岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，组织员工培训与绩效辅导，打造积极向上的工作氛围 4.维护门店形象与客户关系，处理突发事件与客户投诉，保障服务质量与品牌声誉 5.配合总部政策落地，及时反馈市场信息，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任高强度的工作节奏 2.有较强的数据分析和问题解决能力，熟练使用办公软件者优先 3.服务意识强，责任心强，具备应对突发情况的应变能力 4.愿意接受门店工作环境，适应轮班安排，具有连锁行业经验者优先 5.学历不限，有门店管理工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1、女装门店销售和管理 5 年以上工作经验，请无女装销售经验勿投递简历 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.高中以上学历，有连锁品牌管理经验者优先 薪酬待遇： 1、全员每周双休，所有法定节假日休息，春节假期远超法定假期 2、同岗位收入水平保持行业绝对领先 3、规模扩张，晋升空间大，提供多样化职业发展机会

1.有服装销售工作，有管理店铺的经验 2.带教新员工培训 3.制定销售目标，日目标分解 4.做好日常店务管理

有责任心，交流能力强

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理 薪酬待遇： 1、底薪+门店提成 2、月休四天 3、晋升空间：店长-巡店长-区域经理-大区域经理

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

明天深圳园需要两名小工，日结薪资180元一天，要求干活实在，工作时间为九个小时。有意者可报名。

深圳市宝安区招会展电工必须干过会展电的师傅请联系，洗手拿钱

招聘高空作业临时工1名，负责清洗深圳南山区湾厦路上层公寓门口的玻璃雨棚。可使用登高车，雨棚面积约60平方米，须在4小时内完成。要求持高空证上岗。酬金400元。

深圳市龙岗区招贴砖，家装

店长身体健康，有健康证可以提供无犯罪记录证明，能适应早晚班。薪资福利:试用5500｜转正5500-7000；免费工作餐｜包住｜法定节假日补贴｜加班15元/小时｜月休4天；享有年假/婚假/病假/丧假试用期2个月；薪资含岗位工资+补贴+全勤，转正增加绩效、提成工作地址:长乐机场门店

资深店长身体健康，有健康证可以提供无犯罪记录证明，能适应早晚班。薪资福利:试用6000｜转正6000-8000；免费工作餐｜包住｜法定节假日补贴｜加班15元/小时｜月休4天；享有年假/婚假/病假/丧假试用期2个月；薪资含岗位工资+补贴+全勤，转正增加绩效、提成工作地址:长乐机场门店

店长身体健康，有健康证可以提供无犯罪记录证明，能适应早晚班。薪资福利:试用5500｜转正5500-7000；免费工作餐｜包住｜法定节假日补贴｜加班15元/小时｜月休4天；享有年假/婚假/病假/丧假试用期2个月；薪资含岗位工资+补贴+全勤，转正增加绩效、提成工作地址:长乐机场门店

沈阳浑南招聘塔斯汀店长一名底薪:6000+绩效另算有汉堡快餐经验优先，懂食品安全管理，可落实总部整改，能扛门店经营压力。地址:沈阳浑南营城子详情电话联系人张亚磊

招聘助贷门店负责人/老板工作内容：管理公司员工以及经理等，解决员工以及公司问题等薪资底薪1w25％分红（月）工作时间：自由只要每天能来就行要求：有一年以上的助贷行业管理经验，能力优异需要带团队一起入职工作地址：沈河区青年大街华新国际大厦联系方式：李女士（同步）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据登记，及时反馈销售及库存情况 5.配合店长完成盘点、报表填写及其他日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备服务意识和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

岗位职责： 1.熟练将卤鹅、烧鸭、白切鸡等熟食按要求斩件、装盘； 2.明档出餐速度快，分量标准，刀工利落； 3.保持档口卫生，配合早晚开市收市。 任职要求： 1.18-59岁，身体健康，无不良嗜好； 2.能吃苦耐劳，服从安排，稳定长期。 岗位福利： 1.薪资加提成(面议)； 2.免费培训，成熟后扶持独立开档； 3.包吃三餐+小区宿舍（空调热水全配； 4.晋升路线：学徒→斩切师→档口主管 教育背景： 不限 行业经验： 1.有后厨经验优先； 2.吃苦勤劳优先； 3.烧腊、卤味类加分(非必须)； 4.刀工熟练加分；

岗位名称：营业员 工作地点：观澜大布头路326号 薪资待遇：综合月薪4000-8000元，优秀者面议 工作时间：早上8:15到下午6:30，月休3天 岗位职责： 1. 接待顾客：主动问候顾客，了解需求并提供专业咨询，引导选购商品； 2. 销售执行：熟悉商品特性及促销活动，精准推荐并完成交易，维护客户关系； 3. 货品管理：每日清点库存，及时补货并保持陈列整洁，定期参与盘点； 4. 售后支持：处理退换货及客诉，确保顾客满意度； 5. 门店维护：保持责任区域卫生整洁，协助完成促销布置及活动执行。 任职要求： 1. 初中及以上学历，18-35周岁，有零售/服务经验者优先； 2. 普通话流利，亲和力强，具备良好沟通及应变能力； 3. 学习能力强，能快速掌握商品知识及销售技巧； 4. 吃苦耐劳，有责任心，团队协作意识佳。 应聘方式：到店面试

生鲜超市招聘[庆祝][庆祝][庆祝]水果主管1名，底薪7000+提成包吃住，月休两天要求：会叫卖、有责任心、勤快、工作有效率、服从安排管理、懒散人、打酱油者勿扰工作地点：深圳龙华民治电话：

菜鸟驿站入库。看店，收件一体

岗位职责： 1.维护卖场的整齐、整洁； 2.负责寿司、熟食、小吃等食品的制作、出货工作； 3.负责食材的订货、收货、补货、退货工作； 4.保持厨房区域的清洁卫生。 任职要求： 1. 经验不限，有从事相关工作经验者可优先考虑； 2. 具有良好的食品安全意识，吃苦耐劳、干净卫生。 福利待遇： 1.除基本薪资外,另享有季度奖金、年度奖金； 2.平均每周休息2天,平均每天工作8小时,加班按相关法规执行； 3.享有长期服务奖、重大节日及生日贺金等； 4.按国家规定享有各种有薪假期（有薪年假、婚假、产假、看护假、哺乳假、育儿假、独生子女护理假等）； 5.享有养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险及住房公积金； 6.每年免费体检一次。

岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询与导购服务 2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 3.熟练掌握产品知识，主动介绍商品特点，促进销售目标达成 4.协助处理收银、退换货等业务流程，确保顾客满意度 5.配合店长完成库存盘点及临时性工作任务，维护良好的团队协作氛围 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能适应快节奏的零售环境 2.工作认真负责，具有较强的责任心和团队合作精神 3.能够适应轮班制工作安排，包括节假日及周末在岗 4.有相关零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，具备基本读写算能力，熟练使用办公设备及收银系统

店长管理，懂策划，运营，线上推广

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

店长。，25-40岁薪资:5500~7000.元有做过KTV经验优先，不包吃住，家住罗湖或梧桐山的优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据管理 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2.无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 性格开朗，责任心强，能适应轮班工作制 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.遵纪守法，无不良从业记录

在固定摊位售卖睡眠减压疗愈体验引流产品，人流量大，产品市场接受度高，深圳3家门店，工资周结，底薪+售卡提成+售卖摊位产品提成

理疗体验中心店长

我们欢迎年轻、有想法、敢拼搏的你！ 要求：一颗向上的心！渴望学习、渴望成长、有明确的目标感和责任感。传递快乐能量。最好是个“社牛”！善于与人打交道，沟通能力超强，能轻松应对各种顾客，是团队气氛的调节剂！ 我们会给您提供•明确的晋升路径：重点培养方向：未来店长！ 我们提供系统化的培训和成长支持，助你快速提升管理能力。

任职要求： 1.具备同行同岗位2年以上养发门店店长经验，学历不限，形象气质佳，热爱养发，具备出色的沟通能力和团队管理能力 2.对养发行业有深刻理解，能够提供专业的养发建议 3.有能力应对挑战，保持积极的工作态度，上进心强 岗位职责: 1.负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度 2.指导和培训门店员工，提升团队专业技能 3.制定和执行门店营销策略，促进业务增长 薪酬福利： 1.底薪+绩效+提成+其他，综合薪资11-20k/月，具体面谈，每月11号发工资 2.餐补、团建、外培，提升自己的法宝：全方位的带薪入职培训、技能培训、销售技巧培训、服务礼仪培训、社交礼仪培训等 【时间+地点】： 1、员工工作时间：早班10:00-20:00晚班12:00-22:00（含吃饭休息时间，轮班制） 2、月休息四天（上六天休一天）假期除外 3、地点：深圳光明大仟里商场 【公司介绍】： 乌首中药养发，是深圳乌首中药养发研究有限公司（前身为深圳市沃曼生物科技有限公司）旗下高端养发连锁加盟品牌，品牌始于2008年，致力于白发转黑、止脱生发。集产学研一体，与首都医药大学合作，潜心研究适合中国人发质的中药精华液。精耕发海多年，网点遍及北、上、广、深及四川、山东、南京、湖南、安徽等多个省市。乌首始终坚持效果第一、客户满意第一、行业口碑第一的理念。告别植发、染发对身体的伤害。乌首中药养发，温和安全更健康，让脱发者真正长出头发，让白发者不再依赖染发，还天下人一头乌黑浓密的原生发。 品牌：乌首中药养发专注黑发育发，是聚焦功效型中药养发的品牌 规模：公司总部在深圳南山，全国门店已达100余家，现招聘直营店员工 文化：公司文化简单透明，管理扁平，厌恶耍花样，一切凭真本事说话 在这里你不用担心被拖欠工资，因为每个月公司总部会按时发工资不用担心线上客户从哪里来，公司总部会进行线上引流期待有想法，有自信，想突破的你加入！