乐有家控股集团有限公司： （广州）营销岗： A1级：底薪补贴绩效4400元+业绩奖55%-80%。 A2级：底薪补贴绩效5600元+业绩奖55%-80%。 A3级：底薪补贴绩效6400元+业绩奖55%-80%。 入职次月即开始业绩考核，面谈定岗，最高可晋级15级，级别越高底薪补贴越高，欢迎面谈沟通~ 【岗位职责】： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、每日完成规定的量化指标； 6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等，以及12项乐有家人特享带薪假，（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）。 【晋升路线】： 岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

岗位职责和任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务素养！ 2.对房地产市场有浓厚兴趣。敢想敢拼敢挑战年薪100万。不甘平凡拿份固定几千块/月的死工资。 3.具有较强的市场应变能力和执行力 4.自我驱动，有较强的适应能力和学习能力 5.团队合作意识强，能够在压力下保持积极态度。 工作时间： 上午9:30-12:00 下午13:40-18:00 月休4天~5天 带薪年假，婚假，节假日！ 每月公司提供生日晏会party 工作内容： 公司提供客户资源，邀约客户出来看房，专业同事负责带看并促成成交，轻松上班赚高佣。 薪资待遇和福利： 1.无责底薪5000元+高提成+奖金1W~50W 2.有无经验均可，公司提供带薪培训（一对一老带新带教） 3.18-45岁均可 4.公司每季度都有组织旅游，每周都有团建party活动，让每一位员工开心工作，轻松赚钱！ 5.公司提供午餐，还有餐后水果，点心！ 6.公司可为每位员工购买全额社保！ ①正常干15000---25000元/月 ②努力干25000---45000元/月 ③使劲干45000---70000元/月 ④拼命干100000元/月以上（不封顶）

广州链家百万门店直招！ 岗位：房地产经纪人 人数：5人 工作内容：开发客户，开发房源，带看客户，成交跟进！ 福利：广州五险一金，上班时间10点 工资待遇：4000底薪提成20-75%

岗位职责： 1、负责房产交易领域服务人员及相关运营岗位的人才引进，涵盖新房/二手/租赁房产经纪人、咨询客服、房屋管家等职位 2、深入洞察门店招聘需求，结合团队文化、带教水平、人才适配度、门店发展策略及店总管理特点，实现高效人岗匹配 3、具备面试评估与人才吸引能力，推动候选人面试后续的意向沟通、入职安排及过保期跟进管理 4、协同招聘BP，以及时、高质量、足额满足门店用人需求为目标，持续提升招聘效能 5、依据业务需要，策划客户回馈日活动，开展客户赋能培训或专项招聘，设计激励方案与推广举措，并落实活动全流程管理 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、具备2年以上招聘相关经验，有猎头背景者优先 3、富有服务意识，具备良好的耐心与抗压能力，关注客户视角 4、品行端正，值得信赖 Base工作地广州贝壳(合利天德广场店)广州市天河区天德广场6楼贝壳公司

销售专员，学历无要求，熟悉周边房产市场

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的全面信息服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成； 3、依托平台强大支持，实行协作模式，团队联动服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业背景、从业经历不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认可企业价值观，遵守公司规章制度，服从统一管理安排。 【面向退伍军人开放招聘，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、收入自主分配机制，收益多少由你掌控，底薪补贴绩效合计最高达4400元（具体面议）+高额业绩提成55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪酬详情可投递简历后咨询！ 2、福利待遇： 应届及毕业一年内大学生享免佣租房权益 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 提供住宿支持方案 工作时间灵活，周末双休、单休、调休自由选择，兼顾工作与生活 3、培训与晋升体系完善 配备成熟的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元专项培训资金，设有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展，专业技术路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，氛围真诚简单，行业优秀雇主期待你的加入！ 5、乐享假期 除法定假期外，公司提供12项特色福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化安排 招聘高峰期已至，抢先面试即抢占职业发展机遇！欢迎主动联系HR获取更多信息或预约面试

职位要求： 1：毕业，应届生，实习生都招（实习生签署实习协议，可以申请实习证明盖章。） 2：男女皆可，18-40岁，学历不限。 3：日常负责跟进客户，网络推广，促进成交拿业绩奖。 薪酬待遇： 薪酬自主制，行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%，收入无上限！ A1级：最高薪酬4400元：底薪补贴3400+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%。 A2级：最高薪酬5600元：底薪补贴3600+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%。 A3级：最高薪酬6400元：底薪补贴4400+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%。 A4级：最高薪酬7200元：底薪补贴5200+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80% 面谈定岗，最高可晋级15级，级别越高底薪补贴越高，欢迎面谈沟通~ 公司福利待遇： 1：只要有业绩，都有晋升的机会。 2：公司团建团餐。 3：法定节假日，法定婚嫁，产假，年假，节日礼包等等。 4：一对一包培训，免费带教。

岗位职责： 1. 负责高端住宅项目的销售工作，为客户提供建议与专业、全面的房产咨询服务。 2. 维护客户关系，深入理解并响应客户需求，确保客户享受超出预期的置业体验。 3. 参与销售活动的规划与落地执行，完成既定销售任务目标。 岗位要求： 1. 具备良好的亲和力与职业形象，拥有较强的表达能力及积极热情的服务意识。 2. 有强烈的学习意愿和创收目标感，具备自我激励能力，主动推进工作落实。 3. 具备优秀的沟通技巧和执行力，能够高效协调与推进工作任务。

接受实习生，毕业生，全职 ，简历可来公司填写 ~ 1、试用期100%全薪，不打折！ 薪资4k-5k + 提成12000 / 单 （ 开单率高）上不封顶！ 2、我们只需坐办公室，天天吹空调，公司给客户资源，全程不用外出！线上电话和微信约客户出来看房。 3、五险 + 团建 + 旅游 + 生日、节日礼 + 学历提升 + 带薪培训 + 提供房补！（可介绍附近优惠单间 ） 4、无需外出，不画饼！无经验接受小白，轻松过万（ 没有行业经验可以培养，主管一对一带教！） 5、（1） 身体健康，可以接受打电话。待人有礼貌，服从公司安排 ~ （2）全职，实习年龄要求满18岁以上，实习生至少做半年为主！学历不限 ~（17岁实习生可以，必须签三方协议！） 6、2号线飞翔公园c出口地铁口 - 公司只需10分钟 ！ 云城南二路总站 公交站 - 公司只需3分钟！

岗位和薪资待遇： 1、工资待遇：月综合收入7000-11000元（北上广深8K-12K），上不封顶； 2、工作内容：主要负责家庭深度保洁、开荒，大扫除，空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、皮质沙发保养、窗帘布艺沙发蒸汽洗、厨房蒸汽洗、木地板打蜡等业务； 3、其他工作岗位：月嫂/家庭保洁师/开荒工程师/保姆/育婴师 4、工作时间：8小时工作制，上午8:00-12:00,下午14:00-18:00；时间自由，做完就走！

广州市黄埔区招装修木工、吊顶、装修承包：包活：包活

负责药店的药品配送 只送药品! 月薪7000+ 员工免费食堂 4人间高级公寓 拎包入住 接受短期过渡 人走账清！ 就近安排工作 全城覆盖！

广州市黄埔区招地坪/自流平/固化、拆除/运渣

广州市海珠区中交天翠地库踢脚线维修，车位线维修，自己有喷枪工具，能熟练使用喷枪喷油漆。配戴安全帽和反光背心。

1、无任何经验要求，无试用期，无服装要求， 无需坐班，工作轻松自由。 2、16-55岁，男女均可，接受各个年龄段的新人小白。 3、月休6天+6点下班，法定节假日正常休假。每天只需打卡签到一次即可，打卡时间8点-12点之间，例:10点打卡，10点之前到店。 、新人入职包全武汉房源资源租房可。 5、门店提供免费小电驴，。 6、每周新人培训会，总结经验，复盘等。 、新人入职店长亲自手把手带，辅助开单。 、新人保护期内有底薪，晋升快。 9、每月聚餐，团建旅游。适合各年龄人群以及宝妈群体~日常氛围超好，不内卷不焦虑，不限制自由，无硬性规定完全人性化管理，更可以做到家庭事业两不误~ 1、晋升空间大，不拿死工资，晋升之后平均月薪2W 二、我们的工作内容和薪资: 1、包全武汉的所有房源资源。 2、日常工作轻松，简单聊聊天月入过万，通过平台发布房源信息进行获客，为客户匹配合适的房子，在线下带看签约即可，后期提成是100%, 意思就是客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 、房源和客源属于两部分，客源即是上面第2条。 房源就是你将房东的房子挂在平台上出租，获得一定的房源分成。 4、租房是刚需市场，不用担心没客户，我们有全武汉的所有类型房源资源，难度系数超低超低！！ 5、提成100%,就是比如客户找你租一个4000 的房子，到手提成就是4000；客户找你租一个5 万的写字楼，到手提成就是5-15万(写字楼房东佣金很多都是给2-3倍，一个月提成可能就是别人一年的工资。公司不分红，公司不分红)。 6，平均薪资8000-2万，做得好的平均月入1.5w。 ，我们属于晋升制，不拿死工资，不论你什么年龄什么学历都不重要，只要肯干都可以实现短期内自己当老板。晋升店长之后享受底薪+分红+孵化奖+全勤奖金。 四、门店专属福利: 1、免费小电驴使用。 2、每个月团建，聚餐，旅游，下午茶点。 、租房优惠。

还在找既能赚钱、又不压抑、成长还超快的工作？ 这个岗位不管你是行业小白，还是有经验的销售老手，都能直接上车。 我们（新手）根据见习表现分级定岗 A1-A4， 能力越强，底薪越高，奖金上不封顶，多劳多得不画饼。 A1：最高 4600，底薪补贴3600 + 行动量化绩效1000 + 55%-80% 业提成绩奖 A2：最高 6000，底薪补贴4000 + 绩效2000 + 55%-80% 业绩提成奖 A3：最高 6800，底薪补贴4800 + 绩效2000 + 55%-80% 业绩提成奖 A4：最高 7500，底薪补贴5500 + 绩效2000 + 55%-80% 业绩提成奖 想拿高业绩奖金，这里就是你的主场。 工作时间不死板，双休、单休、调休自己选， 公司提供住宿解决方案，日常文体活动、国内游、国外豪华游安排不断。 培训体系拉满，每年 2 亿培训经费， 1000 + 培训基地、2000 + 课程、3000 + 讲师一对一带着你跑， 还有特种兵闯关、星火计划，让你快速从小白变高手。 晋升路线清晰透明，能走专业线，也能走管理线， 往上冲可以做到置业总裁、营销总裁， 只要你敢拼，平台就敢给舞台。 团队年轻、氛围简单真诚， 扁平化管理，没有复杂人情世故， 搭档一起作业，组团搞业绩，赚钱更轻松。 只要你年满 18 岁，敢沟通、肯努力、有冲劲， 不管有没有经验都可以来。 退伍军人更有专属绿色通道，优先录用重点培养。 愿意挑战高薪、想认真拼一把的， 欢迎直接投递，我们聊一聊。

岗位要求： 性格外向开朗，喜欢销售，具有团队合作精神，敢挑战高薪，突破自我 有无工作经验均可(公司提供带薪培训)二，岗位职责： 1，负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2，了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 3，负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。三，工作时间： 早九晚六午休两小时 福利待遇：1，薪酬： 无试用期，无责底薪3000+38.5%提成(通提)+每单1k~5k现金奖励+月度季度奖金+年终奖+分红(新人平均薪资在6000元~8000元之间，稳定员工12000+)2，福利： 1。个人福利：社保，带薪年假等 2。团队活动：集体婚礼，单身联谊活动，文体活动，户外拓展 3。内部员工享有讲修渠道，租房，买房服务费享受员折扣价

因公司房源管理需要，现招聘⼤量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作 简单，⽆需复杂⼯作。 酬劳丰厚，项⽬完成后⼀次性结清薪资，流程简便，仅需本⼈到场签字2-3次即可。 薪资标准 1. ⼀次性办理项⽬：2000-8000元/项⽬ 2. 分期办理项⽬：3000-10000元/项⽬ 任职要求 1. 个⼈征信良好，⽆逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3. ⼭东省内⼈员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社保缴纳证明或打卡⼯资流⽔）。

这个岗位只需要带看房源 前端有专业的收客端 也要约客端 只需要带看就可以了 提成50% 需要有经验的

景田（深圳）食品饮料集团有限公司 招聘职位： 1. 业务精英 2. 理货员 待遇：底薪+考核+提成+广州社保+公积金+晋升空间大 6000元-10000元上不封顶 招聘区域: 广州天河区 岗位要求： 1. 完成既定销售任务指标； 2. 按计划走访客户，保持门店陈列整洁规范； 3. 确保价格执行到位及陈列位置合规，及时传递公司促销活动信息； 4. 关注市场变化，采集竞争对手相关动态信息； 5. 掌握快消品行业基本特点及市场竞争格局； 6. 具备基础销售能力与良好的沟通协作素质； 7. 能熟练操作电脑，会使用Excel进行简单数据处理； 8. 年龄*******以下

优仙生物主营业务： fotonapromax眼部抗衰大师是由北京优仙与荷兰 fotona医疗美容机构研发5年，欧洲各国与国内各整形机构临床3年，去年北京优仙携手荷兰fotoma发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，荷兰原版技术，并由一线明星《温碧霞》携手助力，CCTV央视广告展播，人保投保1000万。北京优仙也是由央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】 1:通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险） 薪资架构 薪资范围：30000-60000 薪资板块有三种：（提成24小时发，当天就发不压工资） 无责底薪：4500+8%（一单2064元） 有责底薪：底薪8000~10000 加盟提成4000/家，综合薪资：15000以上 无底薪合伙人模式：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成9500/家＋持续补货提成46%（只要客户加盟，补货率100%） 综合薪资：30000以上公司商务经理平均工资3-6万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 工作时间：9:30一18:30；每周天休息一天，也可以申请双休，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 在我们优仙生物混着干的年薪30万，努力千年薪50万，拼命干的年薪100万以上！ 不强制加班，可到点下班，节假日正常放假

主要联系客户沟通，售后服务

工作内容】 -负责公司产品的销售及推广，通过各种渠道寻找潜在客户，开拓新市场； -根据年度销售目标制定详细的销售计划，完成个人销售任务； -对客户需求进行深入了解，为客户提供专业的解决方案，促成订单成交； -与客户保持良好的沟通，及时解决客户问题，维护客户关系； 【任职要求】 -性别不限，年龄28～40岁，大专或以上学历。品行端正，沟通能力强，工作勤快、积极，能出差，服从公司工作安排，需持C牌驾照且有实际驾驶经验； -具备工业产品销售经验； -优秀的执行力和抗压能力，有较强的学习能力和适应能力； --工资待遇：底薪面议加提成，试用期两个月，出差费用实报实销，有年终奖。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训： 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金； 2、生日活动+礼品； 3、节日福利定期发； 4、孝心奖励送爸妈； 5、贤内助奖发爱人； 6、终身员工福利多（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）； 7、员工关怀幸福高（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利）。

1.线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。 2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇：新人入职后6000-15000，三个月后稳定三万以上，员工人均收入40以上。 任职要求： 1、年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。 2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4、思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间； 经理-总监-核心-分公司负责人。！！！！！！！ 员工福利： 生日福利 节日福利 零食下午茶 员工旅游 有无线网团建聚餐 带薪年假 全勤奖

薪资待遇： 工作时间：朝九晚六，每日7.5小时，周末双休，法定节假日照常休息。 薪资范围：试用期无责底薪5-6K，转正后底薪6K，能力决定收入上限； 社会保障：入职即缴纳五险一金； 提成方式：按销售额设置阶梯式提成机制； 奖金补贴：·业绩奖金·绩效奖金·全勤奖励·工龄津贴·年终奖金·电话补贴·生活补助； 入职培训：政策导向型刚需行业，提供系统化岗前培训，配备专属导师一对一指导，全程带教，学习无忧，关键在于主动投入。 工作内容： 1、公司每年投入大量广告费用，精准获取客户资源，通过公司分配的客户线索进行沟通，挖掘客户需求，介绍公司产品与服务，推动签约达成； 2、定期回访并维护老客户关系，接待来访客户，及时解答各类咨询问题； 3、后续通过微信等线上方式持续跟进客户，适时邀约客户到公司深入洽谈合作事宜； 4、公司提供全面的专业知识、销售技能提升培训及清晰的职业发展路径规划； 5、积极开拓新客户市场，挖掘业务需求，同时巩固和深化与现有客户的合作关系。 任职要求： 1、不限性别，形象良好，气质出众，学历不限，市场营销类专业优先考虑； 2、具备1年以上面向企业客户的销售经验者优先，有财税服务行业或B2B领域从业背景者更受青睐； 3、热爱销售岗位，掌握基本销售话术与技巧，具备出色的沟通能力和抗压能力； 4、性格开朗外向，积极进取，目标明确，具有强烈赚钱意愿（为必要条件）。 公司福利： 1、温馨有爱的工作氛围：〖团队年轻化，多为00后，氛围融洽，领导亲和无距离感，工作轻松愉快〗 2、系统专业的技能培训：〖定期组织内部学习活动，如训练营、企业商学院等，助力职场持续进阶〗 3、广阔的发展平台：〖晋升路径清晰——销售专员→主管→经理→城市合伙人，晋升通道畅通无阻〗 4、具竞争力的薪酬体系：〖收入与能力直接挂钩！设有灵活调薪机制，充分体现个人成长价值〗 5、丰富的团建活动：〖团队不定期组织外出游玩，公司全额承担费用，只为让你尽情放松〗 6、优越的办公环境：〖甲级写字楼办公场地，超2000平米宽敞空间，团建娱乐随时开启〗 7、行业领先的激励机制：〖多重奖金+专项津贴〗+〖高额年终奖励〗，共享企业发展成果 【我们的优势】 〖专注企业服务14年，诚信经营，大品牌，值得信赖〗

一、工作内容 1. 采用项目制团队协作模式，为合作的政府机关、企事业单位、各大银行、医院、高校等机构提供员工福利方案设计，以及保险保障相关的宣传推广、咨询答疑和专题讲解服务。 2. 本岗位主要面向企业内部员工开展保险产品、个人养老金规划、高端养老社区等项目的介绍与服务支持。 重点！！重点！！重点！！ 无需自行开发客户资源！！！ 公司统一提供高质量客户资源！！！ 我们团队成员多数具备银行从业背景，加入我们，与金融精英同行，依托成熟人脉网络开启职业快速发展通道！！！ 二、岗位要求 1. 本科及以上学历（包含非全日制，能力突出者可放宽至大专） 2. 具备积极进取的态度，良好的服务意识及团队协作能力 3. 有金融行业经验者优先，银行或保险从业者背景更佳 4. 善于沟通表达，富有热情，具备共情力，能提供情绪价值，思维灵活，热爱人际交流类工作！！！ 三、福利待遇 1. 签订正式劳动合同，享受健康体检、节日福利，团队定期组织聚餐，工作氛围融洽和谐 2. 六险二金【五险一金+商业保险（涵盖意外、疾病、重疾、寿险）+企业年金】 3. 每周五个工作日，每日八小时制（8:30-17:30），周末双休，依法享有全部国家法定节假日 4. 薪酬结构保底向上无上限：基本月薪+项目奖金+业务提成+季度奖励+年终奖+长期服务奖+多项激励政策，收入与能力正相关，强者多得【入职一年平均年薪12w-25w】 5. 蓝海市场发展潜力巨大：拥有丰富的企业级客户资源，创新性业务运作模式 6. 实施项目制团队作业，角色分工清晰明确 7. 配备系统化培训体系，按层级进阶培养，入职即配1v1导师带教，处主任全程跟进指导 8. 强大的中后台支持体系，配备数字化、智能化展业工具，助力业务拓展更高效便捷； 9. 公司提供覆盖客户全生命周期的医养保障服务，全面满足企业和个人客户的多样化需求； 10. 依托泰康大健康产业生态布局+医养康宁实体资源，实现客户需求的一站式解决方案； 11. 晋升机制公开透明，每年设多次晋升调薪机会。提供专业销售路线与管理岗双通道发展路径。 本人三个月晋升小组长，半年升任处主任，真实晋升案例见证成长速度！！！！ 来泰康养老，成就你的星辰大海！！！

1、拜访规定区域内的顾客，了解顾客办公设备的现状； 2、分析并确认顾客的需求，提供解决方案、产品演示，并促成交易； 3、了解顾客购买产品后的使用情况，维护客户关系，不断挖掘新的商业机会； 4、配合相关部门处理顾客反馈的各项要求，提高顾客满意度。 【我们希望你是】 1、 大专及以上学历，IT、市场营销等相关专业优先； 2、 积极主动，有热情，有责任心。 【我们为你提供】 1、 无责底薪+业绩提成+团队奖金+利润分红； 2、 晋升发展路径：销售专员→销售主任→分公司销售经理，享受保障年薪； 3、 线下+线上丰富培训资源，业务知识不用愁； 4、 周末双休+法定节假日+带薪年假，生活工作两不误。

一、核心岗位：置业顾问/房产经纪人（高频招聘） -核心职责 ​ 1. 开发与维护客源、房源，依托贝壳平台做信息匹配与线上线下接待咨询。 ​ 2. 带客看房、商务谈判，促成二手房/新房/租赁等交易签约。 ​ 3. 跟进按揭、过户、交房等全流程，提供合规交易与金融咨询服务。 ​ 4. 维护社区关系，参与社区服务，拓展资源与口碑。 ​ -任职要求 ​ 1. 年龄21-45周岁，统招专科及以上，专业不限，接受应届生。 ​ 2. 沟通与服务意识强，能吃苦、目标感强、抗压好、诚信有团队精神。 ​ -薪酬福利 ​ 1. 底薪：4000元，含成长激励、学历补贴等。 ​ 2. 提成：20%-80%阶梯提成，业绩来源多元（租/售/新房/家装等）。 ​ 3. 保障：六险三金、带薪年假、师徒带教、完善培训、节日福利等。 ​ -晋升路径 ​ -业务线：经纪人A0-A10 ​ -管理线：经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→城市管理层

岗位职责： 1、负责地方国企项目入围后的业务拓展与推进； 2、开展地方国企类客户的新增开发工作； 3、协助完成地方国企项目的商务衔接、产品报价、招标信息筛选及商品选型等与业绩相关的事务； 4、负责新合伙人拓展及会员权益的落地交付； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上大客户终端销售经验，具有政企或B端客户开发与服务背景者优先； 3、性格积极开朗，具备良好的沟通能力与逻辑思维； 4、熟练操作常用办公软件； 5、能适应广东省内出差，持有驾照者优先考虑。