诚聘 水果店招主管 小弟多名 包住 主管要求经验丰富， 保底7000加提成 水果小弟5千 联系电话

连锁生鲜超市诚聘 蔬菜主管一名 百货主管一名 水果小弟一名 包吃住休假两天不休可以补 工资面议 工作地点.深圳市 龙岗区坂田 联系方式：同步

岗位名称：蔬菜主管；水果领班；猪肉主管；蔬菜领班；水果小弟；猪肉师傅。 岗位要求：1. 有2年相关工作经验；2. 操作过大场者优先；3. 能服从工作安排。 薪资待遇：蔬菜主管：7000～9000元；蔬菜领班：5000～6000元；水果小弟：3800～4500元；水果领班：5000～6000元；猪肉主管：7000～9000元；猪肉师傅：5500～6500元。薪资具体数额需面谈。

生鲜门店诚聘蔬菜领班底薪5000+提成月休两天日工作9.5小时包吃住工作地点：深圳宝安联系

岗位职责 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 ①薪酬福利深圳薪资9000起，广州薪资8000起，高达40%的分红奖比例，试用期薪资不打折； ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

招聘： 店长：10000-12000（能力一般勿扰） 蔬菜主管：7000-12000（能力一般勿扰） 老店招工，底薪加提成，都是包吃住， 电话：熊先生，同步，电话没接的话 麻烦，上班地址：深圳南山西丽

社区生鲜店长 需要有相关生鲜经验3-5年，会管理，会安排，会做毛利，在生鲜超市做过的更好！ 店长就是门店合伙人，是合伙制~给干股 工资：保底分红制（6000-2w） 生鲜小弟 需要有生鲜打理过的经验，性格开朗，会卖货 工资：底薪5000-6500 龙岗中心城，凤岗

深圳美宜多连锁超市招聘：三鸟师傅，主管要求服务态度好，执行能力强，服从安排，有工作责任心综合薪资待遇6550～7550+提成要求服务态度好，执行能力强，服从安排，数据敏感。包住不包吃，入职购买社保，月休四天，带薪年假，没休假一天补280国家法定节假日要求：3年以上超市工作经验工作地点：深圳，南山，蛇口。联系方式：陈生同步

- 运营管理：统筹门店日常运营，制定并执行门店考勤、卫生、服务等管理制度，确保门店环境整洁、流程规范、运营高效；负责门店物料（巴西莓原料、冰淇淋基底、配料等）的采购、库存管理，把控物料新鲜度与损耗，合理控制成本；监督冰淇淋制作流程，严格遵循品牌标准，确保产品口感、颜值符合品牌要求，杜绝不合格产品出餐。 - 团队管理：负责店员的招聘、培训、排班及绩效考核，定期开展产品知识（巴西莓特性、冰淇淋制作工艺）、服务礼仪、销售技巧等培训，提升团队专业能力；协调店员分工，解决工作中的矛盾与问题，营造积极、协作的团队氛围；监督店员工作状态，确保服务流程标准化，提升顾客体验。 - 销售与业绩：制定门店月度、季度销售目标，拆解目标并分配给每位店员，监督目标达成情况；分析门店销售数据，优化产品陈列、促销活动，结合巴西莓产品优势（如抗氧化、低卡等）推出针对性营销方案，提升门店客流量与客单价；对接品牌总部，执行总部下达的营销活动、新品推广任务，反馈门店销售情况与市场需求。 - 顾客关系与品牌维护：主动对接到店顾客，收集顾客反馈（产品口感、服务质量等），及时处理顾客投诉与建议，提升顾客满意度与复购率；维护门店品牌形象，确保门店宣传物料、产品陈列符合品牌规范，向顾客传递巴西莓冰淇淋的健康理念与品牌价值；负责门店线上评价（美团、大众点评等）的回复与维护，提升门店口碑。 - 其他工作：负责门店设备（冰淇淋机、冷藏柜等）的日常检查与维护，联系维修人员处理设备故障，确保设备正常运转；完成品牌总部下达的其他工作任务，定期提交门店运营报告、销售报表。

一、岗位要求： 1、大专及以上学历；有3-5年的销售工作经验 2、有电话营销、拜访客户相关工作经验优先； 3、具有优秀的沟通能力，清晰的逻辑思维； 4、工作责任心强，有强大的自驱力，具备一定的抗压能力； 二、岗位职责： 1、通过不同平台、渠道开发新客户，拜访客户。 2、给客户报价，处理好订单、交货及货款回收整套销售流程； 3、及时做客户回访和售后处理，维护客户关系，增加客户粘性； 4、积极学习专业知识和销售技能，完成个人的销售业绩目标； 5、完成领导交代的其他工作。 三、上班时间： 1.工作时间：8:30~18:00，午休1.5h；五天八小时，周末双休；享受法定节假日。 四、福利: 1、 购买五险一金 2、团建聚餐、团建旅游、下午茶 3、带薪年假、享有国家法定节假日 4、节日/生日拥有红包 5、年终奖

长白班，包吃包住，宿舍4~6人间，工作轻松简单。

岗位职责： 负责混凝土搅拌设备的操作、监控及日常简单维护。 严格按照生产配合比进行配料和生产，确保产品质量。 做好生产记录，配合完成生产任务。 遵守公司各项规章制度，确保安全生产。 任职要求： 年龄20-45岁，身体健康，能适应倒班工作。 初中及以上学历，有较强的责任心和执行力。 可接受无经验者，公司提供岗前培训；有搅拌站或相关设备操作经验者优先。

招聘要求: 1、男女不限，兼职可安排； 2. 薪资范围:7000-9000元/月； 3. 工作认真，可接受无经验，只要你耐心学就有人耐心教，以和为贵，可接无经验，每月15-20号发工资； 4. 工作时间一天9小时，月休4天，宿舍2到6人间，提供吃住，没有押金；

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连锁水果店店长 招聘 坐班 管理人员 运营门店

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远豪海尔专卖店,店长,要求：1名，工资优厚面议,花总监,,无地址

酒泉医美时光整形医院,店长,要求：有一年及以上工作经验，会身体、面部基础手法，高中及中专以上学历，底薪3000-5000，提成另算，20-35岁,吴经理,,肃州区成林大厦二楼

酒泉医美时光整形医院,店长,要求：有一年及以上工作经验，会身体、面部基础手法，高中及中专以上学历，底薪3000-5000，提成另算，20-35岁,吴经理,,肃州区成林大厦二楼

岗位职责:1.负责娃娃机的日常运营工作:娃娃陈列，补货，归类。2.为客户提供优质的服务，帮助他们成功抓取娃娃，换购。3.维护店面的清洁和卫生，确保良好的购物环境。4.货物出入库盘点，货物管理任职要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。2..能够在周末和节假日工作，具有团队合作精神。3.细心且有责任心，能够准确无误地完成分配的任务。4.会说广东话5.形象气质良好6. 人

本人有几个仓库，和地摊车，招摆地摊的会炒米粉炒饭之类的，包住，需要自己出摊，按分红给，需要挑战自己的收入上限的来

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招聘：店长 薪资：4000.0-4000.0 职位详情： 无

生鲜门店诚聘 蔬菜领班 底薪5000+提成 月休两天 日工作9.5小时 包吃住 工作地点：深圳宝安 联系

招聘店长一名，有自助火锅烤肉管理经验。 工资待遇8000+2000月休四天。包吃包住！ 电话： 地点：广东省深圳市龙岗万达5楼。

招聘 连锁超市 猪肉师傅2名 蔬菜主管1名 蔬菜夜班1名 水果领班1名 待遇：底薪十提成 包住生活另加，每天9.5小时 具体待遇面谈 上班地深圳坪山 惠阳淡水 要求心态良好，认真负责

有经验高水平厨艺的湘菜粤菜厨师，厨师长，45岁之内，小炒称重自选模式，位于写字楼园区，白领用餐，环境好，包吃包住，月薪10000+有意者直接打电话过来聊

工作地点在宝安石岩，薪资待遇为4500-5500元/月，工资组成包括底薪+全勤+绩效+提成。工作时间为18:00-23:30，每月4天休，周五周六周日不允许休假。要求20—30岁，有责任心，工作勤快，服从管理和安排，有促销经验优先。

导购销售岗位招聘 一、店员导购 导购销售（电子产品） 二、岗位职责 1. 负责门店顾客接待，主动了解顾客需求，推荐匹配的产品，完成销售目标。 2. 维护门店商品陈列，确保货品摆放整齐、价签清晰，及时补充缺货商品。 3. 耐心解答顾客关于产品功能、售后、优惠活动等疑问，提升顾客购物体验。 4. 协助完成门店日常运营工作，如盘点库存、整理销售数据、参与促销活动执行。 三、任职要求 1. 年龄18-50岁，形象气质佳，有零售行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训。 2. 性格开朗外向，善于沟通表达，有较强的服务意识和客户需求捕捉能力。 3. 有责任心，工作积极主动，能适应门店轮班制度（若有）。 4. 对[赚钱]感兴趣，愿意学习产品知识。 四、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高额提成+绩效奖金，综合月薪[6000-10000]元，上不封顶。 2. 成长机会：定期产品培训、销售技巧培训，优秀者可晋升为店长或区域督导。 五、工作地点 [具体门店地址，新华强电子世界8号门大门口] 3. 面试安排：简历筛选通过后，将在1-3个工作日内通知面试，面试地点为门店现场。 我们期待热情、有冲劲的你加入，一起在销售中实现自我价值

销售能手，精通门店现场管理，团队引领，熟悉搭配，陈列，门店财务做账清晰，对数据敏感，有品牌女装3年及以上带店经验优先