3、熟悉贝壳规则进行开发客户及客户带看 4、预约签约室进行合同签约 5、熟悉周边楼盘配套并能给客户进行有效介绍 6、接待上门客户 薪酬福利： 1、高回报提成60%-75%业绩奖+晋升＋现金奖励（入职一年平均薪资8k-2w） 2、工作时间：上9：30-下18：30 午间休息两小时，每月自由化调休 3、业绩不仅有自己开单，别人开单自己也有业绩，房源录入和维护及陪看均有业绩分。 4、完善的贝壳培训 5、内部员工购房租房福利、 6、晋升路线：业务员：经纪人-高级经纪人-资深经纪人（提成慢慢提升） 管理线：经纪人-门店经理-门店合似人 （另外负责一家门店运营) 最重要：保底提成60%起 最重要：保底提成60％起 最重要：保底提成60％起

挑战高薪，快速晋升【星图会客】销售精英招募； 我们提供： 1-有竞争力的回报：底薪（3K-8K）+ 高额提成（上不封顶）+ 季度奖金 + 年度超额激励，在这里，你的收入完全与能力匹配。 2-清晰的成长快车道：完善的“销售-管理-分公司负责人”双通道晋升体系，每2个月一次晋升评审，凭业绩说话，最快3个月可成为分公司负责人。 3-强大的赋能体系：入职即配导师，每周干货培训，公司提供优质客户资源与领先的产品支持，让你专注拿下订单。 4-简单快乐的团队：我们目标清晰，奖励分明，崇尚合作共赢。这里只有战友，没有复杂的人际关系。 我们寻找这样的你： 渴望高收入，对金钱有强烈的目标感。 不服输，超强的执行力，享受成交的过程。 具备基本的沟通能力，有销售经验者优先（但非必须，我们更看重潜力）

专业不限 需要有过销售经验的 想搞钱，能说会道的。 1公司会提供精准的百度客户资源.，线上网络电话沟通，看客户情况来定。 2.无责底薪3600+5-15个点的提成。，转正是4100底薪。 3.公司提供专业全方面的培训。 4.上班时间是9点-6点，新人试用期是2月，转正后，因为资源多，组里会安排半个月的晚班，1点-10点的班。 有能力者通过公司考核可以晋升主管。

1.资薪待遇：4500底薪+40%提成。（阶梯式） 2.工作时间：9:30-18:30中午休息1.5小时。不会要求加班，星期天固定休息加4天调休，共8天休息，人性化请假，公司鼓励在玩的同时把工作做好! 3.工作內容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出，不用出差，办公室办公。 4.员工福利： 节假日下午茶，员工生日Party，团队聚餐，团队旅游，年底还有神秘大奖。 5.员工晋升： 业务经理一储备总监一合伙人→总监一运营总裁。 6.公司上班地址：广州市白云区嘉禾望岗上胜创意园0201

根据公司的销售目标和市场需求，开发新的客户资源，建立有效的销售渠道。

1. 开发有洗护、清洁产品定制需求的新客户，承接 OEM/ODM 贴牌订单。 2. 对接客户需求：配方、香型、包装、起订量、交期、报价。 3. 跟进打样、下单、生产、交货全流程，促成订单成交。 4. 维护客户关系，提升复购与长期合作。